机关科室岗位职责

1、综合办主任岗位职责一、负责制定和落实办公室工作计划， 实施办公室内部管理, 直接对总经理负责。二、负责组织召开公司相关会议，并协调落实会议决议主办 事项。三、负责公司对内、对外接待工作，建立维护和保持与政府 各相关业务部门的工作联系，营建和发展公共关系。四、负责公司营业执照的年检和审核，负责公司资质、生产 许可证、规费证等动态考核接待工作，保持证件的有效性。五、负责办公室的日常工作，协调公司各个部门有关工作事 宜，及时将公司文件和要求上传下达。六、负责公司印章管理，并做好印章使用登记。七、负责公司机关人员的考勤工作，严格执行考勤制度。八、负责公司机关车辆的管理和调度，合理分派工作用车。九、负责

2、公司的招投标工作。十、领导和组织中宇简报的米编和发行，推进公司企业 文化工作。1一、完成公司领导交办的其它工作办公室科员岗位职责一、负责公司文件的起草、打印和下发。及时收发、传递上 级文件，及时呈报总经理审批、立卷、归档，并直接对办公室主 任负责。二、负责公司各类办公用品采购计划、发放及仓库保管，每 月清点，年终盘存统计，做到入库有验收，出库有手续，保证账 物相符。三、负责公司各类资料的签收、整理，分类归档保管，每月 定期制作报表并上报相关领导审核签字。四、负责总经理办公会议及公司其他会议的记录和资料整理 等工作。五、协助办公室主任做好机关员工工作考勤， 及时上报审批 考勤报表。六、按时准备总

3、经理办公例会的会议签到薄、资料报表等。七、年底对各类型文件进行汇总、 装订，上报领导签字归档。八、积极参加公司各项活动。九、完成办公室主任交办的其它工作。一、按时出勤，准时出车，及时归车，严禁出车期间办理私 事，严格遵守公司车辆管理规定。二、按工作指派出车，出车填写工作票，不私自出人情车。三、遵守交通规则，不违章违纪，确保安全驾驶。四、出车结束，如实填写行车记录，向派车主管如实汇报出 车情况（包括；车辆事故、违章、损坏等异常情况） 。五、车辆用毕后，停泊在指定位置，锁好方向盘。六、按时对车辆进行例行保养、年检，并做好日常维护、保 养，保持车辆整洁和车况良好。七、协助综合办主任做好其他相关工作。

4、八、积极参加公司各项活动，遵守公司规章制度。九、完成领导交办的其它工作。物业经理岗位职责一、负责中宇小区物业、公司办公楼卫生管理。定期向总经 理汇报检查工作，直接对总经理负责。二、经常或定期巡视检查小区物业服务质量、 文明卫生情况， 及时上报和解决工作中出现的问题。三、与小区业主保持密切联系，并不定期组织业主联谊，听 取业主意见或建议，不断改善服务态度，提高服务质量。四、定期对保洁员进行安全、防火、卫生标准化宣传教育， 并对保洁员的工作进行月度检查考核。五、负责管理公司办公楼通讯、消防、供水、供电设施正常 运行。六、定期书面上报所辖区域卫生及安全检查情况；七、按时参加总经理办公例会，积极参加公

5、司各项活动，遵 守公司规章制度。八、认真完成公司领导交办的其它工作。中宇简报编缉岗位职责企业文化建设策划主管岗位职责一、负责企业文化建设具体策划和组织实施工作， 并直接对 综合办主任负责。二、负责协调开发公司各单位企业文化活动资源，策划、组 织企业文化宣传活动和有关企业文化的培训工作。三、负责公司各单位员工基本情况调研， 每月向公司上报调 研报告。四、负责公司安全生产、工程质量的调研，推动企业物质文 化建设，每季度向公司上报调研报告。五、负责公司各单位企业文化建设检查， 每月进行一次考核， 书面报告总经理审批存档。六、组织领导中宇简报的编辑、出版和发行。七、做好对外宣传工作，制定具体宣传方案，

6、提高公司知名 度。八、积极参加公司各项活动，遵守公司规章制度。九、完成公司领导交办的其它工作。一、负责中宇简报编辑出版发行工作，并直接对综合办 主任（简报主编）负责。二、认真对上报稿件进行审查、编辑简报内容，会同各 责任编辑审核校对后报主编审批出版印刷。三、对进入排校中的稿件，要按时分、收、送，并按规定期 限完成终校。对有问题的稿件及时撤换，按时出版发行。四、经常下工地现场、 车间班组采集企业文化素材和安全生 产实例，确保中宇简报稿源充足。五、负责通讯员稿件的确认登记 。六、完成领导交办的其它工作。公司财务部经理岗位职责一、贯彻执行国家法律、法规和财务制度，负责公司财务部 全面工作，并直接对总

