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文档简介
1、我在班级管理工作中有以下一些做法:其一是小班长轮流制。我让班上的同学坐成六排,每排为一个学习小班,让每个学习小班的成员轮流当小班长,一人负责一个星期的作业收发、检查。第一周由每班的第一个同学当小班长,第二周由第二个同学当小班长,依次轮流。这样人人都有机会当“官”,培养了孩子的组织能力,学会管人,同时又增强了孩子服务他人的责任心。一开始,并不是每个学生都能做到很出色,甚至有的学生还会忘记轮到自己做小班长了。我认真观察后,让每小班再选出一个特别能干的学生提醒协助能力弱的学生,教会他怎么做好小班长。其二是下放班务管理权。我把班务分成许多小块,让更多的学生有机会参与到班级管理中。如:纪律管理员、卫生管
2、理员、饮水机管理员、门窗管理员、空调管理员、图书管理员、学科作业管理员等等,每个职务都安排四、五个学生,并按日轮流管理,让更多的学生得到办事能力的培养。比如:纪律管理员除了要负责早读、午读的纪律,还要负责课间休息的纪律。监督大家认真早读,安静午读,在课间不疯打,做到走路轻轻,说话轻轻,做一个文明的学生。管理员在监督过程中培养了自己的管理努力,同时也培养了大家自我管理的能力。我虽然把班务细分了,但不细分工作。把一件事情安排给一个主要负责人,把办事权利下放给学生,让他去召集同学帮忙、协调、合作,一起把事情完成。其三是班会活动搞比赛。我充分利用班会课,组织趣味性活动,锻炼学生的自理能力。比如:收拾书
3、包比赛。我让学生们先回家练习如何科学快速地收拾书包,然后在班会课上进行比赛。比赛前我先提出了要求:一要快,二要整齐,三要有序。比赛开始了,学生们既兴奋又紧张。一顿忙活,10分钟后,都收拾完毕了。作为评判的我,下去挨个检查。一看,学生们都在家练习过了,而且练习得很充分,他们都收拾得很整齐,大的书本、小的书本、学习用具都分开放,做到了有序。为了公平,我评出又快又好的一等奖5名,又为了鼓励他们,再评出整齐有序二等奖20名。学生们从活动中获得了喜悦,也培养了自理能力。 通过锻炼,班级面貌得到很大改善,学生们在管理与被管理的过程中,动手的能力、自我管理的能力、与人交往的能力、思考问题的能力、组织能力等得
4、到提高, 学生良好的学习习惯、良好性格基本养成,长期坚持下去,学生的办事能力就能得到很大发展。最后,培养学生待人和气,对人谦虚,做人诚实,关心他人,懂感恩,成大器的性格。每个人做人要有信念,要有理想,要有原则,要有立场。一个人一旦确定了自己的奋斗目标,就要坚持不懈地为之奋斗,直到实现理想为止。为人要诚实,对他人,朋友要讲信用,要珍惜自己的诚信记录。对人要谦虚,毛泽东说过,谦虚使人进步,骄傲使人落后,只有谦虚,才能发现别人的长处,才能向别人学习,使自己不断进步。要严于律己,宽以待人,记住别人对自己的好处,学会忘记仇恨、忘记别人对自己的不好,人一辈子该记住什么,忘记什么,心中要有数。要做一个高尚的人,有益于人民的人。这些道理,教师要向学生讲清楚,使他们在日常学习、生活中见诸于行动。学生良好的性格不是短时间内就能形成的,需要教师循序渐进的培养。一种习惯形成一种性格,教师应教育学生养成良好的行为习惯。著名教育家曼恩说:习惯就像一根缆绳,我们每天给它缠上一股新绳索,要不了多久,它就会变得牢不可破。我们要常常巩固好习惯,一遍不够就来十遍,一天不够就来十天,一定要有耐心,持之以恒。好习惯养成了,良好性格就自然形成了。良好性格一旦形成,学生将终生受益。“播下
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