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1、人事工作简报2015 年第 2 期（总第 62 期）北京大学人事部编2015 年 1月 19 日学校劳动合同制职工总体情况介绍截止 2014 年 12 月底，根据人事综合信息管理系统统计，全校劳动合同制职工总数为3196 人，其中外籍5 人，香港和台湾地区各1人。 2013 年新入职 881 人，离职 723 人，职工净增 158 人，今年累计合同续订 569 人次。人员分布：劳动合同制职工分布于学校80 个二级单位， 其中理学部、信息与工程学部、人文学部、社会科学部所有院系均聘有劳动合同制职工（具体数据参见表1 ）。各二级单位劳动合同制职工人员数量不一，后勤用工所占比例较大。会议中心、校园管

2、理服务中心、校医院、特殊用房管理中心、光华管理学院、生命学院、继续教育学院、工学院 8 个单位的劳动合同制职工人数均超过了百人。表 1 ：劳动合同制职工分布表单位分类人数占总人数比例（ %）理学部2949.2信息与工程学部3119.73人文学部742.32社会科学部38712.11跨学科类1203.75直属附属178155.82管理部门2297.17总计3196100合同类型：全校劳动合同中固定期限合同2636 份，以完成一定任务为期限的合同342 份，无固定期限合同218 份。劳动合同制职工的合同类型以固定期限合同为主，占合同总数的82.48% 。学历分布： 在全校劳动合同制职工中，具有博士

3、学位的职工112人，占职工总数的 3.5% ；具有硕士学位的职工592 人，占职工总数的18.5% ；具有本科学历的职工805 人，占职工总数的25.2% ，本科以下学历的职工 1687 人，占职工总数的52.8% 。图 1 ：劳动合同制职工学历分布图岗位分布：教学科研类岗位占4.57% ，专业技术类岗位占24.66% ，行政管理类岗位占34.86% ，工勤类岗位占35.89% 。图 2：劳动合同制职工岗位类别分布年龄分布： 劳动合同制职工20 岁以下的 56 人，20 岁到 29 岁的1163 人， 30 岁到 39 岁的 1137 人， 40 岁到 49 岁的 686 人， 50 岁以上的 154 人。职工以 2139岁中青年职工为主， 职工整体平均年龄约为 34.19 岁。图 3 ：劳动合同制职工年龄分布图用人成本： 2014 年，全校劳动合同制职工总成本支出31833 万元，平均每月成本支出2653 万元，人均年成本支出9.96 万元。其中：平均月

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