广东省中小学德育工作绩效评估方案

1、广东省中小学德育工作绩效评估方案（试行）根据中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见（中发20048号，以下简称中央8号文件）等文件精神，为全面贯彻党的教育方针，落实育人为本、德育为先，进一步加强中小学德育的规范管理，促进我省中小学德育工作科学发展，促进素质教育全面实施，特制定本方案。一、评估的目的和主要任务（一）目的开展中小学德育工作绩效评估，目的在于指导和督促学校按照中央8号文件的要求实施德育工作，进一步加强学校德育工作的规范管理、促进学校德育科学发展、提升水平，为学生健康、和谐、全面发展提供保障。（二）主要任务1检查学校贯彻落实教育方针、促进学生形成良好思想道德素

2、质的情况，对学校德育管理工作和水平进行评估。2指导和帮助学校总结德育工作经验，发现存在问题，破解难题，引导学校德育工作创新发展、形成特色，建立长效的自我评价和可持续发展机制。3向教育主管部门、学校、社会提供学校德育状况和德育工作质量信息，促进学校德育工作良好氛围的形成。4逐步建立全省中小学德育工作质量监测体系，实现全省中小学德育工作的实时管理。二、评估的基本原则（一）科学性原则。按照教育规律和青少年成长规律，构建科学的德育工作评估指标体系，促进实施过程和结果的科学性。（二）导向性原则。正确引导中小学校以德育为先，育人为本，切实加强和改进学校德育工作，促进学校不断提高德育管理水平和实效，促进学校

3、可持续发展。（三）操作性原则。评估指标和方法具有可测性和可操作性，程序简便易行，评估指标及方案有包括信息技术在内的相关工具支持。（四）定性与定量相结合原则。通过定量评估获得学校德育工作的准确信息，通过定性评估对学校德育工作状况进行深度分析，从而对学校德育工作做出科学判断和客观评价。（五）分类指导、分级评估的原则。评估指标分小学、初中、高中三个学校类别，珠三角洲地区与其他地区两个地区类别设定，分县（区）、市、省三级组织评估，不同类型学校、不同地区评估指标各有所侧重，体现评估指导的针对性。三、评估的内容（一）德育管理。包括德育理念、德育管理机构、德育管理制度等。（二）德育过程。包括课程育人、德育实

4、践活动与校园文化活动、队伍建设、班主任工作、团队工作、日常行为规范教育、心理健康教育、法制教育等。（三）德育保障与校园文化环境。包括德育经费、德育场所、校园文化环境、学校与家长合作、学校与社区合作等。（四）德育效果。包括学生表现、教师表现、学校综合评价。（五）创新与特色。四、评估基本方法（一）信息分析法从学校领导、管理人员、教师、学生、家长、社区等方面获取相关信息，从文本信息、电子信息和实证信息等方面采集相关信息，对相关信息进行准确的分析判断。（二）多样化的评价法采用文献分析、问卷调查、座谈、访谈、现场观摩、听课、核查等方法进行分析评价。五、评估的组织（一）广东省中小学德育工作绩效评估对象为我

5、省所有中小学校，评估周期为三年，即从2010年至2012年三年内我省所有中小学校都必须接受一次评估。评估分为德育达标学校和德育示范学校。县（区）教育局每年须至少安排30以上的学校实施评估，3年完成所有中小学校德育的评估。县（区）、市教育局负责县（区）级、市级德育达标、德育示范学校的督导评估，省教育厅负责省级德育示范学校的督导评估，负责对各地德育绩效评估工作进行抽查，并根据抽查情况对各地中小学德育工作情况进行研判，定期通报各地开展德育评估情况。（二）组建中小学德育评估工作队伍。各级教育行政主管德育部门会同当地教育督导室，组建有教育行政部门领导、督学、教研员、高校专家、优秀中小学德育校长及主任、德

6、育课高级教师参加的中小学德育工作评估队伍，对中小学德育工作进行督导评估，评估组到学校评估前要组织学习培训。六、申报评估的程序（一）学校按照广东省中小学校德育工作绩效评估指标组织实施德育工作，全体教师了解学校德育工作绩效评估，包括评估指标、评估过程、评估方法、评估结论的使用等。（二）学校开展自评。学校对照广东省中小学德育工作绩效评估指标检查学校德育工作，认真完成自评，然后由学校申请，逐级向教育行政部门申报。申报省德育示范学校的，经市教育局德育主管部门推荐后，接受省评估，其他学校接受县（区）、市评估。（三）凡申报省级德育示范学校的单位须近5年内评为市德育工作先进单位或评为市德育示范学校，学校向省教

