塔里木油田工程技术专业系列量化评审评价标准

1、塔里木油田工程技术专业系列量化评审评价标准序号评价因素权重评价标准评分等级1、1、博士研究生毕业获博士学位82、3、2、硕士研究生毕业狄硕士学位3、硕士研究生毕业无硕士学位或获双学士学位761学历104、5、4、大学本科毕业5、大学普通班毕业54.56、7、6、大学专科毕业不具备规定学历或从事专业技术工作年限未到达规定年限401、任现职资格资历时间每增加1年增加1分,最多不得超过10分10-62资历102、3、到达规定的任现职资格资历时间当年达不到规定的任现职资格资历时间503外语61、职称外语测试成绩除以10为得分r10-02、符合职称外语免试条件或外语不作要求者64计算机41、2、职称计算

2、机测试成绩除以10为得分符合职称计算机免试条件或不作要求者10-065年度5近三年考核结果累计得分,优秀3分,称职2分,不称职0分.9-2考核1、获国家级特等、一等奖10-89-72、获国家级寺央,开发、研制新产口口,推广应用新技术、新工乙经济效益显著,获利1000万兀以上；投资在1000万兀以上的工程达优良,节约投资率在20蛆上3、获国家级二等奖；省部级一等奖；开发、研制新产品,推应用新技术、新工艺经济效益显著,累计获利800万元以上；投资在10008-6力兀以上的,程达优良,节约投资率在20%-15%之间7-54、获首郃级寺奖,开发、研制新产口口,推广应用新技术、新工乙经济效益显著,累计获

3、利600万元以上；投资在1000万元以上的工程达优良,节约投资率15%-10%之间；获与申报职称密切相关的国6工作成果15家级荣誉称号5、获省部级三等奖；局级一等奖；开发、研制新产品,推广应用新6-4技术、新工艺经济效益显著,累计获利400万元以上；投资在1000万元以上的工程达优良,节约投资率在10%-5%之间；获省部级优秀设计奖；获与申报职称密切相关的省部级荣誉称号6、获局级二等奖；探井、评价井优秀完井地质报告；开发、研制新5-3厂.而,由旧四用制仪小、制,乙经圻奴由皿着,余叮状不1J100刀兀以上；投资在1000万元以上的工程达优良,节约投资率在5%-3%之间；获局级优秀设计奖；获与申报

4、职称密切相关的局级荣誉称号-+t=r/ZT7-、【右nor-TTT4r-LaEfL4-27、狄同级二寺关；力友、防把制厂而,由旧四用制仪小、制,乙经济效益显著,累计获利50万元以上；投资在1000万元以上的工程达优良,节约投资率在3%-1%之间；获处级优秀成果奖781、2、学术专著带书号出版物在国家级以上刊物出版社发表出版过或在国际学术刊物8-56-4水平发表或国际学术会议上交流与申报职称密切相关的学术论文；或参与石油行业技术标准及标准编制的主要人员序号评价因素权重评价标准评分等级3、在省部级以上刊物出版社发表出版过与申报职称密切相关的学术论文；或在国家级学术会议上交流的论文；局级行业技术标准

5、及标准编制的主要人员4、在局级刊物出版社发表出版过与申报职称密切相关的学4-33-2术论文；或在省部级举办的各类研讨会获奖的学术论文、工作总结报告和典型经验材料1、集团公司级及以上专家、学术带头人P108652、局级专豕及于木技木田头人3、工程长、课题负责人等解决4、本单位业务技术骨干48-66-48本专业技术问题的水平151、解决过重人技人难题,业务水平到达局级、向仃较局水平,得到局级同行专家公认2、解决过一般技术难题,业务水平到达局级、同行一般水平,得到局级同行专家公认3、解决过本单位、本岗位技术问题,得到同行专家认可4-21、1、狄信国豕专利8-652、2、获得局级以上青年科技成果奖、或

