公司劳动合同范文

1、公司劳动合同范文公司劳动合同范文1 甲方： 联系电话： 乙方： 性别： 身份证号： 联系电话： 第一条、 协议期限 自_年_月_日至_年_月_日止，乙方试用期为_天。 其次条、 工作内容 乙方在协议期内由甲方派往_，工作岗位由所派往的单位负责支配与调整，乙方情愿听从。 第三条、 劳务酬劳 乙方的劳务酬劳由所派往的单位依据乙方工作岗位确定详细标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。 第四条、 甲方的责任、权利 1.负责要求所派往的单位为乙方供应乙方所担当工作必需的工作条件; 2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定; 3.负责

2、对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。 第五条、 乙方的责任、权利 1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定; 2.维护甲方及所派往单位的声誉及正值利益，如造成损害或经济损失，乙方应担当相应责任; 3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位担当;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业担当。 第六条、 协议的解除、终止与续延 1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议; 2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资; 3.协议期满，双方均

3、可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。 第七条、 协议的变更 1.协议有效期内，任何一方状况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。 2.双方协商全都，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。 3.双方协商不全都，本协议即行解除。 第八条、 违约责任 1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损状况赔偿; 2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。 第九条、 其他 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签

4、字)：_ _年_月_日 _年_月_日 公司劳动合同范文2 合同编号：_ 签订地点：_ 签订日期：_年_月_日 中介方： 执照注册号(以下简称甲方) 托付方：身份证号(以下简称乙方) 经甲、乙双方公平协商，现就乙方托付甲方介绍出国劳务的有关事项达成如下条款： 第一条托付事项和详细要求 1.1甲方负责介绍具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格的单位与乙方签订出国劳务或境外就业合同。 1.2甲方介绍的单位必需具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格，详细事项以营业执照核准的经营范围为准。 1.3甲方介绍的单位已经与甲方签订劳务中介，且甲方已核查对方具有合法的主体资格。 1.4甲方介绍的出国劳务

5、事项，已经甲方查证对方相关资料，确保其真实、合法、有效。 1.5甲方依照乙方的特长介绍相关劳务，乙方的特长为：。 1.6乙方意向出国劳务的国家为： 1.7出国劳务事项由乙方担当的总费用在内(含被介绍方收取的费用)。 1.8乙方出国劳务的年收入不少于万元人民币。 1.9自本合同签订之日起，乙方在天内与有权单位签订出国，并在天内办结各类出国劳务或境外手续，出国劳务或境外就业的详细时间在年月日前。 其次条甲方的主要权利和义务 第三条乙方的主要权利和义务沟通 第四条佣金数额及结算 第五条本合同的履行和解除 第六条违约责任 第七条合同争议的处理 7.1履行本合同所产生的任何争议，由双方当事人协商解决;也

6、可申请当地工商行政管理机关调解;若协商或调解不成的，按下列第种方式解决： 1、提交仲裁委员会仲裁。 2、依法向人民法院起诉。 7.2甲方如败诉或被行政机关确认行政违法后，不履行判决(裁决)或不根据本合同商定担当违约责任时，负责保管信用保证金的部门可以依据生效的判决(裁决)、惩罚打算书或有管辖权的部门认定的文书从已缴纳的信用保证金中先行给付。 第八条其它商定事项 第九条附则 9.1与本合同相关的许可证、营业执照、项目文件等证明材料一并作为本合同的附件。 9.2本合同一式三份，双方当事人各执一份，送交属地工商部门备案一份。 9.3本合同自签字(盖章)之日起生效。 甲方签字：乙方签字： 签订日期：签

7、订日期： 公司劳动合同范文3 甲方：_身份证号码：_ 乙方：_身份证号码：_ 依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国管理条例、建筑工程管理条例，双方本着公平互利、诚恳信用的原则，甲方将钢筋工程交由乙方施工，为了明确甲、乙双方的责、权、利，经双方友好协商，达成如下协议条款，盼望双方共同遵守。 1、承包范围 (1)工程全部砼的浇筑和养护(含地下室室内防水爱护层和地下室室内防水找平层)。 (2)接管拆管由乙方全部担当。 (3)本工程全部砖胎模全部由乙方负责。 2、质量 (1)按现行建筑及验收规范标准检查，要求检验质量合格率达到100%。 (2)、本工程施

8、工过程中，若非甲方缘由，由乙方在操作过程中所引起的质量问题、进度问题的罚款全由乙方担当。 (4)、全部施工过程中现场必需做到文明施工。乙方组长要听从甲方管理人员及公司的支配、指挥。不听从支配者甲方管理人员有权对乙方处以每次_至_元的罚款，对情节严峻者的将对该班组或个人清退现场 3、单价及付款方式 (1)、浇筑砼和养护共_元/平米(不重复计价)。±_层外挑板不计价。最终结算按四川省_定额结算。 (2)、砖胎模单价为_元/立方米。包含抹灰。 (2)、地下室正负零完成浇筑后，至二楼封顶付以完工程款的70%(20_年春节前必需施工到二楼以上)，竣工验收合格后，决算办理完成之后支付到总工程款的

