裁剪控制措施

1、肥城兴骏服饰有限公司裁剪控制措施编制：审批：日期：裁剪控制措施第一部分-岗位概况：（一）、引言：裁剪是将成匹的面料按要求裁剪成可供车缝的裁片，在现实操作当中, 由于裁剪质量冋题引起裁剪与车缝两个前后道工序车间的纠纷时常发生，而裁剪本身又不 同于缝纫，裁坏了很难修正且材料价值量大。同时，作为大规模生产的第一道工序，又直 接影响着生产进度，所以裁剪质量、准确性及进度直接影响着后道工序的质量及整个计划 的实行进度。故裁剪车间应严把质量关，规范作业，以确保合格的裁片按计划流入下道工序车间、与裁剪相关联的部门及工作往来:相关部门A、裁剪提供的单据/内容B、从该部门获取的单据/内容先后关系生产车间裁剪计划

2、生产计划、生产单等A生产技术科/样品/相关指导AF过程中材料不合格，通知确认材料确认A B/样板及要求AF仓库“领料单”主面料A-B经确认的“补/缺料单”补料A "'B生产车间裁片成品卡、样包、裁片/A-B补齐的材料缺料信息A F车缝/外协补料经确认的补/缺料单（换料/报 废）A注：在裁剪过程中出现材料质量问题，现暂由裁剪通知仓库主管（仓库联合技质部）进行确认及补料、供应商扣赔工作第二部分-操作流程：二、裁剪工作流程:1流程图:2、检查表裁剪工序质量控制点检查表工序名称裁剪工序数量(层)30项目质量要求测量方法抽样方案判定准则操作人员检杳人实测及 合格数不合格数划样排版长度是

3、否超过用料定额；划样线条是否清 晰；套排是否合理；定位标识是否清晰目测检查排版 层如不符，该层 不合格雷敏鞠修芬10铺料无伤残，厚度、色泽符合样品要求，利用率 80%；铺料是否整齐；是否做好面料的预缩工 作；货号标识应符合计划；外观应无伤残、缺 料；是否做好固定工作目测、测厚 仪每3张如不符，该批 不合格展辉 孔德霞鞠修芬300开刀排版图及层数疋否有误；裁片疋否准确；裁片 是否整齐目测全检如不符，该批 不合格邱红鞠修芬300验片捆放样板是否校对裁片；是否检查裁片的上下层； 检查对称的部分是否对称；抽检是否存在疵 点；是否按样板片数分类捆绑样板校对； 目测全检如不符，该批 不合格杜学香鞠修芬30

4、0结论经检验，该批次符合裁剪要求日期2017年9月10日(V )符合、()不符合检验结果：合格车间主任：鞠修芬2017年9月10日3、操作明细说明:序 号项目工作内容、计划a、生产部下达生产计划及相关生产单至裁剪车间（ 注：周计划）；b、根据生产计划制定裁剪计划；C、核对生产单-生产单号、产品名称、客户、规格搭配、颜色搭配、裁剪 数量及层数。、资料a到技质部领取样品并检查样品型号、规格、配色是否与按生产单的要求相 符；b、到研发部领取样板并检查样板组合块数是否齐全，样板式样是否相符，标 识是否正确。C、核对样品与样板是否相符。、材料a、按生产单及裁剪计划开具领料单 到仓库领料;（要求：领料前必

5、须提前1小时开具单子至仓库主管处，领料时必须有专人（如组长）到仓库领料 并清点；领料单上必须填写生产单号、产品名称、生产数量等信息）；b、仓库凭裁剪开具的领料单并核对生产单要求发料 ；c、一般按总耗发足量（如遇少发总数 5米的情况且不好分割，则暂不发足， 届时少数了再补足）；另外，多发数量要做好记录，并要跟踪退料，否则， 以超耗处理；d、 领料贝点料签子，（注：一份领料单上注明头发数，作为回单）在裁剪车 间堆料区合理堆放并作好标识，同时要按 门幅宽窄、颜色深浅等要求进行 分类堆放。、划样a明确各规格的用料定额（按消耗单）并根据定单数量 /台板长度/省料原则 明确几只排及排版长度；b、选取一件标

6、准门幅的面料并认定面料正反面，作为划样模板；（如铝膜是反面划样的）C、注意画笔的粗细，划样线条要清晰，不能时断时续，模糊不清而影响开刀 线路；d、划样准确，不能左右歪斜把裁片划大或划小；e、利用样板形状和原料门幅合理套排；f、 在台板上作好面料接头的标识，并在允许的拼接范围内 ；g、做好各刀眼、钻眼的定位标识。h、若发现实际消耗与消耗单上的不符，则填写消耗申改单给研发部，明确后以新的消耗来裁剪并补/退料。（注：车间若发现耗料不符，单耗超出 或不足，由主任开具消耗申改单并签字，提交研发部相关主管确认签字，生产厂长/仓库主管签字。按新消耗裁剪或补/退材料。）i、样划好后进行复查，并整理、存放好样板

7、。、铺料a、根据挑选后的面料门幅、颜色接近的原则，一般一版料的门幅颜色最好一 致；b、铺料要齐。一是起手层要齐；二是一边布边要齐；三是面料接头要配好，注 意色差；四是拖布落手要剪齐；C、掌握面料的自然收缩率，做好预缩准备工作（如内膜、棉布、进口尼龙布比较会伸缩，可先摊开晾一下再铺料）；d、铺料的长度要准确，根据材料特性不同，末端一般留2-4 cm；e、 铺料要平整。每层要铺平，薄料要刮平。若有明显折痕或皱折的面料需处 理后再铺或直接开掉不用；f、层数要准确且合理。按几只排及裁剪数量，计算并点好层数，不可多铺或 少铺（注：要少算一层，不要把排版层给忘了！）；另外不同的材质，有不同的要求（如 60