7、经理负责。二、建立健全财务部各项规章制度并组织监控公司总部及分 公司的日常财务管理工作。三、完善财务部的组织机构和人员配备， 拟定财务人员的培 训、考核、轮换和晋升制度，并负责组织全公司范围财务人员的 培训与考核。四、拟定财务预算、 财务预测并制定相应的筹资及投资计划。五、主持财务部门工作会议， 协调部门人员完成指定的工作 目标。六、接受财务工作质询，并参与公司的经营决策。七、协调财务部和各分公司、 项目部的财务管理和财务审计。八、负责公司合同、协议及其他重要商务文件审核，或直接 参与拟订。九、负责组织评议、考核本部门人员的工作，并做必要的工 作目标修订和人员改派。十、完成领导交办的其它工作。

8、一、贯彻执行国家法律、法规和财务制度，依据审核后的合法收 付凭证办理现金收付和银行结算业务，直接对财务部经理负责。二、认真审查各种报销或支出的原始凭证， 拒绝办理违反国家规 定或有误差的报销手续。三、根据审核无误的收支凭证及时登记现金日记账和银行存款日 记账，按日记录现金日记账，并按日核对库存现金。四、负责做好工资、补助等造册发放。五、及时处理各种原始核算单据资料， 传递会计凭证， 不得积压。六、负责到银行办理经费领取、支付和结算手续。七、及时与银行对账，做好银行对账调节表。八、负责支票签发管理，按规定设立支票领用登记薄。九、妥善保管现金、支票、收据和部分印鉴。 十、及时向财务主管提供账面资金

9、及资金使用情况， 合理调配资 金。十一、完成领导交办的其它工作。公司会计岗位职责一、贯彻执行国家法律、法规和财务制度，负责会计核算事宜。二、按月度及时填制并报送会计报表。三、按月、季、年度及时进行税务申报及汇算清缴，并负责公司 税费台帐的登记和管理。四、负责审核各类成本费用支出单据， 并报告计划和预算的执行 情况。五、负责对外统计工作，按要求及时上报统计报表。六、负责固定资产核算，并按规定准确分类、编号、计提折旧。七、负责公司固定资产、低值易耗品台帐管理，直接参与公司各 项资产的清查和盘点。八、配合各经营管理部门，及时清理债权债务，加速资金周转。九、定期打印、收集整理会计凭证、各类账表，按照规

10、定程序办 理销毁报批手续。十、负责公司相关验资、审计、税务咨询等事宜。十一、负责公司会计电算化核算系统的安全。十二、完成上级领导交办的其它工作。一、负责审核公司、分公司和项目部的月报表并按时上报， 直接对总经理负责；二、负责公司证件办理，资料整理、归档。三、协助公司领导对外工作联络，负责接待来信来访；四、协助公司工程管理部门，指导、监督、检查市场开发和 工程招投标管理工作；五、负责制定工程项目投标工作规划和实施计划， 并组织实 施；六、定期向公司领导提供本部门报表信息， 并负责对各分公 司和项目部报表审查和归档；七、负责监督公司分公司和项目部固定资产与周转材料分配 使用情况，并监督各分公司和项

11、目部生产经营管理工作。八、完成领导交办的其它工作。安监部部长岗位职责预算合同部主管岗位职责一、认真学习和贯彻执行国家及工程所在地的工程造价政 策、文件和定额标准，直接对总经理负责。二、熟悉施工图纸（包括其说明及有关标准图集） ，参加图 纸会审，参与投标项目的预算编制。三、正确及时编制施工图（施工）预算，正确计算工程质量 及套用定额。四、及时掌握经济政策、法规的变化，及时分析提供调整后 的数据。五、参与各类合同的洽谈，掌握资料并作出单价分析，供项 目部门参考。六、及时收集技术变更签证单和因现场工程施工方法更改而 导致的材料价差资料，为工程决算提供依据。七、负责公司开发项目的工程结算。八、做好对内

12、及外包单位的工程结算工作。九、做好工程各类合同及工程预决算保密工作。十、协助配合公司其他部门进行相关业务工作。 十一、完成领导交办的其它工作。一、在公司常务副总经理的直接领导下履行公司安全生产的 监督管理职责，并对总经理负责。二、宣传贯彻安全生产方针政策、规章制度，推动公司安全 生产管理工作。三、检查各生产项目部施工安全技术措施落实情况，并给予具体指导。四、组织项目部安全专兼职人员开展安全监督与检查工作。五、查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为和人员， 对重大事故隐患采取有效的控制措施，必要时采取局部直至全部 停产的非常措施。六、督促检查指导各项目部开展安全教育活动。七、负责组织公司安全