6、局级以上专家认可的技术创新5-43、3、QC果奖、合理化建议奖、“五小成果奖4-29组织协调101、组织或参加过省部级以上科研、设计、工程建设、技术治理工程,经省部级以上后关部门鉴定,到达国内先进水平2、组织或参加过局级科研、设计、工程建设、技术治理工程,得到局级以上单位或专家良好评价3、组织或参加过处级以上科研、设计、工程建设、技术治理工程,8-56-34-2或独立领导过单项工程施工,得到厂处领导或专家良好评价10较翁幸71、1、对专家提问答复正确,逻辑性强,语言简练2、对专家提问答复正确,但逻辑性不强,语言不够简练10-98-7分拜3、对专家提问答复根本正确4、对专家提出的局部问题答复正确

7、,个别问题答复错误或不能答复6-54-2注：工作成果、学术水平、解决本专业技术问题的水平、组织协调等必须是任现职以来所取得的.以取得发表解决过组织过的最高级别成果、论文论著、技术问题、工程记分.工作成果中获奖指国家创造奖、自然科学奖、科技进步奖、新技术推广奖.工作成果：假设参评者获得的最高奖项有多项,每多一项申报副高级：要求局级一等奖及以上；中级要求局级二等奖及以上可在原评分等级上加0.3分,但最多不超过0.9分.学术水平：参评者发表的最高级别的论文论著省部级及以上,每多一篇或一部可在原评分等级上加0.3分,但最多不超过0.9分.塔里木油田经会统审专业系列量化评审评价标准序号评价因素权重评价标

8、准评分等级序号评价因素权重评价标准评分等级7、7、博士研究生毕业获博士学位88、8、硕士研究生毕业获硕士学位71学历109、9、硕士研究生毕业无硕士学位或获双学士学位6510、10、大宇本科毕业11、11、大学普通班毕业4.56、不具备规定学历或从事专业技术工作年限未到达规定年限01、任现职资格资历时间每增加1年增加1分,最多不得超过1010-62资历10分2、到达规定的任现职资格资历时间当年53、达不到规定的任现职资格资历时间03外语61、职称外语测试成绩除以10为得分10-02、符合职称外语免试条件或外语不作要求者64计算41、职称计算机测试成绩除以10为得分10-0机2、符合职称计算机免

9、试条件或不作要求者65年度5近三年考核结果累计得分,优秀3分,称职2分,不称职0分.9-2考核1、获国家级特等、一等奖8-72、获国家级一等奖7-63、获国家级二等奖6-56秋英情况84、获省部级二等奖5-45、获省部级三等奖；局级一等奖4-36、获局级二等奖3-27、获局级三等奖2-11、学术专著带书号出版物8-62、在国家级以上刊物出版社发表出版过或在国际学术刊5-3物发表或国际子木云议上XiTil与申报职称笛切相关的于木比文7竹63、在省部级以上刊物出版社发表出版过与申报职称密切3-2水平相关的学术论文；或在国家级学术会议上交流的论文4、在局级刊物出版社发表出版过与申报职称密切相关的学术

10、论文；或在省部级举办的各类研讨会获奖的学术论文、工作总结报告和典型经验材料2-11、集团公司级及以上专家、学术带头人868业绩52、局级专豕及于木技木田头人水平3、工程长、课题负责人等44、本单位业务技术骨干2序号评价因素权重评价标准评分等级1、解决过本专业复杂疑难的重大问题,产生重大经济效益；在企业的重大经济活动中提出了合理建议并得到采纳取得巨大的经济及社会效益或者是在重大审计、会计工作事务中为企业挽回巨大损失或是节约大量投资或是为企业取得巨大的社会经济效益8-72、解决过本专业复杂疑难的重大问题,作为主要起草人起草了局级单位印发的方法、规定、方案,产生较大经济效益；对企业经7-625营治理