8、0D热贴/600D冷贴/420D要求50层左右，210D要求120 层左右，不要太厚以免开刀时面料结块）；g、铺料中，能利用的接头布要尽量利用，不好利用的按颜色整理好并注明数 量以备换料时用；h、铺上排版层，并作好固定。、开刀a开刀前，检查一下排版图及层数是否有误；b、刀路要清楚，每块裁片的四周无论直线还是圆弧，都要求开得顺直、圆顺， 不能有缺口或锯齿形状。（要求：开料后的材料边与样板直线允许偏差是 3mm以内；圆弧在片料的对角的允许偏差是 2mm以内）d、 裁片准确。裁片各边的直、横线条，弧度等要与样板相符 ；左右对称的要 求左右相合后对称相符；e、裁片整齐。整叠的裁片横截面要垂直，不能歪斜

9、，故推剪时要注意手势及 力度；f、刀眼、钻眼不要遗漏且要到位、准确。必须做到一刀为基数进行打孔，不得多刀裁片叠高打孔。打孔机要与面料垂直，对准位置孔，不得偏离3MM同时孔要打到底。、验片 捆放a、验片：a.1、用样板校对裁片的规格、大小及各部位形状是否正确 ；a.2、将一叠裁片的上下层进行比较，检查是否有偏斜、大小、咼低；a.3、对折裁片，检查应该对称的部分是否对称；a. 4、抽检几刀，逐层翻阅检查，是否存在疵点。b、捆放：b.1、按样板片数分类捆绑牢固，直接卸到搬运工具上并按产品集中堆放在裁 片堆放区，b.2、随附裁剪成品卡（注明单号、型号、数量等信息）；b.3、捆绑裁片不准刀数过多，造成重

10、量偏重，不利于搬运及发料工作。b.4、多余的接头布、次片，分类捆好推放，作好标识与记录，以便补换料及 材料结算用。、核对、检查、点数、配料开操作明细：产 裁剪领 产品名称、客查、生3过量0了解检到位情况，并提前i小时开具领料单（注明生产单号、 检不格、技颜色、仓、"亠，、一_"亠（若材料不足或未，通知裁类主任，以便裁剪计划的调整。） 材料，并掌握裁片发往地商由于裁剪组长带退规格合.生产单与仓库4仓库主不，仓库主管审仓库/供i 库通知采购并填写材料 使用领裁剪工仓到领料。仓管员在一份领料单上注明实发数， 。对于未齐材料裁剪作好记录安排，仓库催 注:代用材料的领用必须要有技质部

11、门的确认厂料 单缺供陷'料补“回单”。 反馈。-” ” 退 组长核对物强调：排版后若发现“实排单耗”超过“消耗单的单耗”，则不得铺布开刀，须按表中第四项“划样”内容的要求进行操作，确认后方可开刀！第三部分-材料的领料及质量问题的处理；车缝补料操作。三、裁剪领料及发现材料质量问题的处理：1、流程图： 、裁剪领取材料，按门幅、颜色进行分类，堆放在指定物料区并作好标识。 、在裁剪过程当中进行物料全检，或材料合格，裁剪进行，但发现接头、次料必须开掉。若短码、次料、门幅偏窄等质量问题比较严重，则立即通知仓库主管处理， 在处理结果未定前，不得裁剪。 、仓库主管联合技质部到裁剪现场判定，根据公司原材

12、料质量要求判定此批物料可否使用。若同意使用，由仓库作好记录并通知采购（供应商扣赔等处理），裁剪继续;若不同意使用，由仓库作好记录并通知采购（退货等处理），退回仓库。若判定使用的材料，因短码、次料多等原因造成材料不足，裁剪先进行，等铺料铺完 后发现不足，再到仓库补料。操作程序同领料（但需注明原因）。 、裁剪/补料完成后，进行退料操作。裁剪开具退料单（注明生产单号、产品名称、生产数量、材料规格、数量、退料原因等）到仓库主管处，同时按退料单要 求整理好退料到仓库。仓库核对并检查退料单及退料，可利用进行入库操作 注：裁剪对材料检验结果信息统一从仓库获取。四、外协、车缝车间补/缺料与裁剪的操作：车间主任

13、的岗位职责:裁剪补仓库作记4、5、6、7、8、负责车间的日常管理，进行车间现场管理操作的规范，并做好文明生产、安全生产。 负责协调周边部门.负责及时补准确地衔接工作，如异常的反馈与处理。供相相长报开具至相关部门c4 仓负责督促、检查生单设生产主管具的使用与维护等工作可到裁床补料且以负责人员的培训工作，提升员工的技能及素质。超耗处理报告乜库主管审核签字后超耗处理9、负责裁剪工时测算、定价及车间员工工资的结算10、完成公司下达的其他临时性的工作。、裁剪组长的岗位职责:1、根据主任下达的裁剪任务制定作业计划，并进行过程的控制及操作，确保任务的完成2、负责裁剪操作过程中的操作与指导、检验工作，确保裁剪质量。3、负责原材料的领料与记录，过程中的质量检查与反馈及定单操作结束后的退料工作。4、负责产品样板的合理套排（注：不得超出额定消耗）及单耗不符的反馈，降低消耗。5、负责安排裁剪产成品的分类堆放及标识（裁剪成品卡）。&负责班组人员的产量计资的记录、汇总与反馈。7、负责规范小组员工的操作，强化劳动纪律并不断提高员工素质。8、负责小组设备及工夹具的使用与管理。9、完成公司下达的其他临时性的工作。三、文员的岗位职责：1、作为裁剪车间的信息接口，负责接收/整理/发放其他