7、育厅思政处提出申请，并提交自评报告和相关报表及材料。省教育厅思政处收到市教育局推荐意见及学校自评报告公示一个月后派出评估组到申报学校进行考核评估，评估时间一般为23个工作日。（四）校长和教职工都应了解评估组考察评估活动的具体安排并主动配合。学校根据广东省中小学德育工作绩效评估指标提供自评报告，提供近3年的备查材料，按评估组要求，提供能够反映学校德育工作的材料。学校配合督导评估组组织好座谈会、问卷调查等工作。（五）评估工作完成后，评估组在一个月内形成书面评估报告，作出评估结论，提出改进意见。学校收到评估报告及结论后，根据评估报告的建议制定学校改进德育工作的计划及措施，以促进学校的发展。评估结论通

8、知学校后，保留一个月公示期，学校对评估报告如有异议，可以申请复议。七、评估结论评估结论分为省德育示范学校，市、县（区）德育示范学校、县（区）达标学校。经评估，5项必达指标满分，20个二级指标评分无0分，总评分获得305分以上，由广东省教育厅授予“广东省德育示范学校”称号并颁发牌匾，称号有效期五年。经评估，5项必达指标达42分以上，总评分获得290分以上，由地级市教育局授予“市德育示范学校”称号并颁发牌匾，称号有效期五年。经评估，5项必达指标达38分以上，总评分获得275分以上，由县（区）教育局颁发“县（区）德育示范学校”证书或牌匾。经评估，5项必达指标达35分以上，总评分获得260分以上，由县

9、（区）教育局发给“县（区）德育达标学校”证书。凡评为县（区）达标学校，根据评估报告的建议改进德育工作，认为已达到县（区）“示范学校”标准，在一年后可向县（区）教育局主管部门申请“示范学校”评估，评估主要针对整改意见进行。经评估，总评分未达260分，该学校为德育不合格单位，当地教育部门必须向其发出整改通知书，限期整改。学校根据评估报告意见积极改进德育工作，一年后可向上级教育主管部门申请复评。市、县（区）德育示范学校总评分标准可由市、县（区）根据本地实际情况自行作适当调整。八、评估指标及其应用广东省中小学德育工作绩效评估指标总评分为310分，其中基本总分为280分，获奖、创新和特色加分为30分。基

10、本总分280分中，265分由广东省中小学德育工作绩效评估指标统一设定指标内容和分值，15分由各市教育局根据当地实际工作需要确定指标内容和分值。广东省中小学德育工作绩效评估指标包括6个一级指标（从A1A6），20个二级指标（从B1B20），36个三级指标（从C1C36，其中C35、C36为加分指标），其中打“”符号为必达指标。 67 附件2：广东省中小学德育工作绩效评估指标（试行）申 报 学 校 申 报 时 间 申报德育示范或达标学校 校 长 签 名 联 系 电 话 广 东 省 教 育 厅 制 二一年 月广东省普通高中（完全中学）德育工作绩效评估指标（试行）一级指标A二级指标B三级指标C分值评估

11、途径评分说明得分A1德育管理72分B1德育理念17分C1学校工作体现“育人为本，德育为先”的办学理念（2分），德育理念体现科学性和时代性（2分），并为广大师生认可（1分）。5查阅文档、听汇报、问卷调查、访谈校长有概括提炼的理念2分；德育理念师生不了解不能得分C2德育工作全员参与、全程进行，体现管理育人、教书育人、服务育人。6查阅文档、听课、到宿舍饭堂察看管理、教书、服务育人各占2分C3面向全体学生，关注和支持学生个性发展，鼓励学生发展特长（2分）；没有歧视后进生，诱迫后进生退学、转学或不让其参加高考以及正常的学校活动等现象（2分）。4查阅文档、座谈会出现学生受歧视现象引发安全事故不能得分C4学

12、生信息反馈渠道畅通，设有意见箱、校长接待日，定期召开学生信息反馈座谈会。2座谈会、查看意见箱设有意见箱、校长接待日1分，定期召开学生信息反馈座谈会1分B2德育管理机构16分C5建立校长负责制的德育工作管理网络，有专门德育工作机构（德育处、团委会、学生会），有专职人员、有明确的工作职责和工作规范（4分）。配备了团委书记、心理健康教育专职教师，聘请了兼职法制副校长（3分）。各年级配备专职思想政治课教师（2分）。9查阅文档、实地查看工作机构、专人负责、职责和规范各占1分，缺少一项扣1分；配齐专职人员3分，缺少一项扣1分C6学校定期召开会议专题研究德育工作，每学期不少于4次（4分）；德育工作有学期和年

13、度计划，德育活动、专题教育有实施方案，并有总结（3分）。7查阅文档和会议记录研究德育工作会4次以上4分，每少1次扣1分，没有召开0分；有计划、有总结、有方案3分，缺一项扣1分B3德育管理制度39分C7建立了全员育人制度：建立并落实教职工岗位育人职责（2分）。教职工教书育人、管理育人、服务育人绩效纳入评奖、评先和年终考评，形成制度（4分）。6查阅文档问卷调查设立教书育人、管理育人，服务育人奖可得3分，少1项扣1分。教职工年度考核有育人要求可得1分，考评落实得1分C8建立师德建设制度：定期组织教师进行职业道德规范教育，建立了教师职业道德考核、奖惩制度。6查阅文档座谈会师德教育、考核、奖惩各占2分。

