来稿中常见的一些问题

1、来稿常见问题解析来稿常见问题解析 赵立军赵立军2013年年5月月11日日 今天在座的各位有很多是在宣传工作战线上工作多今天在座的各位有很多是在宣传工作战线上工作多年的前辈，还有很多是毕业于高等学府的文科高材年的前辈，还有很多是毕业于高等学府的文科高材生，说是让我给大家讲课，其实有班门弄斧之嫌。生，说是让我给大家讲课，其实有班门弄斧之嫌。所以，有说的不对的地方还请大家多批评指正！所以，有说的不对的地方还请大家多批评指正！ 我从事审稿工作已有三年多的时间了，三年多的时我从事审稿工作已有三年多的时间了，三年多的时间里，阅读、编辑了大量的通讯员来搞，整体来说间里，阅读、编辑了大量的通讯员来搞，整体来说

2、，稿件的质量有所提高，但好的稿子、精彩的稿子，稿件的质量有所提高，但好的稿子、精彩的稿子不多，大多数稿子写得很平淡，有的甚至是言之无不多，大多数稿子写得很平淡，有的甚至是言之无物。下面我就和大家一起来探讨一下来稿中常见的物。下面我就和大家一起来探讨一下来稿中常见的几个问题。几个问题。 一、不按程序投稿一、不按程序投稿 正常的投稿程序应该是：成稿后正常的投稿程序应该是：成稿后三级单位（二三级单位（二级单位部门）领导审阅级单位部门）领导审阅二级单位宣传部门负责人二级单位宣传部门负责人审阅（必要时要经过二级单位分管领导审阅）审阅（必要时要经过二级单位分管领导审阅）二二级单位宣传负责人报局党委工作部（

3、需要强调的是投级单位宣传负责人报局党委工作部（需要强调的是投稿人必须是由指定专人、专邮箱或稿人必须是由指定专人、专邮箱或QQQQ报局党委工作部报局党委工作部邮箱）。但是在日常的投稿中我们发现，有很多撰稿邮箱）。但是在日常的投稿中我们发现，有很多撰稿人直接把稿件发到了我们这里，而省去了中间的必要人直接把稿件发到了我们这里，而省去了中间的必要环节，像这种情况一般我们会把稿件退回他所在单位环节，像这种情况一般我们会把稿件退回他所在单位的上级主管部门。今年的上级主管部门。今年4 4月月2525日，局党委下发了日，局党委下发了山东山东局网站稿件采编刊登管理办法（试行）局网站稿件采编刊登管理办法（试行），

4、专门有一，专门有一章对稿件的审核及采用进行了说明。章对稿件的审核及采用进行了说明。 层级审核的重要性和必要性不言而喻，层级审核的重要性和必要性不言而喻，就是确保稿件真实、准确，无泄密。另外还就是确保稿件真实、准确，无泄密。另外还有一个责任的问题，所以我们要求所有的稿有一个责任的问题，所以我们要求所有的稿件必须有作者署名。件必须有作者署名。“为文须有担当为文须有担当”，我，我们都应该知道，撰写或采用一篇稿子必须做们都应该知道，撰写或采用一篇稿子必须做到到“文责自负文责自负”，可有的作者就是不署名。，可有的作者就是不署名。可能是不好意思，还是认为一篇小稿不值得可能是不好意思，还是认为一篇小稿不值得

5、写上自己的名字？再或是马虎，忘了署名，写上自己的名字？再或是马虎，忘了署名，不得而知。在编辑无名稿件时，最令我头疼不得而知。在编辑无名稿件时，最令我头疼，我要耗时耗力打电话一一核实。，我要耗时耗力打电话一一核实。 二、新闻时效性不强二、新闻时效性不强 新闻就贵在内容的新上，必须是新近发生的有新闻价值新闻就贵在内容的新上，必须是新近发生的有新闻价值的事实。而且新闻具有一定的时效性。的事实。而且新闻具有一定的时效性。“时时”就是就是“及时性及时性”，“效效”就是要求我们通讯员以最快的速度把读者最关心就是要求我们通讯员以最快的速度把读者最关心的信息传播开来，让读者迅速了解新闻事实。从各单位投稿的信息

6、传播开来，让读者迅速了解新闻事实。从各单位投稿中，经常会发现发过来的新闻事件是发生在十天半个月以前中，经常会发现发过来的新闻事件是发生在十天半个月以前的事情，虽然新闻点很好，但已经成了旧闻了，就很难发表的事情，虽然新闻点很好，但已经成了旧闻了，就很难发表。即使发表了，读者也不爱看。即使发表了，读者也不爱看。 我们做通讯员的应该最有体会，你采写的稿件本身有好我们做通讯员的应该最有体会，你采写的稿件本身有好多环节已经影响了时效性，如要一级一级的领导审阅、要加多环节已经影响了时效性，如要一级一级的领导审阅、要加盖公章，还要登记，这一环又一环的折腾下来，都可能延误盖公章，还要登记，这一环又一环的折腾下

7、来，都可能延误几日，这样的情况下，你如果再不抓紧时间的话，那只能是几日，这样的情况下，你如果再不抓紧时间的话，那只能是隔日黄花了。所以，我们宣传工作者在抓准新闻线索的同时隔日黄花了。所以，我们宣传工作者在抓准新闻线索的同时，要及时撰写出来，并及时发出去，做到快采、快写、快发，要及时撰写出来，并及时发出去，做到快采、快写、快发，只有这样，才能体现出新闻竞争的总趋势。，只有这样，才能体现出新闻竞争的总趋势。 在以往的来稿中，这种缺乏时效性的新闻稿件很多。有些在以往的来稿中，这种缺乏时效性的新闻稿件很多。有些新闻确实是好新闻，如因采、写、发拖拉而被弃用，我们都新闻确实是好新闻，如因采、写、发拖拉而被

