大学生寒假实习报告 打工总结

1、大学生寒假实习报告 打工总结 20XX年寒假如期而至，这是我上高校的其次个寒假。记得去年寒假我的社会实践是一家工厂打工，那是真的辛苦，对自己说下次不会去打工了，但是还是没避开，这个寒假我又打工了，不过很轻松。自从我们进入高校，一个避开不了的问题是就业。这个话题始终围绕在我们身边。随着时间的增加，这个话题越来越压人了。现在我是大二了，本想寒假去实习的，但是由于社会实践太少了，投入的（简历）没有一个回复，只有去找兼职类的工作。本着为拓展自己的学问面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的阅历，熬炼和提高自己的力量，以便在以后生活和工作中能很好的处理各方面的问题，为此，我开头了这个寒假的春节前的

2、第一个社会实践走进天河华景新城的一家餐厅兼职了几天。 我觉得实践后，自己才有阅历，以后工作才有肯定的基础，通过这个寒假的短期兼职，我学到一些在校内里学不到的东西。在社会，由于环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西也不同。记得高中老师说过：在实践中（学习），在学习中实践。现在社会飞速进展，国内外经济日趋变化，每天都有新的东西涌现，在有了越多机会时，挑战也更多了，学问每天都在变化，都在淘汰，中国的经济也越和外面接轨，对于人才的要求也越高了。所以我们不止要好好学习，还要不断从生活中实践，从实践中学习，不断的从各方面武装自己，才能社会上立足，才能在竞争中突出自己，表现自己。 在实践的这段时间内，

3、我们穿街走户各种各样的人和事，这些在学校里是我无法感受到的，在学校或许有老师告知你今日要做什么，明天要做什么，但是在社会，不会有人告知你这些的，因此，我们必需知道自己要做什么，要怎么去做，并且要尽力做到最好。 餐厅作为服务行业，从业人员的素养凹凸很大程度上影响着服务效果的好坏，并进一步影响服务收益。因此，应大力提高员工素养。以人力资源部为核心，为员工量身订制生涯进展规划。餐厅一直把客人的利益放在首位，目前在业内，也有人士指出，应提升员工利益的地位。由于员工直接对客服务，只有员工的需求得到了满意，才能更好的服务于顾客。这样立足于员工，服务于客人，在满意客人需要的前提下，为餐厅争取最大的利益。同样

4、，由于餐厅是服务业，由于现在追求想客人供应人性化服务，所以，我们餐厅内部管理中，也应当实施人性化管理。由于我们的基层员工是直接面对客人的，他们服务质量的好坏，直接关系我们餐厅的整体形象。而员工利益的满意程度，又影响员工上班的工作效率。所以，有一个人性化的内部管理，有一个人性化的企业文化，更能提升员工的素养。让总经理，总监走近员工，走入员工的生活，不是一件坏事。这些理论的东西，看起来是那么简单，但是实施起来真的很难。当餐厅主管告知我这席话时 ，我又像是上了一天的课，这让我受益匪浅。"凡事想简单，做起来很难'。我本以为在餐厅当一个服务员，无非就是端端东西，擦擦桌子，扫扫地，听上级

5、的话，他说什么就做什么，不能不遵从。通过这次的餐厅实践，我的这种想法完全转变了，真的明白实践与理论的差别是那么大。 春节过后，还有十几天的时间，这段时间，我直接走进亲戚的工厂佛山市源鸿锐金属制品有限公司。三天的短期实践，又让我的思想从另一个方面转变。这个厂主要生产五金制品管、工业管、异型管、精密不绣钢管。应当是属于重工业的，五条生产线，刚看时吓一跳，由于那些机器太大了，那些管要用机器断开，声音是很洪亮的，我都被震一下，久之就习惯了。在这里看到一条铁锈水管竟然是经过那么多的程序才成品的，每道程序都是那么精密，不能有一点差错，否则生产出来的产品全部没有用。每次看到那些工人在仔细的检查每个程序时，我

6、就奇怪的问他们问题，问了才意识到自己的学问有多么窄。看到这些生产线正常的工作，我的心就有一丝欣慰，想到更多的是一个完整的系统竟然有那么多部分，且每个部分对整体来说那么重要，一点错误都不容许，联系到书本上说的理论学问，又想到理论中学习是多么重要。更重要的是要学会怎么把理论的东西运到实践中去。 三天多么短，但是那些所见的事情和我所学习的、所感受的对我来说是多么长期，这三天不是实践许多，却学习了许多。在学校，理论的东西是许多，而且面面俱到，但是在这个寒假中的实际生活工作中，我遇到了书本上没学到的，有时发觉书本的学问与现实是相差那么大，甚至怀疑书本的学问了，有时也消失书本的学问也一点都用不上的状况。这三天的观看实践，让我知道在工作中不是运用到学的东西那么简洁，不是套公式就能完成一项工作的。 作为一名新世纪的高校生，应当懂得与社会上各个方面的人交往，处理社会上所发生的