14、C9建立表彰激励制度：设立多种表彰项目，激励每个学生健康成长（4分）定期表彰奖励三好学生、优秀班（团）干部、优秀共青团员、先进班集体、优秀团支部、师德标兵、优秀班主任、先进德育工作者等并形成制度（4分）。8查阅文档对学生个人、学生集体、班主任、教师或行政和管理人员的表彰按类别各占1分，缺一项扣1分C10建立符合素质教育要求的、关注学生个体差异，可操作性强的学生品德行为综合评价制度（4分），定期对学生进行考核（2分）。6查阅学生学籍表或学生成长册对学生评价不符合素质教育要求或未能关注学生个体差异不得分C11建立规范的升降国旗制度（1分），坚持国旗下讲话并形成系列（2分）。3察看升旗仪式和查阅国旗

15、下讲话稿升降国旗不规范扣1分；国旗下讲话未形成系列扣2分C12建立级组和班主任工作例会制度（每月一次以上，有会议记录）（2分）。定期研究分析学生状况，及时采取有针对性的教育措施（2分）。4查看会议记录有例会但未达到每月1次以上扣2分C13建立学生社会实践制度:按要求开设综合实践活动必修课（2分）；有定点联系或协议关系的实践基地、有实践活动、有考评（2分）；组织中学生开展社会调查、社会考察、社区服务和志愿者活动，形成制度（2分）。6查阅文档、学生问卷调查有实践活动但无建立起定点联系或协议关系的实践基地扣1分；有组织学生开展社会实践活动但未形成制度扣1分A2德育过程77分B4课程育人12分C14按

16、照国家规定的课程计划和课程标准，开足开齐高中思想政治课，初中思想品德课，师资、课时、考核落实，改进教学方法和形式，课堂教学实效性强（6分）。各学科教学有机渗透德育意识强，措施实，教学效果明显（2分）。建立具有区域或学校特色的校本德育课程（2分）。学校领导定期听高中思想政治课、初中思想品德，参与研究和指导德育课教学改革（2分）。12查阅课程表、科组会议记录和学校领导听课记录，访问学生、随堂听课完全中学按要求开足开齐高中思想政治课或初中思想品德课；未能按教育部教学计划开足高中思想政治课或初中思想品德课扣4分；德育课教学只注重应考扣2分；德育课含：高中思想政治课（初中思想品德课）、班会课、共青团活动

17、课、心理健康教育课等B5德育实践活动与校园文化活动15分C15结合形势、国情和国家的重要节日、纪念日和民族传统节日，开展主题教育活动，并形成系列，实践性强，形式多样有特色（6分）。每年定期举办体育节、艺术节、科技节、读书节等活动，有丰富的思想教育内涵（5分）。校园文化活动、学生社团活动活跃，丰富多彩，所有学生参加活动（4分）。15查阅文档、查看学生课外活动主题教育活动未形成系列扣2分；体育节、艺术节、科技节、读书节每一项1分，思想教育内涵不鲜明扣1分；未能达到所有学生参加活动扣2分B6队伍建设9分C16组织德育主管校长、主任、年级组长和班主任专业能力学习培训，开展和交流研讨活动，每学期不少于4

18、次，有培训计划和方案，并取得实效（4分）。选派骨干教师参加各级教育行政部门举办的德育培训学习（每学年不少于2人次）（2分）。在岗班主任参加心理健康教育C证培训比例50%以上（3分）。9查阅文档每学期培训少于2次扣2分，无培训计划和方案扣2分；班主任获得C证比例达不到50以上扣1分B7班主任工作19分C17选派优秀教师担任班主任（1分）。班级管理严格规范，注重细节（3分）。按规定做好学生综合素质评价工作，学生操行评定客观个性化（2分）。6学生座谈会、查阅学生操行评定材料问卷调查无班级管理规定扣1分，班主任不注重细节发生事故扣2分；学生操行评定缺乏个性化扣1分C18班级每月至少召开2次主题班会，内

19、容丰富新颖、形式生动活泼，针对性、实效性强（4分）。班集体活动丰富，班级文化富有特色（2分）。6查阅班会课教案、考察班级文化、现场听班会课主题班会每月少于2次扣2分；学生反映良好2分，反映一般1分；C19班主任采用多种方法与家长密切联系，专项家访及时、针对性强，普访每学年一次（3分）。建立德育导师或个别辅导制度，转化教育后进生工作有措施、有行动、有档案（4分）。7家长座谈会、查阅转化后进生文档多种方式与家长联系1分，专访及时1分，普访1分；建立导师制2分，转化后进生有措施、有行动、有档案2分B8共青团、学生会工作8分C20团委会、学生会在学生自主教育、自主管理中起骨干作用（3分），团组织生活健

