班组长考核表细则

1、.广州砼霸制罐实业有限公司莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀

2、膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇

3、肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅

4、罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂

5、羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀

6、袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇

7、芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅

8、腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿

9、肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇

10、肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄

11、羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂

12、袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿

13、芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆

14、膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄

15、膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁

16、肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿

17、羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆

18、羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄

19、袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈

20、膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆

21、腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃

22、肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁

23、肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈

24、羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆

25、袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂膆膂莀袅罿膈荿羇芄蒇莈蚇肇莃莇蝿芃艿莆袁肅膅蒅羄袈蒃蒄蚃肄荿蒄螆袇莅蒃羈肂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羅腿芈薈蚄羁膄薈螆膇肀薇衿羀蒈薆蚈膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁蚂螇肅芇蚁袀袇膃蚀蕿肃聿虿螂袆蒈蚈袄膁莄蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚆螈羂蒄螅袁膈莀螄羃羁芆螃蚂 班组长考核细则序号班组质量考核30%设备维护10%6S考核20%安全考核30%沟通协调能力10%1开料1、 主要根据质检人员按照图纸对开料尺寸的检验。

26、具体要求按图纸规定。2、 对不符合要求的材料将按如下规定扣分：对尺寸不符合要求但可返工修复的第一次可免除扣分，第二次同一问题将扣一分，以后每增加一次加扣一分；3、 对尺寸不符合要求且不可修复的小件每发现一次扣二分大件每发现一次扣五分。4、 对人为因素造成开错料的将视情况扣510分。5、 对尺寸符合要求但外观切口不整齐的材料第一次发现可免除扣分，以后每发现一次扣一分。1、 必须按规定期对设备进行维护和检查，并写好相关设备维护记录（具体见设备维护相关制度）。每缺一次扣3分。2、 每天下班都必须关闭设备的电源并对设备进行必要的清扫和维护。每发现不合格扣2分，3、 人为因素造成设备轻度损坏的（外观损坏

27、但不影响使用）扣1分；中度损坏的（能使用但会影响其寿命）扣5分；重度损坏（须修理后才能使用）扣10分，并由班组赔维修费的50%。4、 对设备损坏或故障率高的班（每月排名）将扣5分。1、 整理：将工作场所中任何物品区分为必要的与不必要的,必要的留下来,不必要的物品彻底清除。2、 整顿：必要的东西分门别类依规定的位置,摆放整齐,明确数量加一标示.3、 清扫：将上面的3S制度化.规范化,并贯彻执行及维持提升。4、 清洁：将上面的3S实施的做法制度化、规范化，并贯彻执行及维持结果 5、 素养：从养成好习惯,依规定行事,培养积极进取的精神。6、 安全：上述一切活动，始终贯彻一个宗旨：安全第一以上各项没做

28、到每次扣2分1、 上班不正确穿戴好劳保用品扣10分。2、 每天的晨会要把当天工作可能发生的危险给员工分析，让大家明白可能存在的危险。否则每次扣5分，3、 对现场存在杂乱和不安全因素的情况每次扣10分。4、 班组学习无安全记录的每次扣10分。5、 发现违规操作设备的，每次扣10分。6、 对存在安全隐患不能及时处理的，每次扣10分。7、 在车间内吸烟的发现每次扣5分。8、 每发生一起大工伤事故扣30分；中伤事故扣20分；轻伤事故扣10分。1、 身为班组长必须能良好的与上下工序及整个生产部人员有良好的沟通。2、 身为班组长要能充分的调动起员工的积极性，发挥出团队的力量。3、 身为班组长要能在关键的时

29、了挥出个人组织能力为公司的生产作出贡献。4、 身为班组长要能及时了解员工的心态，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观。5、 身为班组长要为公司的长远发展培养人材和接班人。6、 身为班组长要能以身作则，积极肯干，以自已的实际行动来调动团队的力量。2配件1、 主要根据质检人员按照图纸对配件尺寸的检验。具体要求按图纸规定。2、 对不符合尺寸要求的配件将按如下规定扣分：对尺寸不符合要求但可返工修复的第一次可免除扣分，第二次同一问题将扣一分，以后每增加一次加扣一分；3、 对尺寸不符合要求且不可修复的小件每发现一次扣三分，大件每发现一次扣五分。4、 对人为因素造成材料报废的将视情况扣510分。5、 对

