下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2014-2015学年度第一学期期中考试六年级数学试卷分析 一、试卷分析本卷六大题,总分100分,分为基础知识填空、判断、选择题、计算题、操作题、应用题六部分, 整个试题注重基础性知识,涉及了分数乘除法的计算 及应用 ,比的相关知识 及位置的相关知识 。该卷题量适中,题型多样,内容丰富,知识点的分布大体均衡,有很强的针对性。同时,灵活性大,注重了基础性和实践性的相互统一,也注重了学生的计算,应用等方面能力的考查。二、考情分析本次考试成绩六年级13人参加考试,总分664分,人均51.08分,最高成绩84分,最低27分,其中优秀3人,及格4人,及格率30.8%,整体成绩仍不太理想。三、考生答卷情况
2、分析从试卷得分情况来看,填空题第1、2、5、6、9、10,判断第3、5,选择第3、5,计算中简便计算、求未知数X与文字题,应用第2、3、4、5、6、失分率较高。这说明学生对基础知识、概念(如倒数、比的意义、比的基本性质、比与分数、百分数、小数之间的互化、分数乘除法的意义、单位“1”)等掌握得不牢固,运算能力没有过关,解决问题能力欠佳,主要反映在:1、基础知识掌握不牢,填空题第1题,学生对找单位“1”的量不熟练,把“比多(少)”的形式转化为“是”的形式没掌握,第2题0.6=( ):40= = ()/()=9÷()=( )%,此题比较灵活,但有许多学生不理解,导致出错,第5题反映出学生对
3、单位“1”已知和单位“1”未知的求法不理解,第10题通过钟面时针、分针所走过的路程及扫过的面来考查了学生对圆的周长及面积公式的应用。判断题第3题,这类题目学生还是不理解,选择题第5题,甲绳比乙绳长2/7米和长2/7,这类有单位和无单位的概念不理解。2、计算能力还需要加强,尤其是能运用简便方法的,学生对一些运算定律掌握不牢,在教学中应注意,尤其是乘法分配率,学生容易混淆,不会灵活运用。求未知数X中,X做除数或做减数这种题型的学生不会,文字题的题意学生也难理解,都导致失分严重。3、实践与应用中的数量关系分析,理解能力有待提高。学生不会找单位“ 1”,分数乘法应用题与分数除法应用题中,不知道什么时候
4、用乘,什么用除。在圆的知识应用,以及按比例分配这类型的应用题的数量关系分不清,审题不透彻,导致错误。4、缺乏良好的学习习惯,有些同学卷面不整洁,字迹潦草,计算粗心,审题马虎,出现漏题现象。尤其是填空题第9题,大圆半径与小圆半径比是4:1,问题是小圆周长是大圆周长的( ),小圆面积与大圆面积的比是(),学生没仔细看题。四、对今后教学的建议从试卷的方向来看,我认为今后在教学中可以从以下几个方面来改进: 1、重视基础知识的教学,强化知识的运用和延伸。让学生牢固掌握有关概念、公式、法则,让学生的学习不仅知其然,还知其所以然。抓好“培优补差”工作,因材施教,使每个学生都能学到不同
5、的数学知识,得到不同的发展,每个学生都能体验到成功的乐趣。2、教学中要重在凸现学生的学习过程,培养学生的分析能力。在平时的教学中,教师要引导学生分析问题,结果要求什么,已知什么条件,由已知条件怎样推导出问题。解决应用题还有一个很重要的方法,就是划线段示意图。学生能很熟练的运用。另教师应尽可能地为学生提供学习材料,创造自主学习的机会,要让学生的思维得到充分的展示,让他们自己来分析题目,设计解题的策略,多做分析和编题等训练,让有的学生从“怕”应用题到喜欢应用题。 3、针对单位“1”的问题进行强化。1,学会找单位“1”,如:苹果树是梨树的4分之3,把梨树看成单位“1”, 苹果树比梨树多4分之3,把苹
6、果树看成单位“1”。2,判断单位“1”是已知还是未知。3,列式计算,已知的用乘法,未知的用除法或方程。多的用加法,少的用减法。4、多做多练,切实培养和提高学生的计算能力。学生在做题时要说题目的算理,明确计算方法,能口算的就一定要口算,能简便的一定要简便运算,熟练掌握常见的简便运算的类型。可运用小组合作学习的模式,优生带后进生。5、重视学生学习习惯的培养。如果只关注学生是否掌握“双基”,能否正确解题,而忽视对学生良好的学习习惯的培养,是数学教育的严重失误。学生答题字迹潦草,格式混乱,审题不认真,计算不细心,反映出学生学习态度不端正,做事浮躁,责任意识淡薄。本次测试学生的过失性失分相当普遍,严重地影响了学生的成绩。所以,要让学生做到上课认真听,作业按时完成、消化。6、加强课外辅导。课外辅导是教师在课堂之外对
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年适用借款反担保协议正版样式版
- 2024年荔枝品牌营销与销售代理合同
- 2024年07月吉林招商银行长春分行“梦工场”暑期实习生招募笔试历年参考题库附带答案详解
- 2024年知识付费居间协议
- 2024年综合陆路货物运输保障合同
- 2024年防火门出口许可协议3篇
- 山西省某饮料生产项目节能评估报告
- 2020-2025年中国在线旅游行业发展趋势预测及投资战略咨询报告
- 2024年度医疗器械安全性能委托检测合同3篇
- 二零二五年度借款合同书图片素材60张定制印刷3篇
- 2023年开封粮食产业集团有限公司招聘笔试真题
- 2024年全国“纪检监察”业务相关知识考试题库(附含答案)
- 2025年社区工作者考试试题库及答案
- 期末检测卷(三)2024-2025学年人教PEP版英语四年级上册(含答案无听力原文无听力音频)
- 2024-2030年中国儿童内衣行业运营状况及投资前景预测报告
- 吉首大学《高等数学》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 打印和复印服务协议
- 针灸习题库(附参考答案)
- 前置胎盘手术配合
- 期末试卷(试题)-2024-2025学年五年级上册数学北师大版
- 采购经理年终述职报告
评论
0/150
提交评论