9、70%，在下个月三十号前付款。余款低商住楼二楼以上住房，二楼以上单价按_元每平方计算结帐。最终余款30%的工程款用耐克力倒班房作为支付。 (2)乙方不得另行向甲方提出其他要求。 (3)乙方全面了解甲方与建设单位的合同条件，在施工过程中甲方不得支付任何费用。 注：建设单位未支付之前，全部人工费均由乙方自行负责，乙方应确保本班组全部工人每月工资支付。若因每月未付清工人工资而引起的聚众闹事，损坏并担当由此造成的一切损失，全部的损失费在工程款中扣除。 4、劳务费支付方法 乙方每次领取劳务费时，应按所属班组的工人姓名，该工人的作业天数，每日工资标准，应领工资，实发工资向甲方报工资表，甲方将以乙方供应的工

10、资表作为向乙方支付的依据之一。 5、管理 (1)、乙方入场后，两天内应向甲方编制民工花名册，在花名册中应照实登记工人的姓名、年龄、从事工种、家庭住址及身份证号码，并附身份证复印件，工人离场或增加时，乙方应向甲方报告注销或增补登记。领取劳务费时所附工资表所列人员与民工花名册一一相符，若不相符，甲方有权不支付不相符人员的工资，同时引起社会治安问题由乙方自行负责。 (2)人员的组织和管理：严格雇用老、弱、病、残的民工，严禁穿拖鞋及不防滑鞋进入施工现场，严禁雇用童工从事施工现场管理的各项工作，严禁收留在逃刑事犯和外来人员留宿。若因此产生的全部事故及费用均由乙方担当，受到执法部门及其他相关部门的惩罚也由

11、乙方担当。 (3)、乙方作业人员必需自觉遵守甲方的一切规章制度，听从甲方管理人员指挥，迎接协作主管部门对施工现场的检查，验收，听从甲方的支配。乙方的工人进入施工现场必需正确佩戴平安帽，正确使用平安防护用品，如未正确使用，甲方有权视情节轻重对乙方进行_元/次的罚款。假如发生平安事故，则由乙方负全责。 (4)、乙方对该工程图纸尽享全面了解，并对监督单位的管理方法做全面分析，严格执行、并负责本工程全部砼的浇筑工作，且应准时完成。 (5)、乙方必需根据项目部施工进度方案要求，如延期所造成的罚款全由乙方负责，如跟不上进度方案，甲方有权令其乙方退场，一切后果由乙方负责。 (6)、工地内严谨发生打架、斗殴大

12、事，若发生此类现象，将对其班组处每人每次_元的罚款，事故严峻者，加倍惩罚。 (7)、乙方作业人员必需听从甲方关于施工现场平安管理规定，若有人违反，甲方有权对乙方进行惩罚。 (8)乙方每次做到工完场清，达到文明施工标准。乙方每次必需对全部的材料，机具进行清理，做到材料，机具堆码整齐，场地不凌乱，否则甲方有权对乙方按_至_元/次的惩罚。 (9)、乙方必需按设计及相关规范的要求和标准组织施工，如乙方施工质量达不到协议商定的标准，乙方必需无条件返工，直到达到商定质量标准，并担当返工造成的材料损失，同时担当己完工程造价的5%的违约金。 (10)、乙方必需保证有足够的劳动力进行正常施工(甲方依据工程进度要

13、求乙方的设备、作业人数，乙方必需在甲方要求人数后24小时内组织自身设备、人员到位)若因乙方的设备、人数不能满意生产需要，甲方有权另行支配其他单位组织，以完工作不办理结算，乙方承诺交已完工作作为对甲方的补偿，乙方同时无条件退场。 (11)、因乙方违反平安操作规程造成的平安事故，由乙方全部负责。 (12)每次浇筑砼时，现场不能有砼的抛洒物，如发觉一处，甲方有权对乙方视情节轻重进行10020_元的罚款。 6、本协议一式三份 甲乙双方及劳务管理人员各执一份。 7、法律效力 本合同具有同等法律效力，应经甲乙双方法定代表人或托付代理人签字后生效，双方义务履行完毕后自动失效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：

14、_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 公司劳动合同范文4 甲方：_身份证号码：_ 乙方：_身份证号码：_ 乙方自愿申请到甲方从亊装卸劳务工作，经甲方面试合格后录用，甲乙双方在自愿、公正、协商全都的基础上订立如下协议： 一、乙方的职责和义务 1、由于甲方业务主要是做体力的搬运工作，劳动强度大，工作环境差，常年工人进出流量大，所以甲方以临时聘用劳务工为主体，乙方临时到甲方工作时，培训期为_个月，培训开头后_日内自行离开者，只发放生活费每天_元。 2、乙方必需严格遵守甲方的各项规章制度，如因工作需要，甲方随时可以支配乙方到别的单位和其它部门工作，乙方必需听从。