30、尺寸虽符合要求但外观或焊缝不整齐、不美观的配件第一次发现可免除扣分，以后每发现一次扣一分。6、 产品交质检时必须清干净焊渣和飞溅物。每一处不合格扣一分。1、 必须按规定期对设备进行维护和检查，并写好相关设备维护记录（具体见设备维护相关制度）。每缺一次扣3分。2、 每天下班都必须关闭设备的电源并对设备进行必要的清扫和维护。每发现不合格扣2分，3、 人为因素造成设备轻度损坏的（外观损坏但不影响使用）扣1分；中度损坏的（能使用但会影响其寿命）扣5分；重度损坏（须修理后才能使用）扣10分，并由班组赔维修费的50%。4、 对设备损坏或故障率高的班（每月排名）将扣5分。1、 整理：将工作场所中任何物品区分

31、为必要的与不必要的,必要的留下来,不必要的物品彻底清除。2、 整顿：必要的东西分门别类依规定的位置,摆放整齐,明确数量加一标示.3、 清扫：将上面的3S制度化.规范化,并贯彻执行及维持提升。4、 清洁：将上面的3S实施的做法制度化、规范化，并贯彻执行及维持结果 5、 素养：从养成好习惯,依规定行事,培养积极进取的精神。6、 安全：上述一切活动，始终贯彻一个宗旨：安全第一。7、 以上各项没做到每次扣2分1、 上班不正确穿戴好劳保用品扣10分。2、 每天的晨会要把当天工作可能发生的危险给员工分析，让大家明白可能存在的危险。否则每次扣5分，3、 对现场存在杂乱和不安全因素的情况每次扣10分。4、 班

32、组学习无安全记录的每次扣10分。5、 发现违规操作设备的，每次扣10分。6、 对存在安全隐患不能及时处理的，每次扣10分。7、 在车间内吸烟的发现每次扣5分。8、 每发生一起大工伤事故扣30分；中伤事故扣20分；轻伤事故扣10分。1、 身为班组长必须能良好的与上下工序及整个生产部人员有良好的沟通。2、 身为班组长要能充分的调动起员工的积极性，发挥出团队的力量。3、 身为班组长要能在关键的时了挥出个人组织能力为公司的生产作出贡献。4、 身为班组长要能及时了解员工的心态，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观。5、 身为班组长要为公司的长远发展培养人材和接班人。6、 身为班组长要能以身作则，积极

33、肯干，以自已的实际行动来调动团队的力量。3制罐成形1、 主要依据图纸要求对罐体的外形尺寸进行检验。2、 对不符合图纸尺寸要求的部位第一次可免除扣分，第二次发现同一问题将扣一分，以后每增加一次将加扣一分。3、 罐体上不允许有过大的焊点或焊瘤，第一次可免除扣分，第二次每发现一处将扣一分。4、 对重要部位的尺寸必须严格按图纸要求施工，对不符合图纸要求的每发现一次扣五分。1、 必须按规定期对设备进行维护和检查，并写好相关设备维护记录（具体见设备维护相关制度）。每缺一次扣3分。2、 每天下班都必须关闭设备的电源并对设备进行必要的清扫和维护。每发现不合格扣2分，3、 人为因素造成设备轻度损坏的（外观损坏但

34、不影响使用）扣1分；中度损坏的（能使用但会影响其寿命）扣5分；重度损坏（须修理后才能使用）扣10分，并由班组赔维修费的50%。4、 对设备损坏或故障率高的班（每月排名）将扣5分。1、 整理：将工作场所中任何物品区分为必要的与不必要的,必要的留下来,不必要的物品彻底清除。2、 整顿：必要的东西分门别类依规定的位置,摆放整齐,明确数量加一标示.3、 清扫：将上面的3S制度化.规范化,并贯彻执行及维持提升。4、 清洁：将上面的3S实施的做法制度化、规范化，并贯彻执行及维持结果 5、 素养：从养成好习惯,依规定行事,培养积极进取的精神。6、 安全：上述一切活动，始终贯彻一个宗旨：安全第一。7、 以上各

