述职会议流程_第1页
述职会议流程_第2页
述职会议流程_第3页
述职会议流程_第4页
述职会议流程_第5页
已阅读5页，还剩7页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、2022-3-12. XXXX年中述职暨签署年度目标责任状大会2 182022-3-12.会议流程讲解年薪制签署年度目标责任状各公司负责人年中述职领导总结发言2022-3-12.01年薪制2022-3-12. MORE THEN TEMPLATE适用范围适用范围 本管理制度适用于集本管理制度适用于集团及各子公司的中高层管团及各子公司的中高层管理人员，包括集团总经理、理人员，包括集团总经理、副总经理、总经理助理、副总经理、总经理助理、总监、各子公司负责人、总监、各子公司负责人、集团各部办负责人，及总集团各部办负责人，及总经理确认的其他可以享受经理确认的其他可以享受年薪的重要管理岗位和技年薪的重要

2、管理岗位和技术岗位术岗位制定背景制定背景 为了规范宣和实业集团年薪制员工的薪酬管理，合理确定中高层员工薪资待遇，体现公司薪资的激励作用，建立吸引和留住高端人才的薪酬机制，促进集团的持续健康发展，依据国家政策法令及集团的实际情况，特制定本管理制度。2022-3-12.02述职演讲述职演讲2022-3-12. 述职内容述职内容 下半年计划下半年计划年度责任目标 上半年总结上半年总结2022-3-12.03签署责任状签署责任状2022-3-12. 年度目标责任状年度目标责任状联兴建筑联兴建筑2022-3-12.04领导总结领导总结2022-3-12.领导总结领导总结2022-3-12.谢 谢 聆 听xxxxxxxx 行政人事部行政人事部.此

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论