11、、会计、审计等经济活动中提出了合理建议并得到米纳并取得良好的经济及社会效益3、解决过本专业较复杂的重大问题,作为主要起草人起草了局级单位治理部门或局属单位印发的方法、规定、方案,产生一定经济效益；对企业经营治理、会计、审计等经济活动中提出了合理建议并得到采纳并取得了经济及社会效益5-44、解决过本专业常见的问题,局属单位治理部门或基层单位印发的方法、规定、方案的主要起草人；在本单位经营治理、会计、审计等岗位工作中尽职尽责,工作中没有出现因工作失误而导致企业经济利益受到损害4-3取得全国中级以上会经系列及相关专业从业资格者,取得本5岗位专业从业资格得3分；取得相关专业从业资格的,每一项资格彳#1

12、分,累计不超过4分.7-31、组织开展或作为主要参加者参加省部级以上工程或重大生产建8-6组织协调设或其它相美重大工程,得到省部级以上单位或专家的良好评价；或能很好的完成油地、上下级单位的协调工作2、组织开展或作为主要参加者参加局级以上工程或较大生产建设或其它相美较大工程,得到局级以上单位或专家的良好评价；或6-596能较好的完成油地、上下级单位的协调工作3、组织开展或作为主要参加者参加处级以上工程或一般生产建设或其它相关一般工程,得到处级以上单位或专家的良好评价；或能完成油地、上下级单位的协调工作5-44-34、作为为又纶力口后经力口可同级以坝日取生广建坟坝日、坟小治理工程等；或能完本钱单位

13、内部的协调工作2、2、对专家提问答复正确,逻辑性强,语言简练10-92、对专家提问答复正确,但逻辑性不强,语言不够简练8-710辩论103、对专家提问答复根本正确6-54、对专家提出的局部问题答复正确,个别问题答复错误或不能回答4-2£工作成果、学术水平、解决本专业技术问题的水平、组织协调必须是任现职以来所取得的.以取得发表解决过组织过的最高级别成果、论文论著、技术问题、工程记分.获奖情况假设参评者获得的最高奖项有多项,每多一项局级一等奖及以上可在原评分等级上加0.3分,但最多不超过0.9分.学术水平：参评者发表的最高级别的论文论著省部级及以上,每多一篇或一部可在原评分等级上加0.3

14、分,但最多不超过0.9分.塔里木油田政工专业量化评审评价标准序评价权评价标准评分号因素重等级12、12、博士研究生毕业获博士学位813、13、硕士研究生毕业获硕士学位714、14、硕士研究生毕业无硕士学位或获双学61学历10士学位515、15、大学本科毕业4.516、16、大学普通班毕业46、大学专科毕业7、不具备规定学历或从事专业技术工作年限未到达规定年限02资历101、任现职资格资历时间每增加1年增加1分,最多不得超过10分2、到达规定的任现职资格资历时间当年10-63、达不到规定的任现职资格资历时间503外语51、职称外语测试成绩除以10为得分10-02、符合职称外语免试条件或外语不作要

15、求者64计算51、职称计算机测试成绩除以10为得分10-0机2、符合职称计算机免试条件或不作要求者65年度5近三年考核结果累计得分,优秀3分,称职2分,不称职0分.9-2考核1、1、从事政工工作15年以上8工作2、2、从事政工工作10年以上15年以下76经历103、3、从事政工工作5年以上10年以下64、4、从事政工工作3年以上5年以下45、5、从事政工工作1年以上3年以下21、获与申报职称密切相关的国家级荣誉称号；获国家级先进集体的主要组织者；国家级新闻单位报道个人先进事迹或报道单位思想政治工作8-6经验的主要组织者；在国家级刊物上发表过思想政治工作论文；出版著作合著的须独立撰写两章以上；思

16、想政治工作论文获省部级一等奖及以上；主笔撰写在国家级会议交流的经验材料2、获与申报职称密切相关的省部级荣誉称号；省部级先进集体的主要组织者；省部级新闻单位报道个人先进事迹或报道单位思想政治工作经验的主要组织者；在省部级刊物上发表过思想政治工作论文；思想政治工作论文获省部级二等奖、局级一等奖；主笔撰写在省部级会议交流的7-5丁作经验材料；或局地市级综合性工作总结7_L,|F成果203、获与申报职称密切相关的局级荣誉称号；局级先进集体的主要组织者；局级新闻单位报道个人先进事迹或报道单位思想政治工作经验的主要组织者；思想政治工作论义获省部级三等奖、局级二等奖；主笔撰写在局地市级会议交流的经验材料,或