35、项没做到每次扣2分1、 上班不正确穿戴好劳保用品扣10分。2、 每天的晨会要把当天工作可能发生的危险给员工分析，让大家明白可能存在的危险。否则每次扣5分，3、 对现场存在杂乱和不安全因素的情况每次扣10分。4、 班组学习无安全记录的每次扣10分。5、 发现违规操作设备的，每次扣10分。6、 对存在安全隐患不能及时处理的，每次扣10分。7、 在车间内吸烟的发现每次扣5分。8、 每发生一起大工伤事故扣30分；中伤事故扣20分；轻伤事故扣10分。1、 身为班组长必须能良好的与上下工序及整个生产部人员有良好的沟通。2、 身为班组长要能充分的调动起员工的积极性，发挥出团队的力量。3、 身为班组长要能在关

36、键的时了挥出个人组织能力为公司的生产作出贡献。4、 身为班组长要能及时了解员工的心态，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观。5、 身为班组长要为公司的长远发展培养人材和接班人。6、 身为班组长要能以身作则，积极肯干，以自已的实际行动来调动团队的力量。4制罐叶片1、 将按图纸要求检验。2、 叶片必须要焊接牢固，焊缝要有足够的强度（焊缝要求见图纸）3、 叶片螺旋线必须圆滑过度，不许有明显的折角。1、 必须按规定期对设备进行维护和检查，并写好相关设备维护记录（具体见设备维护相关制度）。每缺一次扣3分。2、 每天下班都必须关闭设备的电源并对设备进行必要的清扫和维护。每发现不合格扣2分，3、 人为因

37、素造成设备轻度损坏的（外观损坏但不影响使用）扣1分；中度损坏的（能使用但会影响其寿命）扣5分；重度损坏（须修理后才能使用）扣10分，并由班组赔维修费的50%。4、 对设备损坏或故障率高的班（每月排名）将扣5分。1、 整理：将工作场所中任何物品区分为必要的与不必要的,必要的留下来,不必要的物品彻底清除。2、 整顿：必要的东西分门别类依规定的位置,摆放整齐,明确数量加一标示.3、 清扫：将上面的3S制度化.规范化,并贯彻执行及维持提升。4、 清洁：将上面的3S实施的做法制度化、规范化，并贯彻执行及维持结果5、 素养：从养成好习惯,依规定行事,培养积极进取的精神。6、 安全：上述一切活动，始终贯彻一

38、个宗旨：安全第一。7、 以上各项没做到每次扣2分1、 上班不正确穿戴好劳保用品扣10分。2、 每天的晨会要把当天工作可能发生的危险给员工分析，让大家明白可能存在的危险。否则每次扣5分，3、 对现场存在杂乱和不安全因素的情况每次扣10分。4、 班组学习无安全记录的每次扣10分。5、 发现违规操作设备的，每次扣10分。6、 对存在安全隐患不能及时处理的，每次扣10分。7、 在车间内吸烟的发现每次扣5分。8、 每发生一起大工伤事故扣30分；中伤事故扣20分；轻伤事故扣10分。1、 身为班组长必须能良好的与上下工序及整个生产部人员有良好的沟通。2、 身为班组长要能充分的调动起员工的积极性，发挥出团队的

