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文档简介
1、医疗废物暂存间清洁消毒记录表单位:时间:年月日期消毒方式消毒剂名称消毒剂浓度消毒时间执行人签名喷洒/擦拭女口:次氯酸钠等500mg/L12345678910111213141516171819202122232425262728293031备注:1、医疗废物暂存间消毒必须执行医疗机构规定,每日进行,并详细填写记录;2、主管部门负责做好对执行清洁消毒人员的督促检查。佛山市*医院后勤管理服务ZL-WGBJ-005洗手间清洁质量监督卡责任人:相片监督 :责任区域:位置清洁方式清洁标准地面清扫、拖地,垃圾和污渍及时清洁地面无水渍、污渍、大理石光亮、无杂物蹲位、便器每日全面清洁2次,要求不间断冲刷光亮无
2、污垢、无水渍、无便迹、无黄斑、无异味墙壁、隔板、门每日擦拭2次,水渍污渍及时清理无灰尘、无污渍、无水迹、本色光 亮,无乱写乱画水龙头、台面、洗手盆、镜面不间断擦拭,水迹污渍及时清理洁净明亮,无水迹,无污渍垃圾桶垃圾及时清理桶面干净整洁,周边无垃圾,桶内 垃圾不超过容器的三分之二干、皂液器、纸巾盒及时擦拭表面无水迹、污渍和积尘地漏每天消毒无异味,无堵塞全区域金属、瓷器、镜面要求光亮;门把、开关、闸阀开关顺畅;室内干净,无 异味洗手间清洁注意事项:1、禁止使用酸性清洁剂,一面损伤地面;2、洗手间为禁烟区,清洁员工应制止吸烟行为;3、洗手间设备出现故障,及时通知主管处理。员工辞职申请表说明:1、 公
3、司正式员工辞职的,须提前至少1个月向其上级主管提出申请;试用期员工辞职的,须提前至少3天向其上级主管提出申请;实习生申请解除实习协议的,须提前至少3天向其上级主管提出申请。2、不符合申请要求的员工,公司不予办理离职手续,不结算工资;造成公司业务受损或直接经济 损失者,公司有权要求赔偿或追究其法律责任。3、公司准予离职的员工,凭此表单到人力资源部领取离职交接手续相关表格。姓名:部门/职务:入职时间:辞职原因 详述(可附页)签字/日期:部门经理 意见(若准予离职,须写明空缺岗位处理意见)建议离职时间:年月日签字 /日期:综合办意见签字/日期:总经理意见签字/日期:备注:离职受理通知书(此通知原件由
4、公司留存,员工留存复印件) 编号:先生 / 女士:公司已受理你的辞职 (解除实习协议)的申请,并同意你于年月日离职,请您依相 关规定办理离职工作交接手续。未按要求完成工作交接或提前离岗的(擅自离职者以旷工论处),公司有权扣发其薪酬;离 职员工行为造成公司业务受损或直接经济损失者,公司有权要求赔偿或追究其法律责任。十分感谢您的辛劳与努力,特此通知。附:离职流程1、按附件形式准备工作交接明细表和文件及物品移交清单,由主管上级、总经理 核批;2、持离职工作交接单到本人所在部门、综合办、财务部门及其他相关部门办理工作交 接、物品归还、文件交接等手续。本人所在部门应移交的工作、文件及物品包括:1)所有经
5、管工作详细书面说明;2)客户信息(含姓名、单位、联系方式及其他相关信息);3)公司的各项内部文件(可附详细文件目录);4)公司的技术资料或职位所涉及保管的文件性资料(包括书面文档和电子文档两类);5)项目工作情况书面说明,包括:项目计划书;项目实施进度说明;项目相关技术资料;其它项目 相关情况详细说明。6)培训资料;7)任职期间的工作记录资料,包括工作记录本、工作总结及计划等。8)仪器、工具、图书等;9)其他应交事宜及保证事项。综合办应交接事项包括:1)个人领用的办公用品、钥匙、名片、证件等;2)领取的公司文件,如员工手册等;3) 工作设备及口令(包括邮箱);4) 通讯设备、U盘、光盘、移动硬
6、盘等;5) 其他公司配发使用的物品。财务部门交接事项包括:1) 拖欠未付的公司借款、罚金;2) 未移交的办公用品、设备和用具等的费用;3) 原承诺培训或服务期未满的补偿费用;4) 其他应缴纳或扣除的费用。其他部门应交接事项。3、完成工作交接的员工,方可办理离职手续,办理社保及人事关系转移、薪酬发放、离职 证明开具等事项。北京今盛杰膜结构科技年月日确认单离职受理通知书已于年月日收到,并确认以上内容。签收人:年月日离职工作交接单编号:说明1、离职人员应按部门进行交接,各部门相关负责人对交接内容进行记录并签字确认;2、下列事项均办理完毕、交接清楚后,方可离职;未办理妥当者,未领薪资不予发放;离职员工
7、行为造 成公司业务受损或直接经济损失者,公司有权要求赔偿或追究其法律责任3、如本页空间不足,可另附移交清册;4、本交接表单由人力资源部留存。姓名部门/职务交接时间离职原因辞职合同到期辞退终止试用期其它:经办部门事项实际交接内容接收人/ 负责人 签字备注经办丄作、文件及物品交接:1、 工作及文件移交,包括但不限于以下内容:如本贝空间不足,可另附移交 清册,如工作交接明细表文件及物品移交清单。1)所有经管工作详细书面说明;2) 客户信息(含姓名、单位、联系方式及其他相关信息);3) 公司的各项内部文件(可附详细文件目录);所在部门4)公司的技术资料或职位所涉及保管的文件性资料(包括书面文档和电子文
