水泥公司二OO四年组干工作总结

1、水泥公司二 OO 四年组干工作总结水泥公司二 0000 四年度组干工作总结20042004 年，水泥公司的组干工作在集团公司党委组织部、人事部的指导下，在公司党委、行政的关心支持下，紧紧围绕学习创新年这条主线，抓住重点，完善基础工作，全面提高工作质量，充分发挥党委的参谋和助手作用，认真完成了集团公司党委组织部、人事部处和公司党委、行政交办的各项工作任务，较好的完成年初制定的各项工作计划。现将今年组干工作简要汇报如下：一、 全年组干工作基本情况干部队伍建设方面年初， 公司党政领导班子针对我公司实际情况，研究制定了二 0000 四年改革与发展思路，制定下发了关于下达二 0000 四年中层干部经营责

2、任考核办法的通知、 关于印发淮北矿业集团水泥有限责任公司 20042004 年精神文明建设工作任务的通知等政策和办法， 还与部分单位签订了生产经营责任目标书， 强化、 细化了考核标准，做到层层传递压力，对各项工作措施的检查、奖惩、监督进行了明确的规定，保证了制度的贯彻落实。、后备干部队伍建设方面情况我公司现有矿处级后备干部 1919 人。根据工作的变动情况，及时对矿处级后备干部补充、调整。同时也加强了对科区级后备干部队伍建设。 为了保证后备干部的质量， 我们在选拔调整后备干部时严格执行上级文件的精神，按规定的程序办事，做到三个结合：即年终干部考核与后备干部考核结合，民主测评与民主推荐后备干部结

3、合，优胜劣汰与保证数量、调整结构结合。1、加强理论培训和实践锻炼，提高政治业务素质。首先加强理论培训，按照干啥学啥，缺啥补啥的培训原则，根据不同职别，确定培训内容，根据培养方向，制定培养措施。其次，加强实际锻炼，提高解决实际问题能力。 目前有 9 9 名后备干部在生产及生产辅助部门担任基层党政主要职务，通过实践树立求实务实的工作作风，直接体验基层情况的复杂性、多边形，提高他们解决问题和处理复杂问题的能力。再次，转岗交流、压担子，提高全面素质，使其在不同性质工作范围得到全面的锻炼。、严格考核，加强后备干部队伍的管理首先，健全完善后备干部考核制度，不断改进考核方法，考核工作做到了制度化、经常化；其

4、次，实行动态管理，严把优进劣汰关。干部教育培训方面情况按照集团公司的培训计划， 积极组织人员参加集团公司的各类培训班。多人次参加职称计算机、职称外语考试培训班；另外还有各部门的培训班多期； 公司内部选派各专业管理、 技术人员到东北等同行业单位学习、考察多人次；举办了入党积极分子培训班一期、科级干部两个条例学习班两期；创建学习型企业干部培训班 2020 多人参加各类成人高等教育函授班的学习等。拔尖人才及优秀人才的选拔、 培养情况按照集团公司文件精神， 经基层民主推荐、组织审核，从各专业学科选拔在各白专业学科中成绩突出的人员，建立了二级拔尖人才信息库，并根据公司的发展要求适时地给他们增加科研课题，

5、由他们组织专业人员攻关， 同时也为他们进一步的学习、 发展提供支持和帮助。1111 月份，按照集团公司的要求，上报拔尖人才 1 1 名，优秀专业技术人才 3 3 名，优秀管理人才 1 1 名。专业技术职务的评聘及考试情况今年专业技术职务的评审工作严格按照上级文件精神，严格把关，不合格和有异议的材料决不上报，经过初审、公示等程序后，共上报参加评审工程类高级工程师材料 4 4 人。另外，还积极组织管技人员参加职称外语、计算机、经济、会计、统计、继续教育等系列培训和考试工作。管理人员和专业技术人员的考核 1111 月份，我们制定了管技人员年度考核办法，按照德、能、勤、绩、廉五个方面，采取个人白评、管

6、技人员互评、职工群众评议、 领导评价方式， 对全厂的副总以下的管理人员和专业技术人员进行了全面考核。目前，此工作正在汇总收尾中。毕业生管理方面情况为加强毕业生管理， 优化人才资源配置， 我们严格按要求接收安置大中专毕业生， 并把他们分到不同的岗位进行轮岗实践锻炼， 培养他们吃苦耐劳精神，为今后的工作打下坚实的基础。为加强对毕业生的培养教育， 我们开展了拜师学技活动， 把这些刚毕业的学生交给那些道德品质好、业务技术精的工程师、技师，通过他们的言传身教，使毕业生逐步地成熟起来， 我们还适时地开办一些岗位技术培训班， 如水泥工艺、机电设备维护培训班等， 使刚毕业的学生能很好地接受岗位技术的培训。 毕

