安全履职考核表

1、安全责任履职考核表被考核部门（人员）：总经理考核人：考核日期:序 号安全责任考核内容责任落 实情况分值得分1安全管理体系1 .是否单独设立安全生产总监；2 .对照司安质委20101号文件，专职安全员和 质检员配备是否满足。152制度措 施落实1 .是否组织制定项目安全管理制度、操作规程和安全技术措施，是否完善；2 .制度、措施和操作规程是否得到严格实施；3 .法律法规和上级要求是否得到执行。153责任制1 .是否建立项目安全责任制，是否全覆盖；2 .责任是否分解到各部门和相关人员；3 .是否定期开展安全责任履职考核；考核是否严格。154文明施工1 .现场是否按施工组织设计布置，是否对标准化工地

2、和文明施工进行规划，是否落实到位；2 .辖区材料、物品堆放是否分类堆码且整齐、整洁；3 .现场标识、标牌是否齐全醒目，道路是否通畅。105安全教 育培训1 .是否按规定组织员工安全培训及新工人三级教育和考试；2 .每周是否主持安全生产会议并记录；3 .安全生产会议是否针对当前问题。106安全检查1 .每月是否组织1次安全检查；2 .各级检查的安全问题是否及时解决和整改落实。107安全投入1 .安全费用投入是否满足现场需求和国家规定；2 .是否按月计划，及时投入使用。108其他1 .是否组织编制应急预案，预案是否有针对性和可操作性，是否组织培训演练；2 .是否存在违章指挥； 是否按规定及时上报并

3、处理安全事故；3 .是否及时安排、督促项目安全工作；4 .是否完成项目安全目标，有无安全红黄牌。15累计得分被考核部门（人员）：书记考核人：考核日期:序 号安全责任考核内容责任落 实情况分值得分1制度落实1 .是否严格执行法律法规和上级要求；2 .是否将安全工作纳入党员先锋岗、红旗责任区创 建等党员活动中。152工地形象1 .是否组织工地形象策划；2 .是否得到严格落实；3 .工地形象是否得到保持。203文化建设1 .是否组织制订项目安全文化建设规划；2 .安全文化建设项目是否有具体措施和方案；3 .措施和方案是否得到有效落实。254思想政治工作1 .党委会议是否提出安全生产工作的意见和建议；

4、2 .是否制定安全生产思想政治工作的安排和措施；3 .措施是否得到严格落实。205安全教 育培训1 .是否指导督促安全教育和培训工作；2 .受委托主持安全生产会议后无针对性。106群众性 工作1 .是否指导、协调开展群众性安全生产活动；2 .是否及时安排、督促项目安全工作；3 .群众性安全宣传教育是否开展。10累计得分被考核部门（人员）：分管生产副经理考核人：考核日期:序 号安全责任考核内容责任落 实情况分值得分1制度落实1 .是否制定和完善项目安全管理制度和操作规程， 是否严格实施；2 .是否严格执行法律法规和上级要求。102责任制1 .是否建立项目安全责任制，是否全覆盖；2 .责任是否落实

5、到各部门和相关人员；3 .是否定期开展履职考核；考核是否严格。103安全检查1 .每月是否组织1次安全检查；2 .是否经常深入现场检查安全工作；3 .各级检查的安全问题是否及时整改落实；4 .对存在的安全问题是否及时解决。154安全措施 和交底1 .是否组织编制安全措施，危险性较大工程安全方案 是否按程序编制、评审；2 .分部分项工程安全技术交底是否齐全并记录。155安全教 育培训1 .是否按规定对员工进行安全教育培训，新工人是台二级教育和考试；2 .安全教育和培训是否有针对性；3 .每周是否组织安全生产会议并记录；4 .安全生产会议是否针对存在的项目问题。106文明施工1 .现场是否按施工组

