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文档简介

1、岗位描述后勤组组长岗位名称： 后勤组组长直接上级： 总务部经理直接下级：采购员、物资管理员、茶炉工、锅炉工本职工作：公司办公用品、用具的申购、发放及公司的勤务的管理。直接责任：（1） 认真执行公司各项规章制度，服从上级指挥，保质保量按时完成工作任务。（2） 及时做好月度工作计划和预算并上报，经批准后执行。（3） 负责公司固定资产、器具、物资等的统计、汇总，建立台帐，并定期检查、核实。（4） 负责公司员工宿舍的安置，做好员工宿舍的管理工作，使员工的住宿环境做到整洁、干净、卫生。（5） 负责公司职工浴室、茶炉房、锅炉房的管理。（6） 负责公司办公用品、用具和劳品用品的申购与发放。（7） 负责公司员

2、工餐券的监制与发放。（8） 负责保证员工饮用水的及时供应。（9） 组织建立、健全采购物品的出、入库手续，搞好库房管理，减少积压。（10） 负责主管业务的检查改进与研究发展。（11） 做好作业报告和统计资料的编制及上报工作。（12） 及时、准确传达上级指示并贯彻执行。（13） 按程序做好与相关部门的横向联系，积极接受上级和有关人员的监督检查，及时对部门间争议提出界定要求。（14） 制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。（15） 指导、监督、检查下级员工的各项工作，掌握工作情况和相关数据，及时向直接上级汇报。（16） 定期向总务部经理述职。（17） 在必要的情况下向下级授权。（1

3、8） 及时对下级工作中的争议做出裁决。（19） 填写下级员工的过失单和奖励单，按照程序执行。（20） 做好有关文件、资料、记录的保管或移交工作，保守公司秘密。（21） 努力钻研本职工作，不断提高管理水平，发挥团队精神，积极提出合理化建议。（22） 关心所属下级的思想、工作、生活。（23） 完成总务部经理交办的其他工作任务。领导责任：（1） 对后勤组的工作目标和计划的完成负责。（2） 对办公用品、用具的及时供应负责。（3） 对库存的合理性负责。（4） 对员工饮用水的及时提供和卫生负责。（5） 对下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。（6） 对后勤组工作程序的正确执行负责。（7） 对后勤组负责监督检查的规章制度实施细则的执行情况负责。（8） 对后勤组管辖的设备设施的完好性负责。（9） 对后勤组所涉及的公司秘密的安全负责。（10） 对后勤组门给公司造成的影响负责。主要权力：（1） 规定权限内采购询价的审批权。（2） 员工宿舍卫生的检查权和违规行为处理的建议权。（3） 有对后勤组所属员工和各项业务工作的指挥权。（4） 业务范围内紧急事件的权宜处理权。（5） 对下级员工的工作有监督、检查权。（6） 对下级员工的工作争议有裁决权。（7） 对下级员工有奖惩的建议权。（8） 对下级员工的业务水平、业绩有考核评价权。管辖范围：（1） 后勤组所属员

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