道路旅客运输企业安全标准化安全管理制度

1、第一部分组织机构与预案鹤岗通达集团绥滨龙运输有限公司鹤岗通达集团绥滨龙运运输有限公司总经理副总经理财务部长安技部长客车队长综合部长*人事部长安全生产委员会*主任：*副主任：*成员：*景双忠*安全管理网络图消防组织机构安全委员会董事长b经理I副总经理财务部,II安技部客车队人事部车辆检查人乘人员委洽部总指挥：*副指挥：*现场总指挥：值班值宿领导灭火组：组长：景双忠组员：安全股全体抢救组：组长：张清波组员：客车队全体保卫组：组长：*组员：综合股全体通讯组：组长：*组员：财务股、人事股全体义务消防和应急队员名单长：*安全生产事故应急预案1总则11编制目的为了增强公司的应急管理工作，确保在发生安全生产

2、事故时，能及时有效地实施应急救援，保障职工生命和公司财产安全，减少环境污染和社会影响，促进公司可持续发展。12编制依据依据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国道路交通安全法和生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则等法律法规及有关规定，制定本预案。13适用范围本预案适用于公司发生的涉及到人员伤亡、财产损失及环境污染等方面的安全生产事故，如发生爆炸、燃烧、腐蚀、放射、毒害等安全生产事故。14应急预案体系应急预案体系包括：（1）综合应急预案：规定公司应急组织机构和职责、应急工作原则、应急工作程序等内容。（2）专项应急预案：主要有交通运输火灾事故应急预；紧运输应急预案；恶劣天气应急处置预案等。1

3、 5 应急工作原则安全第一、预防为主；统一领导、以人为本、公司自救与社会救援相结合；措施果断的应急工作原则。2、公司危险性分析21公司概况公司名称、地址、从业人数、隶属关系、主要运输产品等情况。22危险源与风险分析依据重大危险源辨识（GB18218-2000）和关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见（安监管协调字200456号）等相关要求，公司根据历史事故统计分析，得出潜在的重大事故有：（ 1）火灾、爆炸事故（ 2）路外伤亡事故（ 3）危险物品运输事故及易燃易爆物品运输储存过程中发生的危险事故。风险分析：（ 1）公司容易发生火灾、污染、人员伤亡、具有较大危险。（ 2）道路运输容易发生交通事故

4、。（ 3）易燃易爆物品的储存和运输容易发生仓库爆炸、火灾。4）由于天气、雷击、大雾、地震等自然灾害对单位的设施和设备、行车安全和人员安全易造成较大或重大伤害和损失的事故。3、组织机构及职责31应急组织体系公司应急组织体系主要由公司应急指挥中心、应急指挥中心办公室、现场应急指挥中心及公司相关的职能部门等组成。32指挥机构及职责321应急指挥中心（ 1）主要人员总指挥：*副总指挥：*成员：*景双忠张清波*（ 2）应急指挥中心是公司应急管理的最高指挥机构，负责重大事故的应急指挥，职责如下： 接受上级主管部门的领导，落实有关工作指示。 审定并签发事故应急预案。 审定并组织实施应急预案的演练。 根据预测

5、与预警结果，开展风险评估。 下达预警和预警解除指令 下达应急预案启动和终止指令 确定现场应急指挥中心人员，并下达派出指令 指定新闻发言人，审定新闻发布材料 审定应急处置的指导方案。 在应急处置过程中，负责向上级主管部门求援，并配合政府应急工作。（ 11） 审查应急工作的考核结果。（ 12） 审定并签发向上级主管部门及当地街道（地区）办事处报告。（ 13） 22应急指挥中心办公室1 ）主要人员主任：成员：*2 ）职责 接受应急指挥中心的指挥 组织制订应急预案 策划应急预案演练方案，并参与组织实施。派出现场应急指挥中心的组成人员，参加现场应急处按照应急指挥中心指令，及时通知职能部门。组织制订应急处

