电梯安装与维保专业高技能人才培养示范基地建设项目

1、“电梯安装与维保专业高技能人才培养示范基地建设工程一、 建设指导思想以效劳企业、区域经济和开展为宗旨，以就业为导向，以育人为根本，以提高高素质技能人才能力为主线，构建工学结合的人才培养模式和校企合作机制；以专业核心课程为主体，构建更为科学的课程体系，深化教学内容、教学方法和教学手段的改革，融“教、学、做为一体，强化高技能人才的实践能力培养；通过局部硬件设备的投入，建设具有仿真，模拟功能的完善的实训实习室和具有真实操作环境的生产性实训实习基地；通过高技能人才培养培训基地建设，把我校电梯安装与维保专业打造成河南省高技能人才培养培训示范基地。二、 工程建设背景改革开放以来，随着我国经济的蓬勃开展，对

2、电梯的需求也越来越大。电梯行业出现过四次增长顶峰：第一次出现在19861988年，总产量突破1万台；第二次出在19951997年，总产量接近3万台；第三次出现在20042006年，总产量超过10万台；第四次出现在20212021年，总产量超过20万台。2021年为45.7万台，2021年为52.9万台，受城市化进程以及我国已经逐步步入老龄化社会的影响，未来几年电梯产量依旧将持续增长。据中国电梯协会统计数据显示，目前我国的电梯保有量、电梯年产量、年增长速度均为世界第一。截止至2021年底，我国的电梯保有量为245万台，与2021年的201万台相比，同比增长21.9%；电梯年产量为52.9万台，与

3、2021年的45.7万台相比，同比增长15.8%；电梯年产量为61.9万台，同比增长17.0%。2021年中国目前在用电梯约298万台，远未到达饱和的程度，全世界平均1 000人有1台电梯，韩国平均300人一台电梯，美国平均200人一台电梯，一些欧洲兴旺国家甚至可以到达不到100人一台电梯。中国目前城市人口已达6.6亿，如果按美国200人一台电梯水平，仅城市建设就需要330万台电梯。而我省更是人口大省，经济开展迅猛，近一亿人口本身就能带来巨大的电梯设备以及相关效劳需求消费市场。因此，我校建设电梯安装与维保专业高技能人才培养示范基地具有非常深远的意义。三、 工程建设目标根据高职人才培养目标，突出

4、工学结合的职业办学特色，强化高技能人才的动手能力及综合技能，全面提高技能人才的专业能力，按照“全面规划、分步实施、逐步完善的思路，在现有实脸、实训条件的根底上，扩充和完善现有教学设施和仪器设备，争取用1年的时间，建成效劳于地方经济开展的、集教学、科研、生产、培训多种功能于一身的具有示范引领作用的高技能培养培训示范墓地本基地。在原有实训室的根底上，新建或扩建校内实训室5个，进一步完善综合实训教学环节，满足校内实训需求，布局合理、功能配套、设施先进，集技师、高中级技工教育、大中专教育、农民工就业培训、下岗再就业培训、岗前培训、技能鉴定培训、继续教育培训、企业在职职工培训于一体的国家级高技能人才培养

5、示范基地。四、 工程建设内容（一） 校内实训基地根据电梯安装与维保专业技术岗位技能要求，本专业学生应具备电梯调试与安装，故障诊断与排除，电梯例行保养，井有一定的新技术应用的力，需大力加强校内实训实习基地建设，以确保高技能人才培养培训方案的顺利实施。对原来的电梯教学实训中心进行新建和扩建，即新建电梯电气控制实训室、电梯井道安装实训室、电梯机房实训室、电梯轿厢安装实训室、电梯仿真运行实训室，扩大场地，增加设备，完善功能，为电梯安装专业高技能人才培养培训打下坚实根底。通过建立电梯安装与维保技术效劳中心，形成“前厂后校办学摸式，营造真实的安装维保实训环境。建成后的电梯技术效劳中心面积达600，将形成电

6、梯模块化安装、故障模拟检测与排除等技术培训为一体的校内综合性生产实训基地，井按照电梯真实的运行效劳环境，开发由“教、学、做一体化教室组成的具有实际运行功能的电梯仿真实训中心.同时，由于实训基地还具备杜会技术效劳功能及职业技能鉴定功能，具备为社会和企业效劳的能力，通过对外开展电梯安装、电梯维修与保养等业务，还可以承当企业培训任务以及为企业开展“订单式人才培养，使校内实训基地具备造血功能，实现社会效劳和实训基地建设的良性互动。 电梯安装与维保专业实训室方案如下：实训室名称电梯模块名称数量预算金额电梯电气控制实训室电梯电气调试模块1050电梯井道安装实训室导轨安装模块525钢丝绳和绳头组和组装模块5