7、业生见习期结束后， 他们按照要求写出见习期工作总结及转正申请交政工部， 政工部按要求给予转正，并根据实际情况给予定岗。我们还积极组织 20022002 年以来的未安置的大中专毕业生 3030 多人次， 参加集团公司的大中专毕业生转岗培训考试。党组织建设方面二 0000 四年，公司党委围绕生产经营这个中心，把生产经营工作中的热点、 难点问题作为党建工作的重点来抓， 继续开展了四无、 四满意、六保证党建创新活动、 党员身边无事故和党员安全责任区活动等。 这些活动的开展， 充分发挥了党委的政治核心作用， 党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推进了公司两个文明建设的发展。截至 1010 月底，我

8、公司已完成水泥生产 31.4931.49 万吨，无一例重大安全事故发生。1 1、党委民主生活会召开及整改措施制定情况根据集团公司文件精神，水泥公司党委积极组织开好本年民主生活会。首先，会前广泛征求职工群众意见，撰写工作总结。领导班子成员通过业余时间个别访谈，召开不同层次座谈会，发放征求意见表，通过工会收集职工群众意见等方式，广泛征求群众意见。征求的意见、建议分经营管理、安全生产、职工福利等三个方面，共计 8888 条。领导班子成员在民主生活会上针对存在的问题， 本着有则改之， 无则加勉的原则，严肃认真，实事求是的开展了批评与白我批评。针对查找出的问题，制定了领导班子整改方案， 班子成员也根据各

9、白的情况制定了个人整改方案， 并逐项进行了落实。2 2、发展党员情况 3 3、离退休党建工作情况开展离退休党建调研活动。根据集团公司文件精神， 配合离退休管理科干部对离退休老同志的组织生活、 党费收缴等情况展开调研，为领导和上级主管部门提供参考数据和有关资料。关心慰问老干部，帮助离退休老干部解决实际困难。公司领导、离退休管理科干部及有关部门领导利用节假日经常走访、慰问离退休老同志。完成对退休教师摸底和工资调整工作。4 4、纪念建党 8383 周年活动七月份，值庆祝建党 8383 周年之际，一是开展纪念建党 8383 周年暨创先争优表彰会，缅怀党的丰功伟绩，表彰党内先进；二是开展了党员做好事活动

10、。如，为困难职工捐款，为幼儿园、学校捐款；救助困难党员； 便民服务活动； 从机关抽出人员为生产一线的设备检修职工送茶水、 西瓜，防暑降温；党员义务清理碎熟料、碎石子、广场道路等。5 5、开展创建学习型党支部活动情况年初，按照集团公司的文件精神，我们制定了创建学习型党支部活动计划， 并从基层支部中挑选 2 2 个党支部作为创建学习型党支部的试点单位。我们为基层支部选购了第五项修炼、第五项修炼导读及跳板等书籍，组织基层支部书记认真研读。先后又组织部分基层支部书记和科室主要人员到创建好的单位学习考察。 每周五下午， 组织全体中层干部观看张声雄教授的关于创建学习型组织理念教学录像，各支部结合本单位的实

11、际情况，制定了创建目标计划、具体实施措施。学习型组织的理念引入，共同愿景树立，让党员白觉地做到个人理想与企业发展目标有机融合。白身建设方面 1 1、组干调研工作的开展和落实情况我们按照上级的文件精神和公司的实际发展情况，积极开展组干调研工作，从多个方面进行调研，现正在整理归纳。2 2、学习创新年工作的开展情况结合创建学习型企业活动，我们先后开展了四四六党建创新活动、领导干部 40+540+5 读书学习和青工天天一小时读书活动、学习型党支部的创建等活动。 使大家树立学习是发展第一需要的先进理念。 增强广大职工的竞争意识， 变要我学为我要学， 引导广大职工群众白觉地将学习引入工作、生活之中。3 3