8、弃用，我们都觉得可惜，另外对作者也是一个打击。有的单位因此就不写觉得可惜，另外对作者也是一个打击。有的单位因此就不写具体时间，把时间直接改为具体时间，把时间直接改为“近日近日”、“日前日前”等模糊的时等模糊的时间，这种写法对读者来说是不负责任的，因为读者根本不知间，这种写法对读者来说是不负责任的，因为读者根本不知道道“近日近日”“”“日前日前”到底是什么时间。在到底是什么时间。在山东局网站稿件山东局网站稿件采编刊登管理办法采编刊登管理办法 中，对新闻的时效性作了明确规定：动中，对新闻的时效性作了明确规定：动态消息应在态消息应在2 2个工作日内报送山东局党委工作部，重大活动消个工作日内报送山东局

9、党委工作部，重大活动消息应在当天或次日（工作日）中午之前报送，原则上过期稿息应在当天或次日（工作日）中午之前报送，原则上过期稿件一律不予采用。所以说，所有新闻稿件，特别是重大新闻件一律不予采用。所以说，所有新闻稿件，特别是重大新闻，发表一定要快。，发表一定要快。 这几年山东局举办的几次大型活动，如职工篮球赛、测这几年山东局举办的几次大型活动，如职工篮球赛、测量技能竞赛、地勘钻探职业技能竞赛等，还有总局在我局举量技能竞赛、地勘钻探职业技能竞赛等，还有总局在我局举办的几次比赛活动，都成立了专门的宣传报道组，现场采编办的几次比赛活动，都成立了专门的宣传报道组，现场采编新闻，基本是当天的新闻当天刊登，

10、让广大读者及时了解比新闻，基本是当天的新闻当天刊登，让广大读者及时了解比赛进展情况。赛进展情况。 还有一点值得注意的是，同样地新闻发生在不同的单位，如还有一点值得注意的是，同样地新闻发生在不同的单位，如果有的单位及时把该新闻成稿并进行了投稿，果有的单位及时把该新闻成稿并进行了投稿，其他单位再报其他单位再报类似新闻原则上就不会再发了。以后我们在这方面将要严格类似新闻原则上就不会再发了。以后我们在这方面将要严格把关，避免出现雷同的新闻。把关，避免出现雷同的新闻。前几天，好几个单位报送关于前几天，好几个单位报送关于开展开展“管理提升建言献策管理提升建言献策”活动活动 ，这个活动是局统一部署，这个活动

11、是局统一部署的，我们对先报来的该事件的新闻进行了刊登，后来其他单的，我们对先报来的该事件的新闻进行了刊登，后来其他单位再报同类的新闻，我们就只能弃用了。所以说有了新闻事位再报同类的新闻，我们就只能弃用了。所以说有了新闻事件，就一定要件，就一定要“抢抢”新闻，并要做到快写快发。新闻，并要做到快写快发。 三、总结性稿件多，缺少特色三、总结性稿件多，缺少特色 一是有些单位把半年或年终总结、各部门分管工作总结一是有些单位把半年或年终总结、各部门分管工作总结以及某项工作的阶段性总结进行掐头去尾，稍作修改就报上以及某项工作的阶段性总结进行掐头去尾，稍作修改就报上来了，没有一定的代表性。来了，没有一定的代表

12、性。如何把总结改为新闻稿，最简单如何把总结改为新闻稿，最简单的方式是抽取里边最有代表性的事例写出来的方式是抽取里边最有代表性的事例写出来 。 在我们工作中要善于抓新闻、找亮点，把工作中有特色在我们工作中要善于抓新闻、找亮点，把工作中有特色的东西提炼出来，写出来的稿子就是一篇好新闻。的东西提炼出来，写出来的稿子就是一篇好新闻。比如：管比如：管理创新、体制创新和技术创新有什么特色？抓安全文明生产理创新、体制创新和技术创新有什么特色？抓安全文明生产、工程质量有哪些新措施？党建工作、精神文明建设、企业、工程质量有哪些新措施？党建工作、精神文明建设、企业文化建设有哪些新举措？文化建设有哪些新举措？等等，

13、这些都是新闻点，不同的单等等，这些都是新闻点，不同的单位、不同的部门就有不同的做法，肯定都有闪光之处，有其位、不同的部门就有不同的做法，肯定都有闪光之处，有其他单位可以借鉴之处，稍微下点功夫构思一下就是一片好新他单位可以借鉴之处，稍微下点功夫构思一下就是一片好新闻，千万不要把面面俱到的总结报过来，这样的稿子也不会闻，千万不要把面面俱到的总结报过来，这样的稿子也不会采用。采用。 二是有些通讯员写新闻稿最爱将自己的一些二是有些通讯员写新闻稿最爱将自己的一些观点写进稿子里，并视为得意之作。观点写进稿子里，并视为得意之作。殊不知殊不知这纯属画蛇添足，违背新闻的真实客观规律这纯属画蛇添足，违背新闻的真实

14、客观规律。要按照新闻规律办事，新闻要讲究公正、。要按照新闻规律办事，新闻要讲究公正、客观客观, ,是不允许作者随意评说的，应该是有是不允许作者随意评说的，应该是有什么就说什么，说完了就停笔，干净利落。什么就说什么，说完了就停笔，干净利落。可有些通讯员偏不这样做，总爱在事件交代可有些通讯员偏不这样做，总爱在事件交代清楚了之后大发一番感慨或议论，或把主人清楚了之后大发一番感慨或议论，或把主人公抬得很高大，或把文中已经表达出来的意公抬得很高大，或把文中已经表达出来的意思再重复一遍。思再重复一遍。 在这里借用一下刘书记以前讲课时举过的一个例子在这里借用一下刘书记以前讲课时举过的一个例子，我感觉很有代表

15、性。，我感觉很有代表性。 一篇关于举办拔河比赛的稿子。在稿子的最后，写一篇关于举办拔河比赛的稿子。在稿子的最后，写了这么两句话：这次拔河比赛活动，使职工在工作了这么两句话：这次拔河比赛活动，使职工在工作之余得到了充分放松，同时也活跃了职工的业余文之余得到了充分放松，同时也活跃了职工的业余文化生活，受到职工的普遍欢迎，增强了企业的凝聚化生活，受到职工的普遍欢迎，增强了企业的凝聚力和向心力。力和向心力。 这种多余的话显然是多此一举，因为活动本身已经这种多余的话显然是多此一举，因为活动本身已经说明了问题。从另一个方面讲，仅仅组织了一二个说明了问题。从另一个方面讲，仅仅组织了一二个小时的活动，也不可能