6、置指导方案。按照应急指挥中心指令，向朝阳区安全生产监督管理局、当地街道（地区）办事处上级主管部门报告。负责现场应急处置总结的审核、归档工作。责应急指挥中心交办的其他任务。323现场应急指挥中心现场应急指挥中心是应急指挥中心派驻现场实施应急指挥的部门，职责如下： 按照应急指挥中心指令，负责现场应急指挥。 收集现场信息，核实现场情况，针对事态发展制定和调整现场应急抢险方案。 负责整合调配现场应急资源 及时响应急指挥中心和地方政府汇报应急处置情况。 协调与地方政府相关应急救援工作。 按照应急指挥中心指令，负责现场新闻发布工作。、 收集、整理应急处置过程中的有关资料。 核实应急终止条件，并向应急指挥中

7、心请示应急终止。 负责应急指挥中心交办的其他任务。 、预防与预警 1危险源监控（ 1）确认公司重大危险源，加强对危险源的监控。通过预测、预报和预警的方式进行管理。（ 2）公司在存在事故隐患场所，设置警告禁止信息（警灯、警报器、安全标志）等。3）定期对车辆进行检查4 2预警行动（ 1）公司应急指挥部接到可能导致安全事故发生的信息后，启动应急方案，并通知有关部门采取相应的行动，预防和控制事故的发生及扩大。（ 2）当本单位应急指挥部认为需要支援时，向上级主管部门和政府有关部门报告。5 .信息报告5.1 信息报告（ 1）公司应急指挥办公室24小时值班。值班电话号（ 2）事故

8、发生后，现场有关人员及时向应急指挥中心办公室报告，并按规定报告事发地政府应急管理机构报告。（ 3）应急指挥中心办公室值班人员应通知应急指挥中心办公室主任、副主任；特别重大安全事故，可直接向应急指挥中心总指挥、副总指挥报告。（ 4）应急处理过程中，要及时续报有关情况。5.2 信息上报事故发生后，向上级报告。报告的主要内容：事故发生单位概况、事故发生的时间、地点以及事故现场情况；事故的简要经过；事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；已经采取的措施；其他应当报告的情况。6 、应急响应6.1 响应程序（ 1）发生事故后，公司应急指挥中心应指导事故发生部门开展

9、抢险自救，并做出判断，如需外部救助，根据事故性质和严重程度立即报告当地救助部门。（ 2）在事故发生现场的所有人员必须冷静思考并落实应急响应时自身和他人的安全避险措施，防止次生生产事故或其他人身伤害事故发生。（ 3）根据现场需要及时向公司应急指挥中心或应急指挥中心办公室请示扩大应急，公司应急指挥中心或应急指挥中心办公室及时向当地政府急救机构发出请求支援的信息，并协助当地政府或公司以外的有关应急机构实施应急行动。6 2应急结束（ 1）应急结束的条件当遇险（含失踪）人员全部发现，事故现场得以控制，环境符合有关标准，导致次生、衍生事故隐患排除后，经指挥部确认和批准，现场应急处置工作结束，应急救援队伍撤

10、离现场。（ 2）应急结束明确事项安全生产事故相关危险因素消除后，由现场应急指挥中心核实应急终止条件和向公司应急指挥中心请示应急终止。事故情况上报事项公司按照规定尽快将所发生的事故报告当地相关政府主管部门。应急结束后，统计事故的发生时间、地点和结束的时间及严重程度，事故的简要情况，人员伤亡及财产损失，安全生产事故涉及范围，已采取的措施等内容。事故调查移交事项事故结束后，把事故发生过程中现场人员对事故的现场分析等内容进行记录，并将现场事故调查的结果移交给事故调查处理小组，进一步对事故发生的原因进行彻底调查，最终查明事故原因。7、信息发布7 1信息发布的部门主要由公司应急指挥中心办公室担任。8 2应

11、急信息发布的原则在新闻发布过程中，遵守国家法律法规，准确适当、实事求是、客观公正、内容全面。9 3应急信息发布的程序公司相关部门负责人根据审定的新闻发布材料，组织新闻发布会或接受报纸、电台的记者采访、向媒体提供新闻稿件等。10 、后期处置公司在发生安全生产事故后，主要做出以下处理：（1）应急结束后，现场应急挥中心负责编写总结材料，总结材料包括以下内容：事故情况，包括事故发生时间、地点、涉及范围、损失、人员伤亡情况、事故发生的初步原因；处置过程中动用应急资源；处置过程遇到的问题、取得的经验和吸取的教训；对预案的修改建议。（2）应急指挥中心办公室负责对现场应急指挥中心的应急总结、值班记录等资料进行