6、织设计布置，是否对标准化工地和文明施工进行规划，是否落实到位；2 .辖区材料、物品堆放是否按要求堆码整齐；3 .现场标识、标牌是否齐全醒目，道路是否通畅。107安全工作1 .是否及时安排、督促项目安全工作；2 .是否定期对安全工作进行计划、布置、检查、总 结和评比。108其他1 .是否组织编制应急预案并培训演练；2 .是否违章指挥，是否及时上报处理安全事故；3 .是否完成安全目标，有无安全红黄牌。10累计得分被考核部门（人员）：安全生产总监（分管安全副经理）考核人：考核日期:序 号安全责任考核内容责任落 实情况分值得分1管理体系1 .是否督促项目设置和配备符合规定的安全管理机 构和专职安全管理

7、人员和质检员；2 .是否策划项目安全生产监督管理措施、方案，并 组织实施；3 .是否保证安全管理体系有效运行。102制度落实1 .是否组织制定项目安全管理制度和操作规程；2 .是否完善安全制度和操作规程；并严格实施；3 .是否严格执行法律法规和上级要求；4 .是否组织危害因素辨识、评价，并组织制定相应 的措施、方案和应急预案并组织培训演练。153责任制1 .是否建立项目安全责任制，是否全覆盖；2 .是否将责任落实到各部门和相关人员；3 .是否督促开展定期安全责任履职考核。154文明施工1 .是否组织制定标准化建设办法，是否落实到位；2 .辖区材料、物品堆放是否整齐、整洁；3 .现场标识、标牌是

8、否齐全醒目，道路是否通畅。105安全教育 和培训1 .是否按规定组织安全培训及新工人三级教育和考 试；特种作业人员是否持证上岗；2 .每周是否针对当前问题主持安全生产会议。106检查1 .每周是否组织一次项目安全检查；是否经常深 入施工现场督查安全工作， 对存仕的问题是否督促整 改落实，对安全问题是否及时解决；2 .各级检查的安全问题是否督促及时整改落实。107安全投入1 .安全费用投入是否满足现场需求和国家规定；2 .是否督促按月计划，及时投入使用。108安全措施 安全交底1 .是否督促相关部门制定安全技术措施、专项方 案，并开展安全技术交底并记录；2 .是否督促完善交底内容和交底记录。10

9、9其他1 .是否违章指挥；是否及时上报并按规定处理安全事 故；是否及时安排、督促项目安全工作；2 .是否完成项目安全目标，有无安全红黄牌。10累计得分被考核部门（人员）：总工程师考核人：考核日期:序 号安全责任考核内容责任落 实情况分值得分1制度落实1 .是否组织制定施工组织设计、作业指导书；2 .施组、方案和作业指导书是否得到严格实施；3 .否严格执行法律法规和上级要求是。102技术文件1 .施工组织设计、专项施工方案是否贯彻安全标准、 规程，是否将安全措施纳入施组和方案；2 .是否组织开展层层安全技术交底；3 .是否督促严格按施组、方案实施。203专项安全 技术方茉1 .危险性较大分部分项

10、工程是否按规定编制专项安 全技术方家；2 .专项安全技术方案是否按程序论证、审批；3 .是否督促现场严格实施。154安全措施1 .是否组织编制安全技术措施；2 .“四新”技术是否编制有针对性安全技术措施；3 .是否组织培训交底并记录。155安全教育 和培训1 .是否按规定组织有针对性的安全技术教育和培 训，是否组织新工人技术培训和考试；2 .每周是否参加安全生产会议并记录。106文明施工1 .现场是否按施工组织设计布置；2 .辖区材料、物品堆放是否整齐整洁；3 .施工便道、临时设施是否满足要求。107安全工作1 .是否及时安排、督促项目安全工作；2 .是否定期对安全工作进行计划、布置、检查、总