20、全、活跃（3分）。办好中学生业余团校和业余党校，做好在高中生中择优培养发展党员的工作（2分）。8查阅团委、学生会活动方案及有关材料B9心理健康教育10分C21按规定开设心理健康教育活动课，每学期不少于4次（4分）。根据需要组织学生团体心理辅导（2分）。为有需要的学生提供心理咨询辅导（2分）。建立心理危机干预应急预案，并实施心理危机干预（2分）。10查阅课程表、文档，听课、实地考察心理咨询室、座谈会心理活动课每少1次扣1分；挂心理咨询室牌子但无咨询辅导不能得分B10公民意识教育4分C22组织形式多样的公民意识教育活动，培养学生的社会责任感，针对性强，有实效（4分）。4查阅文档和观摩教育活动A3德

21、育保障与校园文化环境65分B11德育经费15分C23德育工作有专项经费至少占生均公用经费的10（4分）。德育课题研究、德育专干和班主任培训交流、专题教育活动、学生社会实践活动，德育表彰有经费保障（5分）。班主任、年级组长有合理津贴并按时发放（4分）。按规定投保校方责任险并在学校公用经费中支付（2分）。15查阅德育经费使用情况有德育专项经费2分，占公用经费10以上2分；缺少一项扣1分；不能按时发放津贴扣2分B12德育场所10分C24有升旗台、阅报栏、校史室（荣誉室）、团委（学生会）活动室、心理辅导室，发挥作用良好（8分）。课室正中悬挂国旗，有班级文化建设（2分）。10检查一台一栏“三室”和课室升

22、旗台、心理辅导室各占2分，阅报栏、校史室、团委（学生会）活动室各占1分，未能发挥作用，每室各扣1分；B13校园文化环境18分C25校园环境净化、绿化、美化，和谐（6分）；校园文化建设有丰富的德育内涵，有浓厚的书香气息，体现学校特色和办学理念（6分）。12实地考察校园环境净化、绿化、美化各占2分；校园文化德育内涵、书香气息、学校特色各占2分C26学校为学生提供健康、安全、文明上网环境，校园网有德育网页，能经常更新内容（2分）。组织学生开展网络道德规范教育，引导学生健康上网（2分）；有以学生自主管理为主的广播、宣传栏、刊物等（2分）。6实地考察问卷调查查阅文档B14学校与家长合作10分C27通过家

23、长会、家长学校、亲子活动等开展家庭教育（6分）。学校与家长沟通及时，定期向家长通报学校办学及学生情况（2分）。建立家长委员会并发挥作用，家长支持学校工作的积极性高（2分）。10家长座谈会、问卷调查家长会、家长学校、亲子活动各占2分；学校与家长沟通及时，定期通报情况各占1分；建立家长委员会占1分，家长支持学校工作占1分B15学校与社区合作12分C28兼职法制副校长定期到学校，并发挥积极作用（3分）。积极争取公安、工商等有关部门支持，治理学校及周边治安环境有成效（3分）。积极争取宣传、文化等有关部门支持，学校及周边环境有文化氛围（2分）8实地考察兼职法制副校长到校占1分，发挥作用占2分；学校周边环

24、境有整治行动占1分，整治效果占2分C29学校定期与社区和家长委员会召开联席会议（2分），与社区开展共建文明活动（2分）。4查阅相关资料学校与社区有联系可得1分。学校有参与社区创建文明活动可得1分A4德育效果51分B16学生表现10分C30学生勤奋学习，有良好的学习风气（4分）。学生遵守中小学生守则和中学生日常行为规范，养成良好的行为习惯，精神面貌良好（4分）。后进生转化率达80以上（2分）。10实地考察、查阅文档后进生转化率达50以上可得1分B17教师表现10分C31教师爱岗敬业，有良好的教风（4分）。教师之间、教师与学生之间、教师与家长之间关系和谐（2分）。教师职工无违反师德规范的行为，无体

25、罚或变相体罚学生的行为（4分）。10实地考察、个别访谈、查阅文档出现教师违反师德规范行为或体罚学生行为一例扣4分B18学校综合评价31分C32学校校风建设有措施、有行动、有良好校风8查阅文档实地考察座谈会C33学生遵纪守法，校园安全文明学生无出现犯罪行为（3分）。近两年学校无发生校方责任公共安全事故和学生伤害事故（5分）。无出现学生由于心理失衡导致伤害事故（3分）。无出现学生长期沉溺于网吧的现象（2分）。无出现学生打架斗殴行为（2分）。无出现异性学生之间交往过密致行为失范现象（2分）。无出现学生进入酒吧、营业性歌舞厅等娱乐场所，涉足黄、赌、毒行为（2分）。19公安部门反馈意见、座谈会、问卷调查

