房地产开发公司营销部组织架构及薪酬方案-副本

1、精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-营销部组织架构及薪酬方案一、营销部组织结构销售全案外包至代理公司（销售乙方）代理，营销部主要负责与乙方的对接、监督、参与营销公司的策划，营销管理等工作。1、组织架构图营销部经理客服人员策划主管（2 人）（1 人）营销部共计： 3 人2、人员编制及岗位职责说明序职务人备 注号岗位职责说明数1营销部经理营销部门管理、销售工作管理、销售代理公司对编制内1接、广告策划参与监督2策划主管协助营销经理管理工作、负责项目的策划推广设编制内1计工作3客服人员客户接待、合同签署、档案管理、按揭办理、销编制内2售收款，产权

2、办理合4 人编制内 3人计二、薪资待遇：采取底薪 +提成 +年终奖的薪资架构，提成以代理公司（销售乙方）每月销售回款总额按比例发放。需经董事长、总经理、财务部核对签字后于次月发放。-精品文档 -精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-1、营销经理、策划主管、客服人员佣金比例细则：分类底薪（试用期）底薪（转正）写字楼、商铺、商铺（招商 / 招租）备注车位（销售）营销经理50005500月销售总额万月招商总额 10%-分之 5策划主管28003000月销售总额万月招商总额 5%建议待遇（可兼职（可兼职）分之 1.5待遇面议）客服人员3000350

3、050/ 套/ 件50/套/件建议待遇注：部门工作人员根据项目进度时间节点、工作需求不定时增减，底薪根据厦门同行内底薪待遇、工龄、工作表现、项目销售完成度适度调整。南辉广场营销部2010 年读书节活动方案一、活动目的：书是人类的朋友，书是人类进步的阶梯！为了拓宽学生的知识面，通过开展“和书交朋友，遨游知识大海洋”系列读书活动，激发学生读书的兴趣，让每一个学生都想读书、爱读书、会读书，从小养成热爱书籍，博览群书的好习惯，并在读书实践活动中陶冶情操，获取真知，树立理想！二、活动目标：1 、通过活动，建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。2 、通过活动，在校园内形成热爱读书的良好风气。

4、3 、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。4 、通过活动，促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。三、活动实施的计划1、 做好读书登记簿（1 ） 每个学生结合个人实际，准备一本读书登记簿，具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰，使其生动活泼、各具特色，其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得体会等栏目，高年级可适当作读书笔记。（2 ） 每个班级结合学生的计划和班级实际情况，也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书，其中要有措施、有保障、有效果、有考评，简洁明了，易于操作。（3 ）中队会组织一次“读书交流会”展示同学们的读书登记簿并做出相应评价。2 、 举办读书展览：各班级定期举办“读书博览会”，以“名人名言” 、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝” 、“我最喜欢的”、“好书推荐”等形式，向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容交流自己在读书活动中的心得体会, 在班级中形成良好的读书氛围。-