12、汇总、归档，并起草上报材料。9、保障措施91通信与信息保障1）建立公司应急通信系统，完善公用通信网，建立有线和无线相结合、基础电信网络与机动信系统相配套应急通信系统，确保在事故发生时通信畅通。（应急指挥系统成员及联系方式以附表形式列出）（2）建立完善应急救援力量和资源信息数据库，对重大危险源、重大事故隐患实行动态实时监控，各种应急救援有关重要信息和变更新信息情况及时上报公司应急指挥中心和应急指挥中心办公室（有关通信联系方式以附表形式列出）。92应急队伍保障加强广大员工应急能力培养，鼓励义务志愿者参与应急工作；加强与外部的交流，不断提高应急队伍的素质（有关应急队伍以附表形式列出）。93经费保障公

13、司应急指挥中心办公室对应急工作的日常费用做出预算，经应指挥中心审定后，由财务部列入年度预算计划，保证专款专用，应急处置结束后，相关部门对应急费用进行如实核销。10、培训与演练101培训公司应急指挥中心及其应急指挥中心办公室、各应急救援队伍相关人员参加公司组织的应急培训。制定培训计划。计划包括：培训时间、培训内容、培训师资、培训人员等。102演练（1）时间：为保证公司各级应急预案的有效实施，公司组织进行定期和不定期的演习，以提高应急响应的实战能般公司每年进行1?2次演习。（2）演练规模和范围；在公司管辖范围内，组织公司能够控制和管理的演练。（ 3） 演练内容：根据公司实际情况选择重大危险源中的某

14、一个，进行安全生产重大事故应急演练。（ 4） 演练管理：公司应急指挥中心办公室组织演练的具体实施工作，对演练过程、效果、经验、存在问题、改进措施进行总结，形成书面材料后上报公司应急指挥中心和相关政府部门。（ 5） 练总结：参加演练的单位、部门、人员和演练的地点，起止时间，演练项目和内容，演练过程中的环境条件，演练动用设备、物资、演练效果，持续改进的建议，演练过程记录的文字、音像资料等。11奖惩111奖励（1）在应急救援工作中出色完成应急处置任务，成绩显著的。（2）在应急处置过程中有功，人民群众的财产免受损失或者减少损失的。（3）对应急救援工作提出重大建议，实施效果显著的112处罚（1）在应急救

15、援工作中拒绝履行应急救援义务的，不服从命令和指挥，或者在应急响应时没有履行职责的。2）不按照规定报告、通报事故真实情况的。（3）阻碍应急工作人员依法执行应急任务的。12、附则121应急预案备案本预案发布后报上级主管部门备案。122维护和更新本预案所依据的法律法规、所涉及的机构和人同发生重大改变，或在执行中发现存在重大缺陷时，公司及时组织修订。公司定期组织对本预案评审，并及时根据评审结论组织修订。123制定与解释本预案由公司安全管理部门负责制定与解释。124本预案实施时间本预案自印之日起施行。火灾应急救援预案一编制目的为了有效处置公路火灾事故，迅速扑灭火灾，最大限度地减少人员伤亡、财产损失及社会

16、影响，特制定本预案。二工作原则公路火灾事故应急处置应遵循“统一指挥，快速反应，以人为本，迅速扑灭，减少损失”的基本原则。1. 统一指挥。在本预案确定的组织指挥机构的统一领导下，各有关部门、按照既定的分工，各负其责，各尽其职，保证事故救援工作高效、快速、有序地进行。2. 快速反应。火灾发生后，火灾应急救援小组应迅速响应，按照本预案的响应程序和工作要求，立即组织有关人员赶赴现场，向现场调集灭火救援队伍和所需的物资、装备，迅速开展灭火救援行动。3. 以人为本。灭火救援中要把保证人的生命安全作为第一原则，尽最大努力做好人员疏散、遇险人员抢救以及伤员救治工作。同时，做好灭火人员的安全防护，确保安全。4迅

