行政办公区6S管理_第1页
行政办公区6S管理_第2页
行政办公区6S管理_第3页
行政办公区6S管理_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、.1.0目的:为了使集团能够更快更好地发展,建立健康有序的管理体制,全面提高员工的整体素质,提升企业管理能力,塑造企业良好形象,使公司具有更强的市场竞争力。2.0范围:适用于集团所属各部门。3.0责任:31集团安全保卫部和集团企管部负责制定有关6S的各项规章制度;3.2 集团所属各部门及各分公司负责相关规定的落实工作;3.3集团联合检查小组负责不定期检查落实情况,对不合格项处罚,执行好的给与奖励;3.4集团安全保卫部和集团企管部负责日常不定期的检查落实情况;3.5集团安全保卫部和集团企管部负责日常检查中的不符合项处罚的落实;3.6集团所属各部门及各分公司负责日常自检自查工作。4.0工作内容4.

2、1集团工作内容4.1.1集团企管部负责制定(修订)全集团的6S活动运行推进方案。4.1.2集团企管部负责制定6S体系文件及考评规则。4.1.3集团安全保卫部和集团企管部负责监督6S推行情况,并对执行情况进行评议。4.1.4定期召开6S专题会议,对当前情况进行分析总结,制定改进措施,并规划下一阶段的实施项目和内容。4.1.5对全公司各部署进行6S考核评比,奖优惩劣。4.1.6由集团安全保卫部和企管部对集团各部门和各分公司的人员进行有关6S的培训和考核。4.1.7由集团安全保卫部和企管部对发现的违规事项和不符合项进行处罚,并限期整改。4.2 各分公司的工作4.2.1落实集团制定的6S相关管理制度。

3、4.2.2对本公司进行自检自查。4.2.3对本公司内的违规行为或不符合项进行处罚。4.2.4对本公司内的违规行为或不符合项进行整改落实。4.2.5对本公司人员进行有关6S的教育和培训,必要时可请集团相关部门进行协助.5.0监督检查5.1集团成立联合检查小组进行定期检查。5.2集团安全保卫部和企管部进行日常检查。5.3各公司自检自查。5.4检查依据为本制度所制定的6S基本运行标准。5.5检查对象以机台(或工段、部室)为单位进行评分。6.0责任划分6.1集团自上而下落实6S责任。6.2各部部门实行定置管理,划分责任区(或分担区)。6.3各区域指定责任人,落实6S运行标准。6.4各区域责任人不能有重

4、合或交叉,也不能出现空白责任区域。6.56S运行标准评分表中的规定项必须要能落实到人。7.0违规处罚7.1处罚目的:7.1.1加强员工对6S的认识。7.1.2确保工作区域的安全性。7.1.3提高工作效率。7.1.4提升员工的基本素质。7.2处罚方针:7.2.1处罚只是手段,而不是目的。7.2.2处罚和教育相结合。7.2.3以持续改善为指导思想。7.3适用范围适用于全集团全体员工。7.4处罚标准7.4.1对不符合6S基本运行标准项目的,每扣1分,扣罚责任机台(或责任工段、责任部室)5元。7.4.2对被扣罚机台(或工段、部室)的直接领导处以罚款金额20%的一级连带罚款,对上一级领导处以罚款金额10

5、%的二级连带罚款。7.4.3对涉及安全方面的违规行为,由集团安全保卫部依照集团安全管理制度进行处罚,处罚额度为:违反生产安全管理规定的,每发现一次罚款100-200元;违反消防管理规定的,每发现一次罚款200-1000元;违反防雷安全规定的,每发现一次罚款100-500元;违反危险化学品管理制度的,每发现一次罚款200-1000元;违反防冻安全规定的,每发现一次罚款100-500元;违反动火作业安全规程的,每发现一次罚款200-500元;违反高处作业安全规程的,每发现一次罚款100-300元;违反危险作业审批制度的,每发现一次罚款100-200元;对被扣罚机台(或工段、部室)的直接领导处以罚款

6、金额20%的一级连带罚款,对上一级领导处以罚款金额10%的二级连带罚款。7.4.4对处罚无理抗拒者,加重处罚。7.4.5对违反6S管理规定,并造成重大经济损失,或安全事故者,按照员工处罚条例或由集团研究后,制定处罚办法。7.4.6其它本办法未尽事项,以集团相关管理规定为准。7.5本处罚办法的最终解释权和修订权归和鑫集团安全保卫部和企管部。7.6集团安全保卫部和企管部负责监督文件的执行。7.7各公司综合部(或行政部)负责接受处罚单,并负责公司内部相关部门的分发传递工作,各分公司财务部负责罚款的收取及管理,并在月底将收取的罚金上缴集团财务部。8.附件:8.16S活动基本运行标准及评分表8.26S现

7、场检查扣分表办公区管理标准办公区区域NO管 理 标 准办 公 桌 椅1抽屉内物品摆放整齐2桌面上摆放的笔筒、打孔机、订书机、茶杯、每日必需办公用品等必须干净整齐。3办公桌前只允许张贴与工作密切相关的提示性资料,但应整齐有序,不准影响外观。4人离开办公台,办公椅要平整紧挨办公台下。员 工 素 养5尊重检查指导人员,接受检查人员的指导。6私有物品应整齐放置于一处7员工进入厂区必须戴好胸卡、穿好工作服、工作规定用鞋并保持干净。8非全厂统一下班时间不准俯卧办公台面,更不准睡觉。 9挂包及其它衣物不准放在办公桌、柜面上。10上班时间禁止聚集闲谈、吃零食和大声喧哗。11工作时间禁止看与工作无关的书籍、报纸、杂志。12个人携带的工作餐、食品、饮料等应按定位放置。13应有公德意识,不应随地吐痰,随手乱扔废弃物。电脑14要保持电脑外面整洁,不得乱贴/挂东西或放置物品于显示屏顶上。15电脑机箱上不准放零乱杂物。空调16保持空调周边环境干净整洁玻璃17应定期清扫保持干净明亮会议

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论