11、结和评比。108其他1 .是否组织编制应急预案并组织培训演练；2 .是否违章指挥；是否对安全事故（问题）开展技术分析并提出技术预防措施；3 .是否定期不定期分析安全问题技术原因；4 .是否及时解决安全工作中技术管理问题。10累计得分被考核部门（人员）：副经理（其他）考核人：考核日期:序 号安全责任考核内容责任落 实情况分值得分1制度落实1 .是否严格执行法律法规和上级要求；2 .是否将安全工作纳入分管业务工作范围。202业务工作1 .制定分管内规章制度是否将安全生产工作纳入；2 .是否得到严格落实；3 .分管内日常安全生产管理工作是否有效开展。4 .是否经常督促检查分管安全工作，消除事故隐患。

12、403安全目标1 .是否组织建立分管业务安全指标；2 .项目安全目标是否完成；3 .各项措施和方案是否得到有效落实。254安全教育 和培训1 .是否指导督促安全教育和培训工作；2 .每周是否主持参加安全生产会议。15累计得分被考核部门（人员）：工会主席考核人：考核日期:序 号安全责任考核内容责任落 实情况分值得分1制度落实1 .是否组织制定项目群众安全监督员、职工劳动保护管理制度；2 .管理制度是否完善；3 .制度、措施是否得到落实；4 .是否执行法律法规和上级要求。202群众安全 监督管理1 .是否建立群众安全监督员定期考核机制；2 .是否监督群众安全监督员履行相关职责；3 .是否定期收集群

13、众安全监督员工作记录；4 .是否督促及时整改有关安全问题和隐患。303文明施工1 .辖区材料、物品堆放是否分类堆码整齐；2 .现场标识、标牌是否齐全醒目，道路是否通畅。104安全教育 和培训1 .是否组织不定期安全生产宣传、培训活动。2 .是台开展群众性安全生产活动。155安全检查1 .每月是否参加项目的安全检查； 是否经常深入施 工现场督查安全生产工作， 对督查存在的问题是否督 促整改落实；2 .各级检查的安全问题是否督促及时整改落实；3 .对存在的安全问题是否及时解决。106其他1 .是否及时安排项目群众安全工作，组织开展各项 安全活动；2 .是否完成项目安全目标，有无安全红黄牌。15累计

14、得分被考核部门（人员）：安全环保部部长考核人：考核日期:序 号安全责任考核内容责任落 实情况分值得分1管理体系1 .是否建立健全项目安全管理体系；2 .是否保证安全管理体系有效运行。102制度落实1 .是否组织制定项目安全管理制度、操作规程和安全技术措施；是否完善；是否严格实施；2 .是否严格执行法律法规和上级要求。3 .是否组织危害因素辨识、评价，并制定相应的措 施、方案和应急预案并组织培训演练。153责任制1 .是否建立项目安全责任制，是否全覆盖；2 .是否将责任落实到各部门和相关人员；3 .是否组织开展定期安全责任履职考核。154文明施工1 .是否制定标准化建设办法，是否落实到位；2 .

15、辖区材料、物品堆放是否分类堆码整齐；3 .现场标识、标牌是否齐全醒目，道路是否通畅。105安全教育 和培训1 .是否按规定组织安全培训及新工人三级教育和考试；特种作业人员是否持证上岗；2 .每周是否参加安全生产会议并记录；3 .是否组织不定期安全生产宣传、培训活动。106安全检查1 .每月是否组织安全检查； 对安全问题是否及时解决；是否经常深入施工现场督查安全生产工作，对督查存在的问题是否督促整改落实；2 .各级检查的安全问题是否督促及时整改落实。107安全投入1 .安全费用投入是否满足现场需求和国家规定；2 .是否按月计划，督促及时投入使用。108安全措施 安全交底1 .是否督促相关部门制定

16、安全技术措施、专项方案，并协调开展安全技术交底并记录；2 .是否督促措施、方案的严格实施；3 .是否督促完善交底内容和交底记录。109其他1 .是否完成项目安全目标，有无安全红黄牌；2 .是否及时上报并按规定处埋安全事故；3 .是否及时安排安全工作，开展各项安全活动。10累计得分被考核部门（人员）：资产管理部部长、技改办主任考核人：考核日期:序 号安全责任考核内容责任落 实情况分值得分1制度落实1 .是否制定项目施工组织设计和作业指导书；2 .施组、方案和作业指导书是否得到严格实施；3 .法律法规和上级要求是否严格执行；4 .是否督促检查交接班记录和施工日志。102技术文件1 .施工组织设计、

