下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精选优质文档-倾情为你奉上装饰公司工程部绩效考核办法一、本考核办法适用于工程部全体人员二、项目负责人考核办法1、工程前期进场管理程序:(1)进场前对现场准备工作,包括现场办公室的设立、工人住宿等问题组织安排不当而影响进场施工的,扣0.01/次;(2)在满足我方施工条件后,未按甲方要求及时进场开工的,扣0.02/次。2、施工质量管理程序: (1)未按照施工程序在施工质量事前、事中、事后控制,未按照程序督促现场技术人员进行工艺检查,导致出现大规模返工的,扣0.02/次;(2)未在规定时间内督促现场技术人员及时开展对报验、报送监理及进行检验的工作,扣0.03/次。(3)未按程序监督、检查工程进展,未
2、及时发现工艺缺陷或故意隐瞒质量不合格现象,造成工程质量下降或增加施工成本的,扣0.04/次。3、进度管理程序:(1)未根据施工方案及现场实际情况,妥善的组织劳动力及现场材料、设备等,造成施工进度滞后的,扣0.03/次;(2)未按照程序规定及要求向甲方及监理提交周、月、季进度和工作安排的,扣0.02/次;(3)现场办公室无上墙进度计划图表及进度控制文件不完善、不的,扣0.01/次。4、安全管理程序:(1)现场管理人员进入施工区没采取安全措施,或发现工人进行高空作业未采取安全措施而不检举、纠正,或未及时进行正确使用安全设施的指导的,扣0.03/次;(2)未向施工人员进行班前安全交底的,扣0.02/
3、次;(3)施工现场发现安全隐患,未及时进行整改或整改不彻底的,扣0.05/次;(4)对于隐瞒不报重大安全隐患或由此引发安全事故,造成公司形象严重受损的,扣0.05/次,并酌情予以换岗、严重警告、承担事故责任或辞退。5、库房、材料管理程序:(1)根据项目部预算的材料定额发放,超额超量发放原料,与施工班组,发货单签字不完善、填写不规范、不清楚的,扣0.03/次;(2)对本工程预计材料用量不仔细了解,对现场技术人员短期内多次、连续申报订购原材料的行为没有提醒或监督不当,造成浪费的,扣0.01-0.02/次;6、其他未尽事宜,按公司劳动纪律执行。三、采购员考核办法:1、若发现所订购的大宗原材料数目不清
4、,金额重大差错的,扣0.01/次;2、进行采购活动时,不得私自谋利,一旦发现将没收多余开支,并扣0.02/次;3、积极配合工地的采购工作,若由于疏忽大意造成所购材料不符合工程要求,或由于自身原因耽误定货时间延误工地开工的,酌情扣0.01-0.02/次;4、每月按时与对帐,向公司汇报定货情况,若出现工作失误造成公司资金流失、帐目混乱不清的,扣0.02/次;5、其他未尽事宜,按公司劳动纪律制度执行。四、库管员考核办法:1、随时清点库房材料,对积压材料要及时提醒相关负责人或采购以换货、退货的方式减少损失,若由于失职造成材料报废或严重浪费的,扣0.02/次;2、由于不了解产品性能或工作失误,造成所配制材料不符合工艺要求,影响施工质量的,酌情扣0.01-0.03/次;3、对施工班组领用材料要签字核实,若手续不齐而发料,造成工作失误的,扣0.01-0.02/次;4、对工地库房材料存放情况应做到清楚掌握,发现工地超额超量申报定货而不予提醒或公司的,扣0.01-0.02/次;5、随时注意检查库房安全,保证物料无损,对存
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新高考英语二轮复习大题突破+限时集训专题06 完形填空(解析版)
- +Unit+5+A+healthy+lifestyle+Period+6+assessment教学设计 牛津译林版英语七年级上册
- 2024年浙江省温州市中心招聘历年高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 2024年浙江省杭州市富阳区高层次专业人才和区属国企业紧缺专业人才引进21人高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 2024年浙江省杭州市西湖大学工学院先端光子信息实验室招聘助理研究员等高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 2024年浙江省杭州市勘测设计研究院招聘7人历年高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 2024年浙江省杭州余杭区东湖街道编外招聘51人历年高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 2024年浙江省宁波象山县高速公路建设指挥部招聘编外1人历年高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 2024年浙江省宁波慈溪市妇联下属事业单位招聘历年高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 2024年浙江省宁波市江北区综合行政执法局下属事业单位招聘2人历年高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 中国民用航空局信息中心招聘笔试题库2024
- 提高医疗废物处置规范率的品管圈
- 黄埔区八年级上学期1月期末考试语文试卷
- 《初心与使命-时代的美术担当》参考课件3
- 3.2 代数式的值第2课时(课件)-2024-2025学年七年级数学上册(人教版2024)
- 醒脾开胃颗粒产业发展研究
- 2.2生命活动的主要承担者-蛋白质(公开课)
- 2024年民族团结知识竞赛题库(含答案)
- 人教版部编历史八年级上册《第10课 中华民国的创建》教学设计1
- 2024年湖南省高中学业水平合格性考试英语试卷真题(含答案详解)
- 人教版小学数学六年级上册第9单元《总复习》说课稿
评论
0/150
提交评论