16、起到那么大的作用，试想，小时的活动，也不可能起到那么大的作用，试想，如果有如此之功效，企业的经济发展、企业人心的如果有如此之功效，企业的经济发展、企业人心的凝聚还能有这么的难吗？多组织几次拔河比赛就行凝聚还能有这么的难吗？多组织几次拔河比赛就行了。了。 再举几个例子：再举几个例子：一篇三八妇女节的活动报道，结尾是这样写的：活动的开展一篇三八妇女节的活动报道，结尾是这样写的：活动的开展愉悦了女职工的身心，丰富了女职工的文化体育生活，进一愉悦了女职工的身心，丰富了女职工的文化体育生活，进一步促进了步促进了* * * *公司和谐稳定发展。公司和谐稳定发展。一篇单位领导到工地走访慰问的稿子结尾是这样写

17、的：该项一篇单位领导到工地走访慰问的稿子结尾是这样写的：该项目自目自* * * * *施工以来，项目部成员施工以来，项目部成员在在* * * *公司公司* * * *经理的带领下经理的带领下，冒严寒，顶风雪，高标准、严要求、快进度地推进项目施，冒严寒，顶风雪，高标准、严要求、快进度地推进项目施工，取得良好阶段性成果。工，取得良好阶段性成果。一篇关于开辟公司活动专栏的稿件是这样写的：一篇关于开辟公司活动专栏的稿件是这样写的：1 1月月6 6日，日，按按照照* * * *领导的指示领导的指示，* * * * *公司在公司网站上开辟了公司在公司网站上开辟了“深入开展深入开展管理提升活动管理提升活动”

18、专栏，旨在深入学习专栏，旨在深入学习* * *分公司先进管理经验分公司先进管理经验，宣传推广其干事创业精神，以深化，宣传推广其干事创业精神，以深化* * * * * * *为契机，全面提为契机，全面提升公司管理水平。升公司管理水平。 新闻贵在让事实说话，你把先进人物新闻贵在让事实说话，你把先进人物的事迹写出来了，写活了，人家读后的事迹写出来了，写活了，人家读后自然就感到他高尚了，你再去添写一自然就感到他高尚了，你再去添写一个并不高明的尾巴，大加评说，总感个并不高明的尾巴，大加评说，总感觉你太低估了读者的智商，这就有点觉你太低估了读者的智商，这就有点费力不讨好了。费力不讨好了。 四、重点不突出，

19、文章拖沓四、重点不突出，文章拖沓 有些通讯员总有这种观念：文章写得越长有些通讯员总有这种观念：文章写得越长越有份量。于是乎，他们在写文章时事无越有份量。于是乎，他们在写文章时事无巨细，眉毛胡子一把抓，结果写出的稿子巨细，眉毛胡子一把抓，结果写出的稿子比流水账还要细。这样不仅增加了篇幅，比流水账还要细。这样不仅增加了篇幅，还埋没了主题。例如，你写某个先进人物还埋没了主题。例如，你写某个先进人物的事迹的通讯，你只要抓住一二点，写好的事迹的通讯，你只要抓住一二点，写好写活就能吸引人，就够了。但有的通讯员写活就能吸引人，就够了。但有的通讯员就是不会取舍，象报个人履历表一样堆砌就是不会取舍，象报个人履历

20、表一样堆砌、罗列。这样的稿子一见到就让人头疼，、罗列。这样的稿子一见到就让人头疼，因为改起来还不如自己写一篇稿子省事。因为改起来还不如自己写一篇稿子省事。 来稿中，各种会议的稿件占有很大比例，但这样的工作都很程式化来稿中，各种会议的稿件占有很大比例，但这样的工作都很程式化，没有抓住会议中的亮点，让读者感到乏味。如有的通讯员写本单，没有抓住会议中的亮点，让读者感到乏味。如有的通讯员写本单位召开的会议消息时，按说，只把会议的决议、决定或解决了什么位召开的会议消息时，按说，只把会议的决议、决定或解决了什么问题写清楚就可以了，但在报道中有很多空话、套话或口号式的语问题写清楚就可以了，但在报道中有很多空

21、话、套话或口号式的语言，读者很难找到文章中有用的东西，一下笔就是：言，读者很难找到文章中有用的东西，一下笔就是：月月日日点点分，分，公司在公司在地点地点楼会议室召开了楼会议室召开了会议。会议由会议。会议由主持，主持，谁和谁和谁共多少人参加。会上，谁共多少人参加。会上，谁如何发谁如何发言、言、谁如何表态，最后谁如何表态，最后领导作了重要讲话领导作了重要讲话等等。可以说，等等。可以说，整篇稿子从头到尾没一点实的。整篇稿子从头到尾没一点实的。会议地点参加会议的人无疑是都知道的，对于没有参加会议的人来会议地点参加会议的人无疑是都知道的，对于没有参加会议的人来说，你再怎么说在几楼几楼召开，除了去过你单位

22、的人外，其他人说，你再怎么说在几楼几楼召开，除了去过你单位的人外，其他人还是个不知道。退一步讲，就是让大家知道了又有什么用呢？因为还是个不知道。退一步讲，就是让大家知道了又有什么用呢？因为没人关心你单位的某个会议是在一楼还是在二楼召开的，谁主持谁没人关心你单位的某个会议是在一楼还是在二楼召开的，谁主持谁参加了，归根结底，读者所最关心的还是会议解决了哪些具体问题参加了，归根结底，读者所最关心的还是会议解决了哪些具体问题。我收到这样的稿件很多，最后一般就精简成几句话，把意思表达清我收到这样的稿件很多，最后一般就精简成几句话，把意思表达清楚就可以了。楚就可以了。 举几个例子举几个例子原稿：原稿：金岭