17、速扑灭。根据火灾现场实际情况，采取有效的灭火战斗方案和火灾扑救措施，迅速控制火势，扑灭火灾5减少损失。灭火救援中要千方百计防止火势蔓延，抢救遇险物资，并尽可能减少次生灾害。火灾扑灭后，要尽快恢复生产、工作秩序，做好事故善后处理。三适用范围区域以营应急处置1. 本预案适用于公路公司车站、货场、物资仓库、生活运客发生火灾事故的应急处置。2. 对由于火灾事故引发的公路行车组织、事故救援等工作，按公路行车事故有关应急预案相应内容执行。四火灾应急救援组织机构职责：1. 成立火灾事故应急救援领导小组。组长：*副组长：*成员：*景双忠张清波*2. 火灾应急救援领导小组组长及副组长职责：3. 火灾应急救援领导

18、小组组长及副组长主要职责：批准本应急预案的启动与终止，统一领导火灾事故应急处置工作，根据火灾事故现场，向单位下达行动命令，决策抢险应急方案；及时向地方政府汇报火灾事故火灾发生经过、受灾程度、救援进展等情况，并根据现场情况决定请求协调支援；及时传达上级有关领导和部门的指令；协调与地方人民政府应急处置工作，需要其它单位支援时，负责与其联系、沟通，请求支援；及时组织抢险人员、医疗救护、调拨救援物资，组织抢修被毁线路和设备，尽快恢复运输生产；负责组织对火灾事故的调查，确定火灾事故责任。4. 火灾应急领导小组成员主要职责：负责提出完善本应急预案的建议和意见；对站、点火灾应急预案制定工作的指导，审核相关负

19、责做好本应急预案的组织、协调工作，落实应急计划；负责指导站、点火灾应急预案演练工作；负责做好日常基础工作，掌握全局火灾应急预案启并建立相应台账。五火灾事故报告：发生在车站、车间、路段的火灾事故，事故发生单位必须在20分钟以内上报公司以及公安消防部门。六火灾事故报告内容：必须准确报告火灾发生的时间、地点（线别、站名公里）、车次或单位名称；事故简要经过和人员被困及伤亡概况；起火地点概况（包括货车的车辆类型和编组、运输险品种类、数量情况或发生火灾的建筑物概况等）；火势发展蔓延情况，需要有关部门和单位协助事故理的有关事宜。七组织救援应急预案；预案演练动情况，事故发或区间、的化学危抢救和处汇报事故调度室

20、接到事故报告后，立即向应急领导小组组长概况和有关经过，并按领导指示，迅速组织各相关部门进行处理；各部门接到命令后必须在30分钟内组织有关人员出发，以最快速度赶赴现场；应急领导小组根据发生事故的性质，确定现场指挥部门（负责人），具体指挥各应急工作组迅速实施事故救援行动；各应急工作组分别按照权限，根据事故具体情况、实际需要，调动应急队伍，集结专用设备、器械、物资，落实各项处置措施。紧急运输应急预案为做好通达运输集团有限责任公司旅客运输应急处理工作，最大的有关规定，结合公司实际制定本预案。一、紧急运输组织机构总指挥：*副指挥：*现场总指挥：值班值宿领导灭火组：组长：景双忠组员：安全股全体抢救组：组长

21、：张清波组员：客车队全体保卫组：组长：*组员：综合股全体通讯组：组长：*组员：财务股、人事股全体二、应急运输职责、措施（一）应急总指挥：组织指挥紧急运输救援行动，准确掌握事故与事件情况变化，及时调配、部署、协调救援行动，组织好公司各工作组间的协调行动；在实践中组织好公司与兄弟单位间的配合行动，平时组织好公司的预案训练；加强公司的思想、组织、业务建设，提高抢险救援技能。（二）应急副总指挥：在总指挥的领导下工作，协助总指挥做好应急运输救援的指挥工作，在总指挥离位的情况下履行指挥的职责。（三）应急通讯组：负责求救外部救援的联络组织，负责有关的信息收集，确保同上级、邻友单位信息网络畅通，认真做好记录，

