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文档简介

1、采购员岗位工作职责工作要求选购员岗位职责及工作要求第一、审核选购物料需求方案，依据ERP软件中业务确定的交期准时下单，并给出供应商合理的交期；其次、打算合适的选购方式，列出品质要求，并对供应商进行产能评估或实地勘察，择优录用符合我司交期及品质的供应商；第三、把握各类物料的基本学问及品质检验方法；第四、编制供应商资料，列出供应商的强项产品、生产开发力量、交货周期、合同执行状况、主要产品的价格范围、供应柔性度、开发协作度、售后服务和信用度等内容，对供应商进行ABC分类。同时，乐观查找新的供应商，建立指标体系，综合考评并择优供应商，与供应商维持良好的合作关系，以期达到“互助双赢，共同进展”之战略目的

2、；第五、选购订单的打印、签发、传真及管理，保证全部的订单手续齐全符合公司规定，并准时传达至供应商；第六、依据选购合同，跟进物料的到位状况和品质要求，确保质量与交期符合我司的需要，并对不合我司要求的物料进行跟踪和处理（如：特采、选择或退货等），并责成供应商准时有效地予以改善；第七、在选购经理的直接领导下，对于市场相关物料或原材料的价格波动有比较具体的了解，参照类似样品，并以此和供应商进行议价，从而确定供应商的最终报价；第八、选购员要严格根据流程执行并做到“货比三家、价比三家”，掌握选购成本，并做好供应商价位及服务更新表，对供应商进行管理和考评，对于协作不到位或价位过高的供应商适量减单并逐步淘汰，避开消失单一供应的局面；第九、综合调配库存资源，切实做到库存利用，对于订单取消物料数量、实际库存数量、在途材料等数据在下新单时，肯定要减单选购，切实做到先进先出，充分利用库存；第十、帮助物料的验收和调配工作，准时执行选购物料需求方案，跟进供应商的交货期、物料验收入库及付款等程序。与仓储部、生产部等部门亲密联系，准时解决购进物料的质量问题，关心生产部解决停工待料、短料、紧急生产需求物料和品质特别等突发大事，确保出货不受影响；第十一、努力协调好各部门之间的关系，切实做到服务公司、服务生产、服务于人的思想，确保选购管理工作正常有序运转；第十二、培训和建立选购人员的八项品质和基本素养：操守廉洁

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