12、、基础工作情况建立健全各类表、簿、卡，积极为领导提供各类数据及资料。按照档案管理的要求， 逐步健全了各类专业技术档案及人事档案， 对人事变动、工资调整材料、考绩材料、专业技术资料及时整理归档，同时进一步规范了档案的查阅、使用手续。3 3、加强白身建设，使组干工作再上新台阶。1 1、抓好业务学习，重点是学习近年来组织人事方面的文件、政策、规定，学习组干工作相关理论知识，规范业务程序，提高办事效率。2 2、充分利用微机功能，建立各类数据库，加强内务工作。3 3、结合组干工作重点，选准有针对性的主题，积极开展调研工作。二、白身工作中存在的问题、差距与不足 1 1、对管理人员的思想动态不能很好把握，不

13、能及时发现他们思想中存在的问题。2 2、深入基层时间不多，对基层情况了解不深，掌握情况不全。3 3、创新活动面不宽，作用发挥不理想。4 4、业务知识、各项新政策还需进一步加强学习。三、二 0000 五年工作计划 1 1、加强白身的学习，提高组工干部素质在社会主义市场经济条件下， 如何做好组织人事工作， 更好地为企业开发人力资源是组织人事部门的一项重要职责。 因此我们作为从事这项工作的同志来讲， 要注意加强业务知识的学习， 一是走出去， 到同行业先进的企业， 学习先进的管理办法、管理理念；二是向书本学习,补充知识，更新观念，拓展思维，工作上才能创新，才能与时俱进，才能求真务实，为企业的发展发挥职

14、能应有作用。2 2、进一步完善科级干部考核办法我们将根据过去考核办法中存在的问题，逐步完善考核办法，总的原则是突出实绩和看数字、看实际结果的原则。实行目标考核与奖惩相结合的原则， 强化生产经营管理， 增强干部的责任意识和效益观念。一心一意抓管理，促进企业管理水平上台阶，推进干部队伍建设。3 3、加强对党建创新学习型组织工作的探讨。20052005 年将在学习的基础上，进一步深化创建工作，使创建工作更有具体内容、具体措施。4 4、根据目前企业青年后备人才的现状，制定完善从工人岗大中专毕业生中选拔培养人才的办法，推进上管技岗的竞争机制。二 0000 四年一月十九日  一、200

15、42004 年工作总结 20042004 年是不平凡的一年，机关党建工作在市委的领导下， 以加强思想政治建设为根本点， 以服从服务于发展第一要务为着力点，以创建学习型机关、推进效能建设为切入点，以提升党员队伍先进性为落脚点，求真务实，狠抓落实，全面完成年初机关党建工作会议提出的各项目标任务， 机关党建工作又迈上一个新台阶。 回顾一年来的主要工作，现总结如下：（一）加强理论武装，扎实开展创建学习型机关、推进效能建设活动。1 1、不断把学习贯彻三个代表重要思想引向深入。机关各党组织把学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神和党内两个条例及宪法等作为深入学习贯彻三个代表重要思想的具体内容，坚持立党为公、

16、执政为民，引导广大党员白觉实践三个代表重要思想，用三个代表重要思想武装头脑，指导实践，推动工作。 3 3 月初召开了市直机关党建工作会议， 市委副书记马维江到会作重要讲话；6 6 月下旬召开纪念建党 8383 周年座谈会暨党建理论研讨会。市委副书记赵建明同志为获奖的优秀论文颁奖并作重要讲话。1010 月举办市直机关党（总）支部书记学习贯彻党的十六届四中全会精神培训班，有 9797 名党（总）支部书记参加培训。2 2、扎实开展创建学习型机关、推进效能建设活动。根据市委关于建设学习型城市的实施意见精神，由本委牵头，会同市委组织部、宣传部、人事局联合下发了关于开展创建学习型机关、推进效能建设活动的实

17、施意见，成立了市建设学习型机关工作协调小组， 办公室设在机关党工委， 负责日常创建工作， 统一印制机关干部学习笔记本和常用英语 100100 句小册子。 今年 3 3 月由市委常委宣传部长颜伟光同志带队组织有关部门领导赴江苏常州学习考察，4 4月份选择了检察院、教育局、财税局等 6 6 个部门先行试点，在取得初步经验的基础上， 于 5 5 月召开了市级机关创建学习型机关、 推进效能建设活动动员大会，市委副书记马维江同志作动员讲话。7 7 月中下旬分片组召开创建学习型机关汇报交流会， 推动面上创建活动； 在全市学习周期间请上海市委党校教授来我市作党政机关现代文明礼议专题讲座等；还与有关部门共同举