22、向全体员工发出警报，负责与上级保持联络。（五）应急救护组：组织或参与地方医疗部门对受伤人员的救护工作和群众疏散工作，参加应急后续与善后工作。（六）应急保障组：负责应急救援物资的供应工作，负责救援和遇险人员饮食、住宿按排。恶劣天气应急处置预案1总则1.1 编制目的为加强雨、雪、雾、大风等恶劣天气（以下简称恶劣天气）情况下的道路旅客运输组织工作，提高公司在非正常情况下的应急反应能力和应急处置水平，确保旅客生命财产安全,尽量减少恶劣天气对道路旅客运输的影响，努力使灾害造成的损失减小到最低程度,尽快恢复道路旅客运输正常秩序，特制定本预案。1.2 工作原则1.2.1 坚持以人为本，安全第一。加强预案启动

23、和实施过程中的安全管理，落实安全防护责任和安全措施，确保应急处置期间的旅客人身安全和行车安全。1.2.2 坚持统一指挥。在本预案确定的领导组织机构的统一指挥下，各有关单位和人员按照既定的分工，各负其责，各尽其职，保证应急处置工作有序进行。1.2.3 尽快恢复运输秩序。坚持快速反应，发生恶劣天气启动本预案时，有关单位和人员要及时响应，迅速开展工作，减少恶劣天气对运输的干扰,尽快恢复正常运输秩序。1.3 适用范围本预案适用于恶劣天气影响道路旅客运输正常运输秩序时的应急处置工作。2应急机构及职责2.1 组织指挥体系成立恶劣天气应急领导小组（以下简称应急领导小组）2.1.1 全区道路运输系统应急领导小

24、组人员组成组长：经理副组长：副经理成员：安技部、客车队、综合部2.2 应急机构职责2.2.1 应急领导小组职责负责启动应急预案，研究部署各项应急处置工作，组织实施应急处置行动。2.2.2 应急领导小组办公室职责负责制定恶劣天气应急预案，对预案实施过程进行监督。加强与当地交通主管部门和上级管理部门沟通，争取支持和帮助。总结应急预案的执行情况，研究分析存在的问题，进一步修订完善预案。2.2.3 应急领导小组成员单位职责(1) 应急领导小组工作，协调有关单位协同动作，做好与当地交通主管部门和上级管理部门的沟通协调工作，保证行车安全，尽快恢复运输畅通。(2) 客车队负责督导车辆各项应急预案的落实，重点

25、保证车辆制动、刹车、转向装置使用及车辆易损坏部位检查、检修等工作落实到位，确保车辆设备正常状态，保障一定的应急储备运力，并加大对驾乘人员恶劣天气行车的安全培训，增强客运服务人员安全保护意识。(4)安技部负责现场客运组织工作，根据上级命令做好客运车辆的停运、加开等工作安排，对滞留的旅客提出疏散、安置方案，保证滞留旅客的餐饮供应，做好向旅客的情况通报和解释工作。应加强雨雪天气安全知识广播宣传，提醒旅客注意防滑,并在坡道、台阶等易滑处所设立防滑警示牌，旅客通行的露天地段、旅客上下车必经地段清理出旅客安全通道，设专人防护引导，防止旅客、职工摔伤。3 预防预警3.1 预防3.1.1 应与地方各级气象部门

26、建立有效的联系机制，实时掌握恶劣天气及其影响。3.1.2 恶劣天气易发时期，各单位要加大车辆及安全设备装置的检查力度。3.2 预警要随时掌握气象信息，根据天气预报及时现场汇报，及时向管理部门上报天气变化情况，按发布预警信息及时处理。4 应急响应恶劣天气的应急响应是在运管部门的领导下，由公司、按照各自职责开展的处置行动。4.1 指挥和协调4.1.1 应急响应启动后，应急领导小组办公室负责应急协调工作。4.1.2 应急领导小组统一指挥调配各类应急资源，指挥应急响应行动。4.1.3 恶劣天气达到相应的应急响应条件时，所有员工要立即到岗到位，在应急领导小组领导下开展工作。4.2 应急结束当恶劣天气好转

