加气站站长岗位职责

1、精选优质文档-倾情为你奉上加气站站长岗位职责1、 在上级领导下，负责组织和领导全站员工开展好经营，管理和服务工作；2、开拓市场.创新经营.确保安全运行；3、负责本站安全管理.落实安全责任制，完善安全设施，开展好安全教育，实现安全生产；4、熟悉加气站各项管理工作和安全操作规程，合理调配人力。5、负责站内思想政治工作，不断提高员工的整体素质和服务质量，保持良好作风，站容站貌；6、 管理好站内设备设施，组织人员经常进行保养，使之处于良好工作状态；7、秉公办事，做好站内员工考核，分配工作，充分调动每位员工的工作积极性；8、在公司授权范围内，积极认真处理站内外日常事务，重大事件应及时上报，协同处理。配电

2、控制室工作注意事项1、 配电控制室内，禁止烟火，严禁存放易燃、易爆、易腐蚀等物品。2、检查时应注意仪表是否正常，电压、电流是否正常，有无异常响声，有无异常气味。 3、室内各设备应定期作好消防、清污工作，防止发生污闪事故，随时保持配电室的空气流通和卫生清洁。4、配电控制室应配置灭火器材，并随时检查灭火器材的工作性能。5、加强配电控制室内门窗、安全网检查，及时修复破损处；对电缆沟应进行定期检查；进出配电房门应关好门，防止小动物进入引起的电气设备、系统事故。6、凡是检修带电设备时，切记首先切断电源，以免造成触电事故。7、机组运行过程之中，切记不能转动“手动/自动”转换开关。8、当电脑显示屏上显示出所

3、出故障时，报警警铃会发出铃声，并请即时停止检查，即时排除故障。9、当班人员进入控制室后，一定随时观察及巡视，不得酒后操作，不得擅离职守，不得强行开机。10、所有操作，应按照章程进行操作。加气站设备维护保养制度1、 操作人员必须严格遵守操作规程，正确使用和维护好设备，禁止野蛮操作。坚持清洁、润滑、调整、紧固、防腐的“十字”作业方法，严禁设备超温、超压、超负荷带病运行。2、操作人员应严格执行设备润滑管理制度，搞好润滑“四定”即定质、定量、定时、定人的工作，坚持“三级过滤”制度。3、操作人员除搞好设备日常维修保养工作，还应加强技术学习与岗位练兵活动，做到“四懂”即懂结构、懂原理、懂用途、懂性能；“三

4、会”即会操作、会维修、会排除故障。4、当班人员应按“岗位职责”和“巡回检查”制度，每隔半小时对各部位的升温、压力、运行情况等进行一次检查，一小时一运转记录。5、设备.器具操作使用完后，必须归回原位.不许乱放。6、检查设备或更换部件时，必须轻拆轻装，做好现场防护措施。7、未经同意，任何人不得随意改动已调试好的设备.操作参数的设定值。8、严格执行交接班制度。交接班时，应将设备运转情况交接清楚，并搞好设备润滑与清洁卫生工作，填好运行记录。9、公司定期组织相关专业技术人员对站内设施进行联合检查，各相关技术人员自己不定期检查所管专业设备。维修抢修制度1、维修抢修任务必须由生产副经理下令执行，其他工作人员

5、不 得擅自进行维修任务。2、维修抢修任务以抢修任务单为依据进行，任何人员不得擅自 更改任务单。3、维修抢修任务中必须做好安全防护措施，放置警示牌，与抢 修无关人员不得进入警示区内。4、抢修进行前，站内工作人员应维护好站内车辆人员秩序，配 合抢修人员进行维修。5、抢修现场要有专人监护，消防器材准备到位，才能进行抢修 任务。6、抢修过程中，禁止出现违章指挥，野蛮施工。任何人员都有 权利制止违章操作。7、抢修任务完成后，应将现场清理干净，工具摆放整齐，撤掉 警示标志，并上报分公司。消防管理制度1、 建立以站长为消防责任人的防火安全领导小组，落实各项消防责任，切实做好各项防火工作。2、加气站为安全重点

6、单位，必须坚持“预防为主，防消结合”的方针，每月对员工进行一次切实有效的消防安全知识学习，每周进行一次消防安全检查，每日进行防火巡查。3、站内装置区属安全防火重点单位，附近严禁堆放易燃易爆品及杂物，并按规定配备相应的消防器材。4、值班人员应时刻提醒进站人员有关安全注意事项，严防站外火种进入站内。5、操作人员在岗位上严禁穿带钉子的鞋和易产生静电的服装，严禁携带火种工作，并须关闭移动通讯设备。6、严禁使用汽油擦洗衣服和器具，严禁使用化纤拖把和抹布。7、操作人员严禁给未熄火的车辆加气。8、操作人员严禁在强闪电和雷击气候条件下从事加气作业。9、严格执行“三不动火”规定，即：“没有动火票批文不动火，监护

