路桥安全考试试卷-

1、安徽滨江路桥梁工程平安文明施工三级教育知识测试试卷姓名得分一、填空题每空1分,共20分1、我国的平安生产方针是平安第一预防为主综合治理2、完善平安生产治理体制,建立平安治理制度、平安治理机构和平安生产责任制是平安治理的重要内容,也是实现平安生产目标的组织保证.3、职业危害因素是指与生产有关的劳动条件包括生产过程、劳动过程和生产环境对劳动者健康和劳动水平产生有害作用的职业因素.4、事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告,单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府平安生产监督部门和负有平安生产监督治理责任的有关部门报告.5、对于事故的调查处理步骤是：迅速抢救伤

2、员并保护好事故现场组织事故调查组现场勘察分析事故原因,明确责任者；提出处理意见,制定预防举措；写出调查报告事故的处理结案.6、变压器应布置在现场边缘高压线接入处,四周设有高度大于1.7m的铁丝网防护栏并设有明显的标志,不得把变压器布置在交通道口处.7、平安生产是指经营治理者对平安生产工作进行的筹划、组织、指挥、协调、限制和改良的一系列活动.二、单项选择题每题2分,共10分1、工程工程部平安生产领导小组的成员应由以下组成：BA、由支部书记、工程经理、工程技术负责人、专职平安员、各工种班组的领班组成.B、由工程经理、工程技术负责人、专职平安员、施工员及各工种班组的领班组成.C、由工程经理、工程工程

3、师、专职平安员、施工员及各工种班组的领班组成.2、根据建设部建教199783号文件规定,平安教育的培训时间如下：BA、企业法人代表、工程经理每年接受培训时间不得少于40学时；企业专职平安生产治理人员持证上岗后,每年接受培训时间不得少于30学时；其他治理人员和技术人员每年接受培训时间不得少于20学时.B、企业法人代表、工程经理每年接受培训时间不得少于30学时；企业专职平安生产治理人员持证上岗后,每年接受培训时间不得少于40学时；其他治理人员和技术人员每年接受培训时间不得少于20学时.G企业法人代表、工程经理每年接受培训时间不得少于30学时；企业专职平安生产治理人员持证上岗后,每年接受培训时间不得

4、少于40学时；其他治理人员和技术人员每年接受培训时间不得少于15学时.3、脚手架撤除的要求如下：CA、撤除顺序与搭设顺序相同,严禁上下同时进行撤除作业.先拆护身栏、脚手板和横向水平杆,再依次拆剪刀撑的上部扣件和接杆,最后是纵向水平杆和立杆.B、撤除顺序与搭设顺序相反,严禁上下同时进行撤除作业.先拆剪刀撑的上部扣件和接杆,再依次拆护身栏、脚手板和横向水平杆,最后是纵向水平杆和立杆.C、撤除顺序与搭设顺序相反,严禁上下同时进行撤除作业.先拆拆护身栏、脚手板和横向水平杆,再依次拆剪刀撑的上部扣件和接杆,最后是纵向水平杆和立杆.4、拆模的平安技术如下：AA各模板撤除的顺序与模板支架的顺序相反；先拆非承

5、重的模板,后拆承重的模板支架.B、各模板撤除的顺序与模板支架的顺序相同；先拆非承重的模板,后拆承重的模板支架.G各模板撤除的顺序与模板支架的顺序相反；先拆承重的模板,后拆非承重的模板支架.5、现场施工中,劳动平安保护的“三宝是指：CA、平安帽、平安带、防滑鞋.B、平安帽、平安服、平安网.C、平安帽、平安带、平安网.三、名词解释每题5分,共20分1、三违：违章操作,违章指挥,违反劳动纪律2、三相五线制：指三根相线、一根工作零线、一个保护零线3、“四不放过事故原因未查清不放过职工和事故责任人受不到教育不放过事故隐患不整改不放过事故责任人不处理不放过4、高空作业：凡坠落高度在2米含2米以上有可能坠落

6、的高空作业四、问做题每题25分,共50分1、根据平安生产事故造成的人员伤亡或直接经济损失,事故怎样具体划分答：1、特别重大事故；指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故；2、重大事故；指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；3、较大事故；指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；4、一般事故,指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万以下直接经济损失的事故2、平安检查的目标是什么平安检查的内容主要有哪些