39、力量。3、 身为班组长要能在关键的时了挥出个人组织能力为公司的生产作出贡献。4、 身为班组长要能及时了解员工的心态，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观。5、 身为班组长要为公司的长远发展培养人材和接班人。6、 身为班组长要能以身作则，积极肯干，以自已的实际行动来调动团队的力量。5制罐外观焊1、 外观焊要按图纸施工，焊缝必须光滑平整，不允许有焊瘤、未焊透、假焊，焊缝要有足够的厚度（具体见焊缝要求）。2、 中心筒必须按图纸要求保证同心度，超出尺寸范围的每偏差五毫米扣5分。3、 滚道必须按要求焊接（该用电焊条焊接的必须用电焊焊接）焊接厚度和宽度必须符合行业和国家标准。4、 减速机法兰必须用电焊

40、条焊接，厚度和宽度必须符合行业和国家标准。发现用保护焊的情况每次扣5分。5、 产品交质检时必须清干净焊渣和飞溅物。每一处不合格扣一分。1、 必须按规定期对设备进行维护和检查，并写好相关设备维护记录（具体见设备维护相关制度）。每缺一次扣3分。2、 每天下班都必须关闭设备的电源并对设备进行必要的清扫和维护。每发现不合格扣2分，3、 人为因素造成设备轻度损坏的（外观损坏但不影响使用）扣1分；中度损坏的（能使用但会影响其寿命）扣5分；重度损坏（须修理后才能使用）扣10分，并由班组赔维修费的50%。4、 对设备损坏或故障率高的班（每月排名）将扣5分。1、 整理：将工作场所中任何物品区分为必要的与不必要的

41、,必要的留下来,不必要的物品彻底清除。2、 整顿：必要的东西分门别类依规定的位置,摆放整齐,明确数量加一标示.3、 清扫：将上面的3S制度化.规范化,并贯彻执行及维持提升。4、 清洁：将上面的3S实施的做法制度化、规范化，并贯彻执行及维持结果 5、 素养：从养成好习惯,依规定行事,培养积极进取的精神。6、 安全：上述一切活动，始终贯彻一个宗旨：安全第一。7、 以上各项没做到每次扣2分1、 上班不正确穿戴好劳保用品扣10分。2、 每天的晨会要把当天工作可能发生的危险给员工分析，让大家明白可能存在的危险。否则每次扣5分，3、 对现场存在杂乱和不安全因素的情况每次扣10分。4、 班组学习无安全记录的

42、每次扣10分。5、 发现违规操作设备的，每次扣10分。6、 对存在安全隐患不能及时处理的，每次扣10分。7、 在车间内吸烟的发现每次扣5分。8、 每发生一起大工伤事故扣30分；中伤事故扣20分；轻伤事故扣10分。1、 身为班组长必须能良好的与上下工序及整个生产部人员有良好的沟通。2、 身为班组长要能充分的调动起员工的积极性，发挥出团队的力量。3、 身为班组长要能在关键的时了挥出个人组织能力为公司的生产作出贡献。4、 身为班组长要能及时了解员工的心态，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观。5、 身为班组长要为公司的长远发展培养人材和接班人。6、 身为班组长要能以身作则，积极肯干，以自已的实际

43、行动来调动团队的力量。6前后座1、 必须按图纸施工，确保产品尺寸，超出尺寸范围的，每超过二毫米扣一分。2、 焊缝必须光滑平整，不允许有焊瘤、未焊透、假焊，焊缝要有足够的厚度和宽度（具体见焊缝要求）。每发现一处不合格扣15分。3、 操纵器必须灵活，有不灵活现象发现一次扣二分。4、 不可有其它影响产品质量或影响下一工序生产的情况存在，发现一次扣2分。5、 产品交质检时必须清干净焊渣和飞溅物。每一处不合格扣一分。1、 必须按规定期对设备进行维护和检查，并写好相关设备维护记录（具体见设备维护相关制度）。每缺一次扣3分。2、 每天下班都必须关闭设备的电源并对设备进行必要的清扫和维护。每发现不合格扣2分，

