后勤先进工作者颁奖词

1、2015 年度先进工作者颁奖词今天， 我们在这里召开公司 2015 年表彰大会， 我代表公司宣布 * 科技有限公司 2015 年先进员工名单。他们是：* 、 * 、* 、 * 、 * 、 * 、 * 共计 * 名员工。他们都是工作在普通岗位上的员工，尽管没有惊天动地的壮举，但他们都有那样一种精神：把工作当做奉献的舞台，任劳任怨，不辞劳苦，不计得失，把工作当成神圣的使命，用如火如荼的工作热情和真诚奉献，为公司的发展默默奉献自己的贡献。他们有的人忙碌在公司产品使用现场， 无论炎炎夏日还是凛冽寒天， 无论早晚还是深夜，只要有用户的需要，他们整日奔波在战场上，为用户及时排难除故，用他们那诚恳的服务精神

2、为公司赢得了用户的赞赏。他们是这个群体的先进代表者之一。他们有的人默默工作在生产一线的岗位上，朴实却不普通，平凡却不平庸。以持之以恒的奉献精神，为公司贡献自己的力量。有的尽管是进厂一年的青工，但凭着认真刻苦学习的劲头，努力提高自身的专业技能和工作能力，很快就能胜任本职工作，出色地完成分配的工作任务，有的工作上表现突出，生活上更有一种勤于奉献的无私行为，为公司、为大家乐于奉献；有的是业务的带头人，谦虚好学，兢兢业业、热爱集体，关心同事，用实际行动诠释了“奉献”的内涵。他们有的人来自于公司的技术岗位上，锐意求新，只因不甘平庸；刻苦钻研，只为追求卓越。凭着这样的工作理念， 始终保持着良好的精神风貌和

3、饱满的工作热情， 配合公司在 2015 年完成了多项 * 、 * 等技术工作。她是我们技术队伍中许许多多优秀员工的代表者。他们有的人来自公司的销售一线，面对竞争日趋激烈的市场，迎难而进，当新的挑战到来的时候，他们选择振翅飞翔。瘦弱的臂膀也能成就中流砥柱。穿越春夏秋冬，奉献青春活力，协同公司发展。是他们的开拓精神为公司奠定了坚实的发展基础。我们在这里，大张旗鼓的表彰他们，彰显的就是一种精神：公司就是一个大舞台，是一个充分展现每个员工最大活量的舞台。心有多大你的世界就有多大。我们都是平凡人，但平凡并不意味着平庸，他们的行为告诉了我们工作就是责任，璞玉终会成为宝石。我愿这种精神在我们 *科技生根发芽

4、绽放。2016年 2 月 2 日篇二：优秀员工颁奖词颁奖词：一、优秀员工（22 名）：1、他虽然没有惊天动地的事迹，但却在自已的工作岗位默默无闻地工作着，没有耍过一天休假，确保了公司财产进出安全。他就是被大家誉为“安全卫士”徐守俊。2、一个人在平凡的工作岗位上只做一次事，那并不难， 难的是天天面对同样枯燥无味的事，还要任劳任怨，兢兢业业地干好，这就是平凡中的不平凡。她负责公司的清洁工作，但从来没有觉得这项工作低微，而总是任劳任怨，勤勤恳恳地为我们大家营造了洁净卫生地工作、生活环境。她就是人力资源部清洁工徐淑勤。3 、工作任务走在前，遇到困难跑在前，业务学习走在前，业绩目标干在前，这个人就是储运

5、部发货员余长谊4 、什么叫吃苦，什么叫爱岗敬业。这点在公司储运部有位员工的身上体现得淋漓尽致，这位员工就是储运部复核员吕广强5 、他进公司的时间不长， 短短几个月的时间， 熟练地掌握了业务技能， 出色地完成了部门领导交办的各项工作任务。他就是被储运部员工称赞为业务提升最快的人袁伟6 、他是一位老员工， 但从不以老员工自居， 在工作中总是以老员工的模范带头作用感召着同事，为海棠员工树立了一个好的榜样。他就是储运部复核员郭俊7 、他，作为一名老员工，对工作认真负责，勤奋敬业，在采购部工作的几个月时间里他主动挑重担，为部门默默无闻的奉献，为采购部的两位部长当了很好的助手。他兑现了对海棠誓言的承诺：我

6、选择了海棠便选择了挑战与磨练，他就是营销分公司采供部业务经理彭美章8、她是一名普普通通的内勤工作者，但是从她身上我们看见了她作为一名内勤的优秀品质：她热情大方、爱岗敬业，她每天忘我的工作，为一线销售人员当好了后勤工作员、协调员，她总是为别人考虑的多，为自己考虑的少，他就是营销分公司业务内勤部员工王秀娟9 、她自加盟公司以来，工作勤勤恳恳，任劳任怨，虚心学习，积极进取，受到了部门员工的一致好评。她就是质量管理部验收员吕游。10 、工作尽职尽责，坚持原则，不该报的费用坚决不予报销，这个人就是财务资产部刘惠11 、优秀驾驶员他，吃苦耐劳、 任劳任怨， 他长期走在最崎岖的山路上， 他长期走在冰天雪地的

7、道路上，他没说一声苦，他总是泯然一笑，他可亲、可敬，他是我们驾驶员兄弟中的典型代表，他就是 ?营销分公司驾驶员邹贵彬12 、最佳进步奖： （2 名）a 、3 月份刚转正的一名新员工，虚心好学，真诚待客，服务周到，进步非常快，得到了顾客的一致认可。她就是连锁分公司营业员卢萍b 、认真负责、 积极主动， 业绩出众热情待客、 服务周到， 深受顾客好评。 不是药学专业，从促销员转为营业员，工作更加努力，业绩不断提高，得到大家一致好评。这个人就是连锁分公司营业员李桂清13 、最佳新人奖：业务素质过硬，工作兢兢业业，不分分内分外，得到了每一位客户和同事的一致认可。这位就是今年被医院销售分公司韩桂花14、最