7、人不在场不动火，防护措施不落实不动火”；动火完毕，由监护人和动火人共同对现场进行检查和清理，经场站负责人确认后方可离开；除经公司主管领导批准的动火点外，不得自行变更或扩大动火范围。10、严禁行人、顾客在站内吸烟、拨打或接听手机。11、进站加气的车辆应慢进慢出，要按安全指示牌指定的线路行驶、停靠；加气 时车辆须熄火并关闭车上所有电器装置，拉手刹制动，司机必须下车；严禁在加气站内从事检修车辆等敲击铁器、易产生火花的作业，不得载客入站；严禁非本站工作人员接触站内设备及开关。12、站内操作人员必须按规定穿戴防静电劳动保护用品，对进、出站内的车辆人员应严格管理，确保场站安全。13、遇到故障或火灾时，应及

8、时切断电源、气源，并迅速组织抢险，同时向市消防部门和公司主管部门报告并尽快疏散现场无关人员。14、对违反本制度者，站内管理人员应采取制止措施，对不听劝阻、情节严重者，应按相关条例、法规处理。加气站岗位练兵制度1、 岗位练兵记录本由每次出题人认真填写，要求仿宋字体，做 到字迹工整。2、 公司不定期对加气站进行岗位练兵演习，做到人人懂工艺流程，及填写岗位练兵记录本。3、 经常组织员工进行岗位练兵和技术培训，提高员工业务技术及工作水平。定期或不定期对员工进行思想教育，培养其职业道德观念，提高其职业道德水平和服务素质。4、 加气员岗位培训的主要内容包括：行业务知识、公司介绍、 企业文化、规章制度、服务

9、意识、职业道德、加气操作规程和服务规范主要设施的工作原理及常见故障的排除方法等。5、 公司定期检查岗位练兵记录本加气站日常管理办法 1、严格遵守上下班时间。迟到、早退一次，各罚50元。月累计5次，按旷工处理。（迟到、早退以30分钟为限。超过90分钟，按半天事假处理。）2、站长严格执行考勤制度。站内员工如有事，经站长同意，找本单位内人员替班，如连续替班，需生产副经理批准，事假由生产副经理批准。事假月累计 3天，按旷工处理。 3、严禁私事占用生产电话，占用一次罚100元。占用超过20分钟，并影响单位生产者，退回人力资源部。4、同事之间团结友爱、互相帮助，如当班人员吵架，责任双方各罚50元，情节严重

10、者罚100元。5、员工当班期间，严禁饮酒、酒后上岗，违犯一次罚500元；累计2次，退回人力资源部。6、严禁站内吸烟，违犯一次，罚款50元。7、员工脱岗一次罚500元；累计2次，按旷工处理。8、员工无故旷工一次，退回公司人力资源部。9、员工有突出表现，分公司将给予奖励。10、分公司检查出违纪情况，按上述考核办法2倍处罚。公司检查出违纪情况，按考核办法3倍处罚。与站内管理人员有连带责任的，将对站内管理人员进行相应处罚。11、各站每月将违纪处罚在考勤上体现。与考勤一起上报分公司。12、本办法最终由分公司安委会进行解释。加气站岗位交接班制度1、接班人员必须提前30分钟到岗，并对站内设备.设施 及站内卫

11、生进行检查，认可后，由接班班长在交接班 日记上签字；2、交接班人员必须把本班内的工作处理完，征得接班班长的同意并签字后，由交班班长在交接班日记上签字，方可下班离岗；3、交接班时，双方要以认真.负责的态度进行交接，做好：卫生不合格不交接，物品有损坏或丢失不交接，设备有故障不交接，上岗人员没到齐不交接，工作没完成不交接；4、交班后，接班班长要组织简短的班前会.强调安全操 作和岗位纪律，并利用空闲时间组织班员进行业务学 习；5、交班后，交班班长要组织简短的班后会，总结本班工 作，表扬好人好事，批评不良行为；6、因交接不清而产生的矛盾.纠纷和责任，双方各担一半。加气工岗位职责1、服从班长的工作安排，遵守加气站安全、生产、劳动管理规定。2、按照操作规程加气，全面完成加气任务。3、负责维护站