中层变革—从中层到中坚试卷_第1页
中层变革—从中层到中坚试卷_第2页
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文档简介

1、中层变革一从中层到中坚1364单选题正确1中层变革的对象是:ff8080812be9421. A高层干部2. B低层干部3. C下层干部4. -D中层干部正确2. 中层干部主要解决的是:ff8080812be9421. A决策力的问题2. *B执行力的问题3. C公信力的问题4. D自信力的问题正确3. 在一个团队里跟谁都会打打闹闹充当一个活宝、开心果的那种角色这个人属于:ff8080812be9421. *A活泼型性格2. B力量型性格3. C完美型性格4. D和平型性格正确4. 即使遇到真的领导骂你、批评你，同样要坚守的一条原则是:ff8080812be9421. A领导不一定都是对的2.

2、 B领导不一定都是错的3. C领导都是对的4. D领导都是错的正确5. 提出勤奋做事、简单做人”这个概念是:ff8080812be9421. A马云2. *B唐骏3. JC华为集团4. D蒙牛集团正确6. 领导人用自己的一些表现，让员工死心塌地，愿意为企业做事情属于:ff8080812be9421. A愿景激励2. B荣誉激励3. C榜样激励4. D情感激励正确7. 辅导下属的目的最终是为了:ff8080812be9421. *A提升员工的工作绩效2. B提升员工的工作热情3. C提升员工的工作能力4. D提升员工的工作水平正确8. 运用他人的努力实现自己的目标就是:ff8080812be94

3、21. A借力打力2. B组织3. C管理4. D分工正确制度永远解决不了管理上的全部问题，这时候刚好对制度管理的一个补充是:ff8080812be9421. A文化2. B经济3. C道德4. D法律正确9. 高层领导主要解决的三大决策是：ff8080812be9421. A政策决策、制度决策、人才决策2. B政策决策、制度决策、规则决策3. C产品决策、制度决策、人才决策4. D政策决策、文化决策、规则决策错误10. 在企业的实际操作过程当中成为员工的群众领袖，这是中层干部的:ff8080812be9421. A一大自豪2. B一大成就3. C一大激励4. D一大罪过正确11. 组织领袖的主要的工作内容实际上是八个字即:ff8080812be9421. A设计、执行、控制、协调2. *B计划、组织、控制、协调3. C设计、组织、监管、协调4. D计划、组织、监管、执行ff8080812be942正确13中层干部也有一个软肋就是：ff8080812be9421.A从众心理2.B和事佬3.C人情关系4.-D推卸责任正确14.最能对一个职业经理人综合素养进行考量的是：1. A聊天2. B谈话3. C饭局4. D工作正确15.很多销售冠军带团队带得一塌糊涂非常糟糕证明是:ff

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