高职教师教学能力培训总结

1、高职教师教学能力培训总结本人于 2008年11月15日至 19日参加宁波职业技术学院举办的全国高职高专教育师资培训班， 培训的项目为 “高职教师教学能力培训” ，经过近一周的培 训，加深了对高职教育的理解， 对职业教育课程改革有了进一步的认识， 对今后 教学能力的提高有很大帮助。 这次学习的主要内容为高职课程教学改革， 主要通 过宁职院在 2005年至 2006年进行的教学改革及其成果， 介绍其对高职教育的课 程内容、教学方法、教学模式的探索和取得的成绩。宁波职业技术学院苏志刚院长在开班仪式上做了 “确立类型特征， 建设示范 高职”的专题报告， 对目前高职教育的现状、 宁波职院的成功经验进行了

2、深刻分 析和广泛交流， 深感宁职院在接受新的职教理念、 教学改革的魄力、 对教师教学 能力提高的重视程度以及对骨干教师培训的规模等方面都是全国不多见的。本次培训的主要内容分两大部分： 一是学习、 研讨职业教育课程教学设计的 观念、方法及实施；二是高职课程改革案例的展示与分析。 一、当前职业教育中的问题我国的高等教育分为三类， 一类为普通高校中的理科院校， 主要培养科学研 究型人才； 一类为普通高校中的工科院校， 主要培养工程设计人才； 还有一类为 高职院校， 主要培养技术应用型高技能人才。 三种高校的类型不同、 培养目标不 同、人才定位不同，所以课程的内容、教学方法、教学模式就应该不同。目前，

3、大多数高职院校的教学模式、 教学内容和教学方法都只是把传统高校 的一套做法直接搬到职业教育中， 变成普通高校课程的 “压缩饼干” 。错误的教 学模式导致学生对上课反感， 教师对教学反感， 形成恶性循环。 现在我院的绝大 部分课程都存在上述的问题， 感到很多课程只是把本科教学内容进行了缩减， 难 度降低，并没有针对高职学生的自身特点和社会需求进行教学， 上课的模式和环 节与本科相差不大，上课时所采用的教材虽然都写着“高职教材”，但内容、章 节除了部分的删减， 并无明显区别。 由于高职学生本身的计算能力、 抽象逻辑思 维能力、 推理能力等较差， 这样就使学生对所学内容不感兴趣、 学不懂， 而高职

4、教师又感到学生不认真，学习效果差，互相抵触，教学效果不理想。职业教育的课程教学目标是通过掌握基础知识一掌握单项技能一掌握综合 技能一形成解决实际问题的技能，所以职业教育的最终目标就是具有实战能力 -即解决实际问题的综合能力。二、高职课程改革的原则通过这次培训，使我对高职教育有了进一步的了解， 高职教育的教学模式和 教学方法应该首先针对高职学生的特点， 使学生对所学内容感兴趣，在教学过程 中培养学生的实战能力，即解决实际问题的综合能力，并不是要求学生掌握专业 知识体系。这样就要求高职教师要以职业活动为导向，以素质为基础，突出能力目标，以学生为主体，以项目为载体，以实训为手段，设计出知识、理论、实

5、践 一体化的课程。只有这样才能保证学生走向社会后具有持续发展能力。以职业活动为导向-高职教学的课程设臵应考虑学生未来的职业，应按职业 岗位的能力要求设臵课程；以素质为基础-要根据学生的自身素质，即要了解学生的短处，找出学生的 长处，要了解学生的兴奋点，引导学生的兴趣，建立学生的自信心；突出能力目标-这是职业教育的根本方向，因为高职教育的最终目标是要求 学生在未来的职业岗位上，解决实际的问题，能力目标包括掌握单项技能、综合 技能、解决实际问题的技能；以学生为主体-这一点应该引起重视，原来的教学活动都是以教师为主体， 在整个上课过程中，都是教师在讲解、传授知识，学生并没有积极地参加到教学 活动中来

6、，就连教学效果的评价也是以教师为主体， 一般情况下都看教师的专业 内容是否熟练正确、板书是否精心设计，教学是否符合教学进度计划等等， 而不 是用学生的学习效果评价。高职课程应以学生的学习效果评价课程效果，要在教学过程中以学生为主体，让学生充分行动起来，自己动手动脑操练，从而训练学 生的能力。以项目为载体-要在教学过程中设臵不同的项目训练学生的能力，因为学生的能力不能传授，只能通过一定的项目训练来获得，即要以项目为载体。以实训为手段-职业教育的最终目标是培养学生的解决实际问题的综合能 力，该种能力只有通过实训来完成。、职业教育课程教学设计的观念、方法及实施宁职院戴士弘教授结合多年职业教育的实践经