26、、社区访谈C34社区和家长对教师师德、班主任工作和学生品德表现的满意率90以上（2分）。学生对教师师德、班主任工作满意率90以上（2分）。4问卷调查、个别访谈社区单位、家长对老师、班主任的投诉扣2分A5各地自定指标15分各地自定指标内容和分值15各地级市教育局根据当地实际工作需要确定指标内容和具体分值。15A6获奖、创新与特色30分B19德育获奖15分C35学校德育工作经验、德育科研或德育课教研成果在省、市、县（区）推广（10分）。在省、市、县（区）教育行政部门组织的德育成果展示或评比活动中获奖（5分）。15查阅原件和获奖证书学校德育成果在县（区）推广8分，在市推广9分，在省推广10分；学校德

27、育工作项目获县（区）奖3分，获市奖4分，获省奖5分。学生个人参加德育活动获奖不列入加分；学校无组织德育科研不能评为示范学校。B20德育创新与特色15分C36学校德育有创新并形成特色须符合以下条件：学校开展科研课题实验破解德育课题；学校德育特色体现区域性（校本性）、时代性、创新性特点；学校德育特色经过至少2年以上的实践验证，被县（区）以上教育局或相关部门推广，效果明显。15查阅原件和获奖证书获省级德育创新奖一等奖15分，二等奖13分，三等奖10分；学校德育特色工作经验在县（区）推广8分，在市推广10分，在省推广12分。总评分总评分基本总分获奖、创新与特色加分说明：1本指标总评分共310分。其中基

28、本指标总分为280分，获奖、创新与特色加分30分。在基本指标280分中，265分为省统一确定指标内容和分值，15分由各地级市教育局根据当地实际工作的需要确定指标内容和分值。2总评分305分以上，其中必达指标得分44分，无安全事故，无师生违法犯罪可评为省德育示范学校。3总评分290分以上，其中必达指标得分42分以上，无安全事故，无师生违法犯罪可评为市德育示范学校。4总评分275分以上，其中必达指标得分38分以上，无安全事故，无师生违法犯罪可评为县德育示范学校。5总评分260分以上，其中必达指标得分35分以上,无安全事故,无师生违法犯罪，可评为县（区）德育达标学校。6总分未达260分，该学校为德育

29、工作不合格单位，督促限期整改。7为必达指标，共5个，计44分。广东省初级中学德育工作绩效评估指标（试行）一级指标A二级指标B三级指标C分值评估途径评分说明得分A1德育管理72分B1德育理念17分C1学校工作体现“育人为本、德育为先”的办学理念（2分），德育理念体现科学性和时代性（2分），并为广大师生认可（1分）。5查阅文档、听汇报、问卷调查、访谈校长有概括提炼的理念2分；德育理念师生不了解不能得分C2德育工作全员参与、全程进行，体现管理育人、教书育人、服务育人。6查阅文档、听课、到宿舍饭堂察看管理、教书、服务育人各占2分C3面向全体学生，关注和支持学生个性发展，鼓励学生发展特长（2分）；没有歧

30、视后进生，诱迫后进生退学、转学或不让其参加中考现象以及正常的学校活动等现象（2分）。4查阅文档、座谈会出现学生受歧视现象引发安全事故不能得分C4学生信息反馈渠道畅通，设有意见箱、校长接待日，定期召开学生信息反馈座谈会。2座谈会、查看意见箱设有意见箱、校长接待日1分，定期召开学生信息反馈座谈会1分B2德育管理机构16分C5建立校长负责制的德育工作管理网络，有专门德育工作机构（德育处、团委会、学生会），有专职人员、有明确的工作职责（4分）。配备了团委书记、心理健康教育专职教师，聘请了兼职法制副校长（3分）。各年级配备专职思想品德课教师（2分）。9查阅文档、实地查看工作机构、专人负责、职责和规范各占

31、1分，缺少一项扣1分；配齐专职人员3分，缺少一项扣1分C6学校定期召开会议专题研究德育工作，每学期不少于4次（4分）；德育工作有学期和年度计划，德育活动、专题教育有实施方案，并有总结（3分）。7查阅文档和会议记录研究德育工作会4次以上4分，每少1次扣1分，没有召开0分；有计划、有总结、有方案3分，缺一项扣1分B3德育管理制度39分C7建立了全员育人制度：建立并落实教职工岗位育人职责（2分）。教职工教书育人、管理育人、服务育人绩效纳入评奖、评先和年终考评，形成制度（4分）。6查阅文档问卷调查设立教书育人、管理育人，服务育人奖可得3分，少1项扣1分。教职工年度考核有育人要求可得1分，考评落实得1分

32、C8建立师德建设制度：定期组织教师进行职业道德规范教育，建立了教师职业道德考核、奖惩制度。6查阅文档座谈会师德教育、考核、奖惩各占2分。C9建立表彰激励制度：设立多种表彰项目，激励每个学生健康成长（4分）定期表彰奖励三好学生、优秀班（团）干部、优秀共青团员、先进班集体、优秀团支部、师德标兵、优秀班主任、先进德育工作者等并形成制度（4分）。8查阅文档对学生个人、学生集体、班主任、教师或行政和管理人员的表彰按类别各占1分，缺一项扣1分C10建立符合素质教育要求、关注学生个体差异，可操作性强的学生品德行为综合评价制度（4分），定期对学生进行考核（2分）。6查阅学生学籍表或学生成长册学生评价不符合素质