17、局地市级业务系统的工作总结；局级单位印发的有美思想政治工作方面的方法、规定、方案、通知的主要起草人6-44、获与申报职称密切相关的处级荣誉称号；处级先进集体的主要组织者；获局内系统的先进个人；局级会议介绍个人先进事迹或介绍单位思想政治工作经验的主要组织者；在局地市级刊物上发表过思想政治工作论文；思想政治工作论义获局地市级二等奖；局级单位治理部门或局属单位印发的有美思想政治工作方面的方法、规定、方案、通知5-3序号评价因素权重评价标准评分等级的主要起草人；主笔撰写在处级会议交流的经验材料,处级单位的综合性工作总结.8工作业绩251、有丰富的思想政治工作经验,在本单位思想政治工作中创造性地开展工作

18、,为保持本单位职工队伍稳定、提升广阔职,工作积极性做出了突出奉献；在为创立企业文化、丰富职工的业余生活而举办的各种活动中,表现出很强的组织协调水平；或者在纪检、监察、社会治安综合治理、方案生育等其他各项精神文明建设中表现突出2、有较丰富的思想政治工作经验,在本单位思想政治工作中尽职尽那么,为保持本单位职工队伍稳定、提升广阔职工工作积极性做出了较大贡献；在为创立企业文化、丰富职,的业余生活而举办的各种活动中,表现出较强的组织协调水平；或者在纪检、监察、社会治安综合治理、计划生育等其他各项精神文明建设中表现良好3、有一定的思想政治工作经验,在本单位思想政治工作中积极工作,为保持本单位职工队伍稳定、

19、提升广阔职工工作积极性做出了一百献；在为创立企业文化、丰富职,的业余生活而举办的各种活动中,表现出一定的组织协调水平；或者在纪检、监察、社会治安综合治理、计划生育等其他各项精神文明建设中表现受到职工好评4、在从事的思想政治工作岗位上,能比拟顺利地完成领导交办的任务.8-67-56-45-39辩论101、1、对专家提问答复正确,逻辑性强,语言简练2、对专家提问答复正确,但逻辑性不强,语言不够简练3、对专家提问答复根本正确4、对专家提出的局部问题答复正确,个别问题答复错误或不能答复10-98-76-54-2注：获奖成果、业绩水平必须是任现职以来所取得的.以取得发表解决过组织过的最高级别成果、论文论

20、著、总结报告记分.工作成果考核因素中,假设参评者有多项成果,每多一项,可在原评分等级上加0.3分,但最多不得超过0.9分.塔里木油田卫生技术专业系列量化评审评价标准序评价权评价标准评分等级号因素重1学历101、2、3、4、博士研究生毕业获博士学位硕士研究生毕业族侦士学位硕士研究生毕业无硕士学位或获双学士学位8765大学本科毕业5、大学普通班毕业4.56、大学专科毕业47、不具备规定学历或从事专业技术工作未到达规定年限01、任职资格资历时间每增加1年增加1分,最多不得超过10-62资历1010分2、到达规定的任职资格资历时间当年53、达不到规定的任职资格资历时间03外语61、职称外语测试成绩除以

21、10为得分10-04、符合职称外语免试条件或外语不作要求者64计算41、职称计算机测试成绩除以10为得分10-01机2、符合职称计算机免试条件或不作要求者65r年度5近三年考核结果累计得分,优秀3分,称职2分,不称9-21考核职0分.1、国家级特等、一等奖成果获得者8-72、国家级二等奖获得者7-63、国家级三等奖；省部级一等奖成果获得者6-56-L|F成果104、省部级二等奖成果获得者5-45、省部级三等奖成果获得者；局级一等奖获得者4-36、局级二等奖成果获得者3-27、局级三等奖成果获得者2-11、宿著作带书号出版物82、在国家级以上刊物出版社发表出版过或在国际7-5子小制物及衣耿因冰子

