2022年20xx年党员干部两提一创发言材料

1、精品word 名师归纳总结 - - - - - - - - - - - -20XX年党员干部两提一创发言材料党的执政才能建设关系到中国特色社会主义事业能否健康进展， 关系到国家的兴盛发达，关系到党的生死存亡；中国特色社会主义事业的进展， 党的建设， 都必需要依靠广大党员干部杰出的执行力来实现； 可以说党员干部的执行力就是党的生命力，没有执行力，党和国家的各项路线、方针、政策就难以得到贯彻落实；党员干部的执行力不强，就会影响到党的执政之基；因此，如何提升广大党员干部执行力，是一项摆在我们面前的重要而紧迫的课题；一、党员干部执行力不强的主要表现1、被动执行有的党员干部 “躲”字当头，工作能推就推，

2、得过且过，不思进取，敷衍了事，做一天和尚撞一天钟；有的党员干部“拖”字当头，凡事等上级部署，靠领导指点，瞻前顾后，裹足不前，工作能拖就拖，经常把小问题拖成大问题，简洁冲突拖成复杂冲突；有的党员干部 “怕”字当头， 怕碰钉子， 怕得罪人， 怕枪打出头鸟， 明哲保身，做老好人，遇到问题绕道走，歪风邪气不敢管，难事硬事不敢抓；2、虚假执行精选名师 优秀名师 - - - - - - - - - -第 1 页，共 6 页 - - - - - - - - - -精品word 名师归纳总结 - - - - - - - - - - - -有的党员干部奉行形式主义，工作流于形式，做表面文章，没有实质成效；有的党

3、员干部只说不做，行动在嘴上、落实在纸 上，对上级政策规定有令不行，有禁不止； 有的党员干部雷声大，雨点小，表态度表决心豪言壮语，头头是道，而行动上却是毛毛 细雨；有的党员干部习惯于以会议和文件代替落实，劳碌于文山会海，只要开了会，发了文就万事大吉；3、机械执行有的党员干部教条主义严峻，拘泥于条条框框， 对上情吃不透，对下情不明白，只会讲大道理、讲套话，不能详细问题详细分析；有的党员干部只会当“传话筒 ”，不管实际情形如何，不问客观条件怎样，照抄照搬，毫无新意，解决不了实际问题；有的党员干部信奉 “体会主义 ”，习惯于老套路、老方法，思想僵化，观念滞后，推动工作的思路窄、方法少，工作打不开局面；

4、4、挑选执行有的党员干部办事讲条件，讲价钱，避重就轻，有利可图时 就抢着干，无利可图时就推诿； 有的党员干部本位主义思想严峻， 事不关己，高高挂起；有的党员干部以个人利益为取舍，私心杂 念重，干活凭心情，办事看人情，有好处就办，没有好处就推，甚至以权谋私； 有的党员干部以取悦讨好上级领导为目标，不顾及基层利益，不考虑群众感受，摆花架子，不怕群众不中意，就怕领导没留意；精选名师 优秀名师 - - - - - - - - - -第 2 页，共 6 页 - - - - - - - - - -精品word 名师归纳总结 - - - - - - - - - - - -二、党员干部执行力不强的主要缘由1、

5、责任意识不强一些党员干部不留意世界观的改造，缺乏抱负信念，受社会上一些不良风气的影响，信仰迷茫，拜金主义、享乐主义思想严重，执政为民的观念淡化，导致责任意识不强，缺乏为民负责、为民服务的精神，执行意识淡薄，动力不足；2、才能素养不高有的干部成天忙于应酬，疏于学习，缺乏上进精神，才能无能，跟不上时代进展的需要，不能正确领悟政策精神，缺乏应变创新才能，对新的理念，新的方法，新的工具不会应用或是一知半解，工作效率低下；3、工作作风不实有的党员干部官僚主义思想严峻，缺乏公仆精神， 高高在上，唯我独尊，主观武断，搞一言堂；有的党员干部特殊热衷于搞形式主义，搞面子工程，做表面文章，工作漂浮、办事拖沓、应对