33、教育要求或未能关注学生个体差异不得分C11建立规范的升降国旗制度（1分），国旗下讲话以爱国主义教育、法制教育为主题，形成系列（2分）。3察看升旗仪式和查阅国旗下讲话稿升降国旗不规范扣1分；国旗下讲话未形成系列扣2分C12建立级组和班主任工作例会制度（每月一次以上，有会议记录）（2分）。定期研究分析学生状况，及时采取有针对性的教育措施（2分）。4查看会议记录有例会但未达到每月1次以上扣2分C13建立学生社会实践制度:按要求开设综合实践活动必修课（2分）；有定点联系或协议关系的实践基地、有实践活动、有考评（2分）；组织中学生开展社会调查和社区服务，形成制度（2分）。6查阅文档、学生问卷调查有实践活

34、动但无建立起定点联系或协议关系的实践基地扣1分；有组织学生开展社会实践活动但未形成制度扣1分A2德育过程77分B4课程育人12分C14按照国家规定的课程计划和课程标准，开足开齐初中思想品德课，师资、课时、考核落实，改进教学方法和形式，课堂教学实效性强（6分）。各学科教学有机渗透德育意识强，措施实，教学效果明显（2分）。建立校本德育课程（2分）。学校领导定期听思想品德课，参与研究和指导德育课教学改革（2分）。12查阅课程表、科组会议记录和学校领导听课记录，访问学生、随堂听课未能按教育部教学计划要求开足初中思想品德课扣4分；德育课教学只注重应考扣2分；德育课含：初中思想品德课、班会课、团队活动课、

35、心理健康教育活动课等B5德育实践活动与校园文化活动14分C15结合形势、国情和国家的重要节日、纪念日和民族传统节日，开展主题教育活动，并形成系列，实践性强，形式多样有特色（6分）。每年定期举办体育节、艺术节、科技节、读书节等活动，有丰富的思想教育内涵（5分）。校园文化活动活跃，丰富多彩，所有学生参加活动（3分）。14查阅文档、查看学生课外活动主题教育活动未形成系列扣2分；体育节、艺术节、科技节、读书节每一项1分，思想教育内涵不鲜明扣1分；未能达到所有学生参加活动扣2分B6队伍建设9分C16组织德育主管校长、主任、年级组长和班主任专业能力学习培训，开展交流、研讨活动，每学期不少于4次，有培训计划

36、和方案，并取得实效（4分）。选派骨干教师参加各级教育行政部门举办的德育培训学习（每学年不少于2人次）（2分）。在岗班主任参加心理健康教育C证培训比例50%以上（3分）。9查阅文档每学期培训少于2次扣2分，无培训计划和方案扣2分；班主任获得C证比例达不到50以上扣1分B7班主任工作21分C17选派优秀教师担任班主任（1分）。班级管理严格规范，注重细节（3分）。按规定做好学生综合素质评价工作，学生操行评定客观个性化（2分）。6学生座谈会、查阅学生操行评定材料、问卷调查无班级管理规定扣1分，班主任不注重细节发生事故扣2分；学生操行评定缺乏个性化扣1分C18班级每月至少召开2次主题班会，内容丰富新颖、

37、形式生动活泼，针对性、实效性强（4分）。班集体活动丰富，班级文化富有特色（2分）。6查阅班会课教案、现场听班会课、考察班级文化主题班会每月少于2次扣2分；学生反映良好2分，反映一般1分；C19班主任采用多种方法与家长密切联系，专项家访及时、针对性强，普访每学年一次（4分）。建立德育导师或个别辅导制度，转化教育后进生工作有措施、有行动、有档案（5分）。9家长座谈会、查阅转化后进生文档多种方式与家长联系1分，专访及时1分，普访1分；建立导师制2分，转化后进生有措施、有行动、有档案3分B8共青团、学生会工作5分C20团委会、学生会在学生自主教育、自主管理中起骨干作用（2分），团组织生活健全、活跃（2

38、分）。办好中学生业余团校（1分）。5查阅团委、学生会活动方案及有关材料B9心理健康教育10分C21 按规定开设心理健康教育活动课，每学期不少于4次（4分）。根据需要组织学生团体心理辅导（2分）。为有需要的学生进行心理咨询辅导（2分）。建立心理危机干预应急预案，并实施心理危机干预（2分）。10查阅课程表、文档，听课、实地考察心理咨询室、座谈会心理活动课每少1次扣1分；挂心理咨询室牌子但无咨询辅导不能得分B10法制教育6分C22按规定开设法制教育课，课时、师资、教材、考核落实（3分）。组织丰富多彩的法制教育活动，针对性强，有实效（3分）。6查阅课程表和法制教育活动考察A3德育保障与校园文化环境65

