下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、交通安全管理考核评分标准 序号考核项目分值考评方式评分标准1安全目标管理30 1.1年度工作计划中是否有:明确的安全目标;切实可行的措施;考核奖惩办法。上述措施是否贯彻落实。5查阅文件、听取汇报、实地核查内容完全符合要求,措施得力得满分;内容基本符合要求,措施基本落实扣1分;内容不符合要求或措施不完全落实扣3分;内容不符合要求或措施不落实不得分。1.2无破公司安全记录的责任重大交通事故;不发生负同责及以上的一般交通事故;无机动车辆失窃及外力破坏事故;无车辆机械、火灾事故。15查阅文件、听取汇报、实地核查发生破公司安全记录的责任重大事故一次,该项不得分;发生同责及以上的一般交通事故,发生机动车辆
2、失窃及外力破坏事故,发生车辆机械、火灾事故,每起扣10分;发生同责及以上轻微交通事故一次扣5分。1.3交通事故的现场处理、结案及保险索赔及时。3查阅文件、听取汇报、实地核查交通事故的现场处理、结案及保险索赔不及时每次扣 1分,没有结案、索赔该项全扣。1.4年度交通法规考试合格率达100%。3查阅记录、实地核查有一人次不合格扣0.5分至扣完为止。1.5对大、小交通事故均按“三不放过”的原则认真处理对待;事故报告及时、真实、符合规定。4核查记录、报告重大以上事故未认真处理扣3分;一般事故未认真处理扣2分;隐瞒事故不报不得分。2制度建设162.1建立健全了交通安全管理制度及考核细则,认真组织实施,记
3、录齐全完整。(制度包括:车辆、驾驶员管理制度;成本管理制度;安全协理员制度;车辆安全检查制度等)3查阅文本、资料无制度或无考核记录不得分;记录不全扣1分;未实施扣2分。2.2交通安全责任制做到一岗(人)一责,职责明确并落实。2查阅文本、资料无责任制不得分,落实不好扣12分。2.3严格贯彻执行交通安全管理制度,坚持每月对驾驶员的安全行驶公里、油料进行考核。3查阅文本、资料未落实制度扣3分,未考核扣1分。2.4制定了车辆技术保养规定和检验制度并能坚持进行。2查阅文本、资料无规定、制度不得分;坚持不好扣12分。2.5认真执行派车管理制度。有申请、审批、派车、出车四个环节。3查阅制度、日志、记录 手续
4、不全每次扣1分。2.6无习惯性违章违纪行为(无证开车、酒后开车、私自出车、行车途中接听手机等)3随时抽查不符合要求不得分(发现一次扣3分)。3交通安全网络83.1是否建立交通安全管理网络2查阅文本、资料无记录不得分;人员变动未及时调整扣1分。3.2是否设有专(兼)职安全员。是否履行工作职责。2查阅资料、查询核实未设安全员扣2分,做得好得满分;一般扣1分;较差不得分。3.3对交警部门和公司布置的有关工作传达及时、贯彻得力2查阅记录未传达贯彻不得分。3.4与当地交警部门关系协调。对系统内单位在本辖区内发生的交通事故和困难尽力帮助2走访、询问相关部门关系紧张、反映强烈扣12分。4驾驶员、船员管理15
5、4.1驾驶员、船员招聘、辞退按程序办理,档案齐全并列入管理范围。3查阅文本记录招聘、辞退不符合程序不得分;无档案不得分;资料不齐每人扣1分。4.2制定培训计划,建立培训档案,每季开展一次事故预想,半年开展一次反事故学习。2查阅记录资料每缺一项扣0.5分。4.3每月进行一次技术问答,并做好记录和评分。2查阅记录未开展扣2分;每少一次扣0.5分。4.4定期体检,不适合开车的及时调离岗位。2查档案资料未组织定期体检的全扣;患有妨碍安全行车疾病而仍在开车的扣1分。4.5严守安全法规定, 驾驶作风符合“七坚持、七反对”的要求,服务态度好。3查访结合车辆交他人驾驶,每人次扣3分;违反条例每人次扣1分;服务