27、、对旅客运输不利影响消除、客车秩序恢复正常宣布应急响应后，现场应急工作结束，按“谁启动、谁结束”的原则，宣布应急响应结束。5 后期处置备受损及总结分析应急应急结束后，要着力整顿运输秩序，彻底修理车辆、设病害情况，及时疏导滞留旅客，调查统计运输损失情况，总结分析应急处置经验教训，提出改进应急工作的意见和建议。第二部分部门安全职责鹤岗通达集团绥滨龙运运输有限公司安委会安全工作职责认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，协调和指导单位安全工作。审定公司安全生产、环境保护年度工作计划和目3、 每月或每季度召开一次会议，听取各部门（单位）关于贯彻落实国家及上级有关安全生产、环境保护政策、

28、法规、决议、指示和安全生产、环境保护工作的情况汇报，讨论决定安全、工作中的重大问题及隐患、呈报、治理和应采取的必要措施。4、 按规定组织调查处理本公司所发生的重大事故，通报重大责任事故，并对负有管理责任的领导及经营者、事故责任者的行政责任追究和经济处罚。5、 审议安全生产责任制和各项安全管理制度，本文应涵盖公司的所有单位和部门，内容应体现“分级管理、分线管理”的原则，并与单位的行政管理职能相符，完成上级交办的各项安全工作任务。6、 作出对安全工作有贡献人员的奖励和违章作业、事故责任人员处罚决定。7、 按“四不放过”原则对事故进行调查责任追究和隐患整改。安技部安全工作职责1、认真贯彻执行国家及上

29、级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在经理和安全生产委员会的领导下，负责公司的安全生产工作；新入公司2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对职工进行公司级安全教育，组织对特种作业人员参加安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动；3、组织制订、修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全专项措施计划，提出安全专项措施方案，并检查执行情况；4、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；5、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产等工作，使其符合安全技术要求；6、负责特种设备的安全管理；检查督促有关部

30、门和单位搞好安全装置的维护保养和管理工作；7、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；8、制定突发事件（重大事故、紧急运输等）预案，并组织演练；9、负责各类事故的汇总统计、上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作；10、负责对公司各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作。客车队的安全工作职责1、 及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指标，坚持生产与

31、安全的“五同时”。2、 在保证安全的前提下组织指挥生产经营工作，发现违反安全生产制度和安全技术规程的行为，应及时制止，严禁违章指挥。3、 掌握车辆技术状况,未达到安全运行标准的车辆不签发调度命令单。4、 按规定配备具有资质的驾驶员和其他作业人员。5、 在生产经营的过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理。6、 参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。人事部安全工作职责一、对新人公司人员（包括实习、代培人员）及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到下属部门，会同安全部门组织对员工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作，并对培训效果进行评定。二、把安全工作业绩纳入干部晋升、员工晋

32、级和奖励考核内容。三、按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备。四、签订的劳动用工合同中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。五、保证劳动防护用品、保健食品和清凉饮料的开支,保证公司安全生产实际需要的经费综合部安全工作职责1、 贯彻总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进。2、 监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害队员工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告。3、 做好安全生产宣传教育工作,教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持经理、厂长对安全生产做出突出

33、贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和处罚。4、 参加公司有关安全生产规章制度制订。5、 协助行政部门搞好班组的安全建设。6、 关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组织从事职业危害作业人员进行预防性健康检查和疗养。7、 发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产。8、 参加安全生产检查和对建设项目的“三同时”监督,参加事故的调查处理。第三部分岗位安全责任制总经理安全管理责任一、认真贯彻执行党和国家的安全管理的方针、政策、法律、法规。二、对本单位的安全工作负全面领导责任，主持本单位的安全委员会的工作，每月至少召开一安全委员会会议，分析本单位的安全

34、生产形势，检查安全工作执行情况。三、按国家有关规定编配安全职能机构，保证安全组织机构的有效运行，确保安管部门正常行使职责。四、负责组织制定本单位的安全长远规划和年度工作计划，组织制定安全责任制、安全规章制度、操作规程，组织本单位安全培训教育，做到安全工作与生产经营同计戈11、同部署、同检查、同总结、同点评。五、保证安全生产资金足额投入并有效使用，督促检查安全生产工作，及时消除安全生产隐患。六、组织安委会决定对重大事故和其他事故的处理，处罚事故责任人，表彰奖励安全生产工作有突出贡献和突出成绩的工作人员。七、组织制定安全应急预案，定期组织学习和演练。发生事故如实上报，必须在第一时间赶到现场，组织调