39、分B11德育经费15分C23德育工作有专项经费至少占生均公用经费的10（4分）。德育课题研究、德育专干和班主任培训交流、专题教育活动、学生社会实践活动、德育表彰有经费保障（5分）。班主任、年级组长有合理津贴并按时发放（4分）。按规定投保校方责任险并在学校公用经费中支付（2分）。15查阅德育经费使用情况有德育专项经费2分，占公用经费10以上2分；缺少一项扣1分；不能按时发放津贴扣2分B12德育场所10分C24有升旗台、阅报栏、校史室（荣誉室）、团委（学生会）活动室、心理辅导室，发挥作用良好（8分）。课室正中悬挂国旗，有班级文化建设（2分）。10检查一台一栏“三室”和课室升旗台、心理辅导室各占2分

40、、阅报栏、校史室、团委（学生会）活动室各占1分，未能发挥作用，每室各扣1分；B13校园文化环境18分C25校园环境净化、绿化、美化，和谐（6分）；校园文化建设有丰富的德育内涵，有浓厚的书香气息，体现学校特色和办学理念（6分）。12实地考察县城以上初中校园环境净化、绿化、美化各占2分，山区乡镇初中校园环境净化、绿化各占3分；校园文化德育内涵、书香气息、学校特色各占2分C26学校为学生提供健康、安全、文明上网环境，校园网有德育网页，能经常更新内容（2分）。组织学生开展网络道德规范教育，指引学生健康上网（2分）；有校园广播和宣传栏（2分）。6实地考察问卷调查查阅文档县城以上初中按指标评分；山区乡镇初

41、中可只按指标评分，分值调为4分B14学校与家长合作10分C27通过家长会、家长学校、亲子活动等开展家庭教育（6分）。学校与家长沟通及时，定期向家长通报学校办学及学生情况（2分）。建立家长委员会并发挥作用，家长支持学校工作的积极性高（2分）。10家长座谈会、问卷调查家长会、家长学校、亲子活动各占2分；学校与家长沟通及时，定期通报情况各占1分；建立家长委员会占1分，家长支持学校工作占1分B15学校与社区合作12分C28兼职法制副校长定期到学校，并发挥积极作用（3分）。积极争取公安、工商等有关部门支持，治理学校及周边治安环境有成效（3分）。积极争取宣传、文化等有关部门支持，学校及周边环境有良好文化氛

42、围（2分）8查阅文档实地考察座谈会兼职法制副校长到校占1分，发挥作用占2分；学校周边环境有整治行动占1分，整治效果占2分C29学校定期与社区和家长委员会召开联席会议（2分），与社区开展共建文明活动（2分）。4查阅相关资料学校与社区有联系可得1分。学校有参与社区创建文明活动可得1分A4德育效果51分B16学生表现10分C30学生勤奋学习，有良好的学习风气（4分）。学生遵守中小学生守则和中学生日常行为规范，养成良好的行为习惯，精神面貌良好（4分）。后进生转化率达80以上（2分）。10实地考察、查阅文档后进生转化率达50以上可得1分B17教师表现10分C31教师爱岗敬业，有良好的教风（4分）。教师之

43、间、教师与学生之间、教师与家长之间关系和谐（2分）。教师职工无违反师德规范的行为，无体罚或变相体罚学生的行为（4分）。10实地考察、个别访谈、查阅文档出现教师违反师德规范行为或体罚学生行为一例扣4分B18学校综合评价31分C32学校校风建设有措施、有行动、有良好校风8查阅文档实地考察座谈会C33学生遵纪守法，校园安全文明标准学生无出现犯罪行为（3分）。近两年学校无发生校方责任公共安全事故和学生伤害事故（5分）。无出现学生由于心理失衡导致伤害事故（3分）。无出现学生长期沉溺于网吧的现象（2分）。无出现学生打架斗殴行为（2分）。无出现异性学生之间交往过密致行为失范现象（2分）。无出现学生进入酒吧、

44、营业性歌舞厅等娱乐场所，涉足黄、赌、毒行为（2分）。19公安部门反馈意见、座谈会、问卷调查、社区访谈C34社区和家长对教师师德、班主任工作和学生品德表现的满意率90以上（2分）。学生对教师师德、班主任工作满意率90以上（2分）。4问卷调查、个别访谈社区单位、家长对老师、班主任的投诉扣2分A5各地自定指标15分各地自定指标内容和分值15各地级市教育局根据当地实际工作需要确定指标内容和具体分值。15A6获奖、创新与特色加分30分B19德育获奖15分C35学校德育工作经验、德育科研或德育课教研成果在省、市、县（区）推广（10分）。在省、市、县（区）教育行政部门组织的德育成果展示或评比活动中获奖（5分

