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文档简介

1、大唐国际开展优秀青年访谈唱响青春“好声音”大唐国际企业文化部：王光辉为了进一步营造崇尚先进、学习先进、赶超先进的浓厚氛围，鼓舞和激励广大团员青年进一步立足岗位建功成才， 更好地发挥生力军作用。近日，大唐国际发电公司团委利用系统团干部培训班召开之际，举办了“我与大唐共成长”优秀青年访谈活动，唱响青春“好声音。”现场访谈聆听“好声音”。公司团委精心选定了王俊、邓林等五名来自公司系统生产一线的优秀青年员工， 走进乌沙山电厂， 以座谈交流的形式，现身说法，激励青年员工在向身边的榜样学习中，积极立足岗位建功成才。 五位优秀青年代表用真实的情感和经历， 向广大团员青年讲述了自己的工作经历与心路历程， 与大

2、家共同分享了各自的经验和体会。通过优秀青年讲述自己扎根大唐、 立足岗位成长成才的真实经历，使广大团员青年深受教育和感动， 备受鞭策和鼓舞。 同时，访谈会紧紧抓住工作主线， 向广大团员青年传递了公司当前面临的形势任务，阐释了大唐青年肩负的责任和使命， 进一步鼓舞激励广大青年立足本职岗位，圆满完成全年工作任务目标而奋发向上。交流互动感触“好声音”。优秀青年代表的现身说法和成长经历幕后小故事引发了现场青年员工和团干部的强烈共鸣， 访谈现场不时传来阵阵热烈的掌声， 台上台下形成了良好的互动。 青年员工们仔细聆听、认真记录，在用心感触“好声音”的同时，积极向优秀青年代表提出问题，解除自己成长中的困惑和忧虑。通过主持人提问、个人提问的形式将共性问题和个性问题一一化解， 进一步提升了访谈活动的针对性和实效性， 激发了广大青年员工以优秀青年为标杆， 坚定从小事做起、从点滴做起，立足岗位建功成才的理想信念。媒体连线放大“好声音”。除了现场的零距离交流访谈外，公司还对访谈的全过程进行了录制， 通过大唐电视、 企业内部电视网站等媒体将“好声音”传到了公司全系统。各基层单位青年员工通过收看访谈录像，进一步坚定了扎根基层企业、立足岗位建功成才理想信念。通过媒体放大“好声音”，为广大团员青年树立了身边的榜样，通过先进典型的示范引领作用，对于进一步引导广大青年员工树立爱岗敬业、建

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