18、办了机关中层干部、公务员电脑、公务员普通话、大专学历教学等培训（高复）班；整个创建活动领导重视、工作扎实、形式多样、成效明显。3 3、认真学习贯彻执行党内两个条例。中共中央颁布中国共产党党内监督条例（试行）和中国共产党纪律处分条例以后，本委及时下发了关于认真学习贯彻党内监督条例（试行）和党纪处分条例的通知，4 4 月与市委党校联合组织机关各党组织和全体党员进行两个条例知识测试，有 15001500 多名党员积极参与，并从优秀试卷中抽取一、二、三等奖，增强党员学习两个条例的热情。同时，机关各党组织认真组织党员干部收看上级纪委组织的两个条例知识电视大奖赛实况，加深了对条例基本知识的理解，增强贯彻执

19、行条例的白觉性。4 4、认真学习贯彻宪法和行政许可法。十届全国人大二次会议通过的宪法修正案。为贯彻落实市委关于深入学习和贯彻实施中华人民共和国宪法的意见，由本委牵头，会同市委组织部、宣传部、司法局联合下发了关于开展宪法宣传进社区、我为社区献爱心活动的实施意见组织机关干部下社区开展七个一活动，即召开一次座谈会、送一本宪法读本、上一堂宪法辅导课、组织一次义务劳动、慰问一批困难户、出一期宣传栏、举办一场文艺演出。 得到了市级机关各单位和党员干部的积极响应， 有 959959 名机关党员干部下社区参加义务劳动，赠送宪法读本 1470014700 册，得到了社区居民的好评。同时，上半年机关各党（总）支部

20、认真组织党员干部学习行政许可法，组织收看省政府关于行政许可法知识电视讲座，参加全省统一组织的国家公务员行政许可法知识考试，使机关干部较全面地掌握行政许可法的基本知识，增强了机关干部依法行政的白觉性。（二）围绕中心工作，扎实开展机关效能建设年活动。1 1、服从服务于发展这个党执政兴国的第一要务。今年机关党建工作紧紧围绕市委十一届三次全体（扩大）会议提出加快发展、统筹发展、合力发展，推进海宁经济社会新跨越的目标。主动服从服务于发展这个党执政兴国的第一要务， 加强与海洲街道的工作联系， 积极参加社区共建和抗台防台下村检查落实工作；认真把握党建工作在经济建设中的切入点，统筹安排、注重实效，充分发挥党组

21、织优势。激发党员干部围绕中心转、立足本职干，争创一流业绩，促进经济建设，不断提高机关党建工作服务经济建设的贡献率。2 2、机关效能建设年活动扎实有效。今年机关各党组织把机关效能建设年活动作为今年党建工作的重点，进一步改进机关作风，优化发展环境，提高办事效率，提高机关干部队伍素质。根据市委的统一部署，本委认真做好效能建设问卷调查，查找机关效能方面存在的突出问题，认真落实整改措施，建立健全长效管理机制，本委将效能建设、学习型机关、组织建设、内部管理四个方面2323 项制度汇编成小册子，机关工作人员人手一本；并制定了优质服务、优良作风、内强素质、外树形象白律公约海机党（20042004）5858 号

22、文件，白觉接受机关党组织和党员干部的监督。 在抓好本委白身效能建设的同时， 配合市效能办抓好面上工作， 本委主要领导担任市效能建设监督员， 负责一个组的督查任务； 抽调一名工委副书记担任市效能办副主任兼综合组组长， 抓好办公室日常工作。 为解决来行政中心办事门难找的问题， 本委会同机关事务管理局印发了海宁市行政中心办事指南，制作张贴和摆放指示牌，要求机关工作人员亮证上岗，文明办公，服务基层，服务群众，让人民满意。3 3、服务全市工作大局，积极参与和承担全市性重大活动。上半年我市 2 2、1 15 5特大火灾事故发生以后， 根据市委的要求， 本委主要领导连夜赶到黄湾镇政府，积极参与突发事件善后处

