百日安全活动方案.docx

1、*百日安全活动方案为进一步加强安全管理，促进安全生产工作，减少并杜绝违章违纪行为，避免职工人身安全受到伤害。公司特定于2020年10月16日至2021年1月31日期间开展百日安全大行动工作，具体工作要求如下：一、活动目标：安全生产零事故；二、活动口号：安全生产、人人有责，查违章、除隐患、保安全;三、活动方案：（-）安全部工作安排1、安全宣传培训：1）制作条幅标语2）按月度培训计划开展以下教育。序号月份培训内容培训对象1十月交通安全知识及事故案例生产全员轧钢风险点及防护措施轧钢车间人员2十月工业气体危害及事故案例生产全员止血包扎技能裁剪、打包、上下料等易划伤岗位3十二月检修安全确认制及事故案例生

2、产全员消防常识生产全员3）同时利用班后时间组织全员分批观看安全事故案例视频，并进行沟通交流员工意见O4）每季度组织涉天车操作人员分批次进行一轮专项安全教育;2、安全专项检查3、安全演练序号月份专项检查具体内容备注110月气体管路氮气、天然气、氢气管路211月应急装备各气体检测仪、应急灯、烟感报警、急救箱312月电气设施配电室、配电箱、操作箱及线路序号月份演练内容演练部门备注110月划伤挤压伤事故演练211月火灾事故演练312月危险化学品灼伤事故演练4、现场隐患消缺排查为进一步完善各车间安全防护设施，由安全部组织对各车间基础防护情况进行全面检查，查漏补缺。5、监督各生产及生产辅助部门每阶段活动落

3、实情况。6、安排安检、安全专员加强班前班后会、安全例会检查，充分发挥会议作用。（每月参加所有车间、班组至少一次）7、严格落实动火作业、有限空间作业、高空作业审批。8、在京华公司推行检修挂牌制度；9、严把入厂安全培训关，落实安全培训不达标不上岗。（-）各生产及生产辅助单位工作安排1、宣传动员阶段（2020年10月16日至10月31日）：公司各生产及生产辅助部门分别自行组织员工开展安全宣传动员（形式多样，自行安排，以员工受到教育为目的），并逐条生产线的现场讲事故案例，现场分析岗位风险，形成经验总结。于2020年11月5日前将本阶段工作情况及活动中影像资料报安全部存档。2、检查整改阶段（2020年1

4、1月1日至11月30B）：各车间根据上阶段的现场风险分析，形成隐患排查清单，并要求员工自查自纠岗位设施安全隐患、行为安全隐患，并由车间主导进行安全整改（改设施、改规程）。于2020年12月5日前将检查及整改情况报安全部存档；3、自查巩固阶段（2020年12月1日至12月10日）：由车间主任带队对本单位所查出的隐患问题进行逐一验收，严格落实管生产必须管安全（此阶段，车间主任带队验收，需留存影像资料报安全部）;4、安全管理接力阶段（2020年12月1日至活动结束）：各车间以生产线或工段为单位，开展“今天我是安全员接力”，每天安排一名工人负责检查本产线的安全隐患、违章违纪，并形成记录。活动结束后由车

5、间汇总数据资料，对于表现较好的员工由车间推荐为“安全标兵”（每条生产线推荐1至2人），安全部核实后公司将对其予以500元奖励，并颁发荣誉证书。车间每日安排的“安全员”需提前报安全部备案，安全部将对“安全员”检查情况随即抽查。如抽查中发现“安全员”不履职尽责，将取消其被推荐资格。5、活动期间内，涉及年底检修的单位，要做好检修安全管理工作，召开检修安全会，布置检修安全注意事项，涉及外委单位施工，必须带领外委单位负责人到安全部签订安全管理协议，同时认真落实，检修挂牌及作业票审批制度，保证检修安全顺稳完成。四、奖惩措施：1、活动期间各单位加强自身安全管理工作，把反违章、除隐患做为安全工作重点，切实发挥干部带头作用，做到自查隐患、自抓违章，真正落实安全生产第一责任人的工作职责。活动结束后，公司对2020年度内无工伤事故班组、生产线将返还管理人员连带罚款。2、各单位接到此文件后认真组织全员学习，并配合落实活动方案的各项工作内容，如安全部在检查过程中发现有不落实工作要求的，对责任单位及负责人将会进行通报处罚（500元以上）。3、活动期间发生工伤事故的，对直接责任人按上限加倍处罚。4、活动期间有违章行为的，加倍处罚。5、2020年度无