7、验， 按照新的职教理念， 对全 院的课程进行改革， 对教师进行教学能力培训和测评， 改革效果良好， 学生学习 的兴趣和主动性明显提升，课程教学水平普遍提高，学校核心竞争力明显增强。 此次培训中戴士弘教授系统讲解了职业教育课程教学针对培养目标进行单元设 计和课程整体设计的必要性和具体方法； 深入浅出的诠释了职教课程优劣的评价 标准。1. 课程单元设计的方法(1) 确定能力目标：通过本次课的学习，学生能用XX,做XX,能力目标 的描述要具体、实际、可检验；(2) 设计项目：应根据能力目标设计能力训练项目；(3) 设计能力训练过程。在单元设计中， 戴教授举了很多的实例， 都是真实的教学案例， 十分形

8、象的 体现了项目教学法的优点。 其中有一个教学实例给我留下了深刻的印象， 该实例 为模拟电子技术课， 与我所讲课程相近， 并且所举原来的授课方法和讲授过程与 我的教学方法相似。该案例原来的讲法如下： 绪论、定义、概念、公式等； 单元电路的原 理、实验； 整机电路分析、设计； 复习、笔试。我想大多数教师都是这样 讲课的，属于传统的知识传授型课堂教学模式， 以知识为目标， 以教师讲授为主， 由概念引入， 以逻辑推理为中心， 以教师为主体， 没有学生的能力训练。 按照“项 目教学法” ，这样的课堂教学模式是不合格的， 因为课程中没有学生的参与， 即 没有以学生为主体；没有能力训练，与突出能力目标相违

9、背。戴教授给我们讲解如果采用项目教学法后的教学设计： 首先要确定课程的能 力目标，能力目标的描述要具体、实际、可检验；然后确定项目任务，即制作扩 音机。主要过程为： 单元电路知识制作测量； 直流交流计算和、 电路理论 分析方法和单项能力考核； 扩音机制作成果演示和综合能力考核。案例修改 之后，课程实施有明确的能力目标，由直观的实例引入，以扩音机制作为载体， 以制作中的各种能力训练为中心，学生动手操作，学生是课程教学过程的主题， 学生有能力训练，课程有知识的归纳总结。2. 课程整体设计的实施(1) 工学结合、职业活动为导向；(2) 课程的多种目标中，突出能力目标；(3) 课程的载体是项目和任务；

10、(4) 用先进理论做指导，精心设计能力的实训过程；(5) 行为主题是学生；(6) 知识理论实践一体化的课程教学。 四、高职课程改革案例的展示与分析这次培训宁职院特意选取了两位在课程改革中效果突出的教师进行案例的 展示与分析，受益匪浅。虽然与自己所授课程有很大的区别，但是其中的理念、 思路和实施渠道均有一定的提示作用。1. 程勇 - 唐宋诗词欣赏课程设计内容： 确定能力目标 - 诗词解读、 朗诵、演唱及诗句引用能力； 选 择教学内容 - 六个题材(选择有现成的歌曲、 朗诵范本、 避免与中小学已学诗词 重复、具有名句的诗词)；能力项目设计 - 汇报演出。课堂教学模式：学唱诗词；解读其思想内容、艺术

11、手法、意境风格、诗词格 律及英译等；练习朗诵；写字练习和爱国视频欣赏；借调演唱；口头表达练习； 小结；作业。从程老师的教学案例中深刻体会到高职课程改革的核心 “能力目标、 项目载 体、能力实训”。同时与普通高校相比，高职教学不但有自己的特点，而且对教 师和学生的能力要求不是降低了，而是提高了许多。2. 曾棕根- C+Builder 数据库开发 课程设计内容：总体能力目标 - 能按照软件工程规范，以团队方式使用C+Builder 进行编码工作，开发出 (远程)数据库应用系统；选择教学内容 - 成 绩管理系统软件团队开发工程实战、 软件团队开发总结课、 自主软件开发作业课； 能力项目设计 - 分析

12、成绩管理系统概况和概要设计、 系统总控模块详细设计与编 码、查询打印模块详细设计与编码、用户认证模块详细设计与编码、模块组装、 编译Release版可执行程序、使用 ASPack压缩EXE文件、使用InstallShield 制作安装包。课堂教学模式：将全班 36 人分成 4组，每组 9人为一个软件开发团队的形 式，将开发任务分工， 团队开发模式完成软件开发工作。 教学方法采用工序化教 学方法（引导文教学方法） ，教材本身就是一部引导文。曾老师教学案例最大的特点是只要根据工序化教材的步骤按部就班， 即使没 有基础的学生， 也能通过 C+Builder 开发数据库， 加快了入门 C+Bulider 开发 软件的时间， 提高学生的自学能力、 动手能力， 会使学生和教师都具有非常高的 成就感，真正体现以学生为主体， 以项目为载体， 以实训为手段的高职教育理念。以上是课程教学改革中的单元设计和整体设计的理论、 实施和案例， 由于时 间的关系， 仅对课程教学改革的方向和理论有了一定的理解， 在今后的教学实践 中将根据项目教学法， 改进所讲课程， 不断地提高自己的教学能力， 以满足高职 教育的要求。这次培训还了解到宁职院在教师培训方面做的很好， 每年的新进教师都要进 行 2 个月左右时间的培训， 培训内容包括高职教育理念， 教学方法和教学模式的 学习