17、专项施工方案是否贯彻安全标准、 规程，是否具有针对性和可操作性；2 .是否同时将安全措施纳入施组和方案并严格实 施；是否组织开展层层安全技术交底。203专项安全 技术方茉1 .危险性较大分部分项工程是否按规定编制专项安 全技术方案;是否按程序论证、审批；2 .是否督促现场严格实施。154安全措施1 .是否组织编制安全技术措施；2 .施工现场安全防护措施是否到位；3 .“四新”技术是否有针对性的安全技术措施；4 .是否组织培训交底并记录。155安全教育 和培训1 .是否按规定组织安全技术教育，是否组织新工人有针对性的技术培训和考试；2 .每周是否参加安全生产会议并记录。106文明施工1 .现场是

18、否按施工组织设计布置；2 .辖区材料、物品堆放是否整齐整洁；3 .施工便道、临时用电、临时支架等临时设施是否 符合要求。157其他1 .是否组织编制应急预案并组织培训演练；2 .是否对安全事故（问题）开展技术分析并提出技求预防措施；3 .是否定期不定期分析安全问题技术原因；4 .是否经常检查安全防护设施、设备存在的问题并及时解决。15累计得分被考核部门（人员）：综合管理部部部长考核人：考核日期:序 号安全责任考核内容责任落 实情况分值得分1基础管理1 .是否认真管理项目部交通、驻地、消防安全；2 .是否配合相关部门做好交通、驻地、消防安全宣传 教育和对基层单位的业务指导。102后勤工作1 .是

19、否认真管理施工现场办公区、生活区的后勤工作；2 .是否指导施工现场员工（含协作队伍）宿舍、食堂、 淋浴、厕所等设施的配置和管理以及传染病的预防工作。203日常管理1 .是否认真负责办公区、生活区安全用电、用火、 取暖等安全管理工作；2 .是否对以上情况进行日常检查，发现隐患，是否 制定纠正、预防措施，并立即整改。154组织措施1 .当发生生产安全事故后，是否积极组织提供资源保障；2 .是否协助主管部门做好善后工作。155安全教育 和培训1 .是否协助相关部门组织各种安全生产活动。2 .是否积极参加安全教育培训工作。206其他1 .是否认真负责小车驾驶员安全教育管理工作；2 .是否参加编制应急预

20、案和培训演练。20累计得分被考核部门（人员）：物流中心主任考核人：考核日期:序 号安全责任考核内容责任落 实情况分值得分1安全目标1 .是否按项目部制定的工作安排和目标实施；2 .是否完成工作安排和工作计划。102制度落实1 .制定物资管理制度时，是否提出有关安全保障措施；2 .是否严格执行项目部各项规章制度；3 .是否熟悉并严格执行相关法律法规、技术规范。153安全教育1 .是否积极参与项目安全教育培训；2 .是否将有关物资采购、运输、保管等安全要求对 员工进行安全交底；3 .是否掌握材料采购的具体要求。154采购情况1 .米购材料是否满足现场质量要求；2 .采购材料是否具后产品说明书、合格

21、证；3 .劳动防护物品和安全装置采购质量是否符合安全 要求；4 .有特殊要求的产品采购是否经相关人员确认使用 范围和性能；5 .是否禁止采购无产品说明书和产品合格证的材料。405安全检查1 .是否定期不定期对物资、库房进行安全检查；2 .采购前是否确认产品要求；3 .对存在的问题是否及时报告并处理。106文明施工1 .辖区材料、物品堆放是否整齐；2 .现场卫生是否清洁；3 .标识、标牌是否醒目齐全。10累计得分被考核部门（人员）：技术中心主任考核人：考核日期:序 号安全责任考核内容责任落 实情况分值得分1安全目标1 .是否按项目经理部制定的工作安排和目标实施；2 .是否完成工作安排和工作计划。