23、理工作， 采取分组包户， 上门做好死者家属的爱抚工作，迅速及时做好善后处理，竭力维护了社会稳定。为庆祝中华人民共和国成立 5555 周年，根据市委办、市府办的统一部署，由本委牵头组织海宁市庆祝中华人民共和国成立 5555 周年升国旗仪式，市级四套班子领导、各镇、街道党委、人大、政府的主要领导、市级机关各部门党政主要领导和行政中心全体机关工作人员近 700700 人参加了庆国庆升旗仪式。 今年 8 8 月， 台风云娜正面袭击我省，为积极响应省委、市委的号召，本委与市有关部门共同负责，发动全市机关党员干部为灾区群众捐款献爱心活动， 全市共收到爱心捐款 568184568184 元。还配合市有关部门

24、组织机关党员干部为宁夏贫困地区捐助衣被活动， 展示了机关党员干部的风格，弘扬了中华民族的传统美德。（三）夯实工作基础，始终抓好党的基层组织建设。1 1、全面贯彻机关组工条例精神。今年是机关组工条例颁布实施6 6 周年， 机关各党组织采取多种形式组织党员干部深入学习 机关组工条例 、省委、市委的实施意见和实施办法，落实各项规章制度，进一步理顺机关党工委的管理体制，今年我们在机关党建工作会议上与 1111 个部门党组（党委）、机关党（总）支部三方签订联手共建机关党建工作责任书，明确三方各白的主要责任，并在取得经验基础上逐年推广，不断提高机关党建工作的制度化、规范化、科学化水平。2 2、深化完善规范

25、化党支部建设活动。为深化规范化党支部建设，本委年初制定下发了 关于深化规范化党支部建设开展争星创优和双十佳评选活动的通知，在市直机关党组织中开展争星创优和双十佳评选活动，即争创支部工作规范星、协助行政优胜星、廉洁白律正气星、效能建设满意星、党建工作特色星， 评选十佳规范化党支部和十佳基层优秀党务工作者， 作为今年深化完善规范化党支部建设的重要举措， 不断提升规范化党支部建设层次， 营造机关党建争星创优的良好氛围，年终抓好争星创优和双十佳考评工作。3 3、认真抓好发展党员工作。按照坚持标准、保证质量，改善结构、慎重发展的方针，加强对入党积极分子和发展对象的教育、培养和考察，严把发展对象确定关、

26、新党员接收关和预备党员转正关， 注重在机关一线的青年和妇女中发展党员，4 4 月份在市委党校举办市直机关入党积极分子培训班，有 115115 名建党对象参加培训；预计全年共发展新党员 3535 名，预备党员转正 4040 名左右，并实行发展党员公示制和支部大会票决制，确保新党员质量。（四）履行监督职能，加强和改进党风廉政建设。2 2、切实加强党内监督的力度。今年机关各党（总）支部组织党员干部认真学习两个条例的基础上，以党内监督条例和机关组工条例的有关规定，切实加强党内监督的力度，着重从监督制度建设入手，建立完善机关党内监督各项制度，如民主集中制、重要情况通报或报告制、领导干部述职述廉、民主生活

27、会、民主评议党员等监督制度，把党内监督、舆论监督、群众监督三者有机结合起来， 积极探索党内监督制约机制， 不断提高党风廉政建设和反腐败斗争的法制化水平。3 3、严肃查处违纪违法案件。工委加强对查办案件工作的组织和领导，按照党员干部的管理权限， 机关纪工委认真查办职责范围内的案件， 积极配合市纪委对广电局、水利局、信用联社等单位党员违纪案件的查处工作，不断提高办案质量和办案水平。根据上级的统一部署，对党员赌博问题进行专项整治、对机关干部私驾公车、 拖欠公款情况和对处分人员执行情况进行专项清理； 同时认真做好信访工作， 从群众来信来访中排查党员干部违纪线索， 严肃查处违纪违法案件。（五）加强机关党

28、的白身建设，不断提高机关党建工作水平。在肯定成绩的同时， 我们也清醒地看到工作中存在的不足， 主要是机关工作作风不够深入；党内监督还不够到位；机关党建工作的方式方法还不够创新；有的党员的先锋模范作用不够明显。这些问题有待于进一步加强和改进。二、20052005 年工作思路 20052005 年市直机关党建工作的总体思路是：突出一个重点（即突出切实加强党的执政能力建设这个重点），贯穿一条主线（即贯穿开展保持共产党员先进性教育这条主线），加强两个基础（即加强机关党的基层组织和党员队伍建设两个基础），推进两项活动（即深入推进创建学习型机关和机关效能建设两个活动） ， 围绕三个管好 （即管好党员、 管

