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文档简介
1、学生迟到处理案例海口市灵山中学林慧强以我的经历,对于副科课,很多学生不很重视,课间做了其他事,例如去小便,去小店,去交作业,或找老师有事而迟到。在班主任工作中,学生在早晨要迟到是常有的事。当然,早退和旷课的事虽偶有发生,但因引起重视。教师首先要反思,自己的课或班级工作是否对学生有吸引力,如果学生缺乏兴趣而故意为之,教师自身就要调整教育教学方法。如果学生是由于其它方面的原因,就要在学生身上打开解决的口子。一、强化教育,引起高度自觉不管做什么事,都要先讲清楚道理,当然要倾注自己的全部真诚的感情。虽然有时光讲清楚道理,即使学生也明白,要想做得好,还是不大可能的,但这一步又是必须的,这叫晓之以理,动之
2、以情”。迟到影响老师上课也影响同学听课。你要喊报告,弓I起大家的注意,在大家心中留下不好的印象,还要扣班级的考核分,因你一人影响班集体,你心里肯定很惭愧。同时,意味着一个人的素质有问题。迟到几分钟就说明了你是个不可靠的人,一个没有责任心的人。守时是很好的素质,良好的素质可以成就你的大事业,守时也是公德心的最起码的表现。每个人都要成为有责任感的人,成为受人尊敬的人,你的良好形象是靠一点一点的努力慢慢积累起来的。二、灵活迁移,引起紧迫感换一个角度,变变思路,情况立即改变。得让学生有事情做。我在每堂课上课有检测内容:新闻播报和上堂课内容的复述,必须是不看书的。所以,上课之前学生必须留一点时间认真准备
3、,否则要出洋相,事实上学生是认真准备的,每当我走进教室,总是听到朗朗书声一片。因为我是有作成绩记载的,学生把它当做一回事来做。因为,一旦回答不出,在同学面前就没面子,同学就要嘲笑他,而是不想得低分。所以,学生除了必要的事外,一般都在认真准备,迟到的事也就解决了。早晨迟到的事也可以用此方法。三、健全制度,以强化管理无以规矩,不成方圆,必要的规矩是不可缺少的。但你的规矩必须为学生所熟悉,用规则约束学生,是建立在前期的大量准备工作之上的,此前学生有足够长的适应期,在心理上的抵触情绪就消减了,例如多次宣讲迟到及其处理方法。我们不是不用规则,相反,是要把规则运用到恰到好处,才能让规则发挥最好的效益。规则
4、发挥的最好效益就是根本不用规则。例如,某年中考前夕的半个月,由于中考体育已考完,所以体育课已取消,以全力备考其他科目,但有三个同学感到不自在,在政治课上课前去打篮球了。我估计他们有可能不来上课了,我就利用五分钟的眼保健操时间让同学去找他们。一会儿,就抱着篮球回教室了。他们能回来,我就原谅了他们。他们可能是怕被处罚,而停止了违纪行为,虽然是被动的,但也表明了规则的威严性,这也避免了我用规则处罚的尴尬。四、因人制宜,保实际效果不要过高地估计了学生的自控能力,迟到早退和旷课肯定不可避免。在严格执行规则的同时施以一定的人文关怀,可以让学生更好地遵守规则而不是抵触。例如有的时候,打了预备铃还没有进教室就算迟到了,但我偶尔我假装不知道,仍旧让学生进教室。就这两分钟,给了学生和老师处理应急事务预留了时间,也减轻了执行规定的难度和压力,谁没有个意外情况?这两分钟就是给规则的执行有了回旋余地,事先必须考虑周全,人不
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