2021年医学伦理学年度工作总结

1、Sa2021年医学屮°°O<4*0D医学伦理学年度工作总结医德是医务人员应该具备的职业道赣因此有感要对匿繼工作聞嶠以下燒202丄年度屢德医颯工作总绪濮戎k希整対大家有尿融！2021年年慶工作熱绪號根据自治匮卫生厅，国齐删詡t办美于剖建医德医风系苑V*4r-.-a阵%"“P医院活动方案的趣矩機輛腳县卫生勵的总体部甕我院按疇文件通矩精粮认真开展创建医德医风示范医院活动9着力解决群缺反映强烈的热点*难点问题，有针对.性地建立教亮善容项规章制度，确保我院医德医风工作健康发展。»-*«O,"*!»P«；'*J$

2、第一，«>«<.,组织健塞开展创建医儀產凤示范医院活动是我院的一项重要任务。.。°-"为此，医BWXM.统一思熱溪刻认识创建医繼医風示范医院活动的必要性和意义，及时召开医院委员会，成立医德医-°«".»°5>：«"風示箍活动籁导处组和办<长是廃浪.职能部门魚责人担员,办公室做踌工作前講实谁主管谁负责觴廈则把创建医鶴示范医院的童任落棠劉入，根据医褲示范医愧話动廿划精希，绪春目掾管建妄任狀襄求和开展医隱曹舉年活前的黑体任务厂制复了犠險0建医鶴示苑區洗活渤计憑L建立粗

3、兌善了莪瞬药昂购镣ilu匮惠取向藏诺制菽政务公开制度;萄锄陳用动态监测和非W服务信息价格公示制度：成本清单制度；激励约束分配制度和医患沟通制度e将医医院的评券亦法和评佛标准牯到相关部门和个人，明确责任，分级实施“第二，宣传和统一思想广泛深入的宣传和充分的参与是创作飞ct9Q9活动的基础絆为提裔职工对建设医德医风示范展魄的伉认及盼召开了全院职工动员大畚”睫长发表了建设區鼐医热乔范医皖动Xa（°A°Jo:*t.Qk（Maa#八孑°o®D'员讲话"提出了建设话动的憲义，明彌了建设话动的重鼠任务和具体要求，强调各职能部门和科室要认真学习领会精神

4、，根据.roD©a«.,a»©c3：.:<r.1严r»自畫赚点避軒层层动员。Wtt.黒抿报*童传栏琴聚式，£傅创建医犢示意叉和委家餐三“积摄开晨扎卖有敷的医德数育久加强医穗建设（一0开展医德教育和制度教育大力弘扬白求恩精神,坚持医德医风与思想道德、职道德和现代精神文明建设相绪合，把无私奉献医疗事业*垒圍產議瀚患者跟务餉好事邈从学W白乘鳳的镶蓄人物，到身边的同志&加强职业道鶴建跖树立良好的匿鑰医風，融扬蘇扶伤的优良传绽。同軒”瘟規屢券衣贲縈习医旎规拿制触特别是核心医疗制度，帮助提高认识於（二）开展法制教育,增强依法行医的意

5、识L我们组织医务人5员认真学习执业医师法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条vrwt040o8r*"Amr产!«oa例药品管理法.护士管理办法.医疗废物处理条例等相关法律法规和政策。2.严格执行医疗机构准入制度即医疗机构执业许可证歹严1无.格按照批准的诊疗科目执业,无各类未经批准的诊疗中心，J随意变更完善各种奖惩制度，加大处罚力度。发布医师资格证,；-b111lr<J-I'Jbz*ob1.-«1建立健全员工医德医风个人档案。坚持拒绝红包表扬，收到患者横幅给予检查加分0接受患者对道德的投诉和举报，医院委员会"»十P*、j什,'

6、*v?<r将认真听取意见并做好记录，并与相关部门进行认真调查和检查。如果反映的问题属实，将向医院医德考评领导小组提出建«>r；i八o9r.J丫©o»*w议。各项制度措施落实到位，杜绝了生、如硬、推*推病人的现象$勺四,按照建立医德示范医院的要求,扎实开展工作(一)严格医疗质量管理,；提高服务质量狠抓质量管理，落实医疗质量管理体系°重点监督部门质量管理，每月检查部门质量考核，每月有质量管理考核、奖惩。院长是医院医疗质量管理的第一责任人,定期召开医疗质量管理会议，专门负责提高医疗质量，保障医疗安全a2、抓好医疗环节质量，落实核心制度°切实落实首诊负责制。严格执行三级查房制度，做到查房有记录。严格按照病历书>写规范做好病历书写，按规定的时间、内容和质量记录病历、病情变化、各项检查和患者知识。(2)规范医院医生的服务行为1、严格执行岗位责任制和诊疗护理技术规范、常规，做到医务人员人人知晓，执业行为规范。2合理检查，合理用药,因病治疗。认真贯彻医师执业证菱坚持抗菌药物分级使用，