23、公司一季度喜获多项大奖金岭公司一季度喜获多项大奖 金岭公司一季度获得北京现代、上海大众总部多项厂家大奖，在山东省同品金岭公司一季度获得北京现代、上海大众总部多项厂家大奖，在山东省同品牌经销商中名列前茅。牌经销商中名列前茅。 在在1 1月月2020日北京现代日北京现代20132013年年会上，年年会上，金岭公司金岭公司旗下旗下金德金德4S4S店荣获全国最佳销店荣获全国最佳销售奖售奖（山东省有（山东省有7070家家4S4S店，仅店，仅1 1家获得该奖项），家获得该奖项），博泰博泰4S4S店荣获全国售后服务满店荣获全国售后服务满意度成绩奖，金德销售部魏金秋荣获全国十佳销售经理奖。意度成绩奖，金德销售

24、部魏金秋荣获全国十佳销售经理奖。 在在3 3月月9 9日上海大众汽车全国营销服务年会上，日上海大众汽车全国营销服务年会上，金岭大众金岭大众4S4S店荣获店荣获20122012年度年度五星级经销商称号五星级经销商称号（该称号全省（该称号全省6666家经销商中仅有家经销商中仅有7 7家；在全国家；在全国700700多家经销商中多家经销商中也仅有也仅有7474家）家）及及20122012年度销售精英奖。年度销售精英奖。 2012 2012年汽车市场风云变幻，金岭公司固本增元，稳扎稳打，夯实基础，用年汽车市场风云变幻，金岭公司固本增元，稳扎稳打，夯实基础，用实力应对市场风险，取得了较好的成绩，得到了客

25、户的好评和厂家的肯定。实力应对市场风险，取得了较好的成绩，得到了客户的好评和厂家的肯定。 改后：改后：烟台金岭公司一季度喜获多项大奖烟台金岭公司一季度喜获多项大奖 一季度，烟台金岭公司多个一季度，烟台金岭公司多个4S4S店及个人获得北京现代、上海大众总部厂家大店及个人获得北京现代、上海大众总部厂家大奖，在山东省同品牌经销商中名列前茅。其中，金岭公司金德奖，在山东省同品牌经销商中名列前茅。其中，金岭公司金德4S4S店荣获北京现代店荣获北京现代全国最佳销售奖；博泰全国最佳销售奖；博泰4S4S店荣获北京现代全国售后服务满意度成绩奖；金德销售店荣获北京现代全国售后服务满意度成绩奖；金德销售部经理魏金秋

26、荣获北京现代全国十佳销售经理奖；金岭大众部经理魏金秋荣获北京现代全国十佳销售经理奖；金岭大众4S4S店荣获店荣获20122012年度上年度上海大众五星级经销商称号及海大众五星级经销商称号及20122012年度销售精英奖。年度销售精英奖。 今年以来，为不断改善员工生活条件，今年以来，为不断改善员工生活条件，* * * * *公司加强了员工食堂管理公司加强了员工食堂管理，将各店食堂纳入月度考评管理体系，进一步提高了员工就餐满意度，将各店食堂纳入月度考评管理体系，进一步提高了员工就餐满意度，取取得了较好的效果。得了较好的效果。 * * * * *公司公司下属各分公司共设有下属各分公司共设有6 6个员

27、工食堂，个员工食堂，分布在分布在* * * * *、* * *、* * *等地等地，总，总公司制定了员工食堂评比办法，公司制定了员工食堂评比办法，成立了工会主席为组长、各分会主席成立了工会主席为组长、各分会主席为成员的员工食堂评比小组，由总公司工会牵头组织，为成员的员工食堂评比小组，由总公司工会牵头组织，每月评比一次，每月评比一次，满满分分100100分，其中就餐单位分，其中就餐单位10%10%的员工代表打分占的员工代表打分占70%,70%,考评小组现场卫生、规考评小组现场卫生、规范服务等检查占范服务等检查占30%30%；评比结果在公司；评比结果在公司OAOA办公系统上予以公布，办公系统上予以

28、公布，考评结果分考评结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，总公司对合格以上等级的员工食为优秀、良好、合格、不合格四个等级，总公司对合格以上等级的员工食堂员工予以物质奖励，对不合格的食堂限期整改。堂员工予以物质奖励，对不合格的食堂限期整改。 员工食堂评比办法实施以来，员工食堂评比办法实施以来，受到员工广泛好评受到员工广泛好评，通过检查评比、通，通过检查评比、通报奖励，报奖励，有效地调动了食堂员工的积极性，取得明显成效，有效地调动了食堂员工的积极性，取得明显成效，员工就餐满意员工就餐满意度进一步提高度进一步提高。 修改后：修改后： 为不断改善员工生活条件，进一步提高员工就餐满意度，今年以来，为

29、不断改善员工生活条件，进一步提高员工就餐满意度，今年以来，* * *公司制定了员工食堂评比办法，将下属分公司的公司制定了员工食堂评比办法，将下属分公司的6 6个员工食堂纳入公司月个员工食堂纳入公司月度考评管理体系，每月评比一次。评比结果分为优秀、良好、合格、不合度考评管理体系，每月评比一次。评比结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，公司对合格以上等级的食堂员工予以物质奖励，对不合格的格四个等级，公司对合格以上等级的食堂员工予以物质奖励，对不合格的食堂限期整改。食堂限期整改。 员工食堂评比办法实施以来，有效地调动了食堂员工的积极性，取得员工食堂评比办法实施以来，有效地调动了食堂员工的积极性，

30、取得明显成效，员工就餐满意度进一步提高。明显成效，员工就餐满意度进一步提高。 消息类新闻要做到短些、短些、在短消息类新闻要做到短些、短些、在短些。当然不是说稿子越短越好，而是些。当然不是说稿子越短越好，而是有话则长，无话则短，只要能够把事有话则长，无话则短，只要能够把事情说清楚讲明白就好了。情说清楚讲明白就好了。 在这里还要提一下，各单位报给局网站的稿件在这里还要提一下，各单位报给局网站的稿件和报给本单位网站的稿件是有区别的，有很多和报给本单位网站的稿件是有区别的，有很多单位为了省事，而直接把报给本单位网站的稿单位为了省事，而直接把报给本单位网站的稿件一字不改的直接报给了局里，这是一种很不件一

