2019年整理财务成本管理试题与解析270

1、财务成本管理练习题（291）单选题1、二、收支情况三、保险状况四、资产情况五、理财目标六、假设条件.预期未来每年通货膨胀率=未来每年生活支出增长率=4%.预期工作期间每年收入成长率=5%.预期未来每年教育费用增长率=5%各阶段学费现值：初中学费2000元/年,高中学费8000元/年，大学学费20000元/年；.预期工作时期投资报酬率=7%预期退休后投资报酬率=6%5.预期退休当年的年领取养老金=1500X12=18000元，预期退休后养老金每年增长率=4%为维持生活水平，考虑到退休后老年人无收入，所以养老金的增长率必须与通货膨胀率持平。郭先生60岁退休，郭太太55岁退休，退休生活到80岁；6.

2、股票的收益率为9%标准差为24%债券的收益率为6.5%,标准差为12%股票和债券的相关系数为0.2。关于郭太太为儿子购买的教育保险，下列解释不正确的是（）。教育保险具有强制储蓄的作用，保证性大分多次给付，回报期相对较长可以为保户提供意外伤害或疾病身故以及高度残疾等方面的保障保单不具有现金价值，流动性差答案：D解析教育保险届于储蓄险的一种，所缴的保费可累积保单现金价值单选题2、物业管理绩效评价中，净资产收益率的计算公式是（）。净资产收益率=（净利润/平均净资产）X100%净资产收益率=（净利润/净资产总额）X100%净资产收益率=（息前税前利润/平均资产总额）X100%净资产收益率=（主营业务收

3、入净额/平均流动资产总额）X100%答案：A暂无解析多选题3、请就下列与前后任注册会计师沟通相关的问题作出正确的专业判断。ABC会计师事务所接受E公司委托，审计其20X8年度财务报表。EFG计师事务所审计了E公司20X7年度财务报表，出具了标准无保留意见的审计报告。在实施必要的审计程序后，ABC会计师事务所发现E公司20X7年度财务报表可能存在重大错报，AB绘计师事务所拟采取的下列措施中，恰当的有（）。提请E公司安排三方会谈，以便妥善处理在E公司管理层拒绝告知EFG会计师事务所时，考虑解除业务约定提请E公司管理层告知EFG会计师事务所在E公司管理层拒绝告知EFG会计师事务所时，直接告知EFG会

4、计师事务所答案：A,B,C解析如果发现前任注册会计师审计的财务报表可能存在重大错报，后任注册会计师应当提请被审计单位告知前任注册会计师。如果被审计单位拒绝告知前任注册会计师，或前任注册会计师拒绝参加三方会谈，后后任注册会计师对解决问题的方案不满意，后任注册会计师应当考虑对审计报告的影响或解除业务约定，因此选项ABC正确。单选题4、下列各项，不届于辅助生产费用分配方法的是（）。直接分配法约当产量比例法按计划成本分配法交互分配法答案：B解析约当产量比例法是生产费用在完工产品与在产品之间分配的方法。多选题5、现代房地产机构进行连锁经营的目的主要有（获得更多信息资源借助网络技术实现房源、客源等信息资源

5、共享扩大有效服务半径统一的标准化管理统一的广告宣传答案：A,B,C现代房地产经纪机构进行连锁经营的目的主要是获得更多的信息资源，并借助网络技术实现房源、客源等信息资源共享，扩大有效服务半径，以规模化经营实现运营成本的降低。连锁经营有效地克服了零售企业由于店址固定、顾客分散造成的单店规模小，经营成本高等缺点，使企业可通过统一的信息管理、统一的标准化管理和统一的广告宣传形成规模效益。单选题6、下列关于费用的分配说法中错误的是（）。基本生产车间管理人员的工资在制造费用中归集专设销售机构的销售人员的工资在销售费用中归集专设销售机构的管理人员的工资在管理费用中归集总部管理人员的工资在管理费用中归集答案：

6、C解析专设销售机构人员，无论是销售人员还是管理人员的工资都在销售费用中归集和分配。多选题7、采用交互分配法分配辅助生产费用时，正确的处理方法有（）。先在辅助生产内部各受益单位之间进行一次交互分配先在企业内部各受益单位之间进行一次交互分配根据交互分配后的实际费用向辅助生产以外各受益单位进行一次对外分配根据交互分配后的实际费用向企业外部单位进行分配答案：A,C暂无解析单选题8、在企业综合评价方法中，成长能力、盈利能力与偿债能力之间比重的分配大致按照()来进行。5:3:22:5:33:5:23:2:5答案：B解析本题是对企业综合评价方法中成长能力、盈利能力与偿债能力之间比重分配的考查。单选题9、物业