22、102制度落实1 .是否制定临时用电施工组织设计和施工方案；2 .制定有关机械设备、用电管理的规章制度是否将安全生产纳入重要内容； 是否制定有关机电设备的操作规程；3 .是否严格执行项目各项规章制度；4 .是否熟悉并严格执行相关法律法规、技术规范。153安全教育1 .是否积极参与项目安全教育培训；2 .是否将有关机电设备使用、维修、保养的安全要求对员工进行安全交底；3 .是否向员工进行机械设备操作规程培训交底。154机电设备 管理情况1 .进场机电设备是否满足现场需求；2 .进场机电设备是否组织检查、检测和验收；3 .机电设备是否存在带病和超负何使用；4 .是否定期组织机电设备认证和年检；5

23、.施工现场用电管理是否规范。405安全检查1 .是否定期不定期对机电设备安全防护状态和临时 用电进行检查；2 .对存在的问题是否及时报告并处理。106文明施工1 .辖区材料、物品堆放是否整齐；2 .现场卫生是否清洁；3 .标识、标牌是否醒目齐全。10累计得分被考核部门（人员）：财务部部长考核人：考核日期:序 号安全责任考核内容责任落 实情况分值得分1安全目标1 .是否按项目经理部制定的工作安排和目标实施；2 .是否完成工作安排和工作计划。202制度落实1 .是否贯彻执行国家有关安全生产费用提取和使用 等法律法规。2 .是否严格执行项目各项规章制度。253安全费用 管理情况1 .安全费用提取是否

24、符合规定；2 .安全费用是否单列；3 .是否及时提供有关安全生产费用；4 .是否严格收缴安全生产罚款和及时支付奖励；5 .安全生产费用是否定期统计。504安全检查1 .是否定期不定期对安全费用投入情况进行检查；2 .对存在的问题是否及时报告并处理。10累计得分被考核部门（人员）：运营发展部部长考核人：考核日期:序 号安全责任考核内容责任落 实情况分值得分1安全目标1 .是否按项目经理部制定的工作安排和目标实施；2 .是否完成工作安排和工作计划。202制度落实1 .是否贯彻执行国家有关劳务用工合同和工程合 同法律法规；2 .是否严格执行项目各项规章制度。153合同、资质 管理情况1 .安全费用提

25、取是否符合规定；2 .安全费用是否单列；3 .是否及时提供有关安全生产费用；4 .是否严格统计安全生产罚款和奖励；5 .安全生产费用是否定期统计。404安全检查1 .是否定期不定期对检查安全费用投入情况；2 .对存在的问题是否及时报告并处理。25得分被考核部门（人员）：专兼职安全员考核人：考核日期:序 号安全责任考核内容责任落 实情况分值得分1安全目标1 .是否按项目部制定的工作安排和目标实施；2 .是否完成工作安排和工作计划。102安全法规1 .是否严格执行安全生产法律法规及各项技术规范；2 .是否将法律法规、安全技术规范和上级要求传达 至各操作人员。103制度落实1 .是否参与制定项目经理

26、部安全制度；2 .参与制定的各项制度是否完善；是否按制度实施。104安全教育1 .是否制定安全教育培训计划并按规定进行有针对 性的安全教育培训；2 .新工人是否进行三级安全教育和考试。3 .是否督促组织班前安全讲话和班前安全宣誓活 动。105安全交底1 .是否制定安全交底制度；2 .安全交底内容是否有针对性和操作性；3 .是否组织安全交底并记录。106安全检查1 .是否制定相关检查标准； 参加定期安全检查； 对 存在的问题是否及时处理；2 .是否坚持日常巡检制度，是否教育并督促员工正 确佩戴劳动防护用品。107文明施工1 .辖区材料、物品堆放是否整齐；2 .现场卫生是否清洁；3 .管线、便道、

