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文档简介

1、行政员工安全生产责任状甲方:总管理部副经理(以下简称甲方)乙方:行政员工(以下简称乙方)为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,强化安全管理,进一步提高公司的安全管理水平,建立安全管理机制,逐级分解安全责任指标,实行责任到人的目标管理,以实现公司责、权、利的有机统一,签定安全生产目标责任书如下:一、乙方责任期内安全环保控制目标:1、轻伤事故0次;2、重伤事故0次;3、人身伤亡事故0次;4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次;5、造成重大社会影响的环境污染事故为0次;6、违章指挥、违章作业为0次。、乙方的权利和义务:1、认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的

2、安全生产方针,深化安全生产的双基”工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。3、总管理部作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门,在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作,确保各项安全规章制度的完善和落实,促进公司各项工作的规范化管理。4、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划,根据培训考核的结果决定是否上岗,收集和保存相关的教育培训记录;负责对新员工上岗前健安环培训计划的制定和实施。5、总管理部要为安全生产工作提供必要的资源:包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。6、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安

3、全和保密工作,定期做好备份,防止病毒入侵,杜绝机密信息泄漏。7、加强对办公区域内的安全管理,落实“四防”工作,确保总管理部内用火、用电的安全;维护和保持正常的办公秩序,确保公司各部门工作正常运转。8、及时学习上级部门有关安全生产相关文件精神和工作要求,做好本部门安全生产任务,督促各装置完成相关安全生产经营指标。9、加强自我保护意识,进入生产现场穿戴好劳保防护用品和职业健康防护用品,每年至少参加一次职业健康体检。三、责任期限:从签订本责任书当月开始至2015年12月31日止。四、标准与依据1、保证金标准:依据XXX公司安全生产责任保证金管理制度确定,标准为100元/月(全部为安全保证金)2、考核依据:本责任状中双方约定的安全环保控制目标;XXX集团生产事故责任追究制度(试行版)XXX有限公司安全事故管理制度XXX有限公司安全生产责任保证金管理制度五、本责任状一式三份,双方各执壹份,考核部门备存壹份

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