一、实习的指导思想和基本要求

1、一、实习的指导思想和基本要求为了使学生巩固在学校所学的理论知识，应用所学的理论知识去观察、分析和解决生产、 建设第一线实际中所遇到的问题， 从而锻炼和提高毕业生从事本专业工作的实际能力， 开阔视野、增强毕业生自主创新意识， 提高就业竞争力，以适应社会发展的需求。毕业实习是文秘专业教学中一个重要的实践性教学环节。 学生在校期间完成了本专业所有理论课程的学习后，通过在校外各企事业单位的参观、调查、顶岗实际操作和接受劳动纪律教育应达到以下教学基本要求：（ 1）实习企、事业单位办公室工作，初步懂得办公室工作的方法，初步培养从事文秘工作的实际能力。（ 2）把所学的基本理论、基本知识和基本技能初步地综合运

2、用于实际工作；在实习中检验、巩固、提高、丰富所学理论知识和技能， 初步树立正确的秘书思想。（ 3）熟悉办公室的全面工作，加深对办公室任务的理解；培养热爱文秘工作的思想情感，培养事业心和工作责任感。（ 4）熟悉文书与档案工作、会务、事务、接待工作，能够熟练使用办公自动化设备为秘书工作服务并能进行设备的日常维护。二、毕业实习机构设置：领导小组：组长：梁兆民副组长：王林波王应军成员：晋平孙廷忠 袁玉红三、本课程的基本任务、分阶段教学基本内容和教学日程安排1、毕业实习的基本任务学生通过毕业实习这一实践性教学环节应完成以下基本任务：（ 1）学习高职文秘专业毕业实习教学大纲，明确和理解其中的基本精神。；（

3、 2）引导学生重点掌握实习单位的基本情况（由实习单位领导介绍本单位的主要职能、业务内容、 组织管理机构的成员及其职责， 按实际情况进行实习动员及保密教育）；认真听取企事业单位领导、 指导教师关于企事业单位办公室工作情况的介绍。了解企事业单位的一般情况，虚心学习办公室人员热爱工作的精神。（ 3）熟悉办公室工作全天活动，仔细观察，认真记录。对办公室工作作息制度、内容安排、常规要求做到心中有数。学习指导教师的工作经验。（ 4）必须精神饱满地积极参与实习单位安排的各项活动，服从领导，完成实习任务。（ 5）通过实习办公室工作实践，了解和初步实习文秘工作的全过程，掌握从事文秘工作和相关管理工作的技能。（

4、6）通过实习秘书活动， 了解秘书活动的情况和秘书在各种活动中的工作要求，培养独立处理企事业单位日常行政事务的能力。（ 7）了解秘书工作的性质，体悟秘书职业的光荣感和责任感。（ 8）通过听取企事业单位领导和同事的介绍以及调查研究，了解秘书专业改革和发展情况。明确秘书工作的重要作用及今后的努力方向。（ 9）爱护实习单位的办公设备，积极工作，认真负责地做好指导教师的助手。（ 10）认真做好个人书面小结和实习总结。 总结内容应包括实习基本情况， 思想上、业务上的得与失，今后努力方向以及对实习教学的意见和建议。（ 11）所借用的物品归还实习单位，损坏的东西要赔偿。（ 12）认真完成实习工作，并把高职文秘

5、专业毕业实习日志交实习单位验证后带回。2、毕业实习分阶段教学基本内容和教学日程安排三年制文秘专业学生的毕业实习安排在第六学期第417 周，具体课时建议如下：教学内容（章）实习时间安实训方式排1、实习动员、安排单位动员大会2、进入实习单位、参观、听报告、并了1 周见习解情况3、文书与档案工作实习2 周4、会务工作实习5、办公室事务工作实习7 周顶岗实习6、接待工作实习7、办公自动化工作实习4 周小计14 周四、毕业实习的方式毕业实习采用系部统一组织， 学生按教学目标、 应完成的教学环节和任务自主进行（即学生自己联系单位，利用教学计划中规定的时间进行实习），或者统一组织与学生自主实践相结合的方式进

6、行。 对学生自主进行的实习， 系部要明确目标、专人负责、加强监控、严格检查、客观考核。学生自主实习的条件必须能满足教学要求，确保实习质量。五、对毕业实习学生的考核方式和考核标准1. 毕业实习考核方式为强化我系文秘专业毕业生实习的管理，根据我系文秘专业教学计划以及文秘专业毕业生毕业实习教学大纲的要求，特制定如下考核方式和考核标准。本考核考核对象为我系文秘专业参加毕业实习的2004 级毕业学生。考核内容为文秘专业毕业实习教学大纲中所规定的内容、毕业实习登记表、毕业实习记录、毕业实习报告。考核方式是由实习指导教师对每一位学生按实习成绩评定标准，在实习过程中分环节和项目逐一检查评分，实习完毕后予以综合

7、评分， 填写好实习鉴定表。实习成绩的评定由实习指导教师对每一位学生进行分环节和项目评分后，应按优、良、及格和不及格四等评定实习成绩并记入学生成绩表，最后交系上统一归档。 凡本实习考核不合格的学生，允许补考一次， 补考不及格者不能毕业。本实习成绩的评定按我院各专业四级记分制（优秀、良好、及格、不及格）评定学生参加实践教学的成绩， 即由实习指导教师与实习单位实习指导教师商讨后统一评定。 成绩评定方式分为评语和等级两种， 单独列入学生成绩册。 学生毕业实习成绩评定应包括以下要素： 反映在实习报告中的收获； 运用所学理论知识解决实际工作中常见问题的能力；实习中的学习态度和组织纪律等2. 毕业实习考核标

8、准序号考核项目标准分评分标准扣分得分积极主动、认真负责、遵守一工作态度 5 校内实习和校外实习单位管理制度，服从安排。酌情记分。出勤3迟到或早退每次扣 0、5 分，旷工每次扣 2 分。工作不配合，每次扣 1 分，团结合作2 吵架每次扣 2 分，打架每次扣 5分。小计101、对实习大纲中所规定的各项工作能熟练掌握及操作。二业务综合实习602、在实习中能运用所学的知识解决和处理实际问题。3、具有一定的工作方法与技巧，具有一定的创新能力。三实习登记表10填写认真，内容与实习过程相符合。要求实习报告内容详实， 逻四毕业实习总结报20辑严密，结构完整，并有自告己独到的见解，由论文批改教师酌情给分。六、学

9、生在毕业实习实践教学环节中、环节结束时应提交的书面资料学生在毕业实习过程中应认真填写实习日志、 实习内容等各实践性环节， 待实习结束时向所在系提交毕业实习鉴定表、 毕业实习总结报告。 如学生不按要求提交毕业实习结束时规定的教学资料，视毕业实习成绩不及格。人文科学系文秘教研出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂， 今天下三分， 益州疲弊， 此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以

10、昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。“能 ”，是以众议举宠为督：亲贤臣， 远小人， 此先汉所以兴隆也； 亲小人， 远贤臣， 此后汉所以倾颓也。 先帝在时，每与臣论此事， 未尝不叹息痛恨于桓、 灵也。 侍中、尚书、 长史、 参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，