7、答：平安检查的目标：一是预防伤亡事故,把伤亡事故频率和经济损失降到低于社会容许的范围；二是不断改善生产条件和环境,到达最正确平安状态.平安检查的内容主要有：查思想、查制度、查机械设备、查平安设施、查平安教育培训、查操作行为、查劳保用品使用、查伤亡事故处理等.安徽滨江路桥梁工程平安文明施工三级教育知识测试试卷姓名得分一、填空题每空1分,共20分1、我国的平安生产方针是,.2、完善平安生产治理体制,建立、和是平安治理的重要内容,也是实现平安生产的组织保证.3、职业危害因素是指与生产有关的劳动条件包括、和,对劳动者健康和产生有害作用的职业因素.4、事故发生后,事故现场有关人员应当立即向报告,单位负责

8、人接到报告后,应当于小时内向事故发生地县级以上人民政府平安生产监督部门和负有平安生产监督治理责任的有关部门报告.5、对于事故的调查处理步骤是：迅速抢救伤员并,组织事故调查组;分析事故原因,明确责任者；提出处理意见,制定预防措施；;事故的处理结案.6、变压器应布置在现场边缘接入处,四周设有高度大于1.7m的,并设有明显的标志,不得把变压器布置在交通道口处.7、平安生产是指经营治理者对平安生产工作进行的、组织、指挥、限制和的一系列活动.二、单项选择题每题2分,共10分1、工程工程部平安生产领导小组的成员应由以下组成：BA、由支部书记、工程经理、工程技术负责人、专职平安员、各工种班组的领班组成.B、

9、由工程经理、工程技术负责人、专职平安员、施工员及各工种班组的领班组成.C、由工程经理、工程工程师、专职平安员、施工员及各工种班组的领班组成.2、根据建设部建教199783号文件规定,平安教育的培训时间如下：BA、企业法人代表、工程经理每年接受培训时间不得少于40学时；企业专职平安生产治理人员持证上岗后,每年接受培训时间不得少于30学时；其他治理人员和技术人员每年接受培训时间不得少于20学时.B、企业法人代表、工程经理每年接受培训时间不得少于30学时；企业专职平安生产治理人员持证上岗后,每年接受培训时间不得少于40学时；其他治理人员和技术人员每年接受培训时间不得少于20学时.G企业法人代表、工程

10、经理每年接受培训时间不得少于30学时；企业专职平安生产治理人员持证上岗后,每年接受培训时间不得少于40学时；其他治理人员和技术人员每年接受培训时间不得少于15学时.3、脚手架撤除的要求如下：CA、撤除顺序与搭设顺序相同,严禁上下同时进行撤除作业.先拆护身栏、脚手板和横向水平杆,再依次拆剪刀撑的上部扣件和接杆,最后是纵向水平杆和立杆.B、撤除顺序与搭设顺序相反,严禁上下同时进行撤除作业.先拆剪刀撑的上部扣件和接杆,再依次拆护身栏、脚手板和横向水平杆,最后是纵向水平杆和立杆.C、撤除顺序与搭设顺序相反,严禁上下同时进行撤除作业.先拆拆护身栏、脚手板和横向水平杆,再依次拆剪刀撑的上部扣件和接杆,最后

11、是纵向水平杆和立杆.4、拆模的平安技术如下：AA、各模板撤除的顺序与模板支架的顺序相反；先拆非承重的模板,后拆承重的模板支架.B、各模板撤除的顺序与模板支架的顺序相同；先拆非承重的模板,后拆承重的模板支架.G各模板撤除的顺序与模板支架的顺序相反；先拆承重的模板,后拆非承重的模板支架.5、现场施工中,劳动平安保护的“三宝是指：CA、平安帽、平安带、防滑鞋.B、平安帽、平安服、平安网.C、平安帽、平安带、平安网.三、名词解释每题5分,共20分1、三违：违章操作,违章指挥,违反劳动纪律2、三相五线制：指三根相线、一根工作零线、一个保护零线3、“四不放过事故原因未查清不放过职工和事故责任人受不到教育不

