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文档简介

1、合同编号：我国员工聘用劳动合同（标准版）甲方：乙方：签订日期：签订地点：甲方：（正文中简称甲方）注册地址：工商登记号码：E政编码：电子信箱： 系电话：网址：真：乙方：（正文中简称乙方）注册地址：工商登记号码：E政编码：电子信箱： 系电话：网址：真：根据中华人民共和国劳动法与中华人民共和国合同法等有关法律规定， 本着平等互利原则，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用中国员工事宜达成本合同。第一章 总则第一条 甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜， 适用本合同。本合同未 尽事宜，双方另有约定的，从约定；双方没有约定的，从法律、法规、规章和政 策；法律、法规、规章或政策没有规定的，由甲乙双方协商确定，并

2、签订协议作 为本合同的附件，与本合同具有同等效力。第二条 甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的， 双方应按照本合同 有关约定另行订立聘用中国员工合约，明确乙方聘用中国员工的具体人数、 姓名、聘期、聘用费等事宜并作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。第三条 乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关系，双方可以根据本合同有关规定，另行订立聘用约定，确定乙方与中国员工之间的权利 义务，聘用约定副本需送甲方备案。第四条乙方与中国员工之间因购房贷款（含担保）等民事事宜，应另行订立 相关协议，确定各自的权利义务。所生争议，与甲方及本合同无关，甲方不承担 中国员工之连带责任。第五条 乙方与中国员工之间因出国、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事 宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议， 确定各自权利义务。所生争议, 甲方不承担中国员工之连带责任。第六条 本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触的，或者因法律、法规、 规章或政策变更而不一致的，分别以法律、法规、规章或政策规定为准。第二章 甲方的权利与义务第七条甲方享有下列权利：7.1、甲方可以根据中国法律和本合同有关规定，监督乙

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