7、管理绩效评价的指标体系中，盈余现金保障倍数是从现金流入和流出的动态角度，对企业收益的质量进行评价，对物业服务企业的实际收益能力进行再次修正，一般而言，当企业本期净利润大于零时，该指标应当大于()。0.511.52答案：B暂无解析单选题10、固定制造费用的能力差异，是（）。预算产量下的标准固定制造费用与实际产量下的标准固定制造费用的差异实际产量实际工时未达到预算产量标准工时而形成的差异实际产量实际工时脱离实际产量标准工时而形成的差异实际产量下实际固定制造费用与预算产量下的标准固定制造费用的差异答案：B解析本题的主要考核点是固定制造费用能力差异的含义。预算产量下的标准固定制造费用与实际产量下的标准

8、固定制造费用的差异届于能量差异；实际产量实际工时未达到预算产量标准工时而形成的差异届于能力差异；实际产量实际工时脱离实际产量标准工时而形成的差异届于效率差异；实际产量下实际固定制造费用与预算产量下的标准固定制造费用的差异届于耗费差异。单选题11、一家公司计划实施一个基于公司部门绩效的红利计划。另外，出于部门报告需要，公司计划实行责任会计系统。下面列示的是在当前会计系统下部门绩效报告中的成本。在这些成本中，哪些成本应该反映在责任会计系统下的部门绩效报告里。i.以部门净销售额为基础分摊的公司管理成本ii.以每个部门的员工数量为基础分摊的员工成本iii.每个部门平均分摊的固定电脑设备成本iv.以实际

9、小时乘以预定标准比率为基础而计算出的变动电脑营运成本；变动电脑营运成本的有效率或无效率仍由电脑部门承担上述4个成本项目中，可以包含在以责任会计为基础的部门绩效报告中的唯一项目是（）公司管理成本人员成本电脑设备的固定成本电脑营运的变动成本答案：D这个成本可以被包含在内。第一，可以通过由部门控制的实际使用时间计算该部门应分摊的费用，预定标准分配比率在每年年初确定，并告知部门经理，因而电脑部门的有效率或无效率不影响该部门。这两种方法提高了部门的控制水平。选项（a）不正确，这个成本不应该被包含在绩效报告内，因为部门不能控制该成本的发生或者成本分配基础。它的分配是取决于部门的销售业绩（可控）和其他部门的

10、销售业绩（不可控）。选项（b）不正确，这个成本不应该被包含在绩效报告内，因为部门不能控制该成本的发生和成本的分配方法。因为，它的分配是取决于部门的雇员数量（可控）在所有部门的雇员数量（不可控）中占有的比率。选项（c）不正确，这个成本不应该被包含在绩效报告内，因为部门不能控制该成本，与使用不存在任何关系的平均分摊是武断的。多选题12、下列成本计算的方法中，一般定期计算产品成本，成本计算期与报告核算期一致的有（）。品种法分批法逐步结转分步法平行结转分步法答案：A,C,D解析分批法成本计算期与产品生产周期基本一致，而与核算报告期不一致。简答题13、D公司只生产一种产品，采用标准成本法计算产品成本，期

11、末对材料价格差异采用“调整销货成本与存货法”进行处理，将材料价格差异按照数量比例分配至已销产品成本和存货成本，对其他标准成本差异采用“结转本期损益法”进行处理。7月份有关资料如下：（1）公司生产能量为1000小时/月，单位产品标准成本如下：直接材料（6千克X26元/千克）156元直接人工（2小时X12元/小时）24元变动制造费用（2小时X6元/小时）12元固定制造费用（2小时X4元/小时）8元单位产品标准成本200元（2）原材料在生产开始时一次投入，其他成本费用陆续发生。公司采用约当产量法在完工产品和在产品之间分配生产费用，月初、月末在产品的平均完工程度均为50%。(3) 月初在产品存货40件

12、，本月投产470件，本月完工450件并转入产成品库；月初产成品存货60件，本月销售480件。(4) 本月耗用直接材料2850千克，实际成本79800元；使用直接人工950小时,支付工资11590元；实际发生变动制造费用5605元，固定制造费用3895元。(5) 月初在产品存货应负担的材料价格差异为420元，月初产成品存货应负担的材料价格差异为465元。要求：计算7月末在产品存货的标准成本、产成品存货的标准成本。答案：月末在产品=40+470-450=60(件)暂无解析单选题14、资料：2011年3月1日，甲公司收到一批订单，要求在本月底之前生产完成A产品和B产品各200件。甲公司如期完成任务，

13、所有产品已于3月31日入库。本月其他资料如下：(1)领用某种材料5000千克，其中A产品耗用3000千克，B产品耗用2000千克，该材料单价100元；生产A产品发生的直接生产人员工时为4000小时，B产品为2000小时，每工时的标准工资为10元；生产车间发生管理人员工资、折旧费、水电费等90000元。假定该车间本月仅生产了A和B两种产品，甲公司采用生产工人工时比例法对制造费用进行分配。要求：根据上述资料，回答下列问题。B产品的生产成本为()元。200000250000350000400000答案：B解析(4)B产品的生产成本=2000X100+2000X10+30000=250000仃)。单选