6、态度差反映列强每人次扣13分。4.6驾驶员应达到“三能三熟”:熟悉道路交通安全法;熟悉公司所颁布的交通安全各种规章制度;熟悉交通指挥信号及标志。能熟练驾驶准许驾驶的车辆;能掌握原理构造;能熟练进行车辆的一级技术保养,排除一般故障。3现场抽查抽查中1问题答不出扣1分。5车辆、船舶安全管理155.1车辆的购置、报废手续齐全,车辆档案齐全。2查阅文本记录手续不齐全、无档案不得分;资料不齐每台扣1分5.2制定了车辆使用、维修管理办法并认真执行;按规定进行了年检。2查核文本资料无维修报告每次扣1分,制度每缺一项扣1分;未按规定年检每台次扣1分。5.3车况良好,无带病行车的现象;随车工具安全设备齐全、良好
7、;车容美观、停放整齐。5上车检查安全部位故障每处扣2分;其他部位1分;车容差、乱停乱放每台扣1分;无三角木、灭火器、警告标志扣2分,车辆回长沙总部后未按规定停放每次扣2分。5.4每月定期进行车辆安全技术检查。2查阅记录未进行不得分,每缺一次扣0.5分。5.5车库内应整洁、无杂物、无易燃物等危险物品;车库内配有消防器材,按周期保养,有检查、校验、换药标签。2现场检查不符合要求不得分。5.6冲洗设备齐全,有专人管理。2现场检查设备不齐、无专人保管扣1分。6成本管理86.1建立车辆运行成本费用预算及控制办法。2查核文本、资料无预算、控制办法该项不得分,控制不得力扣1分。6.2各项成本费用的审核与报帐
8、符合公司财务管理要求(车辆必须在公司指定维修厂维修)2查阅文本、资料每发现一项不符合要求扣1分。6.3及时购置车辆、船舶的各种规费,及时保险。2查阅文本、资料每项、车扣0.5分。6.4成本费用台帐规范,每月综合报表的编制及时。2查阅文本、资料无台帐、报表该项全扣,不规范、不准确每项扣0.5分。7安全例行工作87.1班组能坚持每周一次安全活动,内容充实并能结合本班实际情况,提出改进工作的措施,能认真吸取本单位、兄弟单位事故教训。记录齐全,有领导签字。2查阅班组安全学习记录无记录不得分;记录不齐扣1分。7.2应具有以下制度并与实际相符:7.2.1安全记录牌;7.2.2交通安全管理网络图;7.2.3机动车、驾驶员一览表;7.2.4车辆管理制度;7.2.5班(组)长岗位职责;2查核结合每缺一项扣1分;与实际不符每项扣1分。7.3应具有以下记录并及时、真实、准确:7.3.1班组管理记录簿;7.3.2班级安全记录簿(周安全活动、月安全例会);7.3.3教育培训记录簿;7.3.4工作日志;2查核记录每缺一项扣1分;记录不全、不准每处扣0.5分。7.4应具备以下技术台帐,做到帐物相符:7.4.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度BIM技术在建筑安全评估中的应用合同
- 安徽省淮南市田家庵区淮南实验中学2024-2025学年八年级上学期期中地理试题(无答案)
- 2024年影视制作发行独家代理合同
- 新型安全加密架构探索
- 2024年度公共交通系统集成解决方案合同
- 2024年度网络安全评估合同
- 2024年度城市公共安全监控平台建设合同
- 2024农业机械化项目环境评估与保护合同
- 2024年度智能工厂整体解决方案合同
- 2024年度医疗器械维修与维护合同
- GB/T 42455.2-2024智慧城市建筑及居住区第2部分:智慧社区评价
- 2024年认证行业法律法规及认证基础知识
- YYT 0653-2017 血液分析仪行业标准
- 刑事受害人授权委托书范本
- 《文明上网健康成长》的主题班会
- 框架结构冬季施工方案
- 毕业设计(论文)汽车照明系统常见故障诊断与排除
- 人工智能技术在电气自动化控制中的应用分析
- 医疗技术临床应用及新技术新项目管理制度考核试题及答案
- 装配式挡土墙施工方案(完整版)
- 防炫(AG工艺)玻璃屏项目可行性研究报告模版
评论
0/150
提交评论