8、佳超越奖：a、 09 年市场竞争非常激烈的情况下带领三位新员工认真学习努力工作，使玉堂街的中药销售每月保持在六万以上，十二月的冬至补药更是加班加点想办法出注意从不记个人得失使我们的中药销售创下了十万新高。带领员工超额完成任务的人就是连锁分公司营业员吕勇宾b 、对工作积极主动，销售能力强，对同事热情帮助，不计个人得失，协助门市经理完成中药销售以及毛利考核。牛耳桥中药销售从 2 万多到改装后 8 万多，她带领中药销售人员做了很大的奉献。她就是连锁分公司营业员杨华15 、优秀门市经理：a、做为最年轻的门市经理，她虚心向老门市经理学习，不断总结经验， 将叮咚街门市从接手时的4 万多元，做到了现在近7

9、万元月销售额。这位门市经理就是叶小琳b、数十年如一日，在门市经理岗位上勤奋工作，不断挑战自己，09 年将新建门市从不到四万元做到了超过5 万元的销售。这个不断挑战自我的人就是雷容16、优秀项目经理;销售能力强、 工作热情高， 她走到哪个门市， 这个门市的化妆品就能超额完成销售任务，她是我们所有一线销售人员学习的榜样。她就是连锁分公司负责日用日化的王春梅17 、优秀片区经理：a、他，服务于一个人口只有十几万人的小县城，但是在每个区域都能看到他的身影，从最初的 10 多万销售到现在的80 多万，无不凝聚着他辛勤的汗水，他与谁合作都是黄金搭档，特别是新片区组建以来，该片区的销售可以说是一路当先，他绝

10、对执行公司的每个决定，他是营销分公司的一面旗帜，他默默奉献，从不计较个人得失，他就是大家熟知的青夹片区的罗大将军罗绿云。b 、他，勤奋敬业，面对激烈的市场竞争，他总是可以找到解决问题的方法。他用爱心做服务，赢得了很好的客户口碑。他善于运用团队的力量去完成公司下达的各项工作内容，他很懂得舍得文化，在片区利益上他总是为其他同志考虑，他就是我们营销分公司片区经理 黄永刚18 、优秀业务经理她，是个女孩，确巾帼不让须眉，她做事力求完美，业务技能娴熟，她很懂得团队的重要性，至从带领峨眉片区以来她充分利用团队的力量销售一路飙升，她还是客户的贴心人，她模范完成公司的各项工作，她就是大家都熟悉的海棠花程晓红二

11、、优秀团队7 个1 、最佳团队战斗力奖2、最佳团队和谐奖篇三：2012 先进个人颁奖词2012年度优秀员工颁奖及颁奖词一、创新奖获得者：开发公司规划设计部#精心设计西苑华府外立面及室内装饰设计，有创新意识；工作勤勉细心，热心公司各项活动。奉献奖获得者：开发公司营销管理部#住宅调价表工作细致有序；合同审核、按揭资料、最终结算、银行对接、销售报表准确到位；工作兢兢业业，责任心强。敬业奖获得者：集团财务部#专业技能良好，工作仔细认真，注重团队协作，发现问题并能解决问题；尽职尽责，默默耕耘。敬业奖获得者：集团总经办#行政办公、后勤保障工作悉心投入、踏实敬业；加班加点随叫随到，积极做好与其他部门的支持、

12、服务与管理工作。节约奖获得者：开发公司合同成本部#审定尚城各项进度报量共计4390 余万元；编制尚城各项进度报量及预算共计4846 余万元；审定西苑华府各项进度报量1074 余万元，工程量造价211 万元，专业良好，细致入微，工作力行节约控制；一丝不苟。销冠奖获得者：开发公司营销中心#2012年度销售业绩第一名，达余万元；业务稔熟于心，工作积极主动，勇于挑战。勤学奖获得者：开发公司工程部#在施工管理中，采取主动与被动相结合，对工程中存在的技术问题注重落实解决；对要点、难点和极易出现的问题制订相应的预防措施；对工程中的各项专业要求逐一进行检查与验收；工作孜孜不倦，踏实肯干。勤学奖获得者：经贸公司

13、#严把质量关，能严谨细致地考察和筛选供应商，为公司采购提供依据，积极与相关业务单位做好沟通协调，保质保量地完成甲供材料；虚心学习，心系团队，热心公司各项活动。敬取奖获得者：矿业公司#勤奋敬业，不辞辛苦，认真学习。努力寻找矿业项目，积极的态度，风雨无阻，为公司矿业领域探索尽心竭力。进取奖获得者：工程部#认真收集整理项目工程的施工资料、变跟单、施工图纸，对施工单位资料进行跟踪、监督检查，确保资料与实体同步；工作克勤克俭，任劳任怨。进取奖获得者：置业公司#积极推进马滩项目的落实和后续工作；多次陪同领导前往省外洽谈项目；同时还通过其它渠道用心收集土地信息和矿业信息等；工作勇于进取，乐观向上，热心公司各项活动。协作奖获得者：资产公司#积极完成了全年度任务指标，独自承担公司租赁业务，努力完成了新增租赁面积 2069 平方米； 与相关单位主动沟通、 积极配合， 工作勤勉细致， 热心公司各项活动。协作奖获得