35、查、及时上报、分析责任，按照四不放过原则对事故有关责任人进行处理裁定。八、及时、如实报告安全生产事故。副总经理安全管理责任令、法规一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法和经济政策及上级机关的指令、决定。二、在总经理的指挥下，认真履行本岗位的工作职责，协助总经理组织制定所分管工作的年度计划，并认真贯彻落实、组织实施，确保各项指标的完成。三、负责组织协调分管各部门之间的工作，充分发挥职能部门和干部的作用。四、建立健全本系统的工作制度和管理制度，实现各项管理工作的规范化和程序化。五、负责本单位的安全管理具体工作，及时有效地解决安全生产方面的各种问题，预防各类事故的发生。六、具有强烈的事业心和

36、责任感，热爱本职工作、忠于职守、对工作既有科学态度，又有实干精神，勇于开拓进取。七、收集安全方面的信息，并制定预防措施。对事故隐患进行原因分析，制订纠正措施。八、全面掌握营运客车在经营过程中的各种情况，接受相关客运业务及合同内容的咨询，做好解释工作。九、完成上级交办的其它任务。综合部部长安全工作责任一、认真贯彻执行国家消防条例和上级有关的安全工作部署。二、利用各种形式，经常向广大职工宣传安全防火和安全灭火常识。3、 负责制定安全工作责任制、安全防火制度，并检查全公司的安全工作，对本单位的安全防火情况提出建议，当好参谋。4、 经常检查各部门消防器材的使用情况，发现问题及时向领导汇报。五、做好安全

37、档案的整理工作，及时传达和部署上级文件精神，并做好安全工作会议和检查记录。六、参加并组织对安全事故案件的现场勘查和处理，提出处理意见和改进措施。七、加强安全教育和安全培训，对防火措施、设备要加强管理，建立账目，完善设备的使用制度。八、加强安全“四防”工作，编制好值班值宿轮流表。安技部长岗位安全责任1、 宣传贯彻国家安全和省有关安全生产的法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立职责明确、制度完善、考核严禁的安全生产管理责任机制。二、全心全意为经营者服务，负责与交警部门的业务联系，负责公司交通安全事故的处理工作，出现交通事故深入现场，并负责公司车辆发生保险事故的索赔工作。三、负责搞好每月一次的

38、安联组学习活动，驾驶员培训及考核,总结推广交通安全经验，对重大事故进行分析，提出减少事故的措施。四、负责车辆转移、过户、新车落户及相关业务、跟踪服务。五、负责公司保修厂的安全生产，保证每月检查一次，二级维护按照标准操作，保证车辆不拖保、漏保。六、定期组织安全大检查，消除事故隐患，落实整改方案和防范措施。客车队队长岗位安全责任在主管经理的领导下，主持客运车队的日常工作。2、 认真贯彻执行上级道路运输管理部门的方针、政策、法律、法规和公司各项规章制度，完成公司下达的各项工作目标和任务。三、全面负责车队的安全管理和各项安全指标的落实，定期组织召开安全生产例会，贯彻上级的指示精神，研究部署车队的安全生

39、产工作，落实安全生产岗位责任制。四、加强驾驶员、乘务员、安全岗位人员的业务培训和安全教育，经常性开展安全自检自查（营运车辆的安全技术情况，司乘人员持证上岗情况，厂房、库房的安全防范情况），发生问题和隐患，及时解决和上报。五、及时填报安全事故报表，加强基础工作建设，健全安全管理档案。六、做好各项规费的上缴和票证的发放工作，对车队各岗位人员要从严管理，提高业务水平和整体素质。七、协调与各部门的关系，配合上级主管部门和公司各部门的工作，积极为经营者办理相关业务。人事部长岗位安全管理责任认真贯彻执行消防法和上级有关安全工作文件精神。一、利用各种形式，经常向广大员工宣传安全防火和灭火常识。二、负责制定安