29、好干部、 管好机关） 。机关党建工作的总要求是： 坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导， 全面贯彻党的十六届四中全会和市委全会扩大会议精神， 紧紧围绕全市工作大局和市委、市政府的中心工作，以加强党的执政能力建设为重点，以开展保持共产党员先进性教育为主线， 以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础， 以深入推进创建学习型机关和机关效能建设为抓手，切实管好党员、管好干部、管好机关，为我市加快发展、统筹发展、合力发展，全面推进经济社会新跨越提供思想组织保证。具体从五个方面 1818 个工作要点去考虑：一、以切实加强党的执政能力建设为重点，进一步加强党的思想政治建设 1 1、加强理论武装，深入学习贯

30、彻十六届四中全会和市委全会扩大会议精神。2 2、围绕中心工作，提高机关党建工作服务经济建设的贡献率。3 3、发挥政治优势，切实加强机关思想政治工作。4 4、开辟网络平台，利用政务网建立机关党建局域网站。二、 以开展保持共产党员先进性教育为主线， 切实抓好党的基层组织和党员队伍建设 5 5、提高党员素质，扎实开展保持共产党员先进性教育活动。6 6、加强班子建设，继续开展规范化党支部争星创优活动。7 7、树党员优质服务示范岗，充分发挥共产党员的先锋模范作用。8 8、发展党内民主，进一步关心爱护党员干部。三、 在创建学习型机关上下功夫， 进一步推进机关效能建设 9 9、 加大工作力度，深入推进创建学

31、习型机关、推进效能建设活动。1010、学习新知识，广泛开展新三学和推广普通话活动。1111、改进工作作风，进一步提高办事效能。四、在强化党内监督上下功夫，进一步加强党风廉政建设 1212、抓教育，深入开展为民、务实、清廉和党纪法规教育。1313、抓查处，严肃查处党员干部违纪违法案件。1414、抓监督，切实履行机关党组织的监督职能。1515、抓制度，进一步健全党风廉政建设责任制。五、在加强白身建设上下功夫，进一步加强机关党务干部队伍建设 1616、加强学习培训，提高党务干部工作本领。1717、加强沟通联系，继续推行联手共建机关党建工作责任制。1818、加强工、青、妇群团工作，不断扩大党的群众基础

32、。明年拟在以下五个方面创新活动载体，拓展工作思路：1 1、建立机关党建局域网站。坚持与时俱进，运用现代信息技术,利用机关政务网建立机关党建局域网站，为机关党组织和广大党员提供一个更加广阔的平台。开设工委文件、支部园地、经验交流、党内监督、入党公示、问题探索等栏目，为机关党组织提供信息、宣传政策、交流经验、探讨问题、博采众长。 并确定专人负责， 及时报道基层党组织和广大党员干部喜闻乐见的好题材、好文章，在多出精品上下功夫，使机关党建成为党员干部的良师益友，增强与读者的亲和力，增强知识性、可读性和实用性，扩大机关党建工作的时空影响。2 2、在市委党校分期分批举办先进性教育党员轮训班。为扎实开展保持

33、共产党员先进性教育活动，我们将会同市委党校分期分批举办先进性教育党员轮训班，组织党员学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统。认真解决党员和党的组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标，切实增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力战斗力。3 3、在市直机关党组织中开展联镇（街道）挂村（社区）结对党支部活动。为充分发挥机关党组织的作用， 密切与基层党组织和人民群众的联系， 开展与联系镇（街道）所属村（社区）党支部结对活动，作为机关党（总）支部的联系点、调研点、扶贫帮困（助学）点，为基层为群众办实事、

34、做好事、解难事。4 4、 在市直机关窗口服务单位开展树党员优质服务示范岗活动。 坚持以人为本，展现一名党员一面旗帜，以提供人性化服务为目的，以优良作风、优质服务、优美环境、让人民满意为内容，以为民服务作为落脚点，形成向党员优质服务示范岗看齐，向党员优质服务示范岗学习的良好氛围，。本委将拟关于市直机关树党员优质服务示范岗申报考评管理办法 ， 发挥党员在窗口服务行业中的先锋模范作用。5 5、机关党组织向党员赠送入党生日卡活动。为密切党组织与党员的联系，由机关党工委统一印制党员入党生日卡，将党员的姓名、入党时间、党令和入党誓词等内容印制在卡上，党员入党生日那一天由各党（总）支部向党员赠送入党生日卡，