44、3、 人为因素造成设备轻度损坏的（外观损坏但不影响使用）扣1分；中度损坏的（能使用但会影响其寿命）扣5分；重度损坏（须修理后才能使用）扣10分，并由班组赔维修费的50%。4、 对设备损坏或故障率高的班（每月排名）将扣5分。1、 整理：将工作场所中任何物品区分为必要的与不必要的,必要的留下来,不必要的物品彻底清除。2、 整顿：必要的东西分门别类依规定的位置,摆放整齐,明确数量加一标示.3、 清扫：将上面的3S制度化.规范化,并贯彻执行及维持提升。4、 清洁：将上面的3S实施的做法制度化、规范化，并贯彻执行及维持结果 5、 素养：从养成好习惯,依规定行事,培养积极进取的精神。6、 安全：上述一切活

45、动，始终贯彻一个宗旨：安全第一。7、 以上各项没做到每次扣2分1、 上班不正确穿戴好劳保用品扣10分。2、 每天的晨会要把当天工作可能发生的危险给员工分析，让大家明白可能存在的危险。否则每次扣5分，3、 对现场存在杂乱和不安全因素的情况每次扣10分。4、 班组学习无安全记录的每次扣10分。5、 发现违规操作设备的，每次扣10分。6、 对存在安全隐患不能及时处理的，每次扣10分。7、 在车间内吸烟的发现每次扣5分。8、 每发生一起大工伤事故扣30分；中伤事故扣20分；轻伤事故扣10分。1、 身为班组长必须能良好的与上下工序及整个生产部人员有良好的沟通。2、 身为班组长要能充分的调动起员工的积极性

46、，发挥出团队的力量。3、 身为班组长要能在关键的时了挥出个人组织能力为公司的生产作出贡献。4、 身为班组长要能及时了解员工的心态，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观。5、 身为班组长要为公司的长远发展培养人材和接班人。6、 身为班组长要能以身作则，积极肯干，以自已的实际行动来调动团队的力量。7组装1、 装配尺寸必须符合图纸要求，确保产品尺寸，超出尺寸范围的，每超过二毫米扣一分。2、 减速机与罐体联接的螺丝必须加厌氧胶水，质检查出没加将扣10分处理。3、 焊缝必须光滑平整，不允许有焊瘤、未焊透、假焊，焊缝要有足够的厚度和宽度（具体见焊缝要求）。每发现一处不合格扣15分。4、 下料斗与中心筒

47、不可有磨擦，发现一次扣5分。5、 托轮必须按要求装好并调整好间隙，要与滚道完接触不可有间隙，发现一次扣5分。6、 产品交质检时必须清干净焊渣和飞溅物。每一处不合格扣一分。1、 必须按规定期对设备进行维护和检查，并写好相关设备维护记录（具体见设备维护相关制度）。每缺一次扣3分。2、 每天下班都必须关闭设备的电源并对设备进行必要的清扫和维护。每发现不合格扣2分，3、 人为因素造成设备轻度损坏的（外观损坏但不影响使用）扣1分；中度损坏的（能使用但会影响其寿命）扣5分；重度损坏（须修理后才能使用）扣10分，并由班组赔维修费的50%。4、 对设备损坏或故障率高的班（每月排名）将扣5分。1、 整理：将工作

48、场所中任何物品区分为必要的与不必要的,必要的留下来,不必要的物品彻底清除。2、 整顿：必要的东西分门别类依规定的位置,摆放整齐,明确数量加一标示.3、 清扫：将上面的3S制度化.规范化,并贯彻执行及维持提升。4、 清洁：将上面的3S实施的做法制度化、规范化，并贯彻执行及维持结果 5、 素养：从养成好习惯,依规定行事,培养积极进取的精神。6、 安全：上述一切活动，始终贯彻一个宗旨：安全第一。7、 以上各项没做到每次扣2分1、 上班不正确穿戴好劳保用品扣10分。2、 每天的晨会要把当天工作可能发生的危险给员工分析，让大家明白可能存在的危险。否则每次扣5分，3、 对现场存在杂乱和不安全因素的情况每次