45、）。15查阅原件和获奖证书学校德育成果在县（区）推广8分，在市推广9分，在省推广10分；学校德育工作项目获县（区）奖3分，获市奖4分，获省奖5分。学生个人参加德育活动获奖不列入加分；学校无组织德育科研不能评为示范学校。B20德育创新与特色15分C36学校德育有创新并形成特色须符合以下条件：学校开展科研课题实验破解德育难题；学校德育特色体现区域性（校本性）、时代性、创新性特点；学校德育特色经过至少2年以上的实践验证，被县（区）以上教育局或相关部门推广，效果明显。15查阅原件和获奖证书获省级德育创新奖一等奖15分，二等奖13分，三等奖10分；学校德育特色工作经验在县（区）推广8分，在市推广10分，

46、在省推广12分。总评分总评分基本总分获奖、创新与特色加分说明：1本指标总评分共310分。其中基本指标总分为280分，获奖、创新与特色加分30分。在基本指标280分中，265分为省统一确定指标内容和分值，15分由各地级市教育局根据当地实际工作的需要确定指标内容和分值。2总评分305分以上，其中必达指标得分44分，无安全事故，无师生违法犯罪可评为省德育示范学校。3总评分290分以上，其中必达指标得分42分以上，无安全事故，无师生违法犯罪可评为市德育示范学校。4总评分275分以上，其中必达指标得分38分以上，无安全事故，无师生违法犯罪可评为县德育示范学校。5总评分260分以上，其中必达指标得分35分

47、以上,无安全事故,无师生违法犯罪，可评为县（区）德育达标学校。6总分未达260分，该学校为德育不合格单位，督促限期整改。7为必达指标，共5个，计44分。广东省小学德育工作绩效评估指标（试行）一级指标A二级指标B三级指标C分值评估途径评分说明得分A1德育管理67分B1德育理念15分C1学校工作体现“育人为本、德育为先”的办学理念（2分），德育理念体现科学性和时代性（2分），并为广大师生认可（1分）。5查阅文档、听汇报、问卷调查、访谈校长有概括提炼的理念2分；德育理念师生不了解不能得分C2德育工作全员参与、全程进行，体现管理育人、教书育人、服务育人。6查阅文档、听课、到宿舍饭堂察看管理、教书、服务

48、育人各占2分C3面向全体学生，关注和支持学生个性发展，鼓励学生发展特长（2分）；没有歧视后进生、不让其参加正常的学校活动等现象（2分）。4查阅文档、座谈会出现学生受歧视引发安全事故不能得分B2德育管理机构15分C5建立校长负责制的德育工作管理网络，设置了德育工作机构和少先队大队部，有主管德育的学校领导和主任，有明确的工作职责（3分）。有专职少先队大队辅导员、心理健康教育专兼职教师，聘请了兼职法制副校长（3分）。各年级配齐品德与生活、品德与社会课教师（2分）。8查阅文档、实地查看有工作机构、有专人负责、有职责要求各占1分，缺少一项扣1分；配齐专职人员3分，缺少一项扣1分C6学校定期召开会议专题研

49、究德育工作，每学期不少于4次（4分）；德育工作有学期和年度计划，德育活动、专题教育有实施方案，并有总结（3分）。7查阅文档和会议记录研究德育工作会4次以上4分，每少1次扣1分，没有召开0分；有计划、有总结、有方案3分，缺一项扣1分B3德育管理制度37分C7建立了全员育人制度：建立并落实教职工岗位育人职责（2分）。教职工教书育人、管理育人、服务育人绩效纳入评奖、评先和年终考评，形成制度（4分）。6查阅文档问卷调查设立教书育人、管理育人，服务育人奖可得3分，少1项扣1分。教职工年度考核有育人要求可得1分，考评落实得1分C8建立师德建设制度：定期组织教师进行职业道德规范教育，建立了教师职业道德考核、

50、奖惩制度。6查阅文档座谈会师德教育、考核、奖惩各占2分。C9建立表彰激励制度：设立多种表彰项目，激励每个学生健康成长（4分）定期表彰奖励三好学生、优秀少先队员、先进班集体（优秀少先队中队）、师德标兵、优秀班主任、优秀少先队辅导员、先进德育工作者等并形成制度（4分）。8查阅文档对学生个人、学生集体、班主任、教师或行政和管理人员的表彰按类别各占1分，缺一项扣1分C10建立符合素质教育要求、关注学生个体差异，可操作性强的学生品德行为综合评价制度（4分），定期对学生进行考核（2分）。6查阅学生学籍表或学生成长册对学生评价不符合素质教育要求或未能关注学生个体差异不得分C11建立规范的升降国旗制度（1分），国旗下讲话以爱国主义教育、行为规范养成教育为主题，形成系列（2分）。3察看升旗仪式和查阅国旗下讲话稿升降国旗不规范扣1分；国旗下讲话未形成系列扣2分C12建立级组和班主任工作例会制度（每月一次以上，有会议记录）（2分）。定期研究分析学生状况，及时采取有针对性的教育措施（2分）。4查看会议记录有例会但未达到每月1次以上扣2分C13建立学生社会实践制度:按要求开设综合实践活动必修课，定期组织学生开展课外实践活动（2分）；合理