新教材复习2014届高三政治一轮复习精品课件：2.5企业与劳动者(必修1)

1、大一轮复习 第 五 课 企 业 与 劳 动 者考点展示考点展示1. 生产的微观主体生产的微观主体企业：现代企业的组织形式；公司企业：现代企业的组织形式；公司 的类型；公司的组织机构；公司经营与公司发展；企业的类型；公司的组织机构；公司经营与公司发展；企业 兼并与企业破产。兼并与企业破产。 2.劳动者：劳动与就业；劳动光荣；树立正确的择业观念劳动者：劳动与就业；劳动光荣；树立正确的择业观念; 维护劳动者权益。维护劳动者权益。 主干构建主干构建考点突破考点突破错题诊断错题诊断热点聚焦热点聚焦限时训练限时训练主干构建主干构建精要概览精要概览企企业业与与劳劳动动者者 企业企业 地位：市场经济活动的地位

2、：市场经济活动的 ,是国民经济的是国民经济的 类型：国有企业、集体企业、私营企业和混合所有制企业类型：国有企业、集体企业、私营企业和混合所有制企业 典典型型 形形式式 公司公司 类型：类型： 公司和公司和 公司公司 组织机构：由决策机构、组织机构：由决策机构、 和监督机构组成和监督机构组成 优点：独立法人地位、优点：独立法人地位、 制度和科学管理结构等优点制度和科学管理结构等优点 主主体体 经营经营 目的：公司经营的直接目的是目的：公司经营的直接目的是因素因素 制定制定提高提高 能力，依靠科技、管理形成竞争优势能力，依靠科技、管理形成竞争优势 ，树立良好的信誉和企业形象，树立良好的信誉和企业形

3、象 结果：企业兼并与破产结果：企业兼并与破产(优胜劣汰优胜劣汰) 主主体体 劳动者劳动者 主要参加者主要参加者 细胞细胞 有限责任有限责任 股份有限股份有限 执行机构执行机构 有限责任有限责任 利润利润 正确的经营战略正确的经营战略 自主创新自主创新 诚信经营诚信经营 主干构建主干构建考点突破考点突破错题诊断错题诊断热点聚焦热点聚焦限时训练限时训练主干构建主干构建精要概览精要概览劳劳动动者者 就业就业 就业的意义：就业是就业的意义：就业是 ，对整个社会生产和发展具有重要意义，对整个社会生产和发展具有重要意义 扩大就业扩大就业 国家实施国家实施 的就业政策的就业政策 劳动者树立劳动者树立 、 、

4、职业平等观、职业平等观、 多种方式就业观多种方式就业观 维权维权 意义意义 内容内容 就业和选择职业的权利就业和选择职业的权利 取得取得 的权利的权利 休息休假的权利休息休假的权利 获得劳动安全卫生保护的权利获得劳动安全卫生保护的权利 接受职业接受职业 的权利的权利 享受社会保险和福利的权利享受社会保险和福利的权利 提请劳动争议处理的权利提请劳动争议处理的权利 措施措施 基础：自觉地履行基础：自觉地履行 依据：依法签订依据：依法签订 途径：途径： 、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等 民生之本民生之本 积极积极 自主择业观自主择业观 竞争就业观竞争就业观 平等平

5、等 劳动报酬劳动报酬 技能培训技能培训 劳动者义务劳动者义务 劳动合同劳动合同 投诉投诉 协商协商 主干构建主干构建考点突破考点突破错题诊断错题诊断热点聚焦热点聚焦限时训练限时训练考点突破考点突破深度剖析深度剖析核核 心心 突突 破破核心考点一公司及其经营核心考点一公司及其经营 命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点一核心考点一核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点一核心考点一核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点一核心考点一核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析命题探究命题探究对点

6、精练对点精练核心考点一核心考点一核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点一核心考点一核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析命命 题题 探探 究究命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点一核心考点一核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点一核心考点一核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点一核心考点一核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析D 命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点一核心考点一核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深