27、临时设施是否符合要求；4 .标识、标牌是否醒目齐全。108综合管理1 .是否参加各种安全验收；2 .对“三违”情况是否及时制止并予以纠正；3 .各种检查、培训等内业资料是否完善；4 .是否组织安全培训及安全活动。159环境保护1 .是否按环境保护方案实施监督管理；2 .是否督促现场严格实施环境保护措施。15累计得分被考核部门（人员）：现场专业技术人员考核人：考核日期:序 号安全责任考核内容责任落 实情况分值得分1安全目标1 .是否按项目部制定的工作安排和目标实施；2 .是否完成工作安排和工作计划。102安全法规1 .是否严格执行安全法律法规及技术规范；2 .是否将相关法律法规、安全技术规范和上

28、级要求 传达至各操作人员。103制度落实1 .是否参与制定项目经理部规章制度、操作规程和 专项力不；2 .参与制定的制度、规程和方案是否完善；3 .是否按制度、规程、方案实施。104安全教育1 .是否按规定进行安全教育培训；2 .安全教育是否针对性；3 .新工人是否进行相应的技能教育并记录。105安全交底1 .是否参与制定安全技术交底；2 .安全交底内容是否有针对性和操作性；3 .是否组织安全技术交底并记录。106安全检查1 .是否参加定期安全检查；2 .是否参与制定相关检查标准和记录；3 .是否督促现场按相关专业措施要求组织施工；4 .对检查存在的问题是否及时处理。107文明施工1 .辖区材

29、料、物品堆放是否整齐；2 .现场卫生是否清洁；3 .管线、便道、临时设施是否符合要求；4 .标识、标牌是否醒目齐全。108综合管理1 .是否参加各种安全验收；2 .对“三违”情况是否及时制止并予以纠正；3 .各种检查、培训等内业资料是否完善；4 .是否组织技术培训及安全活动。159环境保护1 .是否按环境保护方案实施监督管理；2 .是否督促现场严格实施环境保护措施。15累计得分被考核部门（人员）：材料采购员考核人：考核日期:序 号安全责任考核内容责任落 实情况分值得分1安全目标1 .是否按项目部制定的工作安排和目标实施；2 .是否完成工作安排和工作计划。102制度落实1 .是否熟悉并严格执行项

30、目各项规章制度；2 .是否熟悉并严格执行相关法律法规、技术规范。153安全教育1 .是否积极参与项目安全教育培训；2 .是否掌握材料采购的具体要求。154采购情况1 .米购材料是否满足现场质量要求；2 .采购材料是否具后产品说明书、合格证；3 .劳动防护物品和安全装置的采购质量是否符合要 求；4 .有特殊要求的产品采购是否经相关人员确认使用 范围和性能；5 .是否禁止采购无产品说明书和产品合格证的材料。405安全检查1 .是否米购前确认产品要求；2 .对存在的问题是否及时报告并处理。106文明施工1 .辖区材料、物品堆放是否整齐；2 .现场卫生是否清洁；3 .标识、标牌是否醒目齐全。10累计得

31、分被考核部门（人员）：危险品库管员考核人：考核日期:序 号安全责任考核内容责任落 实情况分值得分1安全目标1 .是否按项目部制定的工作安排和目标实施；2 .是否完成工作安排和工作计划。102制度落实1 .是否熟悉并严格执行项目各项规章制度；2 .是否熟悉并严格执行相关法律法规、技术规范。153安全教育1 .是否积极参与项目安全教育培训；2 .是否掌握危险品保管要求。154现场管 库情况1 .库房是否有严格防火、防爆、防雷设施；2 .是否严格按操作程序对库房进行保管；3 .是否存在不合格危险品入库并投入现场；4 .危险品是否严格按程序发放；5 .是否禁止无产品说明书和产品合格证的材料入库。405