49、扣10分。4、 班组学习无安全记录的每次扣10分。5、 发现违规操作设备的，每次扣10分。6、 对存在安全隐患不能及时处理的，每次扣10分。7、 在车间内吸烟的发现每次扣5分。8、 每发生一起大工伤事故扣30分；中伤事故扣20分；轻伤事故扣10分。1、 身为班组长必须能良好的与上下工序及整个生产部人员有良好的沟通。2、 身为班组长要能充分的调动起员工的积极性，发挥出团队的力量。3、 身为班组长要能在关键的时了挥出个人组织能力为公司的生产作出贡献。4、 身为班组长要能及时了解员工的心态，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观。5、 身为班组长要为公司的长远发展培养人材和接班人。6、 身为班组长

50、要能以身作则，积极肯干，以自已的实际行动来调动团队的力量。8整装1、 必须按图纸要求装配和定位，不按要求施工，发现一次扣5分。2、 传动轴的安装必须严格按要求装配（传动轴安装后水平角度不可大于15度，拉出长度为：380型不可超过400毫米长；500型不可超过520毫米长。超出要求的每次扣10分。3、 油泵安装必须严格按要求装配，安装油泵联接法兰的压紧螺丝时必须要加厌氧胶。螺丝要上紧，发现一次扣30分。4、 减速机和液压油必须在安装伟传动轴前加好，每发现一次扣30分。5、 所有螺栓必须上紧，并按要求装配平垫和弹垫。该用自锁螺母的必须用自锁螺母，发现一次扣5分。6、 水管必须联接牢固发现漏水，每一

51、处扣1分。7、 对存在人为因素造成车辆质量问题的，每次扣30分。1、 必须按规定期对设备进行维护和检查，并写好相关设备维护记录（具体见设备维护相关制度）。每缺一次扣3分。2、 每天下班都必须关闭设备的电源并对设备进行必要的清扫和维护。每发现不合格扣2分，3、 人为因素造成设备轻度损坏的（外观损坏但不影响使用）扣1分；中度损坏的（能使用但会影响其寿命）扣5分；重度损坏（须修理后才能使用）扣10分，并由班组赔维修费的50%。4、 对设备损坏或故障率高的班（每月排名）将扣5分。1、 整理：将工作场所中任何物品区分为必要的与不必要的,必要的留下来,不必要的物品彻底清除。2、 整顿：必要的东西分门别类依

52、规定的位置,摆放整齐,明确数量加一标示.3、 清扫：将上面的3S制度化.规范化,并贯彻执行及维持提升。4、 清洁：将上面的3S实施的做法制度化、规范化，并贯彻执行及维持结果5、 素养：从养成好习惯,依规定行事,培养积极进取的精神。6、 安全：上述一切活动，始终贯彻一个宗旨：安全第一。7、 以上各项没做到每次扣2分1、 上班不正确穿戴好劳保用品扣10分。2、 每天的晨会要把当天工作可能发生的危险给员工分析，让大家明白可能存在的危险。否则每次扣5分，3、 对现场存在杂乱和不安全因素的情况每次扣10分。4、 班组学习无安全记录的每次扣10分。5、 发现违规操作设备的，每次扣10分。6、 对存在安全隐

53、患不能及时处理的，每次扣10分。7、 在车间内吸烟的发现每次扣5分。8、 每发生一起大工伤事故扣30分；中伤事故扣20分；轻伤事故扣10分。1、 身为班组长必须能良好的与上下工序及整个生产部人员有良好的沟通。2、 身为班组长要能充分的调动起员工的积极性，发挥出团队的力量。3、 身为班组长要能在关键的时了挥出个人组织能力为公司的生产作出贡献。4、 身为班组长要能及时了解员工的心态，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观。5、 身为班组长要为公司的长远发展培养人材和接班人。6、 身为班组长要能以身作则，积极肯干，以自已的实际行动来调动团队的力量。9喷漆1、 严格按要求施工，彻底清除锈迹和油污，发