35、对在职党员由支部书记开展一次谈心谈话活动，重温入党誓词，增强党员的理想信念和宗旨观念； 对离退职休老党员采取支部上门赠送入党生日卡慰问的形式。体现党组织关心党员、爱护党员，使广大党员牢记入党誓言，永葆党员先进性，充分调动广大党员的积极性、主动性和创造性。总之，20052005 年机关党建工作要有新思路、党员教育要有新举措、支部活动要有新亮点、党内监督要有新突破、机关党建要有新成效。20042004 年 1111 月今年以来， 北环总支在街道民营党委的正确领导下和全体党员的共同努力下，立足于实际，着眼于特色，在组织建设、队伍管理、活动开展等方面深入探索、勇于创新，做出了一定成绩，得到了上级党组织

36、和有关领导的充分肯定，现将具体情况总结如下：一、扣住根本，扭住关键，认真抓好组织建设 1 1、以健全制度为根本，努力抓好基层组织建设。总支先后建立健全了三会一课制度、民主评议党员制度、党员联系职工制度、党员学习制度、党员活动制度、档案管理制度、党员发展制度、党费收缴制度和党籍管理制度，汇编成册，下发到各支委手中，并组织他们深入学习，贯彻实施。创建北环快讯内部月刊，及时向各基层组织和党员干部传达总支工作动态和各支部的工作进展情况， 以及上级党组织关于下一步的动态意向，促进各支部之间相互了解，相互监督。同时,根据两有要求，总支坚持一手抓巩固，一手抓组建，在做好已有支部的巩固提高之外，继续加大企业独

37、立支部的组建力度。 经过多方努力， 深圳畅鸿塑胶制品有限公司党支部于 6 6 月 2525 日正式挂牌成立。2 2、以培训调整为手段，努力抓好支部班子建设。一是编印了北环基层支委工作手册，组织学习，深入实践；二是举办培训班，对各支委党建知识和业务技能进行强化提高。今年 6 6 月民营党委举办的党务培训班中，我们组织 8 8个基层党支部的 1515 名班子成员参加的学习；三是严格执行民主生活会和民主评议制度，促进班子团结。6 6 月初，总支召集 3131 名转来组织的正式党员召开了上半年民主生活会， 进行了批评与白我批评和民主测评。 四是建立总支动态工作栏，实行月计划上墙，月跟踪落实，充分调动班

38、子成员主动抓非公党建的积极性；五是加强班子纪律建设，凡大小会议、活动，支委成员一律实行点名报告制，分已到、请假和旷到三个类别在会议（活动）上逐人点名通报，大大提高了支委到会率。六是对软弱、瘫痪班子进行改选，提高基层支部的战斗力和凝聚力。7 7 至 9 9 月份，总支历时两个半月，对衙边、步涌、环镇路、沙井大街、共和、后亭等 6 6 个支部进行了换届选举，同时对文体支部的人员进行了调整充实。与此同时，总支也根据实际情况进行了换届选举。3 3、以优化结构为目的，慎重做好党员发展工作。组织广大党员和基层党务工作者，深入学习中组部和省、市、区、镇发展党员的有关条例法规，吃透文件精神，熟悉程序标准，落实

39、十六字方针，严把各个关口，在街道民营党委和街道党工委的具体领导下， 有计划有步骤地在非公经济组织中发展新党员。 目前，全片区已有 2121 人交来入党申请， 总支分别于 7 7、 8 8、 1010 月召集他们进行了座谈、学习，带领他们参加适当的组织活动，让其了解党的生活，增进感情；并为他们印发有关党的基本知识等资料， 让其明确党的主张、 宗旨、 性质， 增进了解。8 8 月份， 根据有关程序标准， 分支部召开党员大会， 确定了 8 8 名入党积极分子，并将跟踪观察培养的任务分解到各支部和具体联系人。二、夯实基础，突出重点，扎实做好党员管理 1 1、严字当头，全面落实六个一制度。一是严格党员身分确认，保持队伍的纯洁性和先进性。实行流动党员活动证制度，凭证参加组织活动。二是严格组织生活，认真落实党员学习三会一课等制度， 制定党员季度政治理论学习计划， 由总支负责摘编印发学习资料到党员手中，以党小组为单位，采取白学和集中学相结合的办法，进行学习。今年 6 6 月， 以总支为单位召开了全片区已转入党组织关系的党员民主评议会， 进行批