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1、2019学年度第一学期初中学校工作计划及主要工作安排本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意!xxxx-2019学年度第一学期初中学校工作计划及主要工作安排一、指导思想以三个代表”和科学发展观等重要思想为指南,深入学习领会邓小平理论,认真贯彻十七大”和第四次全国教育工作会会议精神,落实新师德规范要求,切实深化教育改革,全面推进素质教育。深入吃透郑局长关于打造有灵魂的教育,争做有境界的教师,培养全面发展的人才”的教育理念育精髓,以尊重个性、以人为本、科学管理、优质高效、平安和谐”为办学思想,加
2、强学校各项工作管理力度。坚持以教学为中心,贯彻新课程理念,落实好校本研训和教育科研工作。突出师生思想政治工作,创新师生关系,促进教学相长,致力于学校教育教学质量的提升和办学特色的凸现。充分调动全体教职工的工作积极性和创造性,努力打造和谐校园,创建人民满意教育品牌。二、主要工作任务和奋斗目标1、加强干部队伍思想建设和领导力的建设,培养干部的吃苦耐劳、甘于奉献、团结协作、勇于创新、执法如山和敢于胜利等六种工作精神,培养领导干部的业务能力,争创好班子集体。实行中层干部考评机制,中层干部的行政津贴发放执行绩效浮动制,充分调动中层干部的工作积极性和主观能动性。提高干部行政工作的有效执行力和正面影响力。2
3、、加强教师队伍的思想道德建设,实行师德量化考核和教育教学工作质量年度考核评比,实现师德合格率达100%、教育教学工作质量年度考核合格率的提高。加强教师专业知识能力的培养,彰显以教育为事业的教师的地位。3、大力开展学生行为规范养成教育,对学生坚持八荣八耻”、爱国主义、集体主义思想教育,培养学生的感恩、自立、自尊、自信、自爱、自律、自强意识,不断提高学生的思想道德品质素养。4、科学毕业班管理方法,把毕业生的思想工作和学习自觉性放在重要位置。2019年中考上黄高线1人,一中提前预录不少于1人,完成教育局下达的一中指标任务,且本校的一中线位于全县乡镇学校前六名。中考各科综合积分和普高上线率进入全县乡镇
4、学校前五名。争创县级教育教学工作先进单位。教师四优”和学生竞赛成绩居全县前列。5、加强学校的正面宣传工作,培植良好的舆论导向和舆论环境。办好校园文学社团,定期出版高质量的文学社刊。开办各种兴趣活动小组,培养学生的爱好特长和综合素质,以及小制作和小发明能力。6、抓好在册学生的入学巩固率,积极推进家校共建工作,做好留守学生、单亲学生、贫困学生的思想稳定工作。7、教师都能熟练运用信息技术设备,人人吃透课改”精神,提升教育理念,全力开展课内比教学”活动,人人讲课达标。大力推广普通话,打造书香校园。8、加强实验室、微机室、远程教育室、多媒体室、图书室、班班通”的管理,提高各功能室的使用效率。9、加强校园
5、基础设施设备的建设,注重校园绿化管理,不断优化育人环境,不断改善师生的工作、学习和生活环境。10、加强学校文化建设,积极推介至善”的核心办学理念,打造出有信念有灵魂的校园。11、加强学校经费使用管理,做到收支合理透明。杜绝乱收费现象,争创规范教育收费示范学校落实绩效工作发放制度,杜绝乱发乱补乱支现象。加强学校基地建设,开挖学校校产资源。12、加强育龄妇女的健康指导工作,加大计划生育政策的宣传力度,计划外怀孕率和计划外生育率均为零。加强流行性疾病的防控,和远离毒品的宣传。13、加强校园周边环境的整治,提升安全工作质量,杜绝安全事故,打造平安和谐校园。14、办好示范家长学校,推介学校的育人成果,取得社会和家长对学校的有力支持。15、完善教育行风评议工作,进一步健全校风、教风和学风。16、落实校园阳光体育活动,提高师生的自觉锻炼意识,提高师生身体健康素质。17、建立合理的对话勾通体系,完善人事管理制度,落实优胜劣汰”机制。18、加强离退休教师的思想工作和稳定工作。19、有计划、有步骤、有质量地完成上级主管部门分配下来的各项工作,在迎检和评比中提升学校的整体形象。20、逐步完善学校的规章管理制度,增强计划制度的前瞻性、科学性、准确性和可操作性,杜绝
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