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文档简介
1、作业条件危险性评价法本次风险评价采用作业条件危险性评价法进行分析评价。作业条件危险性评价法认为对于一个具有潜在危险性的作业条件,影响危险性的主要因素有3个:(1)发生事故或危险事件的可能性(L);(2)暴露于这种危险环境的情况(频率)(E);(3)事故一旦发生可能产生的后果(C)。那么作业条件的危险性D就用公式 DL×E×C 来表示。1)发生事故或危险事件的可能性(L)在实际生产条件中,事故或危险事件发生的可能性与其实际发生的概率相关。若用概率来表示时,绝对不发生的概率为0;而必然发生的事件其概率为1。但在考察一个系统的危险性时,绝对不可能发生事故是不
2、确切的,即概率为0的情况是不确切的。所以,实际上不可能发生的情况作为“打分”的参考点,定其分值为0.1,;将完全出乎意料之外、极少可能发生的情况定为1;能预料将来某个时候会发生事故的情况定为10;这三者之间再根据可能性的大小相应确定几个之间值,具体取值见表1表1 事故或危险事件发生的可能性分值(L)分值事故或危险情况发生的可能性分值事故或危险情况发生的可能性10完全可以预料0.5可以设想,但很不可能6相当可能0.2极不可能3可能,但不经常0.1实际上不可能1可能性小,完全意外注:* 为“打分”参考点2)暴露于危险环境的频率(E)众所周知,作业人员暴露于危险作业条件的次数越多,时间越长
3、,则受到伤害的可能性也就越大。为此本方法规定了连续出现在潜在危险环境的暴露频率分值为10;一年仅出现几次非常稀少的暴露频率分值为1;以10和1为参考点,再在其区间根据潜在危险作业条件中暴露情况进行划分,并对应地确定其分值,具体见表2:表2 暴露于危险环境中的频繁程度分值(E)分值出现于危险环境的情况分值出现于危险环境的情况10连续暴露于潜在危险环境2每月一次暴露6每天工作时间内暴露1每年几次暴露 3每周一次,或偶然暴露 0.5非常罕见地暴露 3)发生事故或危险事件的可能后果(C)造成事故或危险事件的人身伤害或物质损失可在很大范围内变化,以工伤
4、事故而言可以从轻微伤害到许多人死亡,其范围非常广。本方法将需要救护的轻微伤害的可能结果的分值定为1,以此为一个基准点;而将造成许多人死亡的可能结果的分值定为100,作为另一个参考点。在这两个参考点1100之间,插入相应的中间值,具体见表3:表3 发生事故或危险事件的可能结果的分值(C)分值发生事故可能产生的后果 分值发生事故可能产生的后果 100大灾难,许多人死亡7严重,严重伤害 40灾难,数人死亡 3重大,致残15非常严重,一人死亡1 *引人注目,需要救护4)危险性确定了上述3个具有潜在危险的作业条件的分值并按公式进行计算,即可得到危险性分值。而要确定作业条件的危险性程度时,则按表4的标准进行评定。表4 危险性分值(D)分值危险程度等级分值危险程度等级D320 极其危险,不能继续作业520D70 一般危险,需要注意2160D320 高度危险,要立即整改4D20 稍有危险,可以接受170D160 显著危险,需要整改3危险源风险等级的确定:根据经验,风险评价D值在70以下的因
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