22、小云及上父痂V中飒职怀谊切怕大的学术论文3、在省部级以上刊物出版社发表出版过与申报职5-37竹8称密切相关的学术论文；或在国家级学术会议上交流的论文水平4、在局级以上刊物含论文集发表过与申报职称密切的学术论文,或印制过著作,或在省部级举办的各类研讨会获奖的学术论文、工作总结报告和典型经验材料3-25、完成综述、论文或临床小结,并在院忖大会上交流并获奖的论文11、各项诊疗记录、病历、护理记录、有美的诊断报告或技8术报告内容完整,检查优良率95%A上8根本102、各项诊疗记录、病历、护理记录、有关的诊断报告或技6技能术报告内容完整,检查优良率90蛆上3、各项诊疗记录、病历、护理记录、有关的诊断报告

23、或技4术报告内容根本完整,检查优良率80始上1、熟悉专业根底理论,具有一定的专业知识,了解一些本89个知识7专业国内现状和开展趋势.专业理论测试成绩年度平均成绩在90分以上序号评价因素权重评价标准评分等级2、熟悉本专业理论,了解本专业知识,了解一些本专业本地区的现状和开展趋势,专业理论测试成绩年度平均80分以上63、了解本专业根底理论和本专业知识,专业理论测试成绩年度平均在80分以下41、任现职以来,能够熟练解决常见病、多发病,能解决过8-6解决本专业复杂疑难的重大技术问题本专2、任现职以来,能够解决常见病、多发病,解决过本专业6-410业技15复杂疑难问题术问3、任现职以来,能够解决常见病、

24、多发病,解决过本专业4-2题的较复杂的技术问题水平4、任现职以来,可以解决常见病、多发病,解决过本专业常见技术问题,参加过特殊病例会诊和抢救2-1职业道德片1、工作责任心强,效劳态度良好,自觉遵守医德标准,无发生医疗或技术过失事故,年度及任职期内病、事假不超过应出勤时间的5%82、工作有责任心,效劳态度较好,能遵守医德标准,无发6115生医疗或技术过失事故,年度及任职期间的出勤率在90%以上3、效劳态度一般,根本能遵守医德标准,工作欠细致,年度及任职期间的出勤率在85%以上4刁敬业精神4、效劳态度差,不能遵守医德标准,群众反映强烈；或年度及任职期间的出勤率在85%以下23、3、对专家提问答复正

25、确,逻辑性强,语言简练10-92、对专家提问答复正确,但逻辑性不强,语言不够简练8-712辩论103、对专家提问答复根本正确6-54、对专家提出的局部问题答复正确,个别问题答复错误或不能答复4-2注：工作成果、学术水平、解决本专业技术问题的水平、组织协调必须是任现职以来所取得的.以取得发表解决过组织过的最高级别成果、论文论著、技术问题、工程记分.工作成果中获奖指国家创造奖、自然科学奖、科技进步奖、新技术推广奖.塔里木油田中小学教师系列量化评审评价标准序号评价因素权重评价标准评分等级1、2、3、4、博士研究生毕业获博士学位硕士研究生毕业狄侦士学位硕士研究生毕业无硕士学位或获双学士学位87651学

26、历10大学本科毕业5、大学普通班毕业4.56、大学专科毕业47、中专毕业38、不具备规定学历或从事专业技术工作未到达规定年限01、任现职资格资历时间每增加1年增加1分,最多不得超10-612资历10过10分2、到达规定的任现职资格资历时间当年53、达不到规定的任现职资格资历时间03外语61、职称外语测试成绩除以10为得分10-014、符合职称外语免试条件或外语不作要求者64计算41、职称计算机测试成绩除以10为得分10-01机2、符合职称计算机免试条件或不作要求者65年度5近三年考核结果累计得分,优秀3分,称职2分,不称9-2考核职0分.1、1、工作量完成情况.3-12、2、编写教学大纲、备课