6、上级，弄虚作假；4、环境氛围不佳在评判考核机制上存在不客观公正，责、权、利不统一，难以褒勤罚懒；在鼓励机制上，成果与嘉奖不相一样，缺乏科学合精选名师 优秀名师 - - - - - - - - - -第 3 页，共 6 页 - - - - - - - - - -精品word 名师归纳总结 - - - - - - - - - - - -理的奖惩制度； 同时， 社会风气不良也是党员干部执行力不高的潜在缘由；三、提高党员干部执行力的主要途径1、强化责任，激活执行动力为政之要，重在执行，执行就意味着责任，责任必需落实到 详细的执行上，执行要靠高度的责任心来保证；执行的差距，实 质上是责任心的差距，执行力

7、不强， 从根本上说就是责任心不强；没有剧烈的使命感， 没有崇高的责任心， 就不会有昂扬工作激情， 执行就必定会打折扣，更谈不上主动性和制造性；我们需要有一种坐不住的使命感、等不起的紧迫感、慢不得的责任感；只有强 化责任意识，爱岗敬业，工作布满激情，才能排除一切干扰，勇于担当，才会做出杰出的执行；我们要树立“找方法不找借口 ”的执行理念，养成仔细负责、追求杰出的良好习惯，满腔热忱投身于中国特色社会主义宏大事业；2、加强学习，提升执行才能没有才能， 什么事也干不成，才能无能， 就什么事也干不好；早在 1939 年，毛泽东同志就说过，我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本事恐慌

8、；才能并非天生的，必需通过自己的努力才能获得；要提高才能，一靠学习，二靠实践，三靠摸索；这就要求我们，要勤于学习，勇于实践，善于摸索；学习是提升才能的重要途径，学习犹如逆水行舟，不进精选名师 优秀名师 - - - - - - - - - -第 4 页，共 6 页 - - - - - - - - - -精品word 名师归纳总结 - - - - - - - - - - - -就退；当今社会，科学技术进步突飞猛进，经济进展日新月异，不努力学习，不坚持学习，就会落伍，就难以胜任我们的职责；因此，我们必需不断地加强学习，充实自己的学问，把握过硬的本事，才能与时俱进，开拓创新，不断地提升自己的执行力；3

9、、开拓创新，改进执行方法创新是进展的灵魂，社会进展，民族进步，国家兴盛，关键 是在创新，出路也是在创新；执行的过程也是创新的过程，只有 改革，才有活力，只有创新，才有进展，才能提升执行力；面对 竞争日益猛烈、 变化日趋迅猛的当今社会，创新和应变才能已成为推动进展的核心要素；当前， 我们正处于经济社会进展的关键时期，改革已经进入了攻坚阶段，迫切需要有所创新， 有所突破；只有不满意于现状，积极进取，锐意改革，勇于创新，我们才能跟上时代的步伐，适应形势进展的需要；4、优化作风，提高执行效率一是要脚踏实地，树立实干作风；马克思曾经讲过：“一个行动赛过一打纲领；” 李克强总理说： “改革贵在行动，喊破嗓

10、子不如甩开膀子；”要提高执行力，就必需发扬求真务实、勤奋 刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、纸上谈兵的毛病；要真正静下 心来，从小事做起，从点滴做起；一件一件抓落实，一项一项抓 成效，干一件成一件，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯；二 是快速反应，树立雷厉风行的作风；要提高执行力，就必需强化精选名师 优秀名师 - - - - - - - - - -第 5 页，共 6 页 - - - - - - - - - -精品word 名师归纳总结 - - - - - - - - - - - -时间观念和效率意识，弘扬“立刻行动、立刻就办”的工作理念；坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习；要有效地进行时间治理， 做

11、到了今日事今日毕，明日事今日计； 养成干脆利索的良好习惯，追求高效率高质量， 努力做到第一时间行动， 第一时间完成任务， 又好又快；5、完善机制，保证执行成效一是建立完善鼓励机制；制定一套科学合理、 公正公正的考评制度， 并严格根据制度对党员干部的业绩进行客观评判，让那些讲实话、 办实事的党员干部真正得到提拔和重用，让那些溜须拍马、投机取巧的人没有市场和可乘之机，让一心干事的人没有白干；二是建立完善监督机制；有了科学公正的制度之后，就要严格地监督，落实到执行的全过程，细化到每一个环节，这样才能对执行进行有效的监督，更好地规范党员干部的工作行为；三是建立完善问责机制；要建立主体明确、职责清晰、详细量化的岗位责任制，