54、现一处扣1分。2、 刮灰必须平整，磨灰必须符合下一工序要求，发现一次扣2分。3、 喷漆外观要光滑平整，漆面要有光泽，同量要有相对的硬度，外观不可有挂泪现象，每发现一处扣1分。4、 喷漆不可有漏喷，不可把底盘喷花，发现一次扣2分。5、 调漆要严格按比例要求调配，不可随意改变比例，发现一次扣5分。1、 必须按规定期对设备进行维护和检查，并写好相关设备维护记录（具体见设备维护相关制度）。每缺一次扣3分。2、 每天下班都必须关闭设备的电源并对设备进行必要的清扫和维护。每发现不合格扣2分，3、 人为因素造成设备轻度损坏的（外观损坏但不影响使用）扣1分；中度损坏的（能使用但会影响其寿命）扣5分；重度损坏（

55、须修理后才能使用）扣10分，并由班组赔维修费的50%。4、 对设备损坏或故障率高的班（每月排名）将扣5分。1、 整理：将工作场所中任何物品区分为必要的与不必要的,必要的留下来,不必要的物品彻底清除。2、 整顿：必要的东西分门别类依规定的位置,摆放整齐,明确数量加一标示.3、 清扫：将上面的3S制度化.规范化,并贯彻执行及维持提升。4、 清洁：将上面的3S实施的做法制度化、规范化，并贯彻执行及维持结果5、 素养：从养成好习惯,依规定行事,培养积极进取的精神。6、 安全：上述一切活动，始终贯彻一个宗旨：安全第一。7、 以上各项没做到每次扣2分1、 上班不正确穿戴好劳保用品扣10分。2、 每天的晨会

56、要把当天工作可能发生的危险给员工分析，让大家明白可能存在的危险。否则每次扣5分，3、 对现场存在杂乱和不安全因素的情况每次扣10分。4、 班组学习无安全记录的每次扣10分。5、 发现违规操作设备的，每次扣10分。6、 对存在安全隐患不能及时处理的，每次扣10分。7、 在车间内吸烟的发现每次扣10分。8、 每发生一起大工伤事故扣30分；中伤事故扣20分；轻伤事故扣10分。1、 身为班组长必须能良好的与上下工序及整个生产部人员有良好的沟通。2、 身为班组长要能充分的调动起员工的积极性，发挥出团队的力量。3、 身为班组长要能在关键的时了挥出个人组织能力为公司的生产作出贡献。4、 身为班组长要能及时了

57、解员工的心态，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观。5、 身为班组长要为公司的长远发展培养人材和接班人。6、 身为班组长要能以身作则，积极肯干，以自已的实际行动来调动团队的力量。注：1、考核得分99100分班组考核津贴为800元；9798分班组考核津贴为700元；9496分班组考核津贴为600元；9093分班组考核津贴为500元；8589分班组考核津贴为400元； 8084分班组考核津贴为300元；7079分班组考核津贴为200元；6069分班组为100元；60分以下班组取消考核津贴。 2、 配件班因托轮出现加不进黄油问题，因此质量考核分值较低；喷漆班因质量和6S太差考核津贴取消。编制：赵来斌 审核： 批准： 莂莈蒆羁膅芄薅肃莁薃薄螃膄葿薃羅荿蒅薃肈节莁薂膀肅蚀薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肄芈莈蚈螄肁芄蚇袆芇薂蚇聿肀薈蚆膁莅蒄蚅袁膈莀蚄羃莃芆蚃肅膆薅螂螅莂蒁螁袇膄莇螁罿莀芃螀膂膃蚁蝿袁肅薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅袅袈肂薄袅羀芈蒀袄肃肀莆袃袂芆莂袂羅腿蚀袁肇莄薆袀腿膇蒂衿衿莂莈蒆羁膅芄薅肃莁薃薄螃膄葿薃羅荿蒅薃肈节莁薂膀肅蚀薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肄芈莈蚈螄肁芄蚇袆芇薂蚇聿肀薈蚆膁莅蒄蚅袁膈莀蚄羃莃芆蚃肅膆薅螂螅莂蒁螁袇膄莇螁罿莀芃螀膂膃蚁蝿袁肅薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅袅袈肂薄袅羀芈蒀袄肃肀莆袃袂芆莂