人力资源管理师1级考试教材-人力资源管

1、 2016年人力资源管理师一级考试教材-人力 资源管理师考试 【最新更新时间：20162016 年 3 3 月】 为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴 定工作的开展，中国就业培训技术指导中心组织有关专家对第二 版企业人力资源管理师国家职业资格培训教程 （以下简称教 程）进行了必要的调整和修改，形成了第三版教程 。此次新 修订的教程结合了最新的人力资源管理理论与实践经验，更 加突出了职业培训特色。 根据企业人力资源管理师国家职业标准的要求， 教程 突出了以职业活动为导向，以职业能力为核心 ”的指导思想。在 结构上，针对人力资源管理职业活动的领域， 按照模块化的方式， 分四级企业人力

2、资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师 （国家职业资格三级） 、二级企业人力资源管理师 （国家 职业资格二级）、一级企业人力资源管理师 （国家职业资格一级） 四个级别编与。教程的基础知识部分内谷对应标准的 基 本要求”各个级别的内容分别对应于 标准中各个级别的 工作 要求”。教程适用于人力资源管理的相关培训，是职业技能鉴 定的推荐辅导用书。 2 2、急需快速取证，跳槽去更大的公司做 H HR R 经理/总监; 3 3、创业者, , 老板或者想提升人力资源管理能力的非 HRHR 管理人员 1 1、基础弱，没有学习自主性 2 2、记忆力差，没有学习技巧 3 3、工作忙，学习时间有限

3、 4 4、想快速提升学员 1 1、有基础，学习时间比较少 2 2、有一定的学习能力和学习主动性 3 3、需要高效提升的学员 2 2、急需快速取证，跳槽去更大的公司做 HRHR 经理/总监; 3 3、创业者, , 老板或者想提升人力资源管理能力的非 HRHR 管理人员 1 1、 基础弱，没有学习自主性 2 2、 记忆力差，没有学习技巧 3 3、 工作忙，学习时间有限 4 4、 想快速提升学员 1 1、有基础，学习时间比较少 2 2、有一定的学习能力和学习主动性 3 3、需要高效提升的学员 二级：HRHR 技能实训+HR+HR 法务实训+TTT +TTT （内训师）； 三级：HRHR 专员主管入门

4、实训全科+TTT +TTT （内训师）； 四级：HRHR 专员主管入门实训全科+ +畅行职场 适合人群 1 1、有基础，学习时间比较少；2 2、有一定的学习能力和学习 主动性；3 3、需要高效提升的学员。 备考指导+教材精由+职业道德+综合评审（一二级）+考点 强化班+ +真题解析班（一二三级）+ +模考集训班+APP+APP 快题库（一二三 级） +仿真机考+应试技巧班+内部资料班+直播密训班 全程协助报考服务+ +论文修改指导意见（2 2 次）（一二级）+ +定 制各阶段学习计划+ QQQQ 群班主任实时答疑/辅导+ +考前 4040 天强化训练营支持+ +学 习进度定期提醒 +APP+APP、IpadIpad 做题听课 +支持课程讲义/视频下载 新版教材（免费邮寄）+ APPAPP 快题库（一二三级） 考试不过，2 2 年内免费重修! 全科: 一级=3540=3540 元/套 二级=3140=3140 元/套 三级=2440