13、活动及安全培训授课。八、参加事故调查与处理，整理事故调查报告并存档。九、按时组织公司安全生产现场大检查和生产例会。十、完成领导交办的其它工作。生产技术部（土建）工程师岗位职责一、在公司常务副总经理的直接领导下， 负责公司土建技术； 并对总经理负责。二、协助公司各生产项目部， 对工程开工前的准备工作进行 审查，批准新开工项目现场布置方案和项目整体实施方案。三、会同项目有关人员对图纸进行会审， 对会审中提出的技 术问题进行答疑并协商拟定解决办法。四、对施工组织设计 / 方案技术措施进行审查、审核批 准。五、对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、投资控 制进行审核、监督、检查。六、监督、检查工程

14、项目拟建资料。七、对施工中各方提出的变更要求进行审查控制。八、掌握各个项目的进度进展情况。九、参加分部、分项工程验收及竣工验收，对验收中提出的 问题进行审核、监督、检查。十、对公司所有建设施工项目的内部开、 竣工验收报告进行 审核并签字。一、完成领导交办的其它工作。人力资源部经理岗位职责一、全面负责公司人力资源工作，向总经理负责。二、负责对各项目部用人计划的审核、考核。三、协调处理企业内劳动合同纠纷。四、负责制订并健全人事、 劳资、录用、考核、 晋级、聘任、 辞退和奖惩等各项规章制度，并严格执行和考核。五、负责各项目部的（运行系统）岗位编制、岗位定员，合 理调整车间班组管理人员和员工队伍的结构

15、。六、负责代表公司与员工签订劳动合同， 妥善保管劳动合同 文本，掌握各项目部人员变动情况，及时签订、解除、更改劳动 合同。七、根据公司用人计划和实际需要， 负责制订人员招聘标准， 考评受聘人员和合理安排受聘人员工作岗位。八、负责组织新员工入职安全培训， 建立健全员工培训档案， 进行技术比武活动。九、完成领导交办的其它工作。一、认真贯彻落实国家安全生产法律、法规、规章制度，对 公司的安全生产技术负全责，并对总经理直接负责。二、负责制订和执行公司安全生产技术规章制度， 对各项目 部检查考核。三、及时组织有关人员进行事故技术分析， 制定和落实整改 措施。四、定期组织公司选煤运行系统安全质量标准化检查

16、、 考核 工作，指导运行项目经理做好安全质量标准化工作。五、审核运行项目部对设备大修、中修的技术改造方案。六、建立健全各种设备的技术档案和设备管理档案。七、审核运行项目部每月生产成本核算与检修计划。八、协助公司采购部经理对采购的设备配件、技术参数、质 量、数量进行技术审核。九、组织相关部门、有关技术人员考察、论证和审核新产品 与技术改造方案。十、完成领导交办的其它工作。质量安全管理员岗位职责一、协助生产技术部经理、安监部经理做好公司安全生产质 量控制与安全生产规范、标准和制度的贯彻落实等项工作。二、协助生产技术部经理、安监部经理完成工程质量、员工 人事档案和安全生产资料管理归档工作。三、参加生

17、产技术部组织的现场、 车间技术规程和操作规程 执行情况专项检查，对发现的问题及时给予纠正。四、参加安监部组织的现场安全生产检查， 对发现的危险点、 员工违章违纪现象及时提出隐患整改措施。五、协助公司各单位做好质量管理、安全生产知识培训等项 工作。六、认真积累和整理各种质量控制、质量保证、质量事故和 安全等方面的资料，规范完善资料的归档工作。七、协助公司人力资源部完成人员招聘等项工作。八、策划和推动公司企业文化具体实施，完成公司简报出版发行工作。九、完成公司领导交办的其它工作。采购文员工作岗位职责公司采购经理岗位职责一、负责对各项目部所需材料、备件实施采购，保证供货及时， 并直接对总经理负责。二、核实各项目部上报的材料、 备件采购计划， 避免误采和错购。三、了解、熟悉和掌握市场行情，择优采购，减少采购成本。四、合理安排采购顺序，对紧缺物资和域外采购的原材料、备品 配件应提前安排采购计划。五、对生产、施工临时出现的急需材料、部件立即组织采购。六、负责提供物品保管的有效方法， 防止物品因保管不善而受到 损失。七、盘活公司总库及各单位的库存材