15、3、乙方工作期间因私亊不能来单位上班的，应提前一天向单位请假(特别状况除外)，无故旷工_天扣款_元，连续旷工_天以上者做辞退处理，甲方不再另行支配工作。 4、乙方工作时不得在厂区內吸烟，发觉一次扣款_元。 5、乙方工作时不听从支配，出工不出力，偷懒耍猾，小偷小摸，打架闹亊或向车船主索要财物，常常违反甲方的管理制度者，予以辞退，并解除乙方与甲方的劳动关系。 6、乙方在工作期间酗酒闹亊、打架斗欧发生的伤残亊故，由肇亊双方按其责任大小各自担当全部责任，并作辞退处理。 二、甲方的职责 1、甲方按时发放职工工资，不拖欠，本人岗位计件单价中的_%作为养老金、劳保福利、出勤奖和加班工资等四项补贴(其中：养老

16、保险金_%、劳保福利_%、出勤奖_%、加班工资_%)算入工资中与当月工资一并发放，养老保险金自行缴纳，若因乙方中途辞工离开甲方，应提前五天向办公室报告，可以结清工资。 2、乙方在甲方工作时，享受传统节日(端午节、中秋节、春节)的福利。 3.乙方工作时造成的工伤亊故(以医院出具的有效证件为准)其住院治疗费_元以上的由甲方全部担当，养伤期间发给生活费每天_元. 三、本协议从_年_月_日起至_年_月_日。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 公司劳动合同范文5 甲 方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 法定代表人： 身

17、份证号码： 注册地址: 居住地址： 联系地址: 户籍地址： 联系电话： 联系电话： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、上海市劳动合同条例，甲乙双方本着自愿、公平的原则，经协商全都，同意签订本合同，以便共同遵守。 一、合同的类型和期限 第一条 本合同的类型为有固定期限合同。期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日。派遣到 工作，工作岗位为 。 二、试用期 其次条 本合同的试用期自 年 月 日至 年 月 日。 第三条 录用条件为：乙方在胜任实际用工单位岗位的前提下，必需照实向甲方供应本人的真实信息，如有虚假或哄骗行为，甲方即根据最低工资标准支付乙方劳动酬劳，并追究乙方相关责任(追

18、回多支付的相关酬劳)。乙方在签订合同日起供应岗前体检合格报告。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方的工作内容为： 。 第五条 乙方的工作地点为： 下属工作场所。 四、工作时间和休息休假 第六条 乙方所在岗位执行：实际用工单位的综合工时制，详细由用工单位实际支配。 第七条 甲方严格执行国家有关休息休假的规定，详细由实际用工单位处理。 五、劳动酬劳 第八条 本合同的工资计发放形式为：综合计时计件制工资，乙方的月基本工资为 元，其它 ，综合基础工资按工作单位详细标准执行，奖金提成另计，每年基础工资调整根据上海市的最低工资标准。 第九条 甲方每月 日以货币形式足额支付乙方的工资。 第十条 本合同履行

19、期间，乙方的工资调整根据用工方的工资安排制度确定。 第十一条 甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法支配乙方补休或支付相应工资酬劳。 六、社会保险 第十二条 甲方应根据派遣单位要求缴纳人员社会保险，详细标准按双方商定。 第十三条 乙方患病或非因工负伤，病假工资、疾病救济费和医疗待遇等根据国家和详细投保标准执行。 第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇根据国家和详细投保标准执行。 七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方必需告知乙方实际用工单位的工作环境、平安生产状况，对可能产生职业病危害的岗位。 第十六条 甲方所输出用工单位，用工方应依照企业生

20、产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。 第十七条 甲方应依据用工单位的特点有方案对乙方进行劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。 八、劳动合同的履行和变更 第十八条 甲方应当根据商定向乙方供应适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动酬劳。乙方应仔细履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同商定的工作任务。 第十九条 乙方因实际用工单位退回，甲方一次支配再输出其它用工单位上岗。工作岗位、工作地点、劳动酬劳也相应调整，乙方自愿听从甲方为乙方再支配输出用工的单位。乙方在接到甲方另行支配工作通知后必需三日内至甲方公司办理相关转岗手续，逾期乙方不来办理视为自动离职并与甲方解除

21、劳动合同。 九、劳动合同的解除 其次十条 经甲、乙双方当事人协商全都，本合同可以解除。 其次十一条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方或在试用期内提前七日通知甲方，可以解除合同。 其次十二条 甲方或乙方违反法律法规的，损害对方权益的可以解除合同。 (一) 在使用期间被证明不符合使用条件的; (二) 严峻违反甲方或实际用工单位的规章制度的; (三) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的; (四) 给甲方或实际用工单位造成经济或名誉损失的; (五) 因家庭或社会人事关系而严峻影响甲方或实际用工单位正常生产经营的; (六) 在应聘时或在合同期间内供应虚假身份证、学历证、健康证、体检单等证件、证明的; (七) 乙方旷工三日及三日以上; (八) 因违反甲方或者实际用工单位宿舍管理条例，严峻影响他人休息的; (九) 违反方案生育的。 其次十四条 有下列情形之一的，甲方或用工单位提前三十日以书面形式通知乙方(邮寄地址为身份证户籍地址或居住地址)或额外支付乙方一个月工资(按合同基本工资结算)后，可以解除本合同。 (一) 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方或输出单位另行支配工作的; (二) 乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三) 本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经