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1、20152015 年 3 3 月公务员述职述廉报告范文XXXX 精心整理了 20152015 年 3 3 月公务员述职述廉报告范文,望给大家带来帮助! ! 述职报告范文 1 1 时间如流水, 转眼间我们又迎来了崭新的一 年。在这里,很荣幸有机会在这里向大家汇报我一年以来的工作、学 习情况,恳请大家多提宝贵意见。根据党工委的安排,我从事 * 街道科技文化服务中心工作和综治 工作。作为文化工作的一个新手,我不断加强学习,虚心向领导和同事 们请教,逐步进入角色,在这一年的工作中,今后,将在分管领导的 具体指导下积极开展机关文化活动和基层文化大院建设,积极开展创 先争优活动,力争使 * 文化工作上水平
2、、上台阶。自进入单位以来,我一直从事社会治安综合治理工作,经厉了近 十年来*综治工作的点点滴滴。自身感觉, * 对综治及平安建设是越来越重视。特别是新一届领导班子成立以来, * 脚踏实地的真正开展了平安 建设宣传,巡逻防范,综治阵地基层基础建设等活动。期间,我们办事处的主要领导亲自谋思路、出主意、想办法,一 些很琐碎的工作,主要领导就亲自督办 (平安彩铃、巡逻宣传口号等 )就今年而言,综治及平安建设工作可谓任务繁重,活动多,载体 多,围绕中央提出的推进社会矛盾化解,推进社会管理创新,推进公 正廉洁执法三项重点工作,省、市、县安排部置了社会治安突出问题 排查整治,一村一干一警一员大走访活动,社会
3、矛盾化解百日竞赛以 及当前正在开展的社会治安综合整治活动。今年以来在分管领导的带领下,在同事们的共同努力下,我们一 个脚印,扎实开展了一系列平安建设活动,并且取得了较好的成绩。1 1、市委政法委书记张宪中,县委政法委书记李贵喜,在检查了 * 平安建设工作后,给予了充分肯定。市政法委专门以简报的形式将我办事处社会治安综合整治的经验 向全市推广。这也是市政法委少有的直接以乡镇为单位向全市推广经验。2 2、结合一村一干一警一员大走访及社会治安综合整治活动,我们 在全县率先建立了覆盖全辖区的重点人群、重点部位数据库,为今后 社会治安管理工作打下了坚实的基础。看到 * 平安建设工作取得的一个又一个成绩,
4、听到上级领导及兄 弟乡镇对 * 平安建设工作的肯定,我认为平时虽然苦点、累点都不算 什么,作为一名股级干部,我们只是负责单项工作,比起我们的班子 成员,他们除分管多项工作外,还要参与办事处拆迁征地、招商引资 等中心工作,还要实行信访工作一岗双责,承担着一项或多项责任。在生活上,我始终保持低调做人,与同志和睦相处,团结一致。 作为一名机关干部,不仅要具有良好的业务素质,还要具备优良 的人品,踏实做事,坦诚做人,视同事如兄弟姐妹,我始终这样要求自己在这里也肯请领导和同事们对我的工作学习、 生活多提宝贵意见, 我将诚恳接受。所以总的来说,在今后的工作中,我将会一如既往地保持高昂的 工作作风和扎实苦干
5、的工作精神,在领导和同志们的关心支持下,将 份内工作做实做好,力争在下半年取得更加优异的成绩。述职报告范文 2 2 各位领导,各位老师: 我于 * 年 2 2 月担任医院 行政办主任。一年来,在院领导的正确领导下,在各兄弟科室的支持下,我认 真履行职责,恪尽职守,带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况总结汇报如下: 一、思想政治立场坚定。 自觉遵守医院的各项规章制度,立场坚定,始终和党委保持高度 一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气,作风扎实,办事公道正派。二、领导能力与管理水平 熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和 法律法规,积极学习相应的管理知识,运
6、用于实际工作,经常深入临 床一线科室,掌握手资料,积极为医院发展出谋划策,当好领导的参 谋助手。能够摆正位置,配合领导做好工作,在坚持到位不越位,分工不 分家的原则下,坚持了两条,这就是大事要报告,小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事,多报告,多请示。三、科室建设与发展 院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各 方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,许多工作都要和相 关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中,我们摆正位置,甘为人梯,创造了宽松、 和谐的工作环境。一年来,我们办公室较好地完成了各项工作任务。一是抓好执行力建设,做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度,积
7、极配合协助主管部门进行监督检查,进行督促,检查落实完成情况,保证医院工作的顺利开展。二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作,规范程序,使档案管理工作初步规 范。三是做好医院的接待服务工作。四是在领导的支持帮助下,已经着手开始了医院内部管理办法的 撰写与修订工作,目前大部分的文字录入工作已基本完成。四、专业技术能力与水平 有创新精神和一定的组织协调能力,工 作中敢闯敢试,对办公室日常管理工作积累了一定的实践经验。五、有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,工作投入。遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定,廉洁自律,加强自身医德医风修养,坚决抵制行业不正之风在所参与的经济活动中,牢筑道德底线,坚持秉公办事。六、落实医院以人为本的管理理念,对职工实行人性化管理,经 常与科室成员交换意见,认真听取对工作的建议和意见,不断改进自 身工作。科室成员关系融洽,相互配合,支持,团结协作,圆满完成了各项工作任务。七、存在的不足和问题: 一、在处理重大问题时, 不够大胆果断。
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