40、全工作责任制，安全防火制度，并检查全公司的安全工作，对本公司的安全防火防范情况提出建议，当好公司领导的参谋。3、 经常检查各部位消防器材的使用情况，发现问题及时汇报，保持消防器材齐全有效。4、 做好安全档案的整理工作，及时传达和部署上级文件精神，并做好安全工作会议和检查记录。5、 参加并组织对安全事故案件的现场勘查和处理，提出处理和改进措施。6、 加强安全教育和安全培训，对防火、防盗设施，设备要加强管理，建立账目，完善设备的使用制度。加强安全“四防”工作，编制好值班值宿轮流表安全员岗位安全工作责任一、牢固树立“安全第一、预防为主”的方针，为驾乘人员旅客服务的思想，工作主动热情、责任心强。二、根

41、据安委会对安全生产工作的要求，将具体要求落实到实处，不定期地向安委会汇报工作，执行情况，隐患整改情况。三、加大力度宣传安全生产法律、法律和制度，在旅客乘车，侯车时宣传安全常识，增强驾驶员、乘务员安全知识四、加强驾驶员的管理，对新上岗的驾驶员证件的审核，技能考核，安全知识的考核，培训，签安全责任状，建立驾驶员台账，档案，日常教育。五、每半月必须对所有车辆循检一次，特别是定点要起早贪黑跟踪检查，不准出现漏检车辆，并认真做好记录。六、加强路检、路查，对超员、超速、强超硬会、酒后驾车、闯红灯等违章行为立即整改。七、加强“三品”的检查，杜绝“三品”上车消防干事安全工作责任一、认真做好安全消防检查记录，监

42、督各部门实施消防安全工作情况。熟练掌握单位各种消防设施性能及应用情况，掌握重点部位情况。二、定期检查公司办公楼和各修理网点及车库消火栓，及时发现问题并上报。三、定期对公司各部门员工做好安全防火知识培训，增强安全防火意识。四、冬运期间，认真检查车辆户外烤车现象，在烤车现场必须做到一台车至少配备一台灭火器。五、负责本单位场区的卫生检查指导工作和安全防火及安全生产工作。六、认真完成上级领导交办的安全检查工作。客运调度岗位安全工作责任一、认真填写调度日记和揭示板，履行调度职责。2、 认真做好每月行车单，派车明细和每月过道费统计,要做到准确无误，要做到公司派车，清楚、准确、到位、不能让用车人误事。3、

43、掌握冬季雪阻车辆，及时向领导汇报。4、 安排每月一次安全学习，掌握签到人数。5、 不断提高业务水平，做到公司现有车辆、线路、里程了如指掌，心中有数。6、 按时编制春运时间表，安排好车辆，做到不漏编不错编，让经营者满意。安检员岗位安全工作责任一、车辆安全检验员岗位责任制的主要内容：热爱本职工作，牢固树立为驾乘人员和旅客服务的思想，工作主动热情，责任心强，认真填写车辆技术性能检验合格证，做好检验记录，认真交接班，管好有关印章。二、熟悉汽车构造和各部位的工作原理，特别是传动、转向、制动、灯光等构造和工作原理，能够进行一般的小修和换件作业。三、熟悉交通主管部门有关运输安全的法规和要求；熟悉车辆技术使用

44、、驾驶技术和安全行车知识。四、应知汽车维护的分级和各级维护作业周期、作业范围及技术范围。五、应知常用维修机具、计量器具、检测仪器的使用和调整。六、应知汽车常用零件的互换和代用知识，以及零件异常磨损分析；了解各种与客运车辆有关的主要技术性能与特点。七、应知营运区域内营运线路的道路、班次、里程等情况。八、熟悉运输安全专业知识和全面质量管理知识。九、政治素质好，身体健康，业务熟练，责任心强。具有独立工作能力和强烈的安全意识。驾驶员岗位安全工作责任一.必须按调度的指令准时出车，保证完成生产任务。二.严格遵守交通法规和安全操作规程，必须做到“三勤”、“六严禁”、“八不开”、“十不准”确保安全生产无事故。三.要认真维修保养汽车，设备完好率达到公司标准。四.认真做好“三检制”工作，杜绝“带病行驶