32、安全检查1 .是否坚持班前、班中和交班前巡检制度；2 .对存在的问题是否及时报告并处理。106文明施工1 .辖区材料、物品堆放是否整齐；2 .现场卫生是否清洁；3 .标识、标牌是否醒目齐全。10累计得分被考核部门（人员）：作业队长考核人：考核日期:序 号安全责任考核内容责任落 实情况分值得分1安全目标1 .是否按项目部制定的工作安排和目标实施；2 .是否完成工作安排和工作计划。102安全法规1 .是否严格执行安全生产法律法规及各项技术规范；2 .是否向工班传达法律法规、安全技术规范。103制度落实1 .是否将项目规章制度、安全措施、操作规程和安全技术交底内容及时向各上班交底；2 .是否严格按制

33、度组织施工；3 .作业队安全管理人员是否到位。154安全教育1 .是否组织安全会议和员工安全教育培训；2 .是否组织每周工班安全活动日并进行教育培训；3 .是否参与新工人安全教育和考试。4 .是否组织班前安全讲话和安全宣誓活动。105安全交底1 .是否在布置工班工作时，进行安全技术交底并强调安全注意事项；2 .安全交底内容是否有针对性和操作性；3 .安全交底是否记录完善。106安全检查1 .是否组织定期不定期现场安全措施、作业行为检 查；2 .是否坚持每班检查周边环境和作业现场安全防护 措施是否到位；3 .是否督促员工正确佩戴劳动防护用品；4 .对检查存在的问题是否及时处理。157文明施工1

34、.辖区材料、物品堆放是否整齐；2 .现场卫生是否清洁；是否保持工完料清；3 .标识、标牌是否醒目齐全。108综合管理1 .是否参加各种安全验收；2 .对“三违”现象是否及时制止并予以纠正；3 .各种交底、培训等内业资料是否完善。109环境保护1 .是否按环境保护方案实施监督管理；2 .是否督促现场严格实施环境保护措施。10累计得分被考核部门（人员）：领工员考核人：考核日期:序 号安全责任考核内容责任落 实情况分值得分1安全目标1 .是否按项目部制定的工作安排和目标实施；2 .是否完成工作安排和工作计划。102安全法规1 .是否严格执行安全生产法律法规及各项技术规范；2 .是否向工班传达法律法规

35、、安全技术规范。103制度落实1 .是否将项目规章制度、安全措施、操作规程和安全技术交底内容及时向各上班交底；2 .是否坚持交接班制度并记录；3 .是否坚持施工日志记录；施工日志是否完善；4 .是否严格按制度组织施工。154安全教育1 .是否参与员工安全教育培训；2 .是否组织每周工班安全活动日并进行教育培训；3 .是否参与新工人安全教育和考试；4 .是否组织班前安全讲话和安全宣誓活动。105安全交底1 .是否在布置工班工作时，进行安全技术交底并强调安全注意事项；2 .安全交底内容是否有针对性和操作性；3 .各种安全交底、培训等内业资料是否完善。106安全检查1 .是否坚持每班现场安全措施、作

36、业行为检查；2 .是否坚持每班检查周边环境和作业现场，安全防 护措施是否到位；3 .是否督促员工正确佩戴劳动防护用品；4 .对检查存在的问题是否及时处理。157文明施工1 .辖区材料、物品堆放是否整齐；标识、标牌是否醒目齐全；2 .现场卫生是否清洁；3 .是否保持工完料清。108综合管理1 .是否参加各种安全验收；2 .对“三违”情况是否及时制止并予以纠正。109环境保护1 .是否按环境保护方案实施监督管理；2 .是否督促现场严格实施环境保护措施。10累计得分被考核部门（人员）：工班长考核人：考核日期:序 号安全责任考核内容责任落 实情况分值得分1安全目标1 .是否按项目部制定的工作安排和目标实施；2 .是否完成工作安排和工作计划。102安全法规1 .是否严格执行安全生产