8、档两类);5)项目工作情况书面说明,包括:项目计划书;项目实 施进度说明;项目相关技术资料; 其它项目相关情况 详细说明。6) 培训资料;7) 任职期间的工作记录资料,包括工作记录本、 工作总结及计划等。2、物品移交:仪器、工具、图书等;3、其他应交事宜及保证事项。1、领取的公司文件,如员工手册等;2、工作设备及口令(包括邮箱);综合办3、个人领用的办公用品、钥匙、名片、证件等;4、通讯设备、U盘、光盘、移动硬盘等;5、工服折旧费用;6、其他公司配发使用的物品。1、拖欠未付的公司借款、罚金;财务部2、3、未移交的办公用品、设备和用具等的费用;原承诺培训或服务期未满的补偿费用;4、其他应缴纳或扣
9、除的费用。声明:本人确认以上事项。即日起,本人与北京中农颖泰生物技术终止劳动关系, 公司财物承担返还或赔偿责任。本人签字/日期:如有未交接完毕工作和未归还的部门经理综合办总经理审批:工资结算至年月曰;本月实际岀勤天。签字:日期:签字:日期:签字:日期:备注:附件1工作交接明细表姓名:部门/职务:工作职责工作内容原计划完成时间工作进展状况待跟进事项或待办重点拟工作衔 接人或接 交人衔接人或接 交人签字备注编制人:审核人:审批人:日期:日期:日期:附件2文件及物品移交清单姓名:部门/职务:移交时间:文件名称/内容数量位置接交人签字备注物品名称/内容数量位置/ 口令接交人签字备注宿舍申请表申请人性别
10、部门职位入住时间年月日宿舍号房间床位退住时间年月日申请原因部门主管意见行政部意见寝室长签字备注注意事项:1、此单由申请人填写宛由人资部统一安排,如有特殊理由可申请做适当调整,申请人承诺 遵守宿舍管理规定,并承担因违反规定而发生的后果。2、 申请人如离职或退舍,段办理相关退住手续,并协助宿舍管理部门交接,如有物品损坏, 按价赔偿。宿舍申请表申请人性别部门职位入住时间年月日宿舍号房间床位退住时间年月日申请原因部门主管意见行政部意见寝室长签字备注注意事项:3、此单由申请人填写宛由人资部统一安排,如有特殊理由可申请做适当调整,申请人承诺 遵守宿舍管理规定,并承担因违反规定而发生的后果。4、申请人如离职
11、或退舍,段办理相关退住手续,并协助宿舍管理部门交接,如有物品损坏, 按价赔偿。住宿协议为方便公司员工上、下班,确保宿舍员工有一个良好的生活环境,公司决定无偿提供座落在公司仁义宿舍楼的员工宿舍作为福利待遇给乙方入住,为明确双方的权利义务关系,经双方协商,同意就入住事项签订本协议,共同遵守。甲方:中移信联 乙方(员工): 姓名:床号:一、甲方提供员工宿舍室给乙方人住宿,室内设备为床张,箱柜个,椅子把,其他(请注明)。室内的水、电供乙方所有成员共同使用。入住期限自 年 月 日起至 年 月 日止。(如不确定,期限可不填) 二、入住期间,使用该宿舍所有的水、电等费用由乙方每人平均承担,按一个月 为计算单
12、位,(目前水费按*元/吨收取,电费按*元/度收取),且乙方等人 同意甲方在其月工资中扣除该项费用。 三、宿舍入住期内,甲方保证并承担下列 责任:1、提供宿舍楼道等公共环境卫生的打扫和保洁。2、提供宿舍内按规定要求的必要照明、生活设施。3、负责对房屋及其附着物的定期检查并承担正常的房屋等维修费用。四、宿舍入住期内,乙方等人保证并承担下列责任:1、按照统一安排的宿舍和床位入住,自觉遵守公司规章制度及相关宿舍管理规 定,支持并配合公司做好宿舍日常管理 工作。2、个人物品自行保管,自己打扫室内卫生,损坏公物照价赔偿,按时支付各种 规定的必须费用,如水费、电费等。3、禁止留宿非本宿舍人员、外来人员;严禁
13、把违禁物品带进宿舍,不得在宿舍 内从事非法活动4、退住时,做好财产、固定设施、房门钥匙的移交。并凭离岗单到门卫处放行 5、未经甲方允许,乙方任何人不得私自调换房间和床位;不得私自转让床位或 私自移动室内器具。 如需要调整住宿的员工需申请上报行政部, 经批准后方可调 整。五、违约责任:1、任何一方未能履行本协议规定的条款,另一方有权提前解除本合同,所造成 的损失由责任一方承担。2、入住期内,非本合同规定的情况,乙方任何人中途因不可逆因素退住的,需 结清合同内规定支付的费用。六、本合同在履行中若发生争议, 甲乙双方应采取协商办法解决。 协商不成时任 何一方可向本市仲裁机构申请调解或依法向有关辖区的人民法院起诉。七、本合同未尽事项, 甲乙双方可另行议定, 其补充协议书经双方签章后与本协 议具有同等效力。八、本协议一式贰份,甲,乙双方各执一份,(复印件有效)。本协议自签 订之 日起生效,甲乙双方均应遵照执行本协议。九、双方约定的其他事项:甲方代表(签章):中移信联乙方(入住员工签名): 姓名: :日期:年月日员工宿舍评核表检查日期: 年 月曰区域卫生检查标准分值得分备注地面有积尘或垃圾死角,每处扣1分8地上有痰迹或烟头,每处扣1分8有杂物或碎纸等,每处扣0.
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