关于公司规章制度的草稿

1、公司规章制度草稿第一章 员工薪酬制度第一条 公司采用26天/月上班制，正常工作时间为8小时，上午8:30-12:00,中午12：00-13：00为午餐休息时间，下午13:00-17:30每个星期休息4天。第二条 公司薪酬发放采用隔月结算制，即当月月底发放上月工资, 一般情况下厂方及时发工资, 特殊情况需延时的, 最多不能超过15天。第三条 如工作需要加班计时发放加班工资。第二章 出差制度业务人员因工作需要出差外地办事，交通以汽车、火车为主，来往交通费由公司报销，外地出差补助每天80元。当日往返的补助伙食费每餐10元。公司借支差旅费的人员，出差回来后3日到会计处结清。（来往火车票，汽车票，住宿票

2、据等一切票据要保存完整作为报销凭证）。注：工程承包除外。第三章 考勤打卡制第一条 员工正常工作时间为上午8时30分至12时，下午1时至5时30分，因季节变化需调整工作时间时另行通知。 第二条 公司职工一律实行上下班打卡登记制度。第三条 所有员工上下班均需亲自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，违犯此条规定者，代理人和被代理人均罚款50元。 第四条 所有人员须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项业务。特殊情况需经主管领导签卡批准，不办理批准手续者，按迟到或旷工处理。第五条 员工无故旷工半日者，扣发当月工资10%，旷工一天扣发20%，旷工两天扣发40%，每月累计三天旷工者，扣除当月工资，无故

3、旷工达一个星期以上者，给予除名处理。第六条 当月全勤者，获得全勤奖金100元。第七条 员工逾规定时间到工时：1.超过10分钟至30分钟为迟到。2.超过30分钟至1小时以按旷工1小时论。3.超过1小时按旷工半日论。工员未到规定时间提前下工时：1.提前15分钟以下班者为早退。2.超过15分钟提前下班者按旷工半日论。附注：(1)迟到早退三次按旷工半日论。(2)因偶发事故迟到超过30分钟以上经主管或人事人员查明属实者可准予补办请假。第四章 请假规则制度病假：需由社区以上医院出据证明，因特殊情况未能请假办妥手续的，如突发急病等员工须在当日用或委托他人以其他方式通知主管，复工后当日须补办请假手续。事假：员

4、工如第二天有事需在前一天书面向部门领导申请事假，如在早上上班途中有特殊事件不能即时到岗，要在九点以前向部门领导打请假，否则以迟到或旷工处理。若员工因在工作时间有重大事情须处理，可以书面向部门领导申请事假，领导签字批准后，转交考勤文员备档考勤，假满上班须及时到有关人员外销假。请假一天以由部门负责人或主管批准，连续请假2天或2天以上由总经理批准；如未办理手续或没有得到批准擅自休假，而无理由解释者均按旷工处理。第八条：请全体人员自觉遵守，办公室可根据情况进行定期或不定期的考勤抽查。第五章 奖励种类1、书面通报表扬 2、颁发奖品、奖金 3、提薪第六章 惩罚种类1、口头警告 2、书面警告、批评或罚款 4

5、、辞退或开除 第七章 辞工制度第一条 任何员工辞工需提前半月（15天）用书面形式提出申请（如无特殊情况），详写辞工原因交到部门主管审批，经公司领导审批后再适当安排时间办理辞工手续。离厂时应上缴个人工具及钥匙清点无误后15日结算个人全部工资，否则不予结算工资。第二条 员工在厂方接受辞工期间，仍需遵守厂纪和各项制度，否则将按有关规定处理。第三条 如发现盗窃工厂财物或宿舍同事财物,立即无条件开除, 不计工资, 严重者送当地派出所处理第八章 保险制度第一条 公司为车间员工购买“平安智诚企业员工综合福利保障计划”的保险项目。第二条 此保险为一天24小时全保支险种，保险金额为每人260元/年。其中意外伤害

6、医疗保险险金220元/人/年的费用由公司出缴，另40元/人/年的费工作时间段的保险金额有员工个人出缴第三条 参保规定：保险期限一年，不接受小于一年的短期投保。员工在未满一年离职者，公司将有权扣除剩余不在职月份的参保金额(缴费标准是18.33元/人/月)第四条 下列情况，公司将扣除员工剩余月份参保金额1. 工作未满一年离职的；例如：某人2010年3月上岗且参保，2010年9月离职，那么那么公司将有权扣除此员工2010年9月-2010年12月的参保金额2. 工作满一年，但第二年未满全年的；例如：某人2009年1月第一年上岗且参保，在2010年8月离职的，那么公司将有权扣除此员工2010年9月-20

7、10年12月的参保金额第五条 下列情况，公司不予扣除员工参保金额：1. 工作刚满一年的离职的2. 工作满整年的，例如某人2008年2月上岗且参保，2010年2月离职的第九章 车间管理制度第一条 共同维护车间生产秩序井然，遵守劳动纪律，确保生产正常运作。第二条 上班后，部门各级管理人员必须到岗位做好班前安排工作，员工应准时进入岗位，并禁止未到点离岗下班，违者一律以早退论处。第三条 上班期间严禁穿拖鞋、短裤、赤裸上身上班第四条 上班时严禁看书报、玩手机、闲谈、瞌睡。不准以打开水、上厕所等其它理由为名变相怠工。第五条 严禁乱扔乱放废料、杂物、工具等，当本区域有材料或杂物、工具落地时应随手捡起并规放整齐。第六条 保证车间环境、机械台桌面整齐、清洁，货物放置规，消防通道畅通无阻。第七条