7、度剖析对对 点点 精精 练练A 命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点一核心考点一核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点一核心考点一核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点一核心考点一核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析核心考点二劳动者就业与维权核心考点二劳动者就业与维权 核核 心心 突突 破破命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点二核心考点二核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点二核心考点二核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析

8、深度剖析命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点二核心考点二核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点二核心考点二核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点二核心考点二核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点二核心考点二核心突破核心突破基础依据考点突破考点突破深度剖析深度剖析命命 题题 探探 究究命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点二核心考点二核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析B 命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点二核心考点二核心突

9、破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点二核心考点二核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点二核心考点二核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点二核心考点二核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点二核心考点二核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析D 命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点二核心考点二核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析对对 点点 精精 练练C 命题探究命题探究对点精练对点

10、精练核心考点二核心考点二核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析C 命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点二核心考点二核心突破核心突破错题诊断错题诊断消除盲点消除盲点易错点易错点1对有限责任公司与股份有限公司的区别把握不准对有限责任公司与股份有限公司的区别把握不准 易错点易错点3 3易错点易错点2 2易错点易错点1 1易错点易错点4 4错题诊断错题诊断消除盲点消除盲点D 易错点易错点3 3易错点易错点2 2易错点易错点1 1易错点易错点4 4错题诊断错题诊断消除盲点消除盲点易错点易错点2对公司经营措施理解不到位对公司经营措施理解不到位 提醒提醒公司经营成功涉及到很多方面的因素，要注意

11、理解。公司经营成功涉及到很多方面的因素，要注意理解。 易错点易错点3 3易错点易错点2 2易错点易错点1 1易错点易错点4 4错题诊断错题诊断消除盲点消除盲点易错点易错点3 3易错点易错点2 2易错点易错点1 1易错点易错点4 4错题诊断错题诊断消除盲点消除盲点易错点易错点3 3易错点易错点2 2易错点易错点1 1易错点易错点4 4错题诊断错题诊断消除盲点消除盲点易错点易错点3对几种不同的择业观念区分不清对几种不同的择业观念区分不清 提醒提醒要抓住关键词语区分几种不同的就业观。凡是强调发挥要抓住关键词语区分几种不同的就业观。凡是强调发挥自己主观能动性、不等不靠的，就属于自主择业观；凡是强调自己

12、主观能动性、不等不靠的，就属于自主择业观；凡是强调劳动者提高自身素质的，就属于竞争就业观；凡是强调职业无劳动者提高自身素质的，就属于竞争就业观；凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观；凡是强调就业门路不拘高低贵贱之分的，就属于职业平等观；凡是强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观。一格的，就属于多种方式就业观。 易错点易错点3 3易错点易错点2 2易错点易错点1 1易错点易错点4 4错题诊断错题诊断消除盲点消除盲点B 易错点易错点3 3易错点易错点2 2易错点易错点1 1易错点易错点4 4错题诊断错题诊断消除盲点消除盲点易错点易错点4劳动者可以用各种手段维护自己的合法权益劳动者可

13、以用各种手段维护自己的合法权益 提醒提醒劳动者的合法权益必须运用合法手段来维护。当劳劳动者的合法权益必须运用合法手段来维护。当劳动者的权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、动者的权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护，而不能采用非法申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护，而不能采用非法手段施加报复手段施加报复。 易错点易错点3 3易错点易错点2 2易错点易错点1 1易错点易错点4 4错题诊断错题诊断消除盲点消除盲点B 易错点易错点3 3易错点易错点2 2易错点易错点1 1易错点易错点4 4热点聚集热点聚集权威预测权威预测走出民工荒走进春天里走出民工

