


版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、安全生产目标责任书范本 _目标责任书范本 根据公司 20XX 年度的销售目标,按照对市场的预测,参考 历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素,为充分调动销售部营销 人员的销售积极性,以确保公司年度销售目标的实现,在平等、 自愿、 协商一致的基础上, 特制定本销售目标任务和相应的激励 政策, 并明确公司与责任人的权利与责任。 双方共同遵守以下约 定的条款,严格考核和遵守执行。一、目标销售责任人: 。销售区域: 。二、目标销售任务: 20XX 年责任目标 元。三、完成目标销售任务期限: 20XX 年 1 月 1 日 20XX 年 XX 月 31 日四、销售责任人的义务责任人应在签订年度销售目标责
2、任书后以此作为年度的工作 重心来进行工作,组织计划,勤勉工作,保证目标实现,并对其 现有销售模式有所改进, 公司将适时进行绩效考评、 经营活动监 督; 积极分析市场状况,提供市场分析报告,为公司决策提供准 确市场依据。 责任人在签订本责任书后后, 要严格控制经营成本 和营销成本,遵守职业道德,保守商业机密、切实维护企业的权 益; 遵守国家法律、 法规及公司的各项规章制度 ;接受总公司及授 权经理的领导和监督 ; 不得违背职业道德,不得从事和本公司无 关的第二职业,不得从事有损本公司声誉的任何活动。五、目标考核办法及奖励措施1 、目标实现原则。各签订人应严格执行所提交的指标任务, 进行年度销售工
3、作。 公司组建评价小组, 对目标的完成情况进行 评价打分。2 、考核与激励原则。以目标是否 100%完成,作为奖励的基 准。在完成的基础上, 最终奖励金额 =奖励金额系数 * 项目评价得 分 /100 。3 、奖励方式。根据项目难易程度确定奖励金额基数。负责人 与成员根据一定比例对最终奖励金额进行分配。4 、对未完成年度指标的责任人进行考核。监督人: 责任人: 20XX 年 月 日 20XX 年 月 日目标责任书范本篇二一、基本情况:姓名: 任课班级: 主任教科目:二、岗位目标:1 、全面贯彻党的教育方针。努力学习教育理论,积极开展教 育教学研究, 认真总结经验, 在实践中不断完善提高理论水平
4、和 教学业务能力。2 、关心儿童 , 热爱儿童。言行一致,表里如一,以身作则, 言传身教,为人师表。3 、遵守学校的规章制度,遵守济宁市中小学教师职业道德 规范。爱护学校,搞好教师之间的团结、协作,做到互帮互学、 共同提高,维护其他教师在学生中的威信。4 、熟悉、钻研课标和教材,认真备课,做到学期初有计划、 课后有辅导、期末有总结,有工作改进措施,对学生要进行适量 的考查测试。5 、课堂教学中要体现教师为主导、学生为主体、训练为主线 的教学原则,有效合理的利用各种媒体,培养学生的创新思维。6 、积极投身新一轮基础教育课程改革实验工作, 开展素质教 育,以优化课堂结构为核心,要求讲授正确无误、文
5、道结合、激 发学生兴趣,作业练习的质和量安排恰当,批阅有章,当堂教学 效果达到教案设计目的。7 、教书育人、管教管导,对学生全面负责,既要严格要求, 大胆管理,又要耐心教育,不得擅自将学生轰出课堂。面向全体 学生,因材施教,对学生不偏爱、不厌弃,努力做好后进生的辅 导和转化工作。教育学生必须坚持动之以情,晓之以理,导之以 行,持之以恒的疏导方针,严禁体罚和变相体罚学生。8 、学习和应用教育学、 儿童心理学基本原理, 探索教学规律, 积极改进教法,提高课堂教学效率。善于总结教育教学经验,每 学期每人至少发表或向学校提交一篇论文9 、善于思考,在实践中探求、感悟。要坚持用脑子工作,力 争做到:反思
6、昨天在反思中扬长 ; 审视今天在审视中甄别 ; 前瞻明 天在前瞻中创新。时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在 工作中思考,创造性地开展工作。10 、严格要求学生,要求学生作业书写格式规范化,培养学 生良好的学习习惯和行为习惯。 积极组织、 辅导学生开展第二课 堂活动 , 发展学生的特长、爱好。11 、按教务处编排的课表上课,不迟到、不早退、不压堂、 中途不无故离开教室,课堂所需物品和教具应事先准备好。12 、上课期间其他教师 ( 包括班主任 ) 未经上课教师同意,不 得占用上课时间或因某问题将学生叫离教室, 特殊情况须征得上 课教师同意。13 、服从学校安排,按时填写有关表册,根据学校需要
