下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、设计师聘用合同书甲方:乙方:一甲方因工作需要聘用乙方担任职务,甲乙双方经协商,特制定合同如下,双方共同遵守。二本合同执行时间从年月日,至年日止。月三甲方应按时给予乙方工资,奖金及提成。四甲方的权利与义务:1. 为乙方提供优良的办公环境。2. 按乙方所做的工作量,结合工资及提成发放标准,给予乙方相应的报酬。3. 协助乙方开展工作,提供业务机会。4. 甲方如果认定乙方能力和工作效率差,有权终止本合同并予以劝退(需提前一个月)。5. 甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。6. 甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇, 公司有权利取消各项提成 . 奖金 . 工资的发放。7. 在合同期间,乙方的一
2、切工作成果归甲方所有。五乙方的权利与义务:1. 如果甲方连续三个月不按时发放工资或生活费,乙方有权提出终止本聘用合同。2. 乙方在合同期间,享有公司一切福利待遇及奖励。3. 合同期间必须遵守甲方的一切规章制度。 (详见业务部门的管理制度)4. 个人所签工地,一个星期至少下工地两次或三次,工地如有临时需要配合要及时配合工地需要的服务和指导,如果发现业主投诉,公司将给予处罚。5. 有义务维护公司的声誉和权利,对公司的业务信息进行保密。6. 按时认真做好每一项工作,服务好每一个客户。7 团结公司每一位员工,认真学习本行业的专业知识,做好每一项工作。8 服从公司领导的安排。六在合同期间,如果乙方需要终
3、止合同,应提前一个月通知甲方。如果提前离开工作岗位,甲方有权利扣除乙方各项提成及奖金。对炒单,炒项,私自出卖公司信息资料,私卖资料的员工,坚决开除,公司有权利取消各项提成,奖金,工资的发放,情节严重的可追究法律责任。七具体薪金如下:1.每月保底工资为: 元。(按每月满天出勤日为准,节假日或休息日除外)每月保底开工业务量为 5 万元以上,如没完成,則按每差 1 万元业务量工资相应下浮 10% ,如超过,则按每超过 1 万元业务量工资相应上涨 10%的工资。2. 拿底薪的设计师个人所签得单按本单最终结算额的 3%,4%, 5%计算提成(主材除外),不论大小。客户没有打折的按 5%计算提成,打 9
4、折的按 4%计算提成, 8.5 折的按 3%计算提成,不论大小。3. 不拿公司底薪的按每单最终结算额的 7%,8%,9%计算提成(主材除外),客户没有打折的按 9%计算提成,打 9 折的按 8%计算提成,8.5 折的按 7%计算提成,不论大小。4. 有关签单奖的规定:当月所签单的第一单为保底( 5 万元以上),以后每签一单奖 150 元。5. 客户定金需交满 3000 元以上(含 3000 元, 如当月没交满的,则不累计到下个月,签单奖需到工地开工并交首期款后能领取。5 万元以下的单不发放签单奖。八薪金发放 . 结算方式及时间:1. 保底工资按公司规定发放工资日进行发放。2. 个人所签单的设计提成,客户付 80%以上的当月工资发放日就可以领取全部提成,客户在当月没有付80%的需要在工地圆满完工并和业主结算后终一次性结算。3 签单奖待工地开工后,在开工本月的工资发放日进行发放。4. 对于只买设计单的,设计提成在业主全部付清设计费后结算。5. 不享受公司月薪的设计师,纯设计费比率提成按 4/6 分成,设计师 40%,公司 60%。6. 享受公司月薪的设计师,纯设计费比率提成按
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 自媒体短视频制作(山西财贸职业技术学院)知到智慧树答案
- 财务主管的领导能力提升计划
- 人造岗石树脂相关行业投资规划报告
- 井下波速测量仪相关项目投资计划书范本
- 秋季教育资源的优化配置计划
- 高中生素质教育方案计划
- 幼儿教师培训课件:幼儿素质发展课程-美术活动中班
- 《小肠梗阻的诊断与治疗中国专家共识(2023版)》解读
- 博才中学《雨林的毁灭-世界性灾难》课件
- 《解破学生殖系统》课件
- 硫化钠理化特性表
- 消防主机陆和新LH160调试
- 工商管理本 组织行为学作业4答案
- QC输电线路新型防鸟害装置的研制
- FMEA第五版培训(完整版)
- 毕业设计(论文)-履带式微耕机的结构设计
- 卓越绩效评价准则实施指南
- 电厂保洁技术方案
- 【小课题结题报告】《创设“生活化”情境 激发初中学生学习生物兴趣的研究》结题报告
- 风水立向与磁偏角的应用
- (精选)质量合理化建议100条 [水利工程建设质量管理的措施和建议]
评论
0/150
提交评论