7、5电梯样板架制作与定位15电梯机房安装实训室电梯曳引机定位安装与调整模块525电梯轿厢安装实训室轿门、门机安装与调整模块525导轮、平安钳安装与调整模块525电梯仿真运行实训室电梯平安部件检查检验模块1050电梯平衡系数测试模块20100合计310万元（二） 实训室内涵建设1.加强实训基地内部环境的建设实训室环境是构建实训气氛的重要要因索，能使得学生进入场地后，感受到实训的严谨性、标准性，从而提高学生的职业索养。因此，各实训室将通过实训室简介，操作规程、实训室规章管理制度建设，构建实训气氛。2.积极开展职业资格培训活动建设一批融实践教学、职业技能训练与鉴定考核、职业资格认证与职业素质培养等诸多

8、功能于一体的校内外实践教学基地，依托校内外资源，积极开展职业资格培训活动，通过将职业资格与课程教学相结合的方式，实施职业资格培训方案，每年完成职业资格培训、电梯作业上岗证培训和其他培训1000人。3.加强电梯安装与维保专业群师资队伍建设通过引进、培养、聘请等方法加强专业带头人和骨十教师队伍建设。积极吸纳行业、企业技术专家和能工巧匠充实到教师队伍中，培养专业带头人1人，骨干教师2人，“双师素质教师2人，聘请企业高技术、高技能人才各5人，努力建设一支素质优良，结构合理.专兼结合的双师优秀业教学团队，使“双师素质教师比例达70%以上。4.积极开展社会效劳进一步加强社会效劳能力和辐射能力，面问社会，企

9、行业积极开展技术效劳，扩大对外交流。每年为河南省农村劳动力转移和企行业员工开展专业技术与技能培训1000人次。具体建设情况如下：名称建设内容预算金额万元专业带头人专业带头人的培养3双师型教师双师型教师的培养6行业专家聘请行业专家3教师进修教师进修与培训10教材教材出版印刷20资源库数字化教学资源库7规那么制度实训室规那么、制度印刷1合计50五、实训基地建设的运行和保障机制1.政策保障为保证电梯安装与维保专业高技能人才培养示范基地的建设任务能够圆满完成，学校制定专门政策，在师资队伍建设、校内实验实训基地建设、课程开发、教学改革等专业建设方面给予大力支持，保证建设工程顺利进行。2.组织机构保障成立

10、专业建设领导小组，加强对工程建设的管理。领导组成员由学校领导、专业带头人和骨干教师组成，负责该工程的具体实施，并聘请专业教学指导委员会专家为技术参谋，对工程实施实行决策咨询和全程监控，全面参与专业规划和建设工作，保证建设工程有序进行。3.资金保障在专业建设资金安排使用中，省、市财政的专项资金做到专款专用，由专业建设领导组对建设资金的使用进行合理安排，制定科学的分年度实施方案，并负责具体监督实施，以保证重点专业建设经费，满足专业可持续开展的需要。4.建立责任与鼓励机制本专业建设在学校总体部署下，将严格按照建设规划分步骤实施。建立目标责任制，每个工程都有责任人，做到分工明确，责任到人。建立鼓励机制

11、，对专业建设成绩显著、效益突出的工程与人员，予以奖励，并纳入当年的年度考核绩效。制订并认真实施工程建设绩效考评制度，定期对工程进行考评。通过建立一套相应的规章制度，使工程建设有标准、有标准，建设成果具有创新性、示范性。5调动行业企业的积极性，与行业企业共同建设专业建设将继续争取行业和企业的广泛支持，成立以企业、行业及政府相关部门领导广泛参与的专业建设指导委员会，负责专业设置、调整和调研、论证等工作，制定专业开展规划，与企业共同设计课程体系和教学内容，建立动态的、多元的课程结构和内容。从方案制订、论证到实施都有行业企业人员参与，从人员、设备到资金尽力引进行业企业资源。将实训基地作为专业教学改革、课程开发与优化、学生潜能开发、学业成绩评价与专业提升的平台，真正实现校企互动。6加强建设工程的过程管理，保证建设工程按期完成在师资培养和引进、实训实习条件改善等方面重点投入，为工程的实