7、做一 些临时工作,尊重科学、实事求是、不掩饰错误、不弄虚作假。14 、礼貌接待家长,学生未到校、发生不安全事故或生病等 特殊情况,要及时和家长取得联系。15 、按时组织放学,静校后不得留置学生,未经学校或当班 领导同意,不得私自组织活动。 16 、教育教学效果要确保质量, 在各级各类考察中能够达到上级规定要求。 考察学生不以分数作 为主要依据,评价合理、科学。责任人签名: 校长签名:年月日目标责任书范本篇三为加强公司安全生产工作管理 , 有效控制和减少各类事故发 生,减少伤亡和经济损失,实现安全生产,保障公司财产和职工 生命安全,确保正常生产和项目施工顺利进行,根据安全生产 法等法律、法规的规
8、定,结合公司实际,特签订 xx 年安全生 产目标责任书。一:控制目标杜绝安全事故发生二:工作目标1 、执行安全生产法律、法规和有关规定,各责任单位 负责 人对本责任单位安全生产全面负责,是安全生产的第一负责人。 负责组织本责任单位人员认真学习, 贯彻落实相关法律、 法规和 安全规章制度, 做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技术操 作规程。2 、组织制定并实施责任单位的生产安全事故应急管理和操作 岗位应急措施。3 、要建立健全安全生产管理机构, 做到人员落实, 职责明确, 特种作业人员需持证上岗,抓好从业人员安全教育, 加强从业人员安全意识,和安全操作技能培训。4. 、加强安全管理,搞好隐患排
9、查治理工作。一是坚持 领导 带班和安全人员跟班作业,抓好现场安全管理 ; 二是专项整治, 规范用电,机械安全运行管理,严密防范触电、绞伤、高空坠落 等事故, 企业负责人和安全负责人按月组织安全大检查, 及时消 除生产安全事故隐患 ; 三是落实好本责任单位易燃、易爆、危险物品等安全部位的严格管理, 严禁私存乱放, 并做好出入库手续 办理。5 、加强防火、防盗工作。发现并消除火灾隐患,增加 防盗 措施,增强防盗意识。6 、全面推进安全质量标准化建设,建立安全质量标准 化管 理制度,做好职业病防范工作,严格执行安全生产制度,务必加 强项目建设和普天公路扩建施工的现场安全管理, 严密防范脚手 架,起重机械倒塌,工地坍塌,模板支撑跨落,人员坠落等安全 事故发生。7 、发生安全事故时,部门 ( 班组) 负责人应立
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 终止供货协议书范本
- 回收白酒协议书范本
- 突发事件宣传课件
- 二零二五年度健康产业过桥资金合作契约
- 2025房地产项目安全生产评估与监管合同
- 2025房产项目项目土地使用与规划调整补充协议
- 二零二五年度建筑垃圾外运与智能化监管协议
- 二零二五年度房地产公司常年法律培训及风险控制服务协议
- 2025年度调味品行业消费者权益保护合作协议
- 二零二五年度污水处理工程监理委托书范文
- 《大学生心理健康教育》(教案) 第十一课 规划职业成就未来-大学生的求职择业与心理健康
- 肩颈背部的专业知识和话术
- 室内装修工程消防管理制度和措施
- 学校拥挤踩踏安全事故应急预案范文(三篇)
- 2009-2022历年广东省广州市越秀区招聘社区专职工作人员真题附带答案详解2023上岸甄选资料
- 英汉语言文化对比课件
- 支付宝客服考试题
- 重庆市社会保险登记表
- GB/T 4956-2003磁性基体上非磁性覆盖层覆盖层厚度测量磁性法
- GB/T 18290.3-2000无焊连接第3部分:可接触无焊绝缘位移连接一般要求、试验方法和使用导则
- GB/T 13288.4-2013涂覆涂料前钢材表面处理喷射清理后的钢材表面粗糙度特性第4部分:ISO表面粗糙度比较样块的校准和表面粗糙度的测定方法触针法
评论
0/150
提交评论