焊工管理管理制度_第1页
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文档简介

1、焊工管理管理制度1目的为保证压力容器及其配套产品的焊接质量,使从事其焊接工作的焊工在培训、考核、资格、焊工钢印、焊工档案等方面的管理工作均能得到有效控制。2. 适用范围适用于从事压力容器及其配套产品焊接工作的焊工管理。3. 职责3.1技术部负责焊工项目满足生产要求的策划。3.2生产车间负责焊工在焊接生产中的管理工作。3.3质管部负责监督检查焊工适合产品焊接的资格、焊工焊绩记录的统计和确认。3.4质管部负责焊工的涉外培训、考核及焊工档案管理工作。4. 工作程序4.1焊工考试的管理从事压力容器焊接工作的焊工必须按照焊工考试规则考试合格,并取得质量技术监督部门颁发的焊工合格证后方可施焊。焊工所担任的

2、焊接工作,必须与考试合格的项目相符。技术部和生产部根据本公司产品特点和生产能力等提出满足实际生产要求的焊工考试项目。»焊接技术人员根据焊工所从事不同位置、方法的焊接工作及焊工合格项目有效期限的情况,提岀焊工需要具备的合格项目及应参加考试焊工数量明细报告,经焊接责任人员审核后交质管部。质管部组织焊工去具有压力容器压力容器压力管道焊工考试和管理规贝IJ资格的培训单位进行相关项目的培训和考试。(6)经培训考试合格的焊工资格证书交质管部保存,由焊接责任人员编制焊工合格项目一览表,发给技术部、生产部、质管部各一份Q4.2焊工施焊记录管理质管部按月填写焊工主要受压元件的焊缝施焊及焊缝外观检查记录

3、,经检验员确认,焊接责任人员审核后报质管部。焊接检验员按季度整理、统计、汇总焊缝施焊及焊缝外观检查记录,经审核后报质管部存入焊工个人档案,作为焊工奖励和晋级的依据。O吓*»4.3焊工档案管理每名焊工应分别建立档案,焊工档案内容一般应包括:焊工资历登记表、焊工培训考核记录表、焊工焊绩记录表等。焊工档案不得随意外借,借阅时需经相关领导批准。焊工档案应有固定的档案柜,以防损坏和丢失。4.4焊工钢印管理从事压力容器焊接工作的焊工均必须有自己的钢印号。焊工的钢印号由焊接责任人员统一负责编制,由焊工合格证,证件号后四位阿拉伯数字组成。例:1875等0钢E卩发给焊工本人并需妥善保管。焊工施焊后应立即在规定部位打上钢印号,并由检验员监督确认。4.5焊工钢印位置规定(1)钢E卩应清晰,并标出其位置,以方便寻找和检查验收。(2)筒体.封头、试板焊缝和管板拼接焊缝,焊工钢印打在焊缝长度(L)的中间部位,距焊缝边缘30-50mm处。筒体的坏焊缝焊工钢印打在丁字接头坏焊缝一侧,距焊缝边缘30-50mm处。接管与法兰角焊缝,焊工钢印打在距焊缝边缘.处。接管与法兰角焊缝,焊工钢印打在距焊缝边缘.20-30mm的管子侧。4.6焊工打完自己的

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