12、放过事故隐患不整改不放过事故责任人不处理不放过4、高空作业：凡坠落高度在2米含2米以上有可能坠落的高空作业四、问做题每题25分,共50分1、根据平安生产事故造成的人员伤亡或直接经济损失,事故怎样具体划分答：1、特别重大事故；指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故；2、重大事故；指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；3、较大事故；指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；4、一般事故,指造成3人以下死亡,或者10

13、人以下重伤,或者1000万以下直接经济损失的事故2、平安检查的目标是什么平安检查的内容主要有哪些答：平安检查的目标：一是预防伤亡事故,把伤亡事故频率和经济损失降到低于社会容许的范围；二是不断改善生产条件和环境,到达最正确平安状态.平安检查的内容主要有：查思想、查制度、查机械设备、查平安设施、查平安教育培训、查操作行为、查劳保用品使用、查伤亡事故处理等.严歌苓说,人之间的关系不一定从陌生进展为熟识,从熟识走向陌生,同样是正常进展.人与人之间的缘分,远没有想像中的那么牢固,也许前一秒钟还牵手一起经历风雨,后一秒就说散就散,所以,你要懂得善待和珍惜.人与人相处,讲究个真心,你对我好,我就对你好,你给

14、予真情,我还你真意,人心是相互的.两个人在一起,总会有人主动,但主动久了,就会累,会伤心,心伤了就暖不回来了,凡事多站在对方的角度想一想,多一份忍耐和谦就,就不会有那么多的怨气和误解,也少了一些擦肩而过.做人不要太苛刻,太苛无友,人无完人,每个人都有这样或那样的缺点,重在包容.包容是一种大度,整天笑呵呵的人并不是他没有脾气和烦恼,而是心胸开阔,两个懂得相互包容的人,才能走得越久.人与人相处,要多一份真诚,俗语说,你真我便真.常算计别人的人,总以为自己有多聪明,孰不知被欺骗过的人,就会选择不再相信,千万别拿人性来试人心,否那么你会输得体无完肤.人与人相处不要太较真,生活中我们常常由于一句话而争辩

15、的面红耳赤,你声音大,我比你嗓门还大,古人说,有理不在声高,很多时候,让人臣服的不是靠嘴,而是靠真诚,无论是朋友亲人爱人都不要太较真了,好好说话,也是一种修养.俗语说,良言一句三冬暖,你对我好,我又岂能不知,你谦让与我,我又怎能再得寸进尺,你欣赏我,我就有可能越变越好,你尊重我,我也会用尊重往返报你,你付出爱,必会得到更多的爱.与人相处,要多一份和蔼,切忌恶语相向,互相伤害就有可能永远失去彼此,每个人心中都有一座天平,每个人心中都藏一份柔软,外表再强势的人,内心也是渴求温暖的.做人要学会谦虚,虚怀假设谷.人人都喜欢和谦虚的人交往,司马懿说：臣一路走来,没有敌人,看见的都是朋友和师长这就是胸怀.

16、有格局的人,心中藏有一片海,必能前路开阔,又何愁无友.人与人相处,开始让人舒服的也许是你的言语和外表,但后来让人信服的一定是你的内在.就如那句,欣赏一个人,始于颜值,敬于才华,合于性格,久于善良,终于人品.人这一生,遇见相同的人不容易,遇见正确的人更不容易,只有选择了适宜的相处方式,带上真诚与人相处,才会走得更长,更远更久.人与人相处,要多一份真诚,俗语说,你真我便真.常算计别人的人,总以为自己有多聪明,孰不知被欺骗过的人,就会选择不再相信,千万别拿人性来试人心,否那么你会输得体无完肤.人与人相处不要太较真,生活中我们常常由于一句话而争辩的面红耳赤,你声音大,我比你嗓门还大,古人说,有理不在声高,很多时候,让人臣服的不是靠嘴,而是靠真诚,无论是朋友亲人爱人都不要太较真了,好好说话,也是一种修养.俗语说,良言一句三冬暖,你对我好,我又岂能不知,你谦让与我,我又怎能再得寸进尺,你欣赏我,我就有可能越变越好,你尊重我,我也会用尊