31、字不改的直接报给了局里，这是一种很不负责任的行为，有的稿件甚至连称谓都没改就负责任的行为，有的稿件甚至连称谓都没改就报上来了。我认为，报给本单位的稿件可以写报上来了。我认为，报给本单位的稿件可以写的详细一些，因为读者大部分是本单位的职工的详细一些，因为读者大部分是本单位的职工，而报给局里的稿件要尽量简练一些，通俗一，而报给局里的稿件要尽量简练一些，通俗一些，让不同行业、不同专业的读者一看就知道些，让不同行业、不同专业的读者一看就知道你要表达什么，而不要让一些非本单位的人看你要表达什么，而不要让一些非本单位的人看了你的稿件而不知所云，这就大大降低了文章了你的稿件而不知所云，这就大大降低了文章的可

32、读性。的可读性。 五、关键问题交代不清五、关键问题交代不清, ,顾此失彼顾此失彼 有的通讯员为追求时效性，未经详细采访，就匆匆写稿，连一有的通讯员为追求时效性，未经详细采访，就匆匆写稿，连一些关键数据、人名都没弄清，这样不仅缺乏说服力，还会适得其反些关键数据、人名都没弄清，这样不仅缺乏说服力，还会适得其反，造成工作上的被动，等稿子发表了，发现张冠李戴，从此以后，造成工作上的被动，等稿子发表了，发现张冠李戴，从此以后，对于你的投稿，编辑会非常小心，即使要采用也要打个电话再核实对于你的投稿，编辑会非常小心，即使要采用也要打个电话再核实。 在通讯员来稿中，常会自觉不自觉地有这样一种毛病：为褒扬在通讯

33、员来稿中，常会自觉不自觉地有这样一种毛病：为褒扬一种精神，而忽视了有关条例纪律。有一位通讯员写了一篇稿子，一种精神，而忽视了有关条例纪律。有一位通讯员写了一篇稿子，题目是题目是“夸夸我们的党小组长夸夸我们的党小组长”，说某党小组长这也好那也好，又，说某党小组长这也好那也好，又到发工资的时候了，小组长收缴党费及时，只要工资一发，他便贴到发工资的时候了，小组长收缴党费及时，只要工资一发，他便贴上去，早晚缠着你把党费交出来。如果有的党员外出，他便从自己上去，早晚缠着你把党费交出来。如果有的党员外出，他便从自己工资里把党费给垫上。这篇稿子一看就让人产生疑问：因为党费交工资里把党费给垫上。这篇稿子一看就

34、让人产生疑问：因为党费交纳是反映党员党性和组织观念强弱的一个最起码的尺度。党员应该纳是反映党员党性和组织观念强弱的一个最起码的尺度。党员应该积极主动地交纳党费，积极主动地交纳党费，6 6个月不交纳党费者以自动退党处理。身为个月不交纳党费者以自动退党处理。身为一名党小组组长，这个起码的常识他应该懂的。倘若这个党小组里一名党小组组长，这个起码的常识他应该懂的。倘若这个党小组里的党员非缠着跟着后面才肯交纳党费的话，恐怕其党性观念就大有的党员非缠着跟着后面才肯交纳党费的话，恐怕其党性观念就大有问题了。那么，也就说明该党小组思想工作也没做好，你再夸夸他问题了。那么，也就说明该党小组思想工作也没做好，你再

35、夸夸他，到底要夸他什么呢？实际上，这都是写稿人没有党的基本常识，到底要夸他什么呢？实际上，这都是写稿人没有党的基本常识，只凭自己的一般理解而轻浮断言所致，也只能自显浅薄。只凭自己的一般理解而轻浮断言所致，也只能自显浅薄。 再比如写某位工人大干的场面时，却写成了这位工人在几十米高的再比如写某位工人大干的场面时，却写成了这位工人在几十米高的脚手架上光着膀子、穿着短裤、凉鞋苦干。这虽然表扬了工人的干脚手架上光着膀子、穿着短裤、凉鞋苦干。这虽然表扬了工人的干劲，但却忽视了工人的违章行为。又如，批评某一种倾向时，说坏劲，但却忽视了工人的违章行为。又如，批评某一种倾向时，说坏处过了头，宣扬某一新创造时，评

36、价过高，动不动就是填补国内外处过了头，宣扬某一新创造时，评价过高，动不动就是填补国内外空白、达几十年代国际先进水平等等，至于是不是填补了空白，他空白、达几十年代国际先进水平等等，至于是不是填补了空白，他们也往往是道听途说罢了。国际先进水平到底是个什么样子，什么们也往往是道听途说罢了。国际先进水平到底是个什么样子，什么标准，他更是丈二和尚摸不着头脑了。有的通讯员写先进人物时，标准，他更是丈二和尚摸不着头脑了。有的通讯员写先进人物时，总爱写先进人物周围和他的家人如何反对、如何拖后腿地进行阻拦总爱写先进人物周围和他的家人如何反对、如何拖后腿地进行阻拦等等，其实他没到基层认真采访，甚至是故意以此来显示

37、主人公的等等，其实他没到基层认真采访，甚至是故意以此来显示主人公的不凡，结果稿子见报后，引出许多乱子，即影响了主人公的声誉，不凡，结果稿子见报后，引出许多乱子，即影响了主人公的声誉，又给自己带来了不必要的麻烦。还有的同志只强调民主而忽视集中又给自己带来了不必要的麻烦。还有的同志只强调民主而忽视集中；提倡新作法，否定过去的一切作法和成就。例如在写某单位或某；提倡新作法，否定过去的一切作法和成就。例如在写某单位或某一部门的新成绩时，总爱否定过去的工作一部门的新成绩时，总爱否定过去的工作过去这个单位工作一过去这个单位工作一直没有搞上去，新班子上台后如何如何才把工作稿上去了，等等。直没有搞上去，新班子