14、题15、某工业企业下设供电、供水两个辅助生产车间，采用交互分配法进行辅助生产费用的分配。2008年5月，供水车间交互分配前实际发生的生产费用为315000元，应负担供电车间的电费为94500元；供水总量为1750000吨（其中：供电车间耗用175000吨，基本生产车间耗用1225000吨，行政管理部门耗用350000吨）o供水车间2008年5月对辅助生产车间以外的受益单位分配水费的总成本为（）元。283500378000368550409500答案：B解析本题的考核点是辅助生产费用分配的交互分配法。原理：先根据各辅助生产车间内部相互供应的数量和交互分配前费用分配率（单位成本），进行一次交互分配

15、；然后再将各辅助生产车间交互分配后的实际费用（即交互分配前的费用加上交互分配转入的费用，减去交互分配转出的费用）按对外提供劳务的数量，在辅助生产以外各受益单位之间进行分配。本题交互分配前，供水车间实际发生的费用为315000元；应负担供电车间的电费为945000元；供电车间耗用水175000吨，应负担的费用为315000/1750000X175000=31500（元），所以，供水车间对辅助生产车间以外的受益单位分配水费的总成本为315000+94500-31500=378000（元）。单选题16、H公司普通股目前的价格为28元/股，某投资者以50元/份的价格买入2份H公司普通股看涨期权，以30

16、元/份的价格买入1份H公司普通股看跌期权，看涨期权的执行价格为30元/股，看跌期权的执行价格为25元/股，看涨和看跌期权具有相同的到期日，每份期权赋予投资者买卖股票的数额为100股，期权到期时H公司普通股的价格为35元/股，不考虑其他交易费用，该投资者的损益为（）元。370870-130-1130答案：B解析本题涉及了多头看涨期权及多头看跌期权净损益的计算问题。在这里，我们把买卖期权的价值及净损益的计算方法进行总结：（1）买入看涨期权（看涨期权多头）。看涨期权多头的到期日价值=Max$殳票市价一期权执行价格，0）;看涨期权多头的到期净损益=看涨期权多头的到期日价值一期权价格。（2）卖出看涨期权

17、（看涨期权空头）。空头看涨期权到期日价值=-Max（股票市价-执行价格,0）;空头看涨期权净损益=空头看涨期权到期日价值+期权价格。（3）买入看跌期权（多头看跌期权）。多头看跌期权到期日价值=Max（执行价格-股票市价，0）;多头看跌期权净损益=多头看跌期权到期日价值一期权价格。（4）卖出看跌期权（空头看跌期权）。空头看跌期权到期日价值=-Max（执行价格-股票市价，0）;空头看跌期权净损益=空头看跌期权到期日价值+期权价格。就本题来说，投资者买入2份看涨期权届于第一种情况，于是我们可以求得：多头看涨期权到期日价值=Max（股票市价-执行价格，0）=Max（35-30,0）=5元/股；则该多头

18、看涨期权到期日总价值=5元/股X100股/份X2份=1000元；多头看涨期权净损益=多头看涨期权到期日价值-期权价格=1000-50元/份X2份=900元。投资者买入1份看跌期权届于第三种情况，于是我们可以求得：多头看跌期权到期日价值=Maz微行价格-股票市价，0）=Max（25-35,0）=0;该多头看跌期权到期日总价值=0;多头看跌期权净损益=多头看跌期权到期日价值-期权价格=0-30=-30元。所以，该投资者最终的净损益=多头看涨期权净损益+多头看跌期权净损益=900+（-30）=870元。所以，本题应选B。多选题17、制造费用的分配方法主要包括。生产工人工时比例法直接分配法交互分配法年

19、度计划分配率法答案：A,D解析制造费用的分配方法包括生产工人工时比例法、生产工人工资比例法、机器工时比例法和年度计划分配率法简答题18、北方高科技有限公司，成功地生产和销售两种打印机，假设该公司两种产品的财务和成本数据如下：豪华型普通型产销量500015000售价40002000单位直接材料和人工成本2000800直接人工小时2500075000公司管理会计师划分了下列间接成本集合及成本动因：间接成本集合归集的间接成本成本动因调整300万元调整次数机器运行1625万元机器小时包装75万元包装单数量合计2000万元两种产品的实际作业量如下：作业豪华型普通型合计调整次数200次100次300次机器小时55000h107500h162500h包装单数量5000个10000个15000个假设该企业月末在产品很少，采用月末不计算在产品成本的划分方法，企业产销平衡。要求：(1) 采用产量基础成本计算制度，以直接人工工时为分配标准，确定两种产品的单位盈利能力。(2) 采用作业基础成本计算制度，以成本动因为分配标准，确定两种产品的单位盈利能力。答案：(1)采用产量基础成本计算制度，以直接人工工时为分配标准，确定两种产品的单位盈