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文档简介

1、采煤队核算员工作标准 采煤队核算员工作标准 80.1 责任80.1.1 做好本职工作内的各种原始记录。80.1.2 按质按量按时搞好区队的经营分析工作和材料统计工作准时精确将资料报送有关科室。80.1.3 负责对外联系和详细事务性工作。80.1.4 准时具体向队长汇报任务完成状况。80.1.5 完成上级交办的其它各项任务。80.2 权限80.2.1 有权进行全队的经营核算工作。80.2.2 有权对本队材料使用状况进行核对和解释。80.3 岗位要求80.3.1 身体健康，具有高中及以上学历，娴熟使用各种常用办公软件。80.3.2 具有较强的协调沟通力量，办事敏捷。80.3.3 熟识日常事务的处理

2、，熟识队内计分标准，熟识矿井内部市场化运作过程。80.4 工作内容与要求80.4.1 负责本队的经营核算工作，在增收节支的同时，确保平安生产所需材料的准时供应，为平安生产供应好后勤服务。80.4.2 常常深化库房和井下材料使用现场，监督检查材料的使用状况，准时实行适当措施，节省材料的配件的消耗。80.4.3 月初把生产经营方案依据各班状况分到班组，月末把材料消耗、产量完成、各班的工作量和奖罚进行统计分析，并准时向队长汇报。80.4.4 参与各级市场核算的检查工作，对查处的问题准时进行分析，实行措施。80.4.5 利用核算结果指导材料的领取和发放。80.4.6 协作材料员、技术员、领导小组等月底进行考核。80.4.7 在劳资部门指导下严格执行工资、津贴、补贴的支付标准，不准扩大范围，不准擅自提高标准，做到精确、合理发放。80.4.8 每月将单位在册人数，主动与劳资科进行校对，确认无误后方可计算工资、奖金，并仔细检查、分析，防止出错。计算要以定额结算表为依据，以单位计分和分值为基础，正确计算。80.4.9 积累并保管好工资、奖金方面的有关资料。80.4.10 每月按时领发队部所需的办公用品及劳保

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