38、上台后如何如何才把工作稿上去了，等等。这就要求我们通讯员要胸有全局，学点辩证法，力戒偏颇。这就要求我们通讯员要胸有全局，学点辩证法，力戒偏颇。 六、称谓用词不准六、称谓用词不准 写本单位的新闻，许多通讯员爱用写本单位的新闻，许多通讯员爱用“我我”称呼自己所在的单位，我们可以将称呼自己所在的单位，我们可以将“我我”字改为字改为“该该”字或单位名称，如称某某公字或单位名称，如称某某公司为司为“该公司该公司”即可，但前提是在说即可，但前提是在说“该该公司公司”前已有过前已有过“某某公司某某公司”了；还有的了；还有的爱在单位名称前加上所在单位的上级单位爱在单位名称前加上所在单位的上级单位的名字，（如：

39、局属单位来稿时写上：中的名字，（如：局属单位来稿时写上：中国冶金地质总局山东局国冶金地质总局山东局单位）这两单位）这两种书写格式都是不妥的。种书写格式都是不妥的。 还有的通讯员在来稿中，对单位领导的称还有的通讯员在来稿中，对单位领导的称呼过于口语化，如称王经理、李书记、张呼过于口语化，如称王经理、李书记、张总等。按规定，必须正确称呼全称，即职总等。按规定，必须正确称呼全称，即职务全称和人名全称。因为你所说的务全称和人名全称。因为你所说的“王书王书记记” ” 读者也可以理解成党委书记，也可以读者也可以理解成党委书记，也可以理解成团委书记，还可以理解成书记或副理解成团委书记，还可以理解成书记或副书

40、记，因为你没有交代清楚，读者只能凭书记，因为你没有交代清楚，读者只能凭自己的想象乱猜测。也许作者对自己文中自己的想象乱猜测。也许作者对自己文中所写主人公的尊姓大名、职务是明白的，所写主人公的尊姓大名、职务是明白的，但读者却不可能都明白，这样就很容易产但读者却不可能都明白，这样就很容易产生疑问。生疑问。 七、泛泛而谈的东西多，来自生产经营一线最基层的东西少七、泛泛而谈的东西多，来自生产经营一线最基层的东西少 特别是山东局重点工程、重点项目进展情况，新技术、特别是山东局重点工程、重点项目进展情况，新技术、新设备的应用等等，这方面稿件更少。这就要求我们通讯员新设备的应用等等，这方面稿件更少。这就要求

41、我们通讯员不能只坐在办公室里写稿子，而是要经常深入生产经营一线不能只坐在办公室里写稿子，而是要经常深入生产经营一线，亲自参与生产经营活动，亲身经历生产一线生活，与一线，亲自参与生产经营活动，亲身经历生产一线生活，与一线职工多沟通、多交流，多看、多想，才能焕发出高昂的写作职工多沟通、多交流，多看、多想，才能焕发出高昂的写作热情，才能写出真实细腻、打动人的好文章来。热情，才能写出真实细腻、打动人的好文章来。 2011 2011年年初，山东局参加了全省的抗旱找水打井行动，年年初，山东局参加了全省的抗旱找水打井行动，时值初春，天气还很冷，又经常风雪交加，我们的工人、技时值初春，天气还很冷，又经常风雪交

42、加，我们的工人、技术人员为了尽快解决农民用水难题，确保饮用水和春种用水术人员为了尽快解决农民用水难题，确保饮用水和春种用水，加班加点的工作，如果我不是有幸去了几次工地现场，根，加班加点的工作，如果我不是有幸去了几次工地现场，根本体会不到他们的辛苦，也体会不到农民对快打井、快出水本体会不到他们的辛苦，也体会不到农民对快打井、快出水的渴望。当时写了几篇报道，感觉就不那么空洞，而是有感的渴望。当时写了几篇报道，感觉就不那么空洞，而是有感而发。而发。 通讯报道工作要贯彻通讯报道工作要贯彻“三贴近三贴近”原则，即：原则，即：贴近实际、贴近实际、贴近工作、贴近职工贴近工作、贴近职工，要善于从大量初级信息中

43、筛选有用的，要善于从大量初级信息中筛选有用的信息，将零星的、散乱的、表象的信息加以整理，使其成为信息，将零星的、散乱的、表象的信息加以整理，使其成为系统的、本质的、有重要参考价值的信息，要通过分析判断系统的、本质的、有重要参考价值的信息，要通过分析判断、归纳综合，将信息价值向纵深处拓展，从现象中把握本质、归纳综合，将信息价值向纵深处拓展，从现象中把握本质，从事实中找出规律，最终形成具有较高参考价值的深层次，从事实中找出规律，最终形成具有较高参考价值的深层次信息。信息。 有时我们为了详细了解事件的具体情况，需要采访当事有时我们为了详细了解事件的具体情况，需要采访当事人，这也是一个非常有技巧的工作

44、。采访有多种形式，并不人，这也是一个非常有技巧的工作。采访有多种形式，并不是每次采访都要一本正经在一问一答。有的采访对象，在正是每次采访都要一本正经在一问一答。有的采访对象，在正式场合不大愿意深谈，你不妨改在业余时间去找他，象朋友式场合不大愿意深谈，你不妨改在业余时间去找他，象朋友一样谈天说地。另外有的领导上班时间会议多、找他办事的一样谈天说地。另外有的领导上班时间会议多、找他办事的人多，无法接受你的采访，但你却很需要从他那里得到重要人多，无法接受你的采访，但你却很需要从他那里得到重要的新闻线索，这时，你必须和领导预约，一般领导是平易近的新闻线索，这时，你必须和领导预约，一般领导是平易近人的，

45、也是愿意接受采访的人的，也是愿意接受采访的。 八、有价值的新闻少八、有价值的新闻少 我们通讯员长期生活在基层，自己周围的我们通讯员长期生活在基层，自己周围的事情按说应该是最为熟悉的，但却往往抓事情按说应该是最为熟悉的，但却往往抓不住有价值的新闻线索。可以想想，为什不住有价值的新闻线索。可以想想，为什么一些记者、通讯员一来到你再熟悉不过么一些记者、通讯员一来到你再熟悉不过的施工现场、车间，很快就能进入角色，的施工现场、车间，很快就能进入角色，抓住很有价值的新闻线索，写出很有份量抓住很有价值的新闻线索，写出很有份量的新闻报道来，而我们自己竟常常感到身的新闻报道来，而我们自己竟常常感到身边无新闻可写

