下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、机长管理办法实施细则第一章总则第一条:为进一步强化双流总承包部设备管理力度,提升设备操作人员责任意识,提高设备完好率和利用率的同时加强单机设备成本控制,充分发挥现有设备的作用,严格保证生产施工的顺利进行,从而达到生产高效、安全节能、效益持续增长的目的。现结合双流总承包部现有设备管理的实际情况,制定该设备机长实施细则。第二章机长实施细则第二条:机长的任职条件2.1机长必须具备高度责任心及责任感、爱岗敬业、团结同志,服从组织安排。2.2机长必须具备技校(或高中)以上的文化程度,有一定的机械基础知识,熟悉本机性能,并能按操作保养规程正确和熟练地进行操作、检查和保养,有处理一般故障的能力。2.3机长应
2、爱机、爱岗、敬业,有责任心并具备一定的经济管理知识。第三条:机长的职责3.1机长对整台设备的运转、保养、修理等全权负责。其主要任务是对设备进行综合管理、正确使用、安全操作、精心保养、及时维修,充分发挥设备效能,在不违反安全操作规程的前提下,确保完成项目部安排的工作任务,确保机械设备的完好率和利用率。3.2努力钻研技术,提高操作技能,达到“五懂”(构造、原理、性能、用途、用油知识);“三会”(正确操作、保养、排除故障)。3.3保证机械设备整机及附属装置、随机工具、技术资料、有关证照的完好无缺。3.4严格按照设备维护保养规程的规定,定期进行检查、保养、换油和维修,保证设备经常处于完好状态。3.5设
3、备使用的燃油、润滑油和液压油按生产厂的规定更换和加注,不同品种的油料,不得掺、混使用。3.6严禁设备带病运转或超负荷作业(特殊情况需要超负荷作业时,要经总包部技术负责人或总包部主管领导批准,并采取相应的有效保护措施)。3.7认真执行交接班制度,及时并真实地填写设备运转报表、保养、维修等各项记录,以建立完整、准确的设备档案。3.8设备由于使用、维修、保养不当和自然灾害等原因而引起非正常性损坏,机长必须实事求是汇报事情发生的全过程,并有书面记录,不允许隐瞒实情,推卸责任。第四条:根据公司根据设备机长管理办法要求,结合双流总承包部设备实际情况,对总承包部现有设备实行定人、定机、定岗的“三定”制度,具
4、体安排如下:序号统一编号设备名称规格型号机长备注1302-11-0154越野车现代胜达SantaFe(川A3629R陈海龙2302-11-0128吉普车猎豹CFA6470L(川A2627Q马伟第三章机长的管理与考核办法第五条:机长补贴5.1根据公司分局设备机长管理办法要求,对关键设备、大、中型机械设备机长实行岗位补贴制度,补贴设备机长标准如下:序号设备分类补贴金额(元/月)备注1关键设备(大于500万元)1000-1500元2大型、专用设备(100万-500万)300-1000元3中型设备(30万-100万)100-300元430万元以下小型设备50-100元第六条:设备操作人员必须持证上岗,
5、严禁无证操作设备。其中属于特种设备的操作人员应有质量技术监督局颁发的特种作业操作证。第七条:考核办法与奖惩考核内容包括:设备完好率、设备利用率、完成任务情况、维修保养情况、服务态度、遵守纪律情况、运转记录填写情况、事故等;结合总承包部实际情况,现有设备机长津贴为每月100元。每月考核高于85分者计发本月机长津贴;低于85分高于70分者,本月津贴兑现一半;低于70分者扣发本月津贴并提出批评,并限期整改。三次以上低于85分者取消其机长资格,另行选举。对玩忽职守,违反操作规程,造成设备损坏或不服从项目部指挥,严重影响项目部正常生产的机长或机组人员,应根据情节轻重给予必要的经济处罚。第八条:考评小组成员8.1双流总承包部设备机长负责人考评小组由总承包部主管设备物资领导陈国平担任组长,各部门负责人为考评小组的成员。考评小组办公室设在总包部设备物资部,日常事务由赵敏负责。组长:陈国平副组长:赵敏、邢凯、马月珍成员:刘文玉、刘晓华、付金镜、王娜娜、陈长贵、瞿小琴8.2考评小组的职责1、每月28号组织考评人员对设备情况进行检查,严格按照考核标准执行。2、在检查过程中,对于发现的问题,要及时处理。对于存在的故障,要立即安排维修,制订维修计划。3、定期组织机组负责人参加培训学习,提高自身的业务水平,强化工作职责,保证设备正常运转。4、在检查过程中,发
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 38048.4-2024表面清洁器具第4部分:家用和类似用途无线干式真空吸尘器性能测试方法
- GB/T 13317-2024铁路运输词汇旅客运输
- 《2024年 地理教学中的影视资源开发与应用-以电影《金蝉脱壳》为例》范文
- 《2024年 钽基催化剂的制备及硝基芳烃和肉桂醛选择性催化加氢性能研究》范文
- 知识管理的实施方案
- 农产品电商全渠道营销策略研究与实践
- 医学影像学智慧树知到答案2024年齐齐哈尔医学院
- 酒店物业管理公司绿植租摆及养护服务采购(技术方案)
- 解析:仁爱版英语八年级上册Unit 1 Topic 1 Section A 同步练习(解析版)
- 《平均数》教学设计
- 预防打架斗殴教育课件
- 奶茶市场调研
- 汽车试验测试技术课件
- 广告策划实训教程 课件 项目1、2 广告策划概述、广告策划工具概述
- 云化架构超算中心设计方案
- 人防建设规划方案
- 解决多模穴流动不平衡问题之流道翻转技术
- 全口义齿课件
- 交通运输消防安全培训课件
- 数据挖掘(第2版)全套教学课件
- 煤气发生炉拆除方案
评论
0/150
提交评论