双样本T检验及回归分析报告报告材料_第1页
双样本T检验及回归分析报告报告材料_第2页
双样本T检验及回归分析报告报告材料_第3页
双样本T检验及回归分析报告报告材料_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、实用标准文案实验项目 1 ：双样本 T 检验某公司员工在奖金发放中是否存在性别歧视某公司对于公司底层经理人员的年终奖评定制定了一个报酬丰厚却相当复杂的政策。政策的关键因素在于对公司目标所作贡献的主观判断。人事部主管人员选取了24 位女性经理和 36 位男性经理作为样本，来考察公司在奖金发放中是否存在性别歧视。给定=0.01 。实验项目 2 ：多元回归分析在美国，公司 CEO 的薪水引起了公众的高度关注，对影响 CEO 薪金的因素也产生了兴趣。表1 为美国 2007 年 50 家上市公司 CEO 的薪金数据和用来预测 CEO 薪金的其它信息。表 1 美国 2007 年 50 家上市公司 CEO

2、的薪金数据公司序总薪金（千美在位年数股价变化率销售额变化号元）（年）（ %）率（ %）MBA115307488912111763519136023924041170637815108663428062536981-16173002-17-17086702-15-671精彩文档实用标准文案92500-5249010241310109-27111270774426112341128-7013734410-70142368816-4015743411501168987-21-20117498416-240182502-1064019138848-58120898528-731214084133112

3、21091634660231550749-4124832526550251462746101261456746-512719848632812814931012-3602920217487213028718751精彩文档实用标准文案312450-58-16132321711102511331315742-703417309551221352600-54-411362502-17-35037718523191381593866761391905867-4814022835216414122537461041422540-41990431883860-121441501510201453860-17-18046218111372714717666404114818978-24-4114911575218715024631-340要求：（1）构建一个回归模型，并进行回归分析，根据分析结果写出回归方程，并精彩文档实用标准文案对模型的代表性进行分析； 检查回归模型的输出结果， 并验证是否具有多重共线性。（2）尝试用更少的自变量来建立回归模型。通过减少自变量来检验回归模型，经过多次重复进行回归分析后，参照R2 回归， t- 检验，残差等评价所得出的回归模

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论