山河屯林业局有限公司竞聘公告

1、山河屯林业局有限公司竞聘公告为深入贯彻落实集团公司党委三项制度改革要求，加强山河屯林业局有限公司干部队伍建设，拓宽选拔任用中层管理人员渠道和方式，进一步提升干部干事创业的积极性、主动性和创造性，激发企业发展活力和内生动力。有限公司党委研究决定，对公司总部部门和基层单位的部分正、副职岗位人选进行公开竞聘。现将有关事宜通告如下：一、竞聘资格条件（一）参加竞聘上岗的人员须满足以下基本条件：1、拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线方针政策，有较高的政治素养及良好的思想品德，遵纪守法，为人正派，诚实守信，作风扎实，廉洁自律。2、有较强的事业心和工作责任感，有进取精神和团队合作精神。3、具有竞聘岗位的专

2、业知识和技能，具备较高的业务操作水平，有较好的业务协调能力、沟通表达能力和综合管理能力。4、不断优化干部队伍年龄结构，新提职中层管理人员年龄原则上，男同志不超过55周岁（1967年1月1日以后出生），女同志不超过50周岁（1972年1月1日以后出生），一般应具有大专及以上学历 。5、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。6、本人及配偶均具有中华人民共和国国籍。7、有下列情形之一者不得报名：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；（2）受党纪、政纪处分和组织处理尚未解除的；（3）曾被开除职务和党籍的；（4）因违法违纪正被调查处理的；（5）配偶、子女均已移居国（境）外的；（6）纳入失信被执行人员名

3、单的；（7）其他不得报名的情形。（二）拟竞聘岗位任职资格条件：1、公司总部部门、基层单位正职：山河屯林业局有限公司副科级干部。2、公司总部部门、基层单位副职：山河屯林业局有限公司员工。3、副科级竞聘正职岗位的，必须在副科级岗位工作两年以上；竞聘副职岗位的，必须具有三年以上工龄。二、竞聘工作程序（一）发布公告。明确竞聘岗位、资格条件和报名时间等要求。（二）组织报名。竞聘者填写竞聘上岗申请表（见附件2），报名截止时间2022年3月11日16:00时，党委组织部负责审核。（三）资格审查。党委组织部负责对报名人员进行资格审查和档案核查。审查过程中发现不符合竞聘条件的，取消报名资格。资格合格者，电话通知

4、竞聘者本人。（四）竞聘演讲。成立评审组，由林业局有限公司党政班子成员组成，对竞聘者进行考核评分。1、演讲内容包括：个人基本情况概述、近三年主要业绩情况、竞聘岗位任职优势和不足、未来工作计划与打算等（演讲稿不超过3000字）。2、评审组现场提问：评审组针对岗位职责和需求现场提出问题，竞聘者现场回答有关问题。（五）综合评价。同一竞聘岗位按最终成绩进行排名，评审组根据排名顺序提出拟考察对象人选。如成绩非常接近的，经评审组综合评价和分析研判后，可采取差额考察的方式进行。三、竞聘岗位及职数公司总部部门、基层单位正副职岗位。（见附件1）四、有关要求竞聘者必须如实填报个人有关信息，需要提交本人户籍所在地派出所出具的没有因犯罪受过刑事处罚、因违法正被调查处理的证明，提交本人及配偶身份证复印件，提交本人所在地法院出具的没有纳入失信被执行人员名单的证明，提交竞聘上岗申请表、演讲材料电子版、纸制版各一份，于2022年3月11日下午16:00时前报林业局有限公司党委组织部。报名联系人：关洪声   组织部办公室电话：53576145手机   电子邮箱：shtzzb1本公告由山河屯林业局有限公司竞聘上岗工作领导小组负责解释。山河屯林业局有限公司竞聘上岗工作领导小组&