27、,课堂教学秩序以及上校、市级3-1公开、观摩等课情况.6_L,|F203、3、沂二年学年序评为优秀教师每一次徨1分累计不2-0业绩/V_LrJr又yyJl/Ua/口告wl寸/J亦卜I/I、超过2分.4、4、参加教研活动以及教研教改课题等.1-05、5、开展组织第二课堂活动情况；班主任、组长工作情况.1-0在国家级正规教育期刊上发表,一篇得2分,在省市级7论文5正规教育期刊上发表,一篇得1分,校级交流一篇得0.5分,10-0累计不超过10分.发表在不同级别刊物上同一篇论文以发表最高级别刊物记分,不得重复记分.1、1、完成学校交给的各项任务情况.2.5-08工作202、2、组织和治理学生水平.2.

28、5-0水平3、3、说、写等教师根本功.2.5-04、4、分析处理问题水平.2.5-01、1、出勤情况4-0敬业精神2、2、敬业、爱岗、保护学生、为人师表；对学生无体罚或3-09103、变相体罚等现象；团结同志,对学生、家长态度和蔼.3、服从分配、能积极接受并出色完成校内外社会工作；办公时间/、做与办公无关之事.3-04、4、对专家提问答复正确,逻辑性强,语言简练10-92、对专家提问答复正确,但逻辑性不强,语言不够简练8-710辩论103、对专家提问答复根本正确6-54、对专家提出的局部问题答复正确,个别问题答复错误或4-2不能答复注：工作业绩、学术论文、工作水平、敬业精神等必须是任现职以来所

29、取得的.本量化评价标准第6、7、8、9项评分分值可累加,其它项只取单分值.塔里木油田新闻出版、图书档案、译专业系列量化评审评价标准序号评价因素权重评价标准评分等级1717、博士研究生毕业获博士学位81818、硕士研究生毕业获硕士学位71919、硕士研究生毕业尢硕士学位或获61学历1020双学士学位20、大学本科毕业54.52121、大学普通班毕业42222、大学专科毕业07、不具备规定学历或从事专业技术工作年限未到达规定年限1、任现职资格资历时间每增加1年增加1分,最多不得超过10分P10-62资历102、到达规定的任现职资格资历时间当年53、达不到规定的任现职资格资历时间03外语61、职称外

30、语测试成绩除以10为得分P10-02、符合职称外语免试条件或外语不作要求者64计算41、职称计算机测试成绩除以10为得分:10-0机2、符合职称计算机免试条件或不作要求者65年度5近三年考核结果累计得分,优秀3分,称职2分,不称职0分.9-2考核1、1、作品获国家级奖励；省部级成果获得者8-72、2、作品获省部级奖励；局级一等奖成果获得者；有著作含译著带书号出版物；获国家级先进集体荣誉称号的主要组织者；获与申报职称密切相关的国家级荣誉称号；档案达标国家一7-5级的主要贝献看3、3、作品获局级奖励；局级二等奖成果获得者；在国家级以上刊6-4物出版社发表出版过或在国际学术刊物发表或国际学术会议上交

31、流与申报职称密切相关的学术论文含译文；获省部级先进集体荣誉称号的主要组织者；获与申报职称密切相关的省6工作25部级宋誉称3；档案达标国豕一级的主要贝献假设成果4、4、局级三等奖成果获得者；在省部级以上刊物出版社发表出版过与申报职称密切相关的学术论文含译文；或在国家级学术会议上交流的论文含译文；获局级先进集体荣誉称号的主要组织者；获与申报职称密切相关的局级荣誉称号；档案5-3达标省部级的主要贝献者5、5、在局级刊物出版社发表出版过与申报职称密切相关的学术论文含译文；或在省部级举办的各类研讨会获奖的学术论文含译文、工作总结报告和典型经验材料；获处级先进集体荣誉称号的主要组织者；获与申报职称密切相关的处级荣誉称号4-21、1、在新闻出版、图书档案