14、荒走进春天里 热热 点点 解解 读读主干构建主干构建考点突破考点突破错题诊断错题诊断热点聚焦热点聚焦限时训练限时训练热点聚集热点聚集权威预测权威预测走出民工荒走进春天里走出民工荒走进春天里 热热 点点 解解 读读提高劳动者的待遇，使劳动者有提高劳动者的待遇，使劳动者有尊严地工作和生活；通过转型升尊严地工作和生活；通过转型升级减少用工数量。级减少用工数量。( (解决用工荒解决用工荒) ) 主干构建主干构建考点突破考点突破错题诊断错题诊断热点聚焦热点聚焦限时训练限时训练热点聚集热点聚集权威预测权威预测主干构建主干构建考点突破考点突破错题诊断错题诊断热点聚焦热点聚焦限时训练限时训练热点聚集热点聚集权

15、威预测权威预测主干构建主干构建考点突破考点突破错题诊断错题诊断热点聚焦热点聚焦限时训练限时训练解决就业难的措施：贯彻和落实科学发展观，大力发展经济，提供更多解决就业难的措施：贯彻和落实科学发展观，大力发展经济，提供更多的就业机会；实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，改的就业机会；实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，改善就业结构；加强职业技能培训，提高劳动者素质，使人才结构适应经善就业结构；加强职业技能培训，提高劳动者素质，使人才结构适应经济发展需要；劳动者要树立正确的就业观念，树立自主择业、竞争就业、济发展需要；劳动者要树立正确的就业观念，树立自主择业、竞争就业、职业平

16、等、多种方式就业观，鼓励自主创业，以创业促就业。职业平等、多种方式就业观，鼓励自主创业，以创业促就业。 热点聚集热点聚集权威预测权威预测主干构建主干构建考点突破考点突破错题诊断错题诊断热点聚焦热点聚焦限时训练限时训练热点聚集热点聚集权威预测权威预测主干构建主干构建考点突破考点突破错题诊断错题诊断热点聚焦热点聚焦限时训练限时训练我国的就业形势十分严峻，我国的人口总我国的就业形势十分严峻，我国的人口总量和劳动力总量都比较大；劳动力素质、量和劳动力总量都比较大；劳动力素质、就业观念与社会经济发展的需要不完全适就业观念与社会经济发展的需要不完全适应；劳动力市场不完善，就业信息不畅通。应；劳动力市场不完

17、善，就业信息不畅通。 热点聚集热点聚集权威预测权威预测命命 题题 猜猜 想想主干构建主干构建考点突破考点突破错题诊断错题诊断热点聚焦热点聚焦限时训练限时训练热点聚集热点聚集权威预测权威预测命命 题题 预预 测测B 主干构建主干构建考点突破考点突破错题诊断错题诊断热点聚焦热点聚焦限时训练限时训练热点聚集热点聚集权威预测权威预测主干构建主干构建考点突破考点突破错题诊断错题诊断热点聚焦热点聚焦限时训练限时训练热点聚集热点聚集权威预测权威预测主干构建主干构建考点突破考点突破错题诊断错题诊断热点聚焦热点聚焦限时训练限时训练热点聚集热点聚集权威预测权威预测主干构建主干构建考点突破考点突破错题诊断错题诊断热

18、点聚焦热点聚焦限时训练限时训练限时训练限时训练规范答题规范答题1234567891011121314限时训练限时训练规范答题规范答题A组基础强化组基础强化 1234567891011121314限时训练限时训练规范答题规范答题A组基础强化组基础强化 C 1234567891011121314限时训练限时训练规范答题规范答题1234567891011121314限时训练限时训练规范答题规范答题D 1234567891011121314限时训练限时训练规范答题规范答题1234567891011121314限时训练限时训练规范答题规范答题B 1234567891011121314限时训练限时训练规范答题规范答题1234567891011121314限时训练限时训练规范答题规范答题1234567891011121314限时训练限时训练规范答题规范答题1234567891011121314限时训练限时训练规范答题规范答题D 1234567891011121314限时训练限时训练规范答题规范答题1234567891011121314限时训练限时训练规范答题规范答题A 1234567891011121314限时训练限时训练