46、呢？我觉得这里面主要还是边无新闻可写呢？我觉得这里面主要还是一个新闻敏感问题，另一个是选择角度问一个新闻敏感问题，另一个是选择角度问题。题。 做为一名通讯员，要有一双做为一名通讯员，要有一双“新闻眼新闻眼”。要随时。要随时处于采访状态之中，要对你周围的一切事物特别处于采访状态之中，要对你周围的一切事物特别留意、上心、感兴趣。因为新闻的发生并不是都留意、上心、感兴趣。因为新闻的发生并不是都选择在上班时间，事实上，许多好新闻并不都是选择在上班时间，事实上，许多好新闻并不都是端坐在会客室里采访来的。有的是随意交谈中获端坐在会客室里采访来的。有的是随意交谈中获得的，有的是在街谈巷议中得到的，甚至有的是

47、得的，有的是在街谈巷议中得到的，甚至有的是在游途漫步中发现的重要新闻。有的通讯员对采在游途漫步中发现的重要新闻。有的通讯员对采访的理解比较狭隘，似乎双方端坐下来，掏出采访的理解比较狭隘，似乎双方端坐下来，掏出采访本，才是采访的开始。而实际上，非正式的场访本，才是采访的开始。而实际上，非正式的场合的谈论，往往是重要新闻的来源和线索。天南合的谈论，往往是重要新闻的来源和线索。天南海北，无拘无束地谈论，许多海北，无拘无束地谈论，许多“踏破铁鞋无觅处踏破铁鞋无觅处”的新闻，往往就是在这样的情况下谈出来的。的新闻，往往就是在这样的情况下谈出来的。 下面我想再谈谈如何拍好会议照片。下面我想再谈谈如何拍好会

48、议照片。 近年来，各单位投稿中的照片还是挺多的，但局近年来，各单位投稿中的照片还是挺多的，但局网站采用的却很少，究其原因，主要是照片质量不高网站采用的却很少，究其原因，主要是照片质量不高，或照片不能很好的反应要表达的新闻事实。特别是，或照片不能很好的反应要表达的新闻事实。特别是会议照片，照片质量绝大部分达不到要求，所以只能会议照片，照片质量绝大部分达不到要求，所以只能弃用。弃用。 作为通讯员，拍摄会议照片是我们必须掌握的一作为通讯员，拍摄会议照片是我们必须掌握的一项技能。我个人认为，会议照片是最难拍的，一是一项技能。我个人认为，会议照片是最难拍的，一是一般的会议人员都较多，所以很难把每个人的表

49、情都拍般的会议人员都较多，所以很难把每个人的表情都拍地很自然，坐姿都很端正，照片拍的很干净；二是室地很自然，坐姿都很端正，照片拍的很干净；二是室内光线一般都较暗，这就需要我们调整好相机的各种内光线一般都较暗，这就需要我们调整好相机的各种参数，并抓住拍照的最佳时机；三是室内的空间有限参数，并抓住拍照的最佳时机；三是室内的空间有限，很难选好角度。，很难选好角度。 下面，我就结合这几年的自身经验，谈谈拍好会下面，我就结合这几年的自身经验，谈谈拍好会议照片的几点体会。议照片的几点体会。 第一点体会：提前布置好会场第一点体会：提前布置好会场 1.1.与会人员的座次安排与会人员的座次安排 对于比较重要的会

50、议，事前要准备好参会人员席签对于比较重要的会议，事前要准备好参会人员席签并做好摆放，如无席签，则要做好与会人员入座的并做好摆放，如无席签，则要做好与会人员入座的引导工作，这样做的目的就是让与会人员清楚自己引导工作，这样做的目的就是让与会人员清楚自己的位置在那，防止领导坐得过于分散，不利于拍出的位置在那，防止领导坐得过于分散，不利于拍出我们需要的好照片。大家都不希望在我们使用的照我们需要的好照片。大家都不希望在我们使用的照片中，缺少了哪一个主要领导。片中，缺少了哪一个主要领导。 2.2.提前了解会场环境提前了解会场环境 在开会前，要到会议室了解会场的整体情况，包在开会前，要到会议室了解会场的整体

51、情况，包括会场的形状、光线、桌椅摆放位置等等，并要括会场的形状、光线、桌椅摆放位置等等，并要选好几个最佳拍摄位置。最好是调整好相机的几选好几个最佳拍摄位置。最好是调整好相机的几个参数，试拍几张，做到心中有数。个参数，试拍几张，做到心中有数。 3.3.悬挂会标悬挂会标 对于重要会议或活动，一定要悬挂会标，这样的对于重要会议或活动，一定要悬挂会标，这样的照片不用文字解释，就知道是什么会议或活动，照片不用文字解释，就知道是什么会议或活动，一目了然。一目了然。 第二点体会：调好相机的快门、光圈和第二点体会：调好相机的快门、光圈和ISOISO（感光度）（感光度）1.1.快门快门快门是镜头前阻挡光线进来的

52、装置。快门是镜头前阻挡光线进来的装置。是用来控制进光量的时间值。数是用来控制进光量的时间值。数值越大值越大, ,曝光的时间也就越短（数值分之一）曝光的时间也就越短（数值分之一）, ,也就是进光的量越也就是进光的量越少，照片越暗。反之，快门值越小少，照片越暗。反之，快门值越小, ,曝光的时间也就越长曝光的时间也就越长, ,那么进那么进光量也就越多，照片越亮。光量也就越多，照片越亮。举个例子：举个例子：用杯子倒水来比喻快门和用杯子倒水来比喻快门和进光量的关系：我们把倒水的时间比喻成快门，把杯子里的水比进光量的关系：我们把倒水的时间比喻成快门，把杯子里的水比喻成光线，我们知道，同一个杯子，倒水的时间

53、越长（快门值越喻成光线，我们知道，同一个杯子，倒水的时间越长（快门值越小，也就是曝光时间越长），倒出的水越多（进光量越多，照片小，也就是曝光时间越长），倒出的水越多（进光量越多，照片越亮）；倒水的时间越短（快门值越大，也就是曝光时间越短）越亮）；倒水的时间越短（快门值越大，也就是曝光时间越短），倒出的水越少（进光量越少，照片越暗），倒出的水越少（进光量越少，照片越暗） 。室内光线一般较暗，要想得到一张曝光正常的照片，就需要我们室内光线一般较暗，要想得到一张曝光正常的照片，就需要我们把快门的数值调的小一些，也就是快门慢一些，这样进光量就多把快门的数值调的小一些，也就是快门慢一些，这样进光量就多一

54、些，照片也就更亮（例子）。一些，照片也就更亮（例子）。 光圈光圈4 4，ISO-200-200，快门，快门1/201/20光圈光圈4 4，ISO-200ISO-200，快门，快门1/601/60 但是当快门的数值小到一定程度时，也就是曝光时间很长时，拍照者就但是当快门的数值小到一定程度时，也就是曝光时间很长时，拍照者就容易拿不稳相机，期间稍有抖动，或者是被摄物体稍有移动，都会使照容易拿不稳相机，期间稍有抖动，或者是被摄物体稍有移动，都会使照片片“虚掉虚掉”。这就需要我们调整相机另一个参数。这就需要我们调整相机另一个参数光圈。光圈。2.2.光圈光圈光圈其实是镜头里面的一个装置，它控制着快门按下时

55、孔径的大小。大光圈的时候孔径就很大，小光圈的时候孔径就很小。 光圈可以控制进光量的多少。光圈值光圈可以控制进光量的多少。光圈值(f(f值值) )越大越大, ,光圈光圈的通光口径越小的通光口径越小, ,进光量越少。反之，光圈值进光量越少。反之，光圈值(f(f值值) )越越小小, ,光圈的通光口径越大光圈的通光口径越大, ,进光量越多。进光量越多。f f值实质是分值实质是分数值的分母。光圈数值的分母。光圈f2.8f2.8大小，实质就是大小，实质就是1/2.81/2.8光圈大光圈大小。如果允许整个镜头镜片口径大小的光圈通行光线小。如果允许整个镜头镜片口径大小的光圈通行光线, ,那这个光圈值就是那这个

56、光圈值就是f1f1。在这说一下：。在这说一下：光圈和快门实光圈和快门实质都是分母值，也就说质都是分母值，也就说F4F4就是就是1/41/4光圈大小，分母数光圈大小，分母数值越大光圈越小。平常所说的值越大光圈越小。平常所说的100100快门就是快门就是1/1001/100的快的快门时间，分母数值越大，快门越快，曝光时间越短，门时间，分母数值越大，快门越快，曝光时间越短，进光量就越少。进光量就越少。 在这也用杯子倒水来比喻一下光圈与进光量的关系在这也用杯子倒水来比喻一下光圈与进光量的关系，只不过这次是选用两个不同口径的杯子。我们把，只不过这次是选用两个不同口径的杯子。我们把杯子的口径比喻成光圈的大

57、小，还是把杯子里的水杯子的口径比喻成光圈的大小，还是把杯子里的水比喻成光线。大口径的杯子和小口径的杯子在单位比喻成光线。大口径的杯子和小口径的杯子在单位时间内倒出的水的数量是不一样的，我们都知道，时间内倒出的水的数量是不一样的，我们都知道，大口径的杯子在单位时间内倒出的水多，小口径的大口径的杯子在单位时间内倒出的水多，小口径的杯子倒出的水少。也就是说在快门（倒水时间）一杯子倒出的水少。也就是说在快门（倒水时间）一定的情况下，光圈越大（杯子口径大）进光量越多定的情况下，光圈越大（杯子口径大）进光量越多，照片就越亮；光圈越小（杯子口径小）进光量就，照片就越亮；光圈越小（杯子口径小）进光量就越少，照

58、片就越暗。越少，照片就越暗。 光圈光圈4，ISO-640，快门，快门1/40光圈光圈7.17.1，ISO-640ISO-640，快门，快门1/401/40 在这再提一下景深的问题：了解了快门、光圈的基在这再提一下景深的问题：了解了快门、光圈的基本概念后，还要了解一点景深的知识。本概念后，还要了解一点景深的知识。所谓景深，所谓景深，就是指当镜头对焦于被摄体时，被摄体及其前后的就是指当镜头对焦于被摄体时，被摄体及其前后的景物有一段清晰的范围，这个范围就叫景深。景物有一段清晰的范围，这个范围就叫景深。更改更改光圈的同时会影响景深的大小。光圈越大光圈的同时会影响景深的大小。光圈越大( (小小f f值值

59、) )，景深越小，前景和背景会显更模糊，反之，光圈越景深越小，前景和背景会显更模糊，反之，光圈越小（小（f f值越大），景深越大。在拍较大场景会议照片值越大），景深越大。在拍较大场景会议照片时，我们一般希望出现在镜头里的所有人都是清晰时，我们一般希望出现在镜头里的所有人都是清晰的，这就要求我们设置的光圈不能太大，使景深大的，这就要求我们设置的光圈不能太大，使景深大一些，也就是使照片中清晰的部分多一些。当然，一些，也就是使照片中清晰的部分多一些。当然，景深还与焦距有关，当光圈一定时，焦距越大，景景深还与焦距有关，当光圈一定时，焦距越大，景深越浅。深越浅。 光圈光圈11，ISO-800，快门，快门

60、1/25，焦距，焦距105mm光圈光圈4，ISO-800，快门，快门1/80，焦距，焦距105mm 光圈光圈6.36.3，ISO-100-100，快门，快门1/8001/800，焦距，焦距400mm400mm 光圈光圈6.36.3，ISO-100-100，快门，快门1/5001/500，焦距，焦距400mm400mm 光圈光圈7.17.1，ISO-100-100，快门，快门1/2501/250，焦距，焦距85mm85mm 当相机的光圈设置到最大值，快门也达当相机的光圈设置到最大值，快门也达到我们能够拿得稳相机，不至于照片出到我们能够拿得稳